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ナース人材バンク 群馬県 病院・電子カルテなしの看護師求人

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病院 電子カルテなしの求人・事業所

12 件中 1~12件表示

【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/利根郡みなかみ町】上牧温泉病院
マイカー通勤可。ゆったりと働けます。

給与給 与
年収 378~499.5万円
勤務地勤務地
群馬県利根郡みなかみ町石倉198-2
最寄駅最寄駅
上牧駅  徒歩6分 / 水上駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【おススメポイント】
・ゆったり働ける
・人間関係よくアットホーム
・地域密着で患者さん目線の看護

休日・休暇

[休日]
4週6休制

[休暇]年間休日
年末年始休暇:6日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
96日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】サンピエール病院
職場環境に配慮ある働きやすい病院です!

給与給 与
年収 21.6万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市上佐野町786-7
最寄駅最寄駅
根小屋駅  徒歩20分 / 南高崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:40
[早出]7:00~16:25
[夜勤]16:45~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
 2024.03.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/館林市】館林記念病院
「心に残る医療を提供する」館林記念病院

給与給 与
月給15.3万円~
勤務地勤務地
群馬県館林市台宿町7-18
最寄駅最寄駅
渡瀬駅  徒歩12分 / 館林駅  徒歩15分 / 成島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育てと仕事を苦労しながら両立した看護部長が「子育て中の看護師に働きやすい環境」を作りあげようと日々頑張っています。子育て理解のある病院で働きたい方にピッタリの環境です。
・急性期から回復期までしっかり患者様の経過を見たい方にオススメの病院です。
・急性期で働きたいけど忙し過ぎるのは、という方! 残業は月5時間程度です。 (冬場は患者が増えるため残業が増える可能性があります)

休日・休暇

[休日]
週休2日制(ローテーション制)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】たかまえ病院
急性期と療養がメインの地域密着型ケアミックス病院。幅広い看護キャリアを積むことができます。

給与給 与
年収 399.5~504.2万円
勤務地勤務地
群馬県高崎市中尾町1230
最寄駅最寄駅
井野駅 / 新前橋駅 / 高崎問屋町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日で、残業は月10時間と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・院内のコミュニケーションが活発で、他業種も含めて人間関係が良好です。定着率も安定している職場です。
・子育て世代活躍中!シフト調整など柔軟に対応しますので、仕事と育児の両立がしやすいです。
・看護部長は、看護師の声に耳をかたむけ、職場環境を守る事を真剣に考えているので、安心してご勤務いただけます。
・マイカー通勤可能です。病院の裏手に職員専用の無料駐車場を完備しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9‐12日休み(シフト制)

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇:初年度10日(入職6ヶ月後に付与)
出産・育児休暇、その他休暇
※育児休業の取得実績有り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】井上病院
【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護師様にオススメです!

給与給 与
年収 426.4万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市通町55
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩6分 / 高崎駅  徒歩6分 / 南高崎駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/太田市】武蔵野病院
【車通勤可&無料駐車場有】日勤労働時間7.20h&残業ほぼなし!労働環境改善に注力する太田市の精神科専門病院

給与給 与
年収 346.1~557.3万円
勤務地勤務地
群馬県太田市龍舞町293
最寄駅最寄駅
小泉町駅  徒歩18分 / 竜舞駅  徒歩20分 / 東小泉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:20
[夜勤]17:00~9:00
[早番]7:40~16:00
[遅番]10:20~18:40
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科単科の病院なので専門性が身に付きます。精神科のスペシャリストを目指している方にもおすすめです。
・男性の育児参加にも理解あり!時短勤務制度など、子育てに関する支援制度があります。
・日勤時の労働時間は7.20hと短めで残業もほとんどありません。終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。
・有給取得率90%で希望休は3日/月あります。事前申請があれば長期休暇の取得も可能です。
・60歳以上で大ベテランのシニア層も活動しています!65歳で再雇用期間終了後も非常勤雇用で継続勤務が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週7休(シフト制)
希望休3日

[休暇]
有給休暇(6ヶ月後に10日付与/法定どおり)
夏期休暇3日
冬期休暇3日
開院記念日(6/28)
産前産後休暇
育児休業

[年間休日]
100日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】サンピエール病院
職場環境に配慮ある働きやすい病院です!

給与給 与
年収 21.6万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市上佐野町786-7
最寄駅最寄駅
根小屋駅  徒歩20分 / 南高崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:40
[早出]7:00~16:25
[夜勤]16:45~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
夏季休暇:無
年末年始休暇:無
有給休暇:入職6ヶ月後に10日支給
※有給休暇消化率は80%程度
※公休希望は月8-9回まで相談可
※半日休暇取得可能

[年間休日]
108日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/太田市】宏愛会第一病院
地域密着型の基幹病院で地域社会への貢献を目指します。生き生きと働ける環境です。

給与給 与
月給19.9万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市六千石町99-63
最寄駅最寄駅
藪塚駅 / 国定駅 / 治良門橋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[当直]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・お休みが年間120日以上あります。希望休も取りやすく働きやすい環境です。
・配属希望の相談可能です。
・夜勤帯の相談も可能です。(例:準夜勤のみ等)
・幅広い患者様の看護を行うことができます。※病棟(療養・回復期リハビリ・混合)

休日・休暇

[休日]
週休2日制(4週10休)
[休暇]
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
特別休暇(結婚・忌引等)
[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】関越中央病院
【急性期に強みあり/年間休日122日/昼間託児所あり/定年65歳】高崎市の急性期病院にて病棟看護師の募集です。

給与給 与
年収 380.1万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市北原町71
最寄駅最寄駅
群馬総社駅  徒歩18分 / 新前橋駅 / 中央前橋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準夜]16:30~1:30
[深夜]0:30~9:30
[遅番]12:00~21:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定年65歳の病院で、再雇用も70歳迄相談可能です。
・日勤帯のみですが、託児所を完備しています。
・主に消化器を中心とした外科、循環器内科を中心とした内科に対応し、広く成人看護を学ぶことができます。
・高齢化社会のニーズに対応し、本院での急性期治療(重症管理も含む)のみでなく同法人内で地域包括支援等の居宅サービスや訪問看護なども広く展開しております。長い目でみたキャリアプランとして、地域看護をトータルで学びたい方にお勧めです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
夏季休暇(有給休暇使用)
年末年始休暇(シフトにより出勤になる場合は別日で休暇となります)
有給休暇(入職3ヶ月経過後10日付与)
育児休暇、介護休暇、看護休暇

[年間休日]
122日(年末年始休暇含む)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/安中市】正田病院
【有給取得率100% 最大7連休取得可能 残業月3時間以下】

給与給 与
年収 289.2~465.2万円
勤務地勤務地
群馬県安中市安中1-16-32
最寄駅最寄駅
安中駅 / 磯部駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給消化率100%。プライベートやご家庭との両立をしたい看護師さんにオススメです。
・残業月平均3時間程度と少なめ。無理なく働けるように病院側がサポート。
・病床数43床、平均在院日数が約30日程なので、落ち着いた環境で患者様に寄り添った看護をすることができます。働き方は柔軟にご相談に乗って下さいます。

休日・休暇

[休日]
・シフト制/4週8休以上
・土曜日の午後、日曜日、祝日休み
※日曜日は交代で出勤(当番医2-3ヶ月に1度)
※平日の休日希望の場合は有給を使っての休みとなります

[休暇]
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:4-5日
・有給休暇:法定通り
※3連休取得や、年に1回1週間休むことも可能です

[年間休日]
114日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/桐生市】高木病院
子育て理解あり!看護師さん募集

給与給 与
月給19.9万円~
勤務地勤務地
群馬県桐生市相生町5-754
最寄駅最寄駅
相老駅  徒歩5分 / 天王宿駅  徒歩14分 / 下新田駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:15
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・9:00-17:15勤務で残業は殆どありません。申し送りは役職者がメインで行っていますので定時で基本的に上がって頂く事が可能です。 ご家庭と両立したい方や子育て中の看護師さんにピッタリの環境です。
・「お互い様の精神」が出来ておりますのでお子さんの急なお熱の時等、突発的なお休みも可能です。協力体制も出来ておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
・患者様は急性期病院からの受け入れが多く内科系中心です。また、必要以上に患者様を受け入れておりませんので、急性期で忙しすぎる環境から少しリズムを落として勤務していきたいという方にオススメの病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制/月8日休み(日曜日、祝日の数、他2日休み)
[年間休日]
99日
[休暇]
・夏季休暇:3日(7月-9月の間)
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇:法定通り(6ヶ月後に付与)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】綿貫病院
職場環境、平成27年にOPENした病院です。

