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ナース人材バンク 兵庫県 西宮市 常勤(夜勤のみ)・退職金ありの准看護師求人

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【准看護師 常勤(夜勤のみ) 退職金あり/西宮市(兵庫県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.19 更新

【兵庫県/西宮市】老人保健施設幸泉エルズ
車通勤可/65歳定年/病院併設有り/給与高め

勤務地勤務地
兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
最寄駅最寄駅
田尾寺駅 / 岡場駅 / 有馬温泉駅
法人名法人名
医療法人社団幸泉会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

■施設特徴
・定員200名の介護老人保健施設です。
・高田上谷病院併設の為医療体制も整っており、施設医師も2名常駐しているため安心して勤務して頂けます。
・希少な65歳定年で長く勤務頂けます。
・看護師だけでなく多職種との人間関係良好です!

■勤務条件
・年俸制です。給与高めです!
・日勤は17時まで残業も少なくプライベートと両立して勤務頂けます。

休日・休暇

[休日]
1ヶ月のシフト制で月8日休

[休暇]
夏季休暇3日
冬期休暇4日

[年間休日]
103日(夏季休暇3日と年末年始休暇4日含む)
 2024.03.06 更新

【兵庫県/西宮市】シニアスタイル西宮北口
西宮北口駅より徒歩7分/定年70歳/給与高め/利用者主体のサービス

勤務地勤務地
兵庫県西宮市大屋町14-15
最寄駅最寄駅
西宮北口駅  徒歩10分 / 甲子園口駅  徒歩15分 / 阪神国道駅  徒歩16分
法人名法人名
株式会社シニアスタイル
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<施設特徴>
・2020年6月に開設した5階建て102床のサービス付き高齢者向け住宅です。2022年9月から24時間看護師体制をとっています。
・「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
・70歳定年、再雇用75歳までと長く勤務頂ける環境です。

<勤務条件>
・日勤のみで月給32万円以上と高水準です。
・有給休暇が入職後3ヶ月後に13日付与されます。(通常は入職後6ヶ月後に10日付与)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月は8日)
シフト制
希望休2日/月

[休暇]
有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与、以後1年毎に1日増 6年3ヶ月以後は20日)

[年間休日]113日

【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  西宮市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事と育児を両立できる職場探しを親切にしていただきました。 子育てしながらの仕事はまだ未経験だったので、イメージがつかない部分は、自身の体験を交えてアドバイスしてくださったので、前向きに考えることができました。 たくさんの質問にも丁寧に回答してもらい、ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  西宮市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

夜遅くに対応していただいて、また、最後まで、事業者との間に関わっていただいて感謝してます。個人では、いろいろな面で難しかったかもしれません。結局、信頼性が大切だと思います。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  西宮市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望とこれまでの経験を考えてき紹介してくださいました。
自分で探してたらこうは出来なかったと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職の話も親身に聞いて頂き、前向きに転職できるようお心遣い頂きました。スピーディーな対応で感謝しております。 >> 続きを読む

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兵庫県西宮市×常勤(夜勤のみ)の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 19
日勤 52.4
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 16.7
クリニック 16.7
訪問看護 16.7
介護施設 50
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 8.3
病棟 25
外来 16.7
透析 0
その他 50
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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