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【小児科/広島市佐伯区(広島県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/広島市佐伯区】重症心身障害児・者福祉医療施設鈴が峰
質の高いサービス、絆を心掛けています。

給与給 与
年収 375~481.1万円
勤務地勤務地
広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27
最寄駅最寄駅
井口駅 / 五日市駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科 歯科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全国で展開している大きな法人です。経営も安定しています。
・福利厚生が充実しており、給与水準もとても高く、安定して働けます。
・医療法上では病院扱いの為、ドクターも常駐しております。医療行為も多く、看護師としての経験もしっかりと積むことが出来ます。
・施設内は明るく清潔に保たれています。
・子育てへの理解があり、子供の行事や、年末年始の出勤などもできるだけ考慮します。

仕事内容

施設における看護業務及び付帯する業務
・ドクター指示による処置、伝票、記録など
・バイタルチェック、おむつ交換、注入食、症状の管理
(おむつ交換は、ケアスタッフと分担するので、50人全員を看護師だけで行うことはありません)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/広島市安芸区】瀬野川病院
【安芸区】残業ほぼなし!未経験者も活躍中の精神科病院です!

給与給 与
年収 366.3~434.7万円
勤務地勤務地
広島県広島市安芸区中野東4-11-13
最寄駅最寄駅
中野東駅  徒歩9分 / 安芸中野駅 / 瀬野駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 放射線科 麻酔科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・広島市の指定精神科救急情報センターの役割を担っている病院です。
・「いつでも、どこでも、だれでも」基本理念を元に、精神科をはじめとした地域医療に大きく貢献している環境です。

おすすめポイント
・日勤は16時45分終業なのでプライベートとの両立がしやすいです環境です。
・子育て中の職員も多く、子育て理解がある職場です。(空き状況次第で託児所の利用も可能です。)
・賞与4.00か月(前年度実績)且つ、住宅手当も支給があり、福利厚生も整っています。

教育体制
・新卒の方や中途採用の方に向けた研修はもちろんのこと、1年間のプログラムで様々な研修をおこなう研修委員会や各プロジェクトチームによる勉強会など、病院全体で学ぶ環境が整っています。精神科未経験でも安心して就業できます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/東広島市】西条中央病院

給与給 与
年収 458.8万円~
勤務地勤務地
広島県東広島市西条昭和町12-40
最寄駅最寄駅
西条駅  徒歩11分 / 東広島駅 / 西高屋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科・外科混合型の、2次救急の急性期病院です。膠原病・透析・人間ドックなどにも対応しています。
・過度な忙しさが無い為、キャリアとプライベート、バランスの取れた働き方が出来ます。
・年間休日は広島県内でも多い年間121日です。
・高水準の給与です。
・24時間利用可能な託児所が有り、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。
・H30年度に新築し、非常にきれいな環境で勤務ができます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/福山市】水永リハビリテーション病院訪問看護ステーション
2023年7月開設した訪問看護ステーションで看護師を募集します!

給与給 与
年収 345.6~429.3万円
勤務地勤務地
広島県福山市南蔵王町4丁目16-16
最寄駅最寄駅
東福山駅  徒歩11分 / 福山駅 / 大門駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院が母体の訪問看護ステーションです。
・日祝休み、直行直帰可能です。プライベートと両立できます。
・独身寮や託児所を完備しています。福利厚生が充実しています。
・新しい環境を一緒に作っていってくださる方を募集しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても満足です。こちらのちょっとした細かい質問にも答えてくださり、何回もやりとりを行い不安がだいぶ軽減しました。

具体的にはメープルヒル病院まで通勤時間は長いと思いましたが、求人表では分からない詳しいことを教えてくださり、面接を受けたいと思うまでになったことです。

私が看護師業務から離れてとても... >> 続きを読む

  • 広島県  広島市佐伯区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

入職までの短い間でしたが、不明な点などを親身になって相談していただき、ありがとうございます。

担当者の方、ナース人材バンクスタッフの皆様のご健康を心よりお祈り申し上げます。
本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の半田さんは、転職初心者の私に履歴書の書き方や面接までしっかりサポートして頂きました。
また、退職にあたっても相談させてもらっています。
他に退職者がいれば、ナース人材バンクを活用してみるように勧めたいと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

履歴書の志望動機の書き方や内容を一緒に考えてくれたり、事前に知っておいた方がいい情報(面接を受けるホームページを見ておく)や、面接の時の予想される質問の内容など教えてくれて大変助かりました。

就職したい病院の情報もすぐ知らせてくれました。心強かったです。 >> 続きを読む

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広島県広島市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 広島市全体
看護師 ¥4,445,862 ¥4,194,939
准看護師 ¥3,851,009 ¥3,548,522
助産師 ¥4,318,333 ¥4,349,208
保健師 - ¥3,673,326

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 広島市全体
看護師 ¥1,416 ¥1,375
准看護師 ¥1,450 ¥1,290
助産師 ¥1,550 ¥1,788
保健師 - ¥1,400

2024.03 更新

広島県広島市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 20.6
日勤 41.2
夜勤専従 0
非常勤 38.2
単位:%

施設形態

病院 7.1
クリニック 28.6
訪問看護 25
介護施設 21.4
企業 3.6
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 14.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 55.6
外来 22.2
透析 0
その他 22.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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