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ナース人材バンク 北海道 内科・外来・未経験者歓迎の看護師求人

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内科 外来 未経験者歓迎の求人・事業所

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/小樽市】小樽中央病院
キャリアアップを目指す・充実の研修あり

給与給 与
年収 244万円~
勤務地勤務地
北海道小樽市入船2-2-18
最寄駅最寄駅
南小樽駅  徒歩9分 / 小樽駅  徒歩18分 / 小樽築港駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 脳神経外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・この周辺では、4週8休+祝日とかなり休みが多いです。
・院内研修、院外研修への参加など、課題にあった教育を積極的にすすめ、看護の質向上に努めております。
・年間通して救急対応しており、地域の医療を支える病院です。

休日・休暇

4週8休/シフト制
夏期休暇4日、年末年始5日(12/30-1/3)
年間休日:113日

仕事内容

病院における看護師業務
脳神経外科、循環器科の急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟において看護業務に従事していただきます。
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/札幌市東区】札幌 いそべ頭痛・もの忘れクリニック

給与給 与
年収 300~384万円
勤務地勤務地
北海道札幌市東区北三十六条東15-1-20
最寄駅最寄駅
新道東駅  徒歩2分 / 栄町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 神経内科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
年末年始休暇、お盆休み、ゴールデンウィーク休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
84日

仕事内容

クリニックの運営における看護業務及び付帯する業務
・診察介助(ドクタークラーク)、処置介助、問診、注射、点滴、
各種検査(脳波、心電図、認知機能検査等)
患者様に必要な価値の提供(検査、自費治療、サプリメント等)
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/旭川市】医療法人 唐沢病院
【子育て世代も歓迎!】消化器系領域を強みとしている病院で一緒に働きませんか?

給与給 与
年収 257.1~268.8万円
勤務地勤務地
北海道旭川市四条通9丁目左8
最寄駅最寄駅
旭川駅  徒歩10分 / 旭川四条駅  徒歩16分 / 新旭川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・消化器内視鏡技師の資格認定を取得できます!(病院負担です)
・残業が少ないです。皆さんほとんど定時で帰れてます!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/稚内市】宗谷医院
離職者も少なく人間関係良好です!規模感が小さいからこそアットホームな環境で、患者様のことを第一に考えてお仕事できます。在宅看護などを学びたい方は訪問診療もおこなっており、勉強になる環境です

給与給 与
年収 340.6~497.6万円
勤務地勤務地
北海道稚内市末広3-6-5
最寄駅最寄駅
南稚内駅  徒歩10分 / 稚内駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週6休、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:5日
年末年始休暇:4日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
午前:外来の看護業務、デイサービスの看護業務(週1回程度)
午後:カルテ整理など、訪問診療業務(オンコール・運転業務無し)
夜間診療(木)
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【北海道/小樽市】小樽ライフクリニック
明るい雰囲気の働きやすい職場です。

給与給 与
1,450~2,000円
勤務地勤務地
北海道小樽市花園2-1-8
最寄駅最寄駅
小樽駅  徒歩8分 / 南小樽駅  徒歩14分 / 小樽築港駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 透析
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日、シフト制
固定休:日曜日
※希望休:相談可能

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・透析診療業務
・一般外来業務
・透析:穿刺あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【北海道/函館市】函館渡辺病院
道南有数規模の歴史ある精神科病院です

給与給 与
年収 355.7~496万円
勤務地勤務地
北海道函館市湯川町1-31-1
最寄駅最寄駅
湯の川温泉駅  徒歩2分 / 市民会館前駅  徒歩3分 / 湯の川駅  徒歩5分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 精神科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・道南有数の精神科病院で北海道で先駆けて社会医療法人を取得した、歴史ある病院です。
・中途入職者向けのプリセプター制度があります。精神科未経験の方も問題ございません。
・24時間対応の院内託児所があります。小学3年生までの学童保育も行っています。
・市電湯の川温泉駅から徒歩圏内です。函館駅からも車で20分のアクセスです。

休日・休暇

[休日]
4週6休※祝日

[休暇]
リフレッシュ休暇:4日
冬期休暇:5日(12/30-1/3)
開院記念休暇:1日(8/15)
有給休暇:年間20日(初年度10日)※初年度は入社月で支給される日数が変動します。

[年間休日]
110日

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【北海道/網走市】網走中央病院
入職後の研修制度が充実しています!

