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ナース人材バンク 広島県 透析・未経験者歓迎の看護師求人

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透析 未経験者歓迎の求人・事業所

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/福山市】福山城西病院
福山駅から徒歩10分圏内!一般・療養・透析の病床をお持ちです!年間休日120日とワークライフバランスの良い病院です!

給与給 与
年収 365.1~477万円
勤務地勤務地
広島県福山市西町2-11-36
最寄駅最寄駅
福山駅  徒歩6分 / 備後本庄駅  徒歩15分 / 横尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 透析 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・福山駅から徒歩10分圏内と立地的に申し分なしです。
・年間休日120日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です・
・夜勤明けの翌日はほぼお休みが取れるなど看護師さんの体調にしっかりと気をつけてくれるシフトです。
・残業も少ない職場です!
・専門医療、チーム医療、地域医療の三本柱を理念に、地域医療に貢献しています。
・病院の周囲は風致地区(自然景観の美しいエリア)
平成8年に都市景観百景にも指定され、福山城公園として緑の多い安らぎの環境にあります。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇等:有
育児休暇:有

[年間休日]120日

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/広島市安芸区】瀬野川病院
【安芸区】残業ほぼなし!未経験者も活躍中の精神科病院です!

給与給 与
年収 366.3~434.7万円
勤務地勤務地
広島県広島市安芸区中野東4-11-13
最寄駅最寄駅
中野東駅  徒歩9分 / 安芸中野駅 / 瀬野駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 放射線科 麻酔科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・広島市の指定精神科救急情報センターの役割を担っている病院です。
・「いつでも、どこでも、だれでも」基本理念を元に、精神科をはじめとした地域医療に大きく貢献している環境です。

おすすめポイント
・日勤は16時45分終業なのでプライベートとの両立がしやすいです環境です。
・子育て中の職員も多く、子育て理解がある職場です。(空き状況次第で託児所の利用も可能です。)
・賞与4.00か月(前年度実績)且つ、住宅手当も支給があり、福利厚生も整っています。

教育体制
・新卒の方や中途採用の方に向けた研修はもちろんのこと、1年間のプログラムで様々な研修をおこなう研修委員会や各プロジェクトチームによる勉強会など、病院全体で学ぶ環境が整っています。精神科未経験でも安心して就業できます。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/東広島市】本永病院
全国展開している大手の葵会グループの病院で看護師募集です!

給与給 与
年収 390.1万円~
勤務地勤務地
広島県東広島市西条岡町8-13
最寄駅最寄駅
西条駅  徒歩4分 / 西高屋駅 / 東広島駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 産婦人科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域に密着した中規模の病院です。内科や透析に特に力を入れています。
・在宅介護にも力を入れており、訪問看護、通所リハ、ショートステイ等、幅広く展開しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日]115日(シフト制)
[休暇]
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/山県郡北広島町】千代田中央病院
千代田インターチェンジからすぐ!一般・療養病棟をお持ちで地域の中核病院です!

給与給 与
年収 274.8~559.5万円
勤務地勤務地
広島県山県郡北広島町有田1192
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与4か月!
・未経験者の受け入れ実績もあるので、安心です!
・内科・整形外科中心の病院です!
・年間休日112日以上!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
・冬用タイヤ補助制度あり
・託児所・寮も完備・住宅手当もあり福利厚生充実です!
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
・4週8休以上、残業も少ないので、仕事とプライベートの両立も可能です。
・幅広い働き方をご提示いただけます!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(2月のみ8日)

[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇2日
有給休暇(入職6ヶ月経過初年度10日付与)

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/東広島市】西条中央病院

給与給 与
年収 458.8万円~
勤務地勤務地
広島県東広島市西条昭和町12-40
最寄駅最寄駅
西条駅  徒歩11分 / 東広島駅 / 西高屋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科・外科混合型の、2次救急の急性期病院です。膠原病・透析・人間ドックなどにも対応しています。
・過度な忙しさが無い為、キャリアとプライベート、バランスの取れた働き方が出来ます。
・年間休日は広島県内でも多い年間121日です。
・高水準の給与です。
・24時間利用可能な託児所が有り、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。
・H30年度に新築し、非常にきれいな環境で勤務ができます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/福山市】水永リハビリテーション病院訪問看護ステーション
2023年7月開設した訪問看護ステーションで看護師を募集します!

