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【准看護師 外来 寮or住宅手当あり/札幌市厚別区(北海道)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.12 更新

【北海道/札幌市厚別区】新札幌パウロ病院
【新札幌駅から送迎バスあり】給与高水準・福利厚生が充実!慢性期医療をメインとしたケアミックス型病院

勤務地勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東二条6-4-1
最寄駅最寄駅
森林公園駅  徒歩18分 / 新さっぽろ駅 / 新札幌駅
法人名法人名
医療法人中山会
施設形態施設形態
病院
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養メインのケアミックス型病院病院で、院内はとても活気があり、明るくて清潔感があり快適な環境で働けます。
・経営母体は医療法人中山会で安定しています。訪問看護、デイサービス等も併設し、地域包括ケアの役割を担っています。
・新札幌駅から無料シャトルバスあり!他にも民間バスが複数路線運行されているのでアクセス良好。車通勤も可能です。
・常勤は賞与4.5ヶ月で給与水準も高いです!扶養手当や保育料半額補助など福利厚生も充実しております。
・20-50代まで幅広い年代の方が活躍中!定年以降も嘱託職員として長く働けます。非常勤の夜勤専従は60代も相談可です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(月9日、2月のみ8日)
※日勤のみの場合、シフト制(107日休み)と、日勤のみ土日祝休み(120日休み)の2通りからお選びいただけます。給与形態も異なります。

[休暇]
有給休暇(入職から6ヶ月後に10日付与/法定どおり)
夏季休暇1日

[年間休日]
107日
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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看護師専門
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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遠方の紹介先に関わらず細やかなサポートありがとうございました。安心して面接に望め無事に就職の運びになり感謝します。本当にありがとうございました。新天地でも全力投球します。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介業者を利用したのは初めてでしたが、対応の態度などTELの時より、実際お会いしてのほうがとても感じが良かったです。

業界慣れ・営業スマイルなど普通にあるだろうと内心思い描いておりましたが、真摯な対応にほっといたしました。

どうも有難うございました。とても親切に対応していただき感謝しております... >> 続きを読む

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本当にお世話になりました。

優柔不断で不安が強い私でしたが、親身に相談に乗って頂き、またそれに対する対応もすばやくして頂きまして、本当に感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接の前に具体的なアドバイスをしてもらえたのが良かったです。激励の言葉も心強く、嬉しく思いました。 >> 続きを読む

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北海道札幌市×外来の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35
日勤 30
夜勤専従 5
非常勤 30
単位:%

施設形態

病院 38.1
クリニック 14.3
訪問看護 9.5
介護施設 38.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 10.5
病棟 47.4
外来 10.5
透析 10.5
その他 21.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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