エリア検索条件を指定する
北海道のエリアを選択
広域エリアから探す
市区町村から探す
最寄駅検索条件を指定する
北海道内の駅を選択
ＪＲ函館本線(函館－旭川) 駅を選択
ＪＲ函館本線(大沼－森) 駅を選択
ＪＲ海峡線 駅を選択
ＪＲ江差線 駅を選択
ＪＲ札沼線 駅を選択
ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌) 駅を選択
ＪＲ千歳線(南千歳－新千歳空港) 駅を選択
ＪＲ石勝線(南千歳－新得) 駅を選択
ＪＲ石勝線(新夕張－夕張) 駅を選択
ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢) 駅を選択
ＪＲ室蘭本線(室蘭－東室蘭) 駅を選択
ＪＲ日高本線 駅を選択
ＪＲ留萌本線 駅を選択
ＪＲ根室本線 駅を選択
ＪＲ富良野線 駅を選択
ＪＲ宗谷本線 駅を選択
ＪＲ石北本線 駅を選択
ＪＲ釧網本線 駅を選択
札幌市営地下鉄南北線 駅を選択
札幌市営地下鉄東西線 駅を選択
札幌市営地下鉄東豊線 駅を選択
札幌市電１条線 駅を選択
札幌市電山鼻西線 駅を選択
札幌市電山鼻線 駅を選択
函館市電宝来・谷地頭線 駅を選択
函館市電本線 駅を選択
函館市電大森線 駅を選択
函館市電湯の川線 駅を選択
こだわり条件を指定する
職種
勤務形態
施設形態
配属先
おすすめポイント
診療科目
病床数
床以上
床未満
駅徒歩
クリニック | 残業少なめ | 札幌市(北海道) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
現在の検索条件
全 23 件中 1～20件表示
勤務地： 北海道札幌市白石区北郷二条4-6-12
最寄駅： 白石 / 南郷７丁目 / 白石
勤務地： 北海道札幌市東区北十三条東1-2-50
最寄駅： 北１３条東 / 北１２条 / 北１８条
北海道 札幌市西区
20代
電話対応はいつも明るく、とても話しやすかったです。私が優柔不断で中々決められない時も、色々と相談に乗って頂いて本当に安心しました。ありがとうございました。 >> 続きを読む
北海道 札幌市東区
親切にしてもらい、対応も良く、とても満足しています。 また次回転職するようなことがあればお願いしたいです。 >> 続きを読む
50代
病院の様子や職員、管理者の情報も教えてもらえたこと。悪い情報も教えてくれるので信用できます。 >> 続きを読む
北海道 札幌市手稲区
初めての転職に対して、親身になって電話対応をしていただき、遅い時間でも丁寧な対応だったため、安心してお任せすることができました。とても感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む
都道府県のクチコミをもっと見る
豊富な写真と職員インタビューで職場が分かる！
職場の探し方・面接対策・入社までの流れを分かりやすく解説
看護師が忙しい時期や時間帯、理由は？病院やクリニック、土日は忙しい？？
看護師のクリニック勤務のメリット・デメリットは？仕事や年収、給与、人間関係、勤務時間、有給休暇は？
クリニックの看護師面接で確認すべき5つの項目（院長の人柄）！良い逆質問は？
2024.04 更新
出典： ※1 ハローワーク札幌圏「令和4年7月＜職業別＞求人・求職・賃金状況（常用）の看護師、保健師等」のデータを使用 ※2 令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
札幌市の看護師、総計（保健師・助産師・看護師）の有効求人倍率は、上記の通りです。札幌市における看護師の有効求人倍率は全国平均と比較し高くはない状況といえます。
札幌市の看護師募集状況をみると、勤務形態は日勤のみが半数を占めています。施設形態は、クリニック、訪問看護がともに26.5％、次いで介護施設が25.3％と多く募集されているようです。大学病院や夜間救急医療センターなど大規模病院や専門性の高い病院が存在するため、夜勤ありの求人が非常勤よりも多く、3割近くを占めています。
また経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。医療の基礎を身に着け、即戦力として活躍できる方や、スキルアップを図るために転職する方の需要が高いといえるでしょう。上記グラフのブランク可が6割以上となっていることから、出産や育児などの理由で現場から離れ、ブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。
当社調べによると北海道の常勤看護師の平均年収は4,179,316円、非常勤看護師の平均時給は1,403円であるのに対して、札幌市の常勤看護師の平均年収は4,191,356円、非常勤看護師の平均時給は1,384円です。札幌市では常勤看護師の平均年収は北海道の常勤看護師の平均を上回る結果となっています。反対に非常勤看護師の平均給与に関しては、北海道平均より下回る結果です。全国の常勤看護師の平均年収4,182,249円と比較しても、札幌市の常勤看護師の平均年収は全国平均よりも高水準であることがわかります。
