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【耳鼻咽喉科/富良野市(北海道)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【北海道/富良野市】富良野病院
【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境〇/ フォロー体制〇

給与給 与
月給19.4~44.8万円
勤務地勤務地
北海道富良野市住吉町1-30
最寄駅最寄駅
富良野駅  徒歩1分 / 学田駅 / 島ノ下駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 麻酔科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です

仕事内容

医師・看護師長の指示のもと病棟の看護業務又は外来、手術室、透析室の看護業務にあたっていただきます

助産師:院内における助産師業務全般及び付帯する業務
 2024.03.08 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【北海道/富良野市】富良野病院
お助け【高給与】従業員満足度が上昇している病院/職場環境〇/ フォロー体制〇

給与給 与
月給40万円~
勤務地勤務地
北海道富良野市住吉町1-30
最寄駅最寄駅
富良野駅  徒歩2分 / 学田駅 / 鹿討駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 麻酔科
残業少なめ 給与高め 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・道内でも屈指のお給料と働きやすさを誇ります
・JR富良野駅から徒歩5分の場所にある、255床の一般病院です
・日勤常勤、夜勤専従、パートなど、働き方の相談も可能です

仕事内容

医師・看護師長の指示のもと病棟の看護業務
1.患者様に安心して地域で暮らせる看護
2.安全で効率的な医療
3.専門職業人として看護実践能力の向上これらを看護部の方針として働いていただきます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すごく丁寧に親身に対応していただき、面接時の服装まで相談に乗ってくださってありがたかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分1人では得られなかった情報を教えていただいたり、とても心強かったです。
就職先を探す上での自分の迷いにも丁寧に付き合っていただいて感謝しています。 >> 続きを読む

  • 北海道 

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

はじめての転職であることや、遠方への転職であることで不安も多かったですが、その点でも気遣ってくれているのが伝わりました。私の希望や経験値だけでなく、性格にも目を向けてくれてどんなところに就職できるのがいいか、一緒に考えてくれて、質問の電話やメールにもスムーズに対応していただきました。

面接が終わっ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度はほんとうにありがとうございました。

仕事の上での対応だっことはわかりますが、新海さんのお人柄が、私の看護に対する想いをとても強くしてくれたこと…就職をする以上に大切な心を教えていただけたことに、感謝しきれない…気持ちでいっぱいです。

自信はありませんが、新海さんから頂いた言葉を胸に精一... >> 続きを読む

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北海道×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 北海道全体
看護師 ¥4,329,555 ¥4,256,224
准看護師 ¥3,462,528 ¥3,756,244
助産師 ¥4,369,810 ¥4,401,340
保健師 ¥4,123,931 ¥4,150,391

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 北海道全体
看護師 ¥1,647 ¥1,483
准看護師 - ¥1,282
助産師 - ¥1,637
保健師 - -

2024.03 更新

北海道×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.4
日勤 32.1
夜勤専従 3.8
非常勤 20.8
単位:%

施設形態

病院 68.2
クリニック 6.8
訪問看護 9.1
介護施設 4.5
企業 0
学校 0
保育園 2.3
幼稚園 0
その他 9.1
単位:%

配属先

オペ室 14.6
病棟 52.1
外来 20.8
透析 4.2
その他 8.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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