給与給 与
年収 261万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市末広町41-1
最寄駅最寄駅
北高崎駅  徒歩11分 / 高崎駅  徒歩18分 / 高崎駅  徒歩18分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成27年4月に建て替えをした為とても綺麗な環境で働くことが可能です。
・08:30-17:00勤務で残業はほぼありません。また、有給有給消化率も80-90%と高い為、ワークライフを重視したい方にピッタリの職場です。
・介護業務は介護士が基本的に行う為、看護師業務に専念して頂ける環境です。
・子育て中の看護師が多く在籍しており、小学校3年生まで預ける事が可能な院内託児所があります。子育て中の方にもオススメの職場です。

休日・休暇

4週8休 年間休日105日

【休暇】
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/吾妻郡長野原町】医療法人長生病院
定着率良好。温かい指導で成長が実感できる!

給与給 与
月給16万円~
勤務地勤務地
群馬県吾妻郡長野原町長野原71
最寄駅最寄駅
群馬大津駅  徒歩13分 / 長野原草津口駅  徒歩16分 / 羽根尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありません。定時上がりが基本です 。
・月額20,000円で利用可能な職員寮もございます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り支給

[年間休日]
107日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/吾妻郡中之条町】田島病院
「介護を含めた医療」の病院です

給与給 与
年収 369万円~
勤務地勤務地
群馬県吾妻郡中之条町大字中之条町1782
最寄駅最寄駅
中之条駅  徒歩11分 / 群馬原町駅 / 市城駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養メインなので長く患者様に関われます
・大正時代から続く歴史ある病院です
・地域医療に従事したい方にオススメ

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
有給休暇:法定通り(6か月経過後10日付与)

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】ReHOPE高崎
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 440~506万円
勤務地勤務地
群馬県高崎市福島町773-4
最寄駅最寄駅
井野駅 / 高崎問屋町駅 / 北高崎駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
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群馬県/病院の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 群馬県  高崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子育てなど家庭の事情や職場の悩みも親身に話を聞いてくださり、とても前向きな転職活動ができました。 >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1、私の希望に沿って紹介して頂けました。
ネットで探していたら、成り行きで先に他社に探してもらっていましたが、希望に合わない所ばかり紹介され続けたので、神原さんや関口さんにあっさり見つけて頂いて驚きました。前回お世話になった石川さんも含め、有能で素敵な方ばかりだと思いました。

2、履歴書の書き方を... >> 続きを読む

  • 群馬県  藤岡市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接までの手続きを代行してもらえたり、辞退の申し出を代行してもるえたりするのが、とてもありがたかったです。 >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ナース人材バンクに登録後、一時期、看護師として働くか異なる職業に就くか悩んだことがありましたがK様が一緒になって考えてくださり、また看護師として働くことを決意できました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

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群馬県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 群馬県全体
看護師 ¥4,219,410 ¥4,204,387
准看護師 ¥3,548,033 ¥3,559,209
助産師 - ¥4,358,197
保健師 ¥3,995,447 ¥4,012,742

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 群馬県全体
看護師 ¥1,396 ¥1,392
准看護師 ¥1,142 ¥1,223
助産師 - -
保健師 ¥1,400 ¥1,392

2024.04 更新

群馬県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 52.1
日勤 31.5
夜勤専従 0
非常勤 16.4
単位:%

配属先

オペ室 7.3
病棟 65.9
外来 22
透析 0
その他 4.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

群馬県の看護師求人動向・求人倍率

群馬県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
群馬県 664人 2,167人 3.26倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、群馬県の看護師求人倍率は3.26倍と全国平均を上回る数字となっています。群馬県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