高齢化の進む札幌市の高齢化率は、全国や北海道全体よりは低いものの、老年人口の増加率は全国を大きく上回っています。今後、急速に進んでいくことが予測されることから、地域医療機関の連携、在宅医療を支える医療の強化、地域包括ケアにおける医療の充実と医療・介護の連携促進、地域医療を支える人材の育成・活用が課題となっています。札幌市では、子どもや障害者・高齢者等誰もが地域で安心して暮らすことができるように在宅医療支援体制の強化や、在宅医療を支える訪問看護師や訪問歯科衛生士等を育成・確保するため、札幌市立大学や札幌歯科医師会等と連携し、出産や育児等により職を離れた看護師や歯科衛生士の復職支援セミナーを開催するなど、医療従事者の育成・復帰を支援する取り組みを推進しています。また、都市間に距離のある北海道では、ドクターへリの導入が行われています。各地方都市に空港がありますので今後ますます連携体制を強めて行く考えです。
交通面で札幌市はJRのほか札幌市交通局が運営する札幌市営地下鉄・札幌市電などがあり、交通インフラが充実しています。中央区は、札幌の都市機能の中核をなす地域で、人通りが多い大通りや札幌時計台があり、交通の便が良い地域です。札幌市中央保健センターなどの公共施設のほか、JR札幌病院やNTT東日本札幌病院などの企業病院、がん治療に特化した斗南病院などさまざまな病院があります。北区にはJR北海道最大の拠点である札幌駅があり、北海道を代表する医療施設である北海道大学病院などがあります。このように、札幌市内の地域によって、病院の施設形態に特徴があり、交通の利便性も異なるため、さまざまな選択肢の中から選ぶことが可能な地域となっています。
※2022年9月記
出典：さっぽろ医療計画 目標の実現に向けた施策
札幌市における病院と一般診療所の病床数は43,157床です。病院と一般診療所の病床数を全国平均と比較すると、結核・感染症病床以外は全国平均を上回る結果となっています。また、医療介護需要予測指数も全国平均に比べ大幅な右肩上がりとなっているため、在宅医療の需要が大幅に増加することが予測されており、それに伴い看護師の需要も今まで以上に高くなると考えられます。
出典：地域医療情報システム
有床診療所でない限り、基本的には夜勤がなく、日勤のみの勤務となります。午前診察の後、2時間程度の昼休憩をはさみ、午後の診察がスタートするというケースが多く、昼休憩時間には一時的な外出や帰宅もOKという「中抜け」が可能なクリニックも多いのが特徴です。また仕事終わりや学校帰りに受診する方のために、夜6時～8時頃まで診療をしているところが一般的です。お休みは「日曜・祝日プラス平日1日」など、曜日で定休日が決まっており、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなども休診となるケースが多いです。「週1～2回」や「午前のみ」「午後のみ」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。
年収に関しては、夜勤がないため病院などに比較すると低くなるケースがほとんどで、個人経営のクリニックが多いため給与水準や福利厚生は事業所によって様々です。また社会保険ではなく医師国保の事業所も多いので、都度確認が必要です。
クリニックでは一定の診療科目に特化して診療を行っているところが多く、看護師に求められるスキルも診療科目によって異なります。ご自身の興味ある分野でのスキルや知識を専門的に高められるのは魅力です。
一方で、病院と違い看護師人数が少ないため、突発的なお休みが取りにくいことや、一人に任される仕事の幅が広いことが特徴です。看護業務だけでなく、受付や院内の掃除、物品の補充や発注等の業務も看護師が担うケースが多いでしょう。
また1日に数十～数百人の患者さんを対応するため、効率的に手際よく業務を進める段取り力や、患者さんとの円滑なコミュニケーションスキルが必要となります。
「日勤のみ」「日祝固定休み」「長期休暇」などワークライフバランスが取りやすい働き方に加え、「週1～2回」「午前のみ・午後のみ」のような非常勤求人も多いことから、プライベートを重視したい方や、子育て中の方にとって魅力が多い職場です。
一定の診療科目に特化しているクリニックも多く、その分野での知識やスキルなどの専門性を高められます。また地域密着型のクリニックも多く、最先端の高度な医療ではなく、地域の患者さんにとってより身近な、地域に根差した医療・看護を提供できるアットホームな職場も多いでしょう。
病院と異なり従業員数が少なく、人間関係が狭く固定化しやすいため、院長や既存スタッフとの相性がとにかく重要です。特に院長の人柄や考え方、クリニックの運営方針などは、看護師の働きやすさに直結します。 病院であればシフトが重ならない日もあったり、部署異動などで解決することもありますが、クリニックの場合は基本的には毎日同じ顔ぶれのため、相性が合わないと辛さも増すでしょう。
前述の人間関係以外でよく聞くお悩みは、残業や突発的なお休みの取りにくさです。 診療時間終了間際に来院する方が多いと、残業が発生することがあります。また診療科目によっては感染症や花粉症など季節によって患者数の増減が激しい場合もあり、忙しい時期は1日数時間の残業が続くこともあります。 病院と違い少ない人数でやりくりするため、突発的なお休みは許容されにくい職場と言えます。 また、掃除や洗濯などの看護業務以外の雑務の多さにギャップを感じる方も多いのも特徴です。
指定した条件を解除する
自衛隊看護師とは？仕事内容や給料からキャリア例などを解説
" 続きを読む