給与給 与
年収 345.6~429.3万円
勤務地勤務地
広島県福山市南蔵王町4丁目16-16
最寄駅最寄駅
東福山駅  徒歩11分 / 福山駅 / 大門駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院が母体の訪問看護ステーションです。
・日祝休み、直行直帰可能です。プライベートと両立できます。
・独身寮や託児所を完備しています。福利厚生が充実しています。
・新しい環境を一緒に作っていってくださる方を募集しています。
 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/三原市】興生総合病院
最先端医療を学べます/第二新卒も活躍中!

給与給 与
年収 372.6万円~
勤務地勤務地
広島県三原市円一町2-5-1
最寄駅最寄駅
三原駅  徒歩15分 / 須波駅 / 糸崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・このエリアの基幹病院となる急性期の環境です。
・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。
・ERセンター、ヘリポートや最新医療設備を導入した地域の基幹病院です。最先端の医療を学ぶことが出来ます。
・病院だけではなく、施設もあり急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアができます
・教育面もプリセプター制度、クリニカルラダー等、手厚いサポート体制が整っています。
・賞与は4.5ヶ月あります!給与高水準の法人です!
・24時間託児所があります!子育て中の看護師もしっかりと働ける環境が整っています。
・隣には大規模ショッピングセンターなどの複合施設が併設しています。生活にも便利な立地です。

休日・休暇

年間休日114日
夏期休暇3日・冬期休暇5日
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇

仕事内容

病院における看護業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/竹原市】安田病院
【竹原市】ワークライフバランス抜群!給与水準高、地域の中核病院として幅広い看護を学ぶことができます。

給与給 与
年収 338.6~603.1万円
勤務地勤務地
広島県竹原市下野町3136
最寄駅最寄駅
竹原駅 / 大乗駅 / 吉名駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域医療の中核病院として疾病の予防から急性期及び療養型まで一貫した医療福祉を学ぶことができます。
・地域中核病院として急性期から療養まで幅広く診療しています。
・給与高水準です。夜勤手当が16,000円です。
・託児所があります。子育て中の看護師には嬉しい環境です。
・年間休日は121日あります。プライベートもしっかり確保できます。
・残業も少なめなので、ワークライフバランスも良い環境です!

休日・休暇

[休日]
病棟:週休2日制
オペ室:木曜日、日曜日、祝日
[休暇]
年末年始休暇:5日・お盆休暇:3日・誕生日:休暇・育児休業・慶弔休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
121日
※希望休は月に3-5日申請可能です

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/三次市】こね森内科医院

給与給 与
年収 326~406万円
勤務地勤務地
広島県三次市十日市東4-1-1 サングリーン第2ビル
最寄駅最寄駅
三次駅  徒歩3分 / 西三次駅 / 尾関山駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
・固定休:水曜日
・シフト制
※月1回は日曜日全日休みあり

[休暇]
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
・全日休:64日
・半日休:104回

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務。
採血・注射・簡易検査・検査介助等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/東広島市】西条中央病院

給与給 与
年収 458.8万円~
勤務地勤務地
広島県東広島市西条昭和町12-40
最寄駅最寄駅
西条駅  徒歩11分 / 東広島駅 / 西高屋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科・外科混合型の、2次救急の急性期病院です。膠原病・透析・人間ドックなどにも対応しています。
・過度な忙しさが無い為、キャリアとプライベート、バランスの取れた働き方が出来ます。
・年間休日は広島県内でも多い年間121日です。
・高水準の給与です。
・24時間利用可能な託児所が有り、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。
・H30年度に新築し、非常にきれいな環境で勤務ができます。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制(月9日程度)
※外来は半日出勤や休日出勤あり(その場合は振替休日があります。)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇:1日
冬季休暇:4日(12/31-1/3)
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇

[年間休日]
121日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/神石郡神石高原町】神石高原町立病院

給与給 与
月給16万円~
勤務地勤務地
広島県神石郡神石高原町小畠1709-3
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 眼科 透析 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
(土曜日・日曜日・祝日 又は シフト制)

[休暇]
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
年末年始休暇(12月31日‐1月3日)
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
慶弔休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/広島市安佐北区】勝木台クリニック

給与給 与
年収 268.5万円~
勤務地勤務地
広島県広島市安佐北区亀山西1-2-1
最寄駅最寄駅
可部駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 透析
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・無床の診療所!夜勤ありません!
・メインが透析ですが未経験の方でも問題ありません!

休日・休暇

変形労働制
固定休:日
夏季休暇:あり
年間休日:87日

仕事内容

内科・消化器科、主に人工透析(入院なし)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

客観的現状の説明、的確なアドバイス、私がすべきことを伝えていただき、スムーズに転職することができそうです。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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色々な情報を提供して下さったり、面接に際しては、前日に連絡を下さり励ましのお言葉やアドバイスを下さり。
大変心強く感じました。ただただ感謝です。 >> 続きを読む

  • 広島県  福山市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

些細な疑問も問いかけると丁寧に答えてくれ、仕事などの都合でなかなか時間が取れない中、考えてくれ面接まで取り付けてくれました。 自分では聞けないことも聞いてくださり、すごく満足しています。 >> 続きを読む

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広島県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 広島県全体
看護師 ¥4,189,003 ¥4,131,545
准看護師 ¥3,414,590 ¥3,508,680
助産師 ¥4,367,350 ¥4,387,934
保健師 ¥3,140,454 ¥3,583,747

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 広島県全体
看護師 ¥1,449 ¥1,419
准看護師 ¥1,200 ¥1,240
助産師 - ¥1,766
保健師 - ¥1,489

2024.03 更新

広島県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.1
日勤 33.3
夜勤専従 0
非常勤 19.6
単位:%

施設形態

病院 58.6
クリニック 31
訪問看護 0
介護施設 10.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 3.3
病棟 53.3
外来 13.3
透析 23.3
その他 6.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

広島県の看護師求人動向・求人倍率

広島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
広島県 2,067人 2,917人 1.41倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、広島県の求人倍率は1.41と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると広島県の看護師数は1,168.1人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、広島県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

広島県 全国
看護師 1,168.1人 1,015.4人
准看護師 377.1人 225.6人
保健師 47.3人 44.1人
助産師 24.0人 36.5人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっていますが、高齢化の進展により今まで以上に看護師の需要も高まっています。広島県では、ICTの活用や介護ロボットの導入等によって働きやすい環境を作ることで、人材の確保・育成・定着を促そうと努めています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
広島県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,112
(47,279)
584
(31,835)
25,876
(1,015,744)
12,845
(357,777)
平成
26年
1,051
(48,452)
664
(33,956)
27,352
(1,086,779)
12,384
(340,153)
平成
28年
1,184
(51,280)
654
(35,774)
29,317
(1,149,397)
11,749
(323,111)
平成
30年
1,299
(52,955)
678
(36,911)
31,045
(1,218,606)
11,162
(304,479)
令和
2年
1,323
(55,595)
671
(37,940)
32,704
(1,280,911)
10,557
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

広島県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は126.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも0.3ポイント高くなっています。

広島県の看護師の平均給与

広島県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,489円、非常勤看護師の平均時給は1,528円であるのに対して、広島県の常勤看護師の平均年収は4,100,428円、非常勤看護師の平均時給は1,420円です。広島県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,099,785
夜勤のみ ¥3,639,242
日勤のみ ¥3,529,292

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,099,785円と、日勤のみと比較し年収で570,493円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