給与給 与
1,200~1,400円
勤務地勤務地
北海道網走市南六条東1-7
最寄駅最寄駅
桂台駅  徒歩6分 / 網走駅  徒歩16分 / 鱒浦駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・昭和35年に開設した地域密着型の病院です。平成9年には法人設立となり安定した経営を続けています
・病床数86床のケアミックス型で残業は月10時間程度しかありません。
・入職後の研修制度が充実していますので、ブランクがある方も安心できます!
・託児所がありますので子育て中の方も安心して働けます!
・釧網本線桂台駅から徒歩8分の好立地。車通勤も可能です。

休日・休暇

4週6休
夏期休暇3日・冬季休暇4日・有給休暇(初年度10日間、勤続6ヶ月経過後付与)

休暇について、7月8月9月で3日 12月1月2月で4日の付与となります

仕事内容

病院内における看護業務全般
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/旭川市】整形外科進藤病院
【旭川四条駅より徒歩5分】教育体制充実/多くのアスリートの夢を支える旭川市の整形外科単科病院です。

給与給 与
年収 213.8~468万円
勤務地勤務地
北海道旭川市4条通19丁目右6号
最寄駅最寄駅
旭川四条駅  徒歩2分 / 旭川駅 / 新旭川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・手外科やスポーツ外来に強みを持つ整形外科の専門病院です。元気に退院していく患者様を見送る看護ができます。
・大学病院と連携しており専門的な知識が身に付きます。整形外科領域のスペシャリストを目指している方に最適な環境です。
・有休取得率は80%以上で、希望休も通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保しながら働くことができます。
・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退が可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です。いい影響を与え合い切磋琢磨しています。人間関係が良好な職場です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
4週6休+祝祭日

[休暇]
年次有給休暇(3ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後8日支給。最長40日)
夏期休暇2日
年末年始休暇5日
産前産後休暇
育児休業

[年間休日]
107日

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【北海道/室蘭市】製鉄記念室蘭病院
寮・託児所完備/働きやすい環境が整っています。

給与給 与
年収 328~440万円
勤務地勤務地
北海道室蘭市知利別町1-45
最寄駅最寄駅
東室蘭駅  徒歩17分 / 鷲別駅 / 輪西駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の基幹病院として親しまれている病院です。
・給与高水準で初任給205,000円-です。
・寮・託児所がありますので、遠方の方、子育て中の方も安心して働けます。
・年間休日は104日あり各種休暇も整っています。
・初年度から年間20日間の有休が付与されます。
・ダヴィンチを入れている病院のため、症例数も多く、キャリアアップも可能です。

休日・休暇

<病棟>
・シフト+指定休(年間104日)
・有給休暇:初年度から年間20日間
・育児休暇:1年間
・介護休暇:家族の介護のために1年間を限度として認める
・福祉休暇制度:年休を年間5日間積立(最高50日) 病気、介護時に使用する制度

<オペ室・外来>
・土日祝休み
・有給休暇:初年度から年間20日間
・育児休暇:1年間
・介護休暇:家族の介護のために1年間を限度として認める
・福祉休暇制度:年休を年間5日間積立(最高50日)病気、介護時に使用する制度

仕事内容

病院における看護業務
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【北海道/白老郡白老町】生田医院
長く活躍したい方におすすめ!ワークライフバランスとれた職場です。

給与給 与
1,200~1,500円
勤務地勤務地
北海道白老郡白老町字萩野73
最寄駅最寄駅
萩野駅  徒歩9分 / 北吉原駅 / 竹浦駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なめです。(月あたり2-3時間)
・業務に追われるような職場では無いので、プライベートとの両立が可能です。
・人間関係良好です。近隣に住んでいる看護師が多く、皆仲良く仕事をしております。
・夜勤回数・正職員・パートなど幅広く働き方も相談できます。
・地域に根ざした老舗の有床クリニックとして頼られる存在です。

