残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
ハワイ語で「アロ=合う、オハナ=家族」。家族のように、和気あいあいと過ごせる場所を意味しており、みんなが楽しく、居心地のいい場所を目指します。
南国をイメージした住宅施設でゆったりとした時間を過ごせるよう、日常生活支援・健康管理・介護サービスを提供いたします。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
群馬県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 315万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産前産後・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 353.4万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
残業少なめ
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日/シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日)
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・自然あふれる環境でゆったりと働けます。
・アットホームな環境です。
休日・休暇
[休日]
4週6休制
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
96日
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 353.4万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤あり)
1,300~1,600円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・施設長が看護師のため、業務について質問しやすいです。
・ペアリング制度あり!入職後も安心して働けます。
・有給休暇消化率が高く、突発的なお休みにも対応しています。
・人間関係が良好です。看護師同士助け合い、よくコミュニケーションを取っている環境です。
・残業が少なく、ほぼ定時で退勤しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制(週休2日)
[休暇]
有給休暇:入職6ヶ月後より付与
[年間休日]
108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
シフト制
月9日公休(2月は8日)
[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6か月後に10日付与
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日が多いため、仕事とプライベートやご家庭と両立することができます。
・同母体の篠原クリニックに隣接しており、緊急時にドクターのサポートがあるので安心です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(4週10休)
希望休:相談可能
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
118日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「愛をもって、高齢者のために、マナを」を理念に掲げています!
・利用者様が安心して豊かに生活していただくために、身体的、精神的に必要なことに応える全人的な看護・介護を目指します。
・サービス付き高齢者向け住宅(20戸)です。通所介護(定員30名)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を付帯する事業として持ち、総合的に住宅支援に取り組みます。
・残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスをとることが出来きます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、週休2日
シフト制
固定休み:日曜日
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
114日
【非常勤の場合】
[休日]
固定休み:日曜日
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ
・年間休日120日以上!
・賞与年間4ヶ月以上の実績あり
・医療行為が少ないためブランクある方も大丈夫です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
123日(2023年度実績)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設は人なり】を心に刻み、ご利用者・職員を大切にしている施設です。
「社会福祉法人 明光会」は、平成2年に法人を設立し「軽費老人ホームケアハウス愛楽園」の事業を開始しました。平成9年には、「特別養護老人ホーム清和荘」「清和荘デイサービスセンター」「清和荘ホームヘルパーステーション」「清和荘居宅介護支援事業所」の事業を開始。その後平成22年に「世良田デイサービスセンター」の事業を開始して太田市(旧尾島町)という地域に根ざした施設です。
法人理念【施設は人なり】、そして仕事に向き合う姿勢として【共に考え、共に仕事に向き合っていく施設づくり】を大切にしています。
丁寧な教育体制やバックアップ体制があるので、未経験の方や子育て中の方も、安心して仕事が出来ます。資格取得の支援もあるので、仕事をしながら成長できる喜びも実感できます。
休日・休暇
[休日]
シフト制(公休日は月9日)
※家事・育児・行事等による希望に柔軟に対応します。
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
108日
土日祝休み
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・施設未経験や経験が浅くてもしっかりとお教えいたします。
・残業もほぼなし!残業にならないように対処する仕事の取り組み方です。
・上毛病院併設なので、何かあったときも安心!法人もしっかりしております!
・ゆったりと落ち着いた看護が行えます。
休日・休暇
[休日]
月9日休み
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:3日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
114日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・人間関係良好です。
・賞与4.4ヶ月
・残業ほぼなし
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
118日
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
2019年10月にオープンしたデイサービスです。
介護ではない敬護のサービスを提供します。
半日型リハビリデイサービスを行っています。
「子供や孫とどこに行こうか」「今年こそあそこへ行くぞ」をモットーに機能訓練を提供する会社です。
・土日休み!プライベートやご家庭との両立可能です。
・定年65歳!長く勤務できます。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日
[休暇]
年末年始休暇:12/31-1/3
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています