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ナース人材バンク 北海道 外科・常勤(夜勤のみ)・退職金ありの看護師求人

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外科 常勤(夜勤のみ) 退職金ありの求人・事業所

8 件中 1~8件表示

看護師 /常勤(夜勤のみ)

【北海道/函館市】共愛会病院
充実の研修制度、24時間保育所を完備しています。

給与給 与
年収 436.8~607.9万円
勤務地勤務地
北海道函館市中島町7-21
最寄駅最寄駅
堀川町駅  徒歩9分 / 千代台駅  徒歩9分 / 昭和橋駅  徒歩11分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[※日勤]8:30~17:00
[2交代夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 小児科 産婦人科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・函館では数少ない産婦人科を有する病院です。
・徳洲会独自の先端の教育プログラムに則った指導が受けられます。
・寮がありますので単身者や遠方の方も働くことができます。
・24時間保育所の利用が可能です。学童(院外)もありますので子育て看護師も安心して働くことができます。
・函館駅から車で5分の好立地です。病院前にバス停もありますので通勤が便利です。
・診療費補助、リゾートホテル利用など、徳洲会ならではの福利厚生が得られます。
・系列で老人保健施設・特別養護老人ホーム・デイサービスなど関連施設が多いです。患者様にノンストップの看護・医療を提供できます。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※シフトは毎月10日までに提出
※公休希望は月2回まで取得可能
[休暇]
夏季休暇(最大4日、勤続年数により変動)・有給休暇(最大40日支給)
[年間休日]
110日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【北海道/室蘭市】製鉄記念室蘭病院
寮・託児所完備/働きやすい環境が整っています。

給与給 与
月給31.3万円~
勤務地勤務地
北海道室蘭市知利別町1-45
最寄駅最寄駅
東室蘭駅  徒歩17分 / 鷲別駅 / 輪西駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:45~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の基幹病院として親しまれている病院です。
・給与高水準で初任給205,000円-です。
・寮・託児所がありますので、遠方の方、子育て中の方も安心して働けます。
・年間休日は104日あり各種休暇も整っています。
・初年度から年間20日間の有休が付与されます。
・ダヴィンチを入れている病院のため、症例数も多く、キャリアアップも可能です。

休日・休暇

<病棟>
・シフト+指定休(年間104日)
・有給休暇:初年度から年間20日間
・育児休暇:1年間
・介護休暇:家族の介護のために1年間を限度として認める
・福祉休暇制度:年休を年間5日間積立(最高50日) 病気、介護時に使用する制度

<オペ室・外来>
・土日祝休み
・有給休暇:初年度から年間20日間
・育児休暇:1年間
・介護休暇:家族の介護のために1年間を限度として認める
・福祉休暇制度:年休を年間5日間積立(最高50日)病気、介護時に使用する制度

仕事内容

病院における看護業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【北海道/室蘭市】市立室蘭総合病院
室蘭市を代表する総合病院として位置しており、地方公務員として福利厚生の充実した環境で働く事が可能です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
北海道室蘭市山手町3-8-1
最寄駅最寄駅
室蘭駅  徒歩6分 / 母恋駅  徒歩16分 / 御崎駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤(2交代)]16:30~9:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[慣らし日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

整形外科や脳外のOPE件数は市内でトップクラスです。様々な専門的な知識やスキルが学べる環境なので、向上心をもって働きたい方へオススメです。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日分

[休暇]
年次有給休暇1年度最高40日(初年度20日)
病気休暇:90日まで
特別休暇
・年末年始:6日
・夏季休暇:3日(6月から9月までの期間において取得)
・結婚休暇:10日
・忌引休暇:配偶者10日、実父母7日、祖父母3日等
・産前休暇:出産予定日以前8週間、多胎の場合には14週間
・産後休暇:出産日の翌日から8週間
・その他子看休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇等
・育児休業制度(お子様が3歳に達するまで)

[年間休日]
123日

仕事内容

病院内にて看護師として従事していただきます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【北海道/虻田郡洞爺湖町】洞爺病院
24時間救急の対応を行いながら、地域に根付いた病院を目指し、在宅看護にも力を入れております。

給与給 与
月給20.9万円~
勤務地勤務地
北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126
最寄駅最寄駅
洞爺駅  徒歩12分 / 有珠駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[日勤]8:20~17:00
[夜勤]16:10~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・院内教育に力を入れていますので、中途入職の方も安心できます。
・回復期リハビリテーション・在宅医療を幅広く勉強することができます。
・「スローライフを楽しみながら地域医療に携わりたい」という移住希望者も歓迎します。
・一般から療養まで幅広いステージの患者様と接する事ができます。
・有給は入職日に5日(リフレッシュ休暇)、3ヶ月後に16日支給します。(4月入職の場合・途中入職の場合は入職時期により日数が異なります。)
・協会系列ではトップクラスの有給取得率です。
・お子様が風邪を引いた場合、診断書があれば3日連続休日の取得が可能です。(子供看護休暇制度)

休日・休暇

[年間休日]
125日
※透析室は日祝休みとなります

[休暇]
夏季休暇3日
メモリアル休暇
有給休暇(法定通り)

[有給付与日数について]
1年目16日付与、2年目20日付与
※入職月によって有休付与日数が異なります
※2024年4月入職の方から1年目20日付与に改定予定です。

仕事内容

病院における看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【北海道/茅部郡森町】新都市砂原病院

給与給 与
年収 452.9万円~
勤務地勤務地
北海道茅部郡森町砂原1-30-59
最寄駅最寄駅
掛澗駅 / 渡島砂原駅 / 尾白内駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:45~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 透析
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・急性期から社会復帰まで幅広く対応した法人です。2017年には青森にも新病院がオープンしました。
・函館新都市病院から送迎バスが出ていますので、函館市内からの通勤も可能です。
・森町砂原地区でまだ数少ない病院です。地域根ざした病院で働きたい方にはおすすめです。

休日・休暇

【休日】
4週8休制+他 ※年間休日:約120日
元は4週6休+他でしたが増えました。
※有給休暇は採用から2ヶ月後に付与。
※リフレッシュ休暇(3日間)、その他特別有給休暇制度有

【休暇】
有給休暇
育児休暇

仕事内容

病院内における看護業務全般
 2024.03.15 更新

【北海道/旭川市】旭川高砂台病院
16:30までの勤務!残業も少なく、ワークライフバランス取れた病院

勤務地勤務地
北海道旭川市高砂台1-1-22
最寄駅最寄駅
近文駅 / 伊納駅 / 旭川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、9:00-16:30までの勤務で拘束時間も短く有休の取得率も高いので、
プライベートの時間も充実できます。
・慢性期看護に特化しており、在院日数も長く患者さんと長期的に関われます。
・2024年4月から新体制を取ります。病院を作っていきたい方におすすめです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(7-9日/月)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
123日

仕事内容

当院病棟における看護業務

【北海道/北見市】道東の森総合病院
年間休日124日!マイカー通勤可!北見市にある地域包括ケア病棟で看護師の募集です。

勤務地勤務地
北海道北見市美山町東2-68-9
最寄駅最寄駅
北見駅 / 柏陽駅 / 西北見駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 精神科 心療内科 リハビリテーション科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・組織改革実施中です!スタッフの働きやすさを大切にしています。一緒に新体制の風土を作っていきませんか?
・残業は少なめです!夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
・正社員登用制度があります!特例正職員制度や短時間正職員制度など、働き方いろいろ!あなたの頑張りをしっかり評価します。
・育児休業からの復帰率は100%です!保育施設も完備しています!子の看護休暇は5日あります!子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・燃料手当や住宅手当など、諸手当が手厚いです。あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休2‐3日