休日・休暇

[休日]
月7日休み
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り(6ヶ月勤務後10日付与)
[年間休日]
90日

仕事内容

外来及び病棟においての看護業務
・患者様のご案内
・医師の指示による診察後の処置
・バイタルチエック
・注射、点滴業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/網走市】こが病院
福利厚生充実/無料託児所有り

給与給 与
年収 293.9~416.7万円
勤務地勤務地
北海道網走市字潮見153-1
最寄駅最寄駅
鱒浦駅 / 桂台駅 / 網走駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成18年に新築移転し、とても綺麗な病院です。
・子育て看護師に優しい無料託児所が有ります。
・やる気があれば活躍できる風土があります。経験不問です。

休日・休暇

4週6休シフト制による(年間98日)
有給休暇(最大20日)・慶弔休暇

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【北海道/河東郡音更町】音更宏明館病院
帯広の療養慢性期のケアミックス病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
北海道河東郡音更町木野大通東17-1-6
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 婦人科 透析 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

1)残業があまり多くないので、プライベートの時間も大切にできます。
2)24時間の院内保育園があります。
3)夜勤手当が17,000円-20,000円(病棟により違いあり)と、夜勤可能な方はしっかりと給与を確保できます。
4)地域の高齢者が多く、慢性期寄りの病院です。
5)訪問看護、透析等たくさんのセクションの相談が出来る事も魅力です。

休日・休暇

<病棟>
4週6休+祝
※週40時間の勤務
<外来>
週40時間のシフト勤務
※土日祝の半日勤務あり
<共通>
夏期休暇:0日、年末年始休暇:5日、有給休暇:法定通り
<透析センター>
固定休:日曜日
その他はシフト制で月に7-8日
※年末年始も稼動しています。

仕事内容

病院における看護業務
求人の登録上限(20)に達しています
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年間利用者数10万人以上!
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北海道/内科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
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    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
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面接前の前情報も頂けてたり、かつ面接当日も私以上に相手方に色々質問してくださり、安心して面接受ける事ができました。

何よりも一生懸命さが伝わり嬉しかったです。
ありがとうございました。... >> 続きを読む

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北海道×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 北海道全体
看護師 ¥4,278,730 ¥4,263,018
准看護師 ¥3,769,464 ¥3,762,725
助産師 ¥4,399,856 ¥4,408,816
保健師 ¥4,127,329 ¥4,120,674

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 北海道全体
看護師 ¥1,481 ¥1,491
准看護師 ¥1,264 ¥1,281
助産師 - ¥1,623
保健師 - -

2024.04 更新

北海道×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.6
日勤 34.9
夜勤専従 1.4
非常勤 23.2
単位:%

施設形態

病院 56.6
クリニック 15.4
訪問看護 7.1
介護施設 12.9
企業 0
学校 0
保育園 0.8
幼稚園 0
その他 7.1
単位:%

配属先

オペ室 9
病棟 61.5
外来 13.9
透析 5.6
その他 10.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

北海道の看護師求人動向・求人倍率

北海道の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
北海道 3,652人 5,921人 1.62倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍あるのに対して、北海道の求人倍率は1.62倍と全国平均を下回る数字となっています。また、人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、北海道の看護師数は1,277.3人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
北海道は全国に比べると看護師が多いエリアと言えますが、有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらず、必要な看護師数はまだまだ足りない状況と言えそうです。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

北海道 全国
看護師 1,277.3人 1,015.4人
准看護師 285.4人 225.6人
保健師 58.7人 44.1人
助産師 31.0人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。大阪府など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
北海道の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,874
(47,279)
1,585
(31,835)
54,555
(1,015,744)
20,286
(357,777)
平成
26年
3,028
(48,452)
1,647
(33,956)
57,732
(1,086,779)
19,172
(340,153)
平成
28年
3,118
(51,280)
1,671
(35,774)
61,624
(1,149,397)
18,021
(323,111)
平成
30年
3,133
(52,955)
1,668
(36,911)
64,456
(1,218,606)
16,699
(304,479)
令和
2年
3,065
(55,595)
1,620
(37,940)
66,733
(1,280,911)
14,913
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

