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ナース人材バンク 北海道 札幌市 介護施設の保健師求人

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【保健師 介護施設/札幌市(北海道)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.14 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/札幌市白石区】札幌市白石区第1地域包括支援センター

給与給 与
年収 375.1万円~
勤務地勤務地
北海道札幌市白石区本通4丁目北6番1号 五光ビル3階
最寄駅最寄駅
白石駅  徒歩9分 / 南郷7丁目駅  徒歩13分 / 白石駅  徒歩17分
法人名法人名
社会福祉法人渓仁会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり
保健師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/札幌市西区】札幌市西区第3地域包括支援センター

給与給 与
年収 306.6~496.8万円
勤務地勤務地
北海道札幌市西区発寒3条1丁目2-25 ヒロガミビル 1階
最寄駅最寄駅
琴似駅  徒歩9分 / 発寒中央駅  徒歩11分 / 発寒南駅  徒歩12分
法人名法人名
社会福祉法人ノマド福祉会
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 北海道  札幌市北区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の体力的なことなどをとても親身に考えてくださり、本当に感謝しております。今、仕事に就けなくてもいいや・・・と諦めてしまいそうになりそうでしたがEさんに励まして頂いたこと嬉しかったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 北海道  札幌市西区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

家庭の事情などプライベートの細かい点も理解し、とても親身になって相談に乗ってくださり、何一つ不安なく職場を決めることができて有難かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

50代で札幌の都会での就職が大変厳しい事を実感しました。不安が増大する中、Sさんは私の希望や不安を傾聴し熱心に助言して下さいました。気持ちが前向きになり、一度断った病院にも面接する事が出来ました。今、内定も決まり明るく元気に頑張りたい思いでいます。感謝しています。ほんとうに有難うございました。これが... >> 続きを読む

  • 北海道  札幌市手稲区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々なことに配慮して頂き、面接が安心して受けられました。ナース人材バンクにして、とても良かったと思ってます。 >> 続きを読む

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北海道の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

北海道 全国平均
看護師 ¥4,256,224 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,756,244 ¥3,682,638
助産師 ¥4,401,340 ¥4,778,900
保健師 ¥4,150,391 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

北海道 全国平均
看護師 ¥1,483 ¥1,536
准看護師 ¥1,282 ¥1,373
助産師 ¥1,637 ¥1,712
保健師 - -

2024.03 更新

北海道の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.5
日勤 41
夜勤専従 1.1
非常勤 24.4
単位:%

施設形態

病院 33
クリニック 12.2
訪問看護 15.7
介護施設 31.6
企業 0.1
学校 0.1
保育園 1.1
幼稚園 0
その他 6
単位:%

配属先

オペ室 7.9
病棟 48.4
外来 11.9
透析 4
その他 27.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

北海道札幌市の看護師求人動向・求人倍率

札幌市の有効求人倍率

看護師 総計(保健師・助産師・看護師)
有効求人倍率 1.62倍※2北海道数値 1.23倍※1
有効求人倍率(全国) 2.30倍※2 2.05倍※2
出典: ※1 ハローワーク札幌圏「令和4年7月<職業別>求人・求職・賃金状況(常用)の看護師、保健師等」のデータを使用
※2 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書

札幌市の看護師、総計(保健師・助産師・看護師)の有効求人倍率は、上記の通りです。
札幌市における看護師の有効求人倍率は全国平均と比較し高くはない状況といえます。

北海道札幌市の看護師募集状況

北海道札幌市の看護師募集状況

札幌市の看護師募集状況をみると、勤務形態は日勤のみが半数を占めています。施設形態は、クリニック、訪問看護がともに26.5%、次いで介護施設が25.3%と多く募集されているようです。大学病院や夜間救急医療センターなど大規模病院や専門性の高い病院が存在するため、夜勤ありの求人が非常勤よりも多く、3割近くを占めています。

求められる経験

求められる経験

また経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方や、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。
上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、出産や育児などの理由で現場から離れ、ブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

