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ナース人材バンク 兵庫県 長田区 透析の看護師求人

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【透析/神戸市長田区(兵庫県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市長田区】神戸朝日病院
有休取得率95%/駅チカ。車通勤も可能!消化器に強みがある地域密着型の病院です。

給与給 与
年収 370.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25
最寄駅最寄駅
長田駅  徒歩4分 / 上沢駅  徒歩13分 / 丸山駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・法人体制
一般急性期から訪問看護まで学べる環境の法人です。

・アクセス面(車通勤も含めて)
神鉄長田駅徒歩3分/車通勤可能
・病院概要
一般病棟10:1
地域包括ケア13:1
日勤7~8名/夜:一般病棟3名 地域包括ケア2名

[勤務条件]
・保育手当が最大50,000円まで実費支給です!
・寮有り!
・夜勤5回以上すると6,000円プラス!
・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能
・7月-9月に取得できる夏期休暇有り!

[家庭/プライベート両立]
・子育て世代はもちろん、子育てを卒業しているベテランスタッフも多いので、残業面などで助け合いの風土があります!

[その他特徴]
・電子カルテ導入済み!
・駅近!車通勤可能!
・消化器メインの急性期病院!

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務。

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
 2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市長田区】神戸朝日病院
高給与のお助け看護師の求人です。

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市長田区房王寺町3-5-25
最寄駅最寄駅
長田駅  徒歩4分 / 上沢駅  徒歩13分 / 丸山駅  徒歩14分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 寮or住宅手当あり 期間限定

ひとこと特徴

≪子育て、家庭との両立≫
・子育て世代の方はもちろん、子育て卒業されているベテランの方も多いので、残業面などでも助け合いの風土があります。

≪充実の福利厚生≫
・保育手当が最大50,000円まで実費支給です。
・寮有り。
・夜勤5回以上すると6,000円プラス。
・状況により夜勤専従常勤としての雇用も相談可能。
・7月-9月に取得できる夏期休暇有り。

≪その他ポイント≫
・電子カルテ導入済み
・駅近、車通勤可能
・消化器メインの急性期病院

仕事内容

地域包括ケア病棟による看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当して頂いた日から9日で面接、2週間で入職ととても早く決まりました。

新卒の中途採用で少しでも早く働きたい!という私の希望に加え「どのような職場で働きたいですか?」とさらに掘り下げて相談に乗ってくださったお陰で「もう、どこでもいい」と思っていた私でも興味のもっていた病棟で働けることになりました... >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市長田区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職に対し不安があり、消極的だったが、ちょうど良い具合の勧め方で後押しされてとても助かった。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

資格、年齢、経験を考慮した提案をたくさんいただきました。
実際に自分が行きたいところと、雇用側とのギャップがあり少し焦っていたので、落ち着いて私が納得するまでお付き合いしていただきました。 とても感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分自身では見つけることができない職場を探してきて、紹介して頂いたことには、感謝しています。

また、色々な希望を話して、適性に合うと思われるクリニックを勧められ、自分では気づがなかったことを考え直すことができました。

どうもありがとうございます。 >> 続きを読む

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兵庫県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 兵庫県全体
看護師 ¥4,380,829 ¥4,443,188
准看護師 ¥3,904,275 ¥3,881,125
助産師 ¥4,989,510 ¥5,182,893
保健師 ¥3,883,665 ¥3,874,749

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 兵庫県全体
看護師 ¥1,602 ¥1,612
准看護師 ¥1,408 ¥1,432
助産師 - ¥1,843
保健師 - ¥1,500

2024.03 更新

兵庫県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.9
日勤 38.1
夜勤専従 1.7
非常勤 24.3
単位:%

施設形態

病院 52.6
クリニック 17.9
訪問看護 12.8
介護施設 11.5
企業 0
学校 0
保育園 1.3
幼稚園 0
その他 3.8
単位:%

配属先

オペ室 15.4
病棟 29.9
外来 23.9
透析 17.9
その他 12.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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