広島県の医療について

医療や介護を必要とする高齢者がますます増加することが見込まれる広島県では、限られた医療資源を効率的に活用していくとともに、在宅医療と介護サービス基盤の整備を進めています。また、医師の偏在解消・適正配置、看護職員や介護職員の確保・育成など、さまざまな支援や取り組みを行っています。

現在、広島県では今後の在宅医療ニーズの増加に対応するため、退院支援から日常の療養支援、急変時の対応、看取りまでが切れ目なく行われる在宅医療提供体制の構築が課題となっています。かかりつけ医を中心として、歯科医師、薬剤師、看護師、介護支援専門員、介護福祉士等といった多職種連携による在宅医療提供体制の構築や、ひろしま医療情報ネットワーク(HMネット)などを活用した効率的な医療連携を促進しています。
そのほか、県医師会と協力して、新たに在宅医療に取り組む医師に対し、在宅医療推進医を指導者とする同行研修を引き続き実施するなど、在宅医療に実際に取り組む医師の増加を図るための施策を推進しています。

平成27年(2015年)10月から医療従事者の離職防止や定着促進、医療安全の確保等をはかるため、勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「広島県医療勤務環境改善支援センター」を設置し、医業経営アドバイザーの派遣や医療勤務環境セミナーを開催しています。医療勤務環境改善に向けた取り組みが進んでいない医療機関に対しては、引き続き、医療勤務環境セミナーへの誘導および医業経営アドバイザーによる個別支援を行い、「医療勤務環境改善マネジメントシステム」の構築に向けた支援を行っています。

出典: 広島県保健医療計画(第7次)

広島県の看護師に対する支援・取り組み

広島県では、県内の看護職員の確保および県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」、ライフステージに応じて「離職防止・再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応(資質向上)」を柱とした事業の実施を行っています。

養成の充実・強化として、民間立の看護師等養成所への運営費の助成を継続し、養成数を確保するとともに、県内への就業促進に努めています。県内看護師等養成所の教育の充実と資質向上を図るために、県立三次看護専門学校等を活用し、専任教員の成長段階に応じた継続研修の実施、看護教員及び実習指導者を養成しています。
また、広島県内の各市町でさまざまな修学資金貸与制度を実施し、将来看護職員として従事しようとする看護学生への支援も行っています。人口10万人あたりの助産師の数が全国平均を下回っていることから、助産師修学資金の貸与や、助産師の実践能力の向上や偏在の解消を目的とした出向等を支援し、看護師だけでなく助産師確保にも努めています。

離職防止・再就業促進として、「基礎教育と現場教育のギャップ」を解消し、新人看護師研修の実施や、研修体制の構築支援、キャリアステージに合わせた研修の実施等、全ての看護職員がキャリアアップしながら働き続けられるよう支援を行っています。さらに、働きやすい環境づくりを支援するため、相談窓口の設置やワークライフバランスの導入・推進に取り組くんでいます。ハローワークと連携しながら、無料職業紹介事業や復職支援研修等の強化も行っています。

専門医療等への対応として、県内の認定看護師研修受講及び看護師の特定行為研修受講に対する支援を行うとともに、特定行為研修施設の県内設置を促進しています。また、訪問看護師の育成も支援しています。

参考:ひろしまナースネット 各種支援・補助金情報

広島県で人気のエリア

広島県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは広島市、福山市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い広島市、福山市、呉市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

広島市
  • 残業少なめ、年間休日120日以上の求人が多い
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 長期休暇や産休・育休が取得可能な求人がある
福山市
  • 地域密着型の病院や総合病院、老人ホームなど幅広い求人から選択できる
  • 福利厚生が充実しているところが多い
呉市
  • 地域密着型病院から訪問看護や老人ホームまで多様な求人が揃っている
  • 未経験歓迎の求人が多い
  • 土日祝日休みの求人がある

他にも、尾道市や三原市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設等の種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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まとめ

今回は、広島県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。広島県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。広島県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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