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・子の看護休暇5日(上限10日)
※未就学児のお子さまをお持ちの方は、「子の看護休暇」の取得が可能です。
お子さま1名につき年間5日まで、上限は10日となっております。

[年間休日]
124日

※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
【主な処置】
褥瘡、サクション、点滴、たん吸引、経管栄養、おむつ交換など

【北海道/常呂郡佐呂間町】クリニックさろま

勤務地勤務地
北海道常呂郡佐呂間町字永代町176-1
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 皮膚科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

〈安心・信頼〉〈良質〉〈チーム医療〉〈地域密着〉を理念に、地域を支える良質な医療の提供に努めています。

休日・休暇

[休日]
シフト制/1ヶ月単位の交替勤務
水曜・日曜・祝日・土曜午後

[休暇]
有給休暇
お盆休み
年末年始休暇

仕事内容

診療所内における看護師業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

50代で札幌の都会での就職が大変厳しい事を実感しました。不安が増大する中、Sさんは私の希望や不安を傾聴し熱心に助言して下さいました。気持ちが前向きになり、一度断った病院にも面接する事が出来ました。今、内定も決まり明るく元気に頑張りたい思いでいます。感謝しています。ほんとうに有難うございました。これが... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

病院への伝達(配属先の希望)が内定が決まった後だったため人事担当者と当方共に戸惑った事が不満に感じますが、それ以外はとても誠意のある対応だったと思います。

色々なこちらの事情も話を聞いていただきました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ご対応が早く、しかも自分に最も合った病院を紹介していただきました。ライバルがいたことで不安にもなりましたが、不安な気持ちを聞いていただき、とても助かりました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも私の話しを聞いてくれて私に会う病院を考えて下さり本当にありがとうございました。感謝でいっぱいです。 >> 続きを読む

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北海道×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 北海道全体
看護師 ¥4,271,968 ¥4,256,224
准看護師 ¥3,731,766 ¥3,756,244
助産師 ¥4,399,856 ¥4,401,340
保健師 ¥4,289,095 ¥4,150,391

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 北海道全体
看護師 ¥1,519 ¥1,483
准看護師 ¥1,283 ¥1,282
助産師 - ¥1,637
保健師 - -

2024.03 更新

北海道×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43
日勤 31.6
夜勤専従 2
非常勤 23.5
単位:%

施設形態

病院 63.8
クリニック 9.8
訪問看護 7.4
介護施設 8.6
企業 0
学校 0
保育園 1.2
幼稚園 0
その他 9.2
単位:%

配属先

オペ室 13.2
病棟 61.1
外来 12.5
透析 5.6
その他 7.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

北海道の看護師求人動向・求人倍率

北海道の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
北海道 3,652人 5,921人 1.62倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍あるのに対して、北海道の求人倍率は1.62倍と全国平均を下回る数字となっています。また、人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、北海道の看護師数は1,277.3人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
北海道は全国に比べると看護師が多いエリアと言えますが、有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらず、必要な看護師数はまだまだ足りない状況と言えそうです。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

北海道 全国
看護師 1,277.3人 1,015.4人
准看護師 285.4人 225.6人
保健師 58.7人 44.1人
助産師 31.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
北海道の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,874
(47,279)
1,585
(31,835)
54,555
(1,015,744)
20,286
(357,777)
平成
26年
3,028
(48,452)
1,647
(33,956)
57,732
(1,086,779)
19,172
(340,153)
平成
28年
3,118
(51,280)
1,671
(35,774)
61,624
(1,149,397)
18,021
(323,111)
平成
30年
3,133
(52,955)
1,668
(36,911)
64,456
(1,218,606)
16,699
(304,479)
令和
2年
3,065
(55,595)
1,620
(37,940)
66,733
(1,280,911)
14,913
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

北海道では、看護師の人員が増加傾向にあり122.3%増加していて(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。保健師・助産師は、平成24年から増加傾向にありましたが、令和2年では、やや減少しています。准看護師は平成24年から減少が続いています。