群馬県 全国
看護師 1,025.2人 1,015.4人
准看護師 359.6人 225.6人
保健師 53.2人 44.1人
助産師 26.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師は全国平均を上回っています。助産師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
群馬県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
913
(47,279)
464
(31,835)
15,607
(1,015,744)
7,808
(357,777)
平成
26年
906
(48,452)
472
(33,956)
16,560
(1,086,779)
7,408
(340,153)
平成
28年
945
(51,280)
499
(35,774)
17,979
(1,149,397)
7,564
(323,111)
平成
30年
999
(52,955)
514
(36,911)
19,022
(1,218,606)
7,449
(304,479)
令和
2年
1,031
(55,595)
518
(37,940)
19,879
(1,280,911)
6,974
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

群馬県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。
看護師は127.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも高くなっています。

群馬県の看護師の平均給与

群馬県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、群馬県の常勤看護師の平均年収は4,129,250円、非常勤看護師の平均時給は1,405円です。群馬県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,985,894
夜勤のみ ¥3,582,177
日勤のみ ¥3,581,904

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,985,894円と、日勤のみと比較し年収で403,990円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

群馬県の医療について

急速な高齢化や疾病構造の変化など保健医療を取り巻く環境は日々変化しています。高齢化が進む群馬県では医師・看護師などの医療従事者が不足していることから、疾病・事業ごとの医療連携体制の構築や在宅医療の連携体制の構築、保健医療従事者の育成や確保など、保健医療全般についての施策が作成されています。
具体的には、高度急性期、急性期医療を担う医療機関が多い一方で、回復期の医療を提供する医療機関が少ないことから、医療機関の自主的な取り組みとともに、地域医療介護総合確保基金を活用し、回復期の病床への転換等を促進し、バランスのとれた病床整備を推進しています。
在宅医療等の医療需要の増加に対応するため、地域の実情に応じた医療・介護サービスの提供体制や医療・介護連携体制の整備の支援を実施しています。

出典: 群馬県保健医療計画

群馬県の看護師に対する支援・取り組み

群馬県の人口10万人あたりの看護師数は全国の平均を上回っており、年々増加傾向にあります。同時に、高齢化が進む群馬県では今後もますます医療ニーズが高まることが予想されています。

群馬県では看護師確保の一環として、群馬県ナースセンターで看護師の無料職業紹介事業、看護に関する啓発活動、潜在看護師復職支援研修等を行っています。また医療勤務改善支援センターでは、研修会の開催・相談事業の実施により看護師が働きやすい環境整備を支援しています。新人看護師には新人看護職員研修を行い、各医療機関で取り組む新人看護研修への支援を行うことで早期離職の防止と新人看護師の定着を図っています。
その他、看護師養成所への運営費補助や施設・設備整備への補助を行うことで看護師の養成を支援するとともに、修学資金の貸与や県内の看護師学校養成所を紹介する進学ガイドの作成などを行い、県内就業者の増加にむけた取り組みに力を入れています。

看護師不足だけでなく、医療の高度化・専門化により、専門看護師や認定看護師等の水準の高い看護が提供できる看護師の養成が求められ、併せて看護全体の質の向上も必要となっています。
そのため、群馬県では県内看護系大学および県看護協会等の関係機関と連携し、認定看護師・専門看護師の養成・確保を支援し、特定行為に係る看護師の研修制度を取り入れています。

出典: 第8次群馬県保健医療計画

群馬県で人気のエリア

群馬県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高崎市、前橋市、太田市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い高崎市、前橋市、太田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高崎市
  • 託児所ありの求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
前橋市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 寮・住宅手当のある求人がある
  • 教育体制が充実している求人がある
太田市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • 福利厚生が充実している求人もある

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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群馬県の病院等施設情報

看護師の就業場所は、病院・診療所が多くを占めていますが、最近では介護施設や訪問看護ステーションへの就業も増加している状況です。実際に求人も介護施設募集が多く、高齢化社会が進んでいく今後も介護施設への看護師ニーズが増加することが考えられています。
また群馬県では、医療勤務環境改善支援センターを設置し、各医療機関が勤務環境改善に向けた取り組みを支援しています。働きやすい就労環境を整備して看護師の確保に努めています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、群馬県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。群馬県では看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職防止や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
群馬県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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