北海道では、看護師の人員が増加傾向にあり122.3%増加していて(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも4ポイント低くなっています。保健師・助産師は、平成24年から増加傾向にありましたが、令和2年では、やや減少しています。准看護師は平成24年から減少が続いています。

北海道の看護師の平均給与

北海道の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、北海道の常勤看護師の平均年収は4,241,184円、非常勤看護師の平均時給は1,493円です。北海道の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,315,295
夜勤のみ ¥4,749,421
日勤のみ ¥3,601,145
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,315,295円と、日勤のみと比較し年収で714,150円の差が発生しています。

北海道の医療について

2025年に入ると、「団塊の世代」がすべて75歳以上になり、高齢化が進行していくと予想されています。
北海道では高齢化の進行に伴う医療のあり方の変化に対応し、急性期から回復期、慢性期、そして在宅医療から介護に至るまで、すべての医療が提供される体制の構築を目指しています。
そのほか、療養が長期にわたる方や介護を必要とする方が住み慣れた地域で暮らしながら、適切な医療が受けられるよう在宅医療の整備、人材育成体系の構築も行われています。

また、住民と医療提供者との信頼関係を築き良質な医療を提供するために、医療機関や薬局に対しての必要な助言や情報提供、体制整備への支援も北海道では行われています。ICT活用や診療情報を共有するネットワーク構築といった質の高い医療を効率的に提供するシステム導入も促進しています。

出典:北海道医療計画

北海道の看護師に対する支援・取り組み

北海道の看護師は、年々増加傾向にあります。病床数あたりの看護指数も全国平均を上回っているため、ゆとりある医療体制が整っていると推測されます。
ただし、北海道は日本の国土の22%を占める広大な地域であり、医療施設の所在も広域に拡散しているため、移動手段が限られる高齢者についての対策が今後必要とされています。
また人員配置基準の変更や、医療制度改革による在宅医療の推進などにより、新たな看護師の需要が生まれています。そのため、北海道はより専門的な知識と高度な技術をもつ看護師の育成に力を入れています。

そのほか、ライフイベントによる看護師の離職を防ぐため、乳児から低学年の児童までの受け入れを行う院内保育所をもつ病院や勤務形態にバリエーションをもたせた医療施設などへの支援も取り組んでいます。

北海道で人気のエリア

北海道で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは札幌市と函館市、旭川市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

求人情報の特徴

札幌市
  • 人口や施設数が多く、看護師求人数も北海道の中で最も多い
  • 交通機関が充実しており、通勤の利便性が高い求人が豊富
  • 待遇や福利厚生が充実している求人がある
函館市
  • 利便性に優れた都市部であるため、駅近求人が豊富
  • 未経験歓迎の求人も多い
  • ワークライフバランスを重視した働き方ができる求人も多い
旭川市
  • 札幌市についで大きい都市のため、求人数が豊富
  • 大きな病院から小規模クリニックまで幅広い医療施設の求人がある

他にも、釧路市や帯広市、北見市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

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北海道の病院等施設情報

先述でご紹介の通り、北海道の求人内容を見ると、病棟への配属が約半数を占めています。
北海道では都市部以外は公的病院が多く、病床数が多くなっています。人口10万人あたりの病床数も全国平均を上回っています。また、北海道は面積が広く、全国の都道府県のうち面積の小さい22都道府県と同様の面積を有しています。このような広大な面積の中で、人口は分散して居住しており、「広域分散型」であることが地域特性の1つです。また、寒冷地ゆえに医師・看護師といった医療従事者の確保が北海道の医療提供体制に大きな影響を与えています。

そのため、札幌市や旭川市、函館市など都市部では、北海道全域から患者が集まるケースも多く、看護師も不足しがちです。また、高齢化の進展により介護施設での看護師需要も高まっています。北海道では看護協会に認知症対応力強化の講習を委託し、高齢化に向けた看護師のスキルアップを図っています。

2022年12月現在

まとめ

今回は、北海道の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。北海道は日本国内で最も広大な地域のため、医療施設や介護施設も多い傾向にあります。そのため、看護師求人もさまざまな施設形態で募集があり、希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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