北海道の看護師の平均給与

北海道の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、北海道の常勤看護師の平均年収は4,241,184円、非常勤看護師の平均時給は1,493円です。北海道の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,315,295
夜勤のみ ¥4,749,421
日勤のみ ¥3,601,145
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,315,295円と、日勤のみと比較し年収で714,150円の差が発生しています。

北海道の医療について

2025年に入ると、「団塊の世代」がすべて75歳以上になり、高齢化が進行していくと予想されています。
北海道では高齢化の進行に伴う医療のあり方の変化に対応し、急性期から回復期、慢性期、そして在宅医療から介護に至るまで、すべての医療が提供される体制の構築を目指しています。
そのほか、療養が長期にわたる方や介護を必要とする方が住み慣れた地域で暮らしながら、適切な医療が受けられるよう在宅医療の整備、人材育成体系の構築も行われています。

また、住民と医療提供者との信頼関係を築き良質な医療を提供するために、医療機関や薬局に対しての必要な助言や情報提供、体制整備への支援も北海道では行われています。ICT活用や診療情報を共有するネットワーク構築といった質の高い医療を効率的に提供するシステム導入も促進しています。

出典:北海道医療計画

北海道の看護師に対する支援・取り組み

北海道の看護師は、年々増加傾向にあります。病床数あたりの看護指数も全国平均を上回っているため、ゆとりある医療体制が整っていると推測されます。
ただし、北海道は日本の国土の22%を占める広大な地域であり、医療施設の所在も広域に拡散しているため、移動手段が限られる高齢者についての対策が今後必要とされています。
また人員配置基準の変更や、医療制度改革による在宅医療の推進などにより、新たな看護師の需要が生まれています。そのため、北海道はより専門的な知識と高度な技術をもつ看護師の育成に力を入れています。

そのほか、ライフイベントによる看護師の離職を防ぐため、乳児から低学年の児童までの受け入れを行う院内保育所をもつ病院や勤務形態にバリエーションをもたせた医療施設などへの支援も取り組んでいます。

北海道で人気のエリア

北海道で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは札幌市と函館市、旭川市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

求人情報の特徴

札幌市
  • 人口や施設数が多く、看護師求人数も北海道の中で最も多い
  • 交通機関が充実しており、通勤の利便性が高い求人が豊富
  • 待遇や福利厚生が充実している求人がある
函館市
  • 利便性に優れた都市部であるため、駅近求人が豊富
  • 未経験歓迎の求人も多い
  • ワークライフバランスを重視した働き方ができる求人も多い
旭川市
  • 札幌市についで大きい都市のため、求人数が豊富
  • 大きな病院から小規模クリニックまで幅広い医療施設の求人がある

他にも、釧路市や帯広市、北見市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

北海道の病院等施設情報

先述でご紹介の通り、北海道の求人内容を見ると、病棟への配属が約半数を占めています。
北海道では都市部以外は公的病院が多く、病床数が多くなっています。人口10万人あたりの病床数も全国平均を上回っています。また、北海道は面積が広く、全国の都道府県のうち面積の小さい22都道府県と同様の面積を有しています。このような広大な面積の中で、人口は分散して居住しており、「広域分散型」であることが地域特性の1つです。また、寒冷地ゆえに医師・看護師といった医療従事者の確保が北海道の医療提供体制に大きな影響を与えています。

そのため、札幌市や旭川市、函館市など都市部では、北海道全域から患者が集まるケースも多く、看護師も不足しがちです。また、高齢化の進展により介護施設での看護師需要も高まっています。北海道では看護協会に認知症対応力強化の講習を委託し、高齢化に向けた看護師のスキルアップを図っています。

2022年12月現在

まとめ

今回は、北海道の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。北海道は日本国内で最も広大な地域のため、医療施設や介護施設も多い傾向にあります。そのため、看護師求人もさまざまな施設形態で募集があり、希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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