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病院 小児科 車通勤可の求人・事業所

1 件中 1件表示

 2024.02.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【北海道/札幌市中央区】札幌外科記念病院
新体制!充実の福利厚生。マイカー通勤可!札幌市中央区にある急性期病院が生まれ変わりました。

給与給 与
年収 396.2~404万円
勤務地勤務地
北海道札幌市中央区南23条西15-1-30
最寄駅最寄駅
電車事業所前駅  徒歩5分 / 中央図書館前駅  徒歩5分 / 石山通駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 小児外科 透析 放射線科 麻酔科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・2024年2月より徳洲会グループになりました。新病院で新しい風土を作っていきましょう!
・週休2日、希望休は3日/月まで申請可!ワークライフバランスに優れています。
・病棟や外来やパートなど幅広い働き方がご相談可能です。
・大病院ほど忙しくなく、慢性期でもない一般病院で少し落ち着いて患者様と向き合えます。
・夜勤回数は1回/月より相談可能!あなたのご希望をお聞かせください。
・充実の福利厚生。住宅手当や扶養手当など、諸手当が手厚い職場で安心して働けます。

休日・休暇

[休日]
シフト交替制
4週8休程度
希望休3日/月

[休暇]
・有給休暇(初年度10日付与)
・特別休暇(就業規則による)

[年間休日]110日

※育児休業取得実績あり

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録の時点から電話での連絡ではなくmailでの連絡を希望していましたが、電話連絡がとても多く希望に沿うものではありませんでした。

看護師の勤務上、夜勤明け等日中睡眠をとる事も多い為、その時間に電話連絡がくるのは非常に迷惑です。

常識的な範囲で日中に電話連絡しているのだと思いますが、夜勤明けの看... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録後、数分で対応してもらえたのが良かった。 自分のキャリアを否定しないで、今の病院を経験したからこそ、新しい目標が出てたんだと言ってもらえたのが、すごく嬉しかった。 当日の面接は何も問題なかったが、行くまではすごく不安で、もう少し面接対策をしてもらえたら良かった。(前利用したところでは、実際に電話... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

50代で札幌の都会での就職が大変厳しい事を実感しました。不安が増大する中、Sさんは私の希望や不安を傾聴し熱心に助言して下さいました。気持ちが前向きになり、一度断った病院にも面接する事が出来ました。今、内定も決まり明るく元気に頑張りたい思いでいます。感謝しています。ほんとうに有難うございました。これが... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

知りたい情報は包み隠さず伝えてくれていてよかった。
また、個人的な意見やアドバイスも非常に参考になった。 >> 続きを読む

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北海道札幌市中央区×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 札幌市中央区全体
看護師 ¥4,279,883 ¥4,274,632
准看護師 ¥3,637,987 ¥3,610,280
助産師 - -
保健師 ¥4,612,608 ¥4,579,501

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 札幌市中央区全体
看護師 ¥1,410 ¥1,375
准看護師 - ¥1,279
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

北海道札幌市中央区×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 60.7
日勤 28.6
夜勤専従 0
非常勤 10.7
単位:%

配属先

オペ室 19
病棟 61.9
外来 0
透析 19
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

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