北海道札幌市の看護師の平均給与

北海道札幌市の看護師の平均給与

当社調べによると北海道の常勤看護師の平均年収は4,179,316円、非常勤看護師の平均時給は1,403円であるのに対して、札幌市の常勤看護師の平均年収は4,191,356円、非常勤看護師の平均時給は1,384円です。札幌市では常勤看護師の平均年収は北海道の常勤看護師の平均を上回る結果となっています。反対に非常勤看護師の平均給与に関しては、北海道平均より下回る結果です。
全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円と比較しても、札幌市の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。

北海道札幌市の看護師求人情報について

高齢化の進む札幌市の高齢化率は、全国や北海道全体よりは低いものの、老年人口の増加率は全国を大きく上回っています。今後、急速に進んでいくことが予測されることから、地域医療機関の連携、在宅医療を支える医療の強化、地域包括ケアにおける医療の充実と医療・介護の連携促進、地域医療を支える人材の育成・活用が課題となっています。
札幌市では、子どもや障害者・高齢者等誰もが地域で安心して暮らすことができるように在宅医療支援体制の強化や、在宅医療を支える訪問看護師や訪問歯科衛生士等を育成・確保するため、札幌市立大学や札幌歯科医師会等と連携し、出産や育児等により職を離れた看護師や歯科衛生士の復職支援セミナーを開催するなど、医療従事者の育成・復帰を支援する取り組みを推進しています。また、都市間に距離のある北海道では、ドクターへリの導入が行われています。各地方都市に空港がありますので今後ますます連携体制を強めて行く考えです。

交通面で札幌市はJRのほか札幌市交通局が運営する札幌市営地下鉄・札幌市電などがあり、交通インフラが充実しています。中央区は、札幌の都市機能の中核をなす地域で、人通りが多い大通りや札幌時計台があり、交通の便が良い地域です。札幌市中央保健センターなどの公共施設のほか、JR札幌病院やNTT東日本札幌病院などの企業病院、がん治療に特化した斗南病院などさまざまな病院があります。
北区にはJR北海道最大の拠点である札幌駅があり、北海道を代表する医療施設である北海道大学病院などがあります。このように、札幌市内の地域によって、病院の施設形態に特徴があり、交通の利便性も異なるため、さまざまな選択肢の中から選ぶことが可能な地域となっています。

※2022年9月記

出典:さっぽろ医療計画 目標の実現に向けた施策

北海道札幌市の病院病床

病床数 人口10万人あたり病床数
札幌市 札幌市 全国平均
一般診療所病床 2,149床 89.66床 66.63床
病院病床(全区分計) 41,008床 1,711.00床 1,188.15床
・一般病床 24,366床 1,016.63床 701.83床
・精神病床 8,198床 342.05床 254.82床
・療養病床 8,369床 349.18床 225.94床
・結核・感染症病床 75床 3.13床 4.41床

札幌市における病院と一般診療所の病床数は43,157床です。病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、結核・感染症病床以外は全国平均を上回る結果となっています。また、医療介護需要予測指数も全国平均に比べ大幅な右肩上がりとなっているため、在宅医療の需要が大幅に増加することが予測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高くなると考えられます。

出典:地域医療情報システム

まとめ

高齢化の進展に伴い、看護師の需要が高まる札幌市では、在宅医療体制の強化や看護師復職支援などさまざまな政策を行っています。求人施設の形態も大学病院や医療センター等の大規模病院から地域密着型のクリニック、介護施設や訪問看護と各種求人が充実しており、地域ごとに特徴も異なるため、豊富な選択肢から選ぶことが可能でしょう。
ナース人材バンクでは、看護師向けのさまざまな医療施設の求人を掲載しており、業界に精通したキャリアパートナーが希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書などの書類添削や面接対策などのサポートも行っています。札幌市で看護師の求人をお探しの方は、ぜひナース人材バンクをご活用ください。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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