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ナース人材バンク 群馬県 常勤(夜勤のみ)の看護師求人

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【常勤(夜勤のみ)/群馬県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

3 件中 1~3件表示

 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【群馬県/高崎市】訪問看護ステーションみのわ
【年間休日118日/残業も少ない職場です】介護施設では休みの多い求人です。残業も少ないので、仕事もプライベートも充実できます。

給与給 与
年収 297~345万円
勤務地勤務地
群馬県高崎市箕郷町東明屋452-9
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤専従]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・夜勤ありの訪問看護ステーションです。
・夜勤担当の方がオンコール対応をします。
・夜勤担当は同法人の施設に待機します。
・夜勤回数など働き方に関する要望を可能な限り実現しているため、長期就業可能です。
・入社後研修充実しています。e-ラーニングを導入しています。

休日・休暇

シフト制
夏期休暇:3日
年末年始:なし
有給休暇:法定通り
年間休日:118日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/太田市】太田記念病院
【富士重工(SUBARU)が母体】福利厚生、教育体制が充実しています。太田市にある3次救急病院です。

給与給 与
年収 403.9万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市大島町455-1
最寄駅最寄駅
三枚橋駅  徒歩20分 / 太田駅 / 細谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与は5ヶ月と給与高水準です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・希望休は2‐3日/月まで申請可能です。有給は初年度に12日付与!リフレッシュ休日や開院記念日など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・職員満足度調査を行っています。職員からの意見を大事にしており、改善できるところはすぐに対応します。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・子育て理解あり。産休育休がとりやすく、若年層からベテラン勢までバランス良く在籍しています。
 2024.03.12 更新

【群馬県/高崎市】たかまえ病院
【マイカー通勤可・駐車場無料】2023年4月より「医療法人ゆかり たかまえ病院」としてリニューアル

勤務地勤務地
群馬県高崎市中尾町1230
最寄駅最寄駅
井野駅 / 新前橋駅 / 高崎問屋町駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・高崎ハートホスピタルが「医療法人ゆかり たかまえ病院」としてリニューアルしています。組織体制を一緒に作っていきませんか。
・急性期と療養がメインの地域密着型ケアミックス病院なので、幅広く看護キャリアを積むことができます。
・年間休日120日でお休み多め、残業少なめなので、ご家庭やプライベートと両立したい方も無理なくご勤務頂けます。
・院内のコミュニケーションが活発で、他業種も含めて人間関係が良好です。定着率も安定している職場です。
・マイカー通勤可能です。病院の裏手に職員専用の無料駐車場を完備しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9‐12日休み(シフト制)

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇:初年度10日(入職6ヶ月後に付与)
出産・育児休暇、その他休暇
※育児休業の取得実績有り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

【群馬県/安中市】正田病院
【有給取得率100% 最大7連休取得可能 残業月3時間以下】

勤務地勤務地
群馬県安中市安中1-16-32
最寄駅最寄駅
安中駅 / 磯部駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給消化率100%。プライベートやご家庭との両立をしたい看護師さんにオススメです。
・残業月平均3時間程度と少なめ。無理なく働けるように病院側がサポート。
・病床数43床、平均在院日数が約30日程なので、落ち着いた環境で患者様に寄り添った看護をすることができます。働き方は柔軟にご相談に乗って下さいます。

休日・休暇

[休日]
・シフト制/4週8休以上
・土曜日の午後、日曜日、祝日休み
※日曜日は交代で出勤(当番医2-3ヶ月に1度)
※平日の休日希望の場合は有給を使っての休みとなります

[休暇]
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:4-5日
・有給休暇:法定通り
※3連休取得や、年に1回1週間休むことも可能です

[年間休日]
114日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 群馬県  太田市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接後、内定が出るまでに時間が掛かった時、途中経過をメールで報告してくれたので、安心できました。言葉遣いもとても丁寧で、良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

個人を尊重した、慎重な対応をして頂きました。Sさまの親身で優しい対応に安心してご相談できたと感じております。結果、Sさまのご示唆に心動かされて決心できたと感謝しております。ありがとうございます。今後とも、Sさまとは長くお付き合いさせて頂けたら光栄でございます。本転職だけに限らず、生涯におけるキャリア... >> 続きを読む

  • 群馬県  桐生市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身に対応して頂き、不安や愚痴も受けとめてくれてありがたかったです。対応のなかで、焦りを感じたとこもありましたけど。Iさんで良かったです。 >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1、私の希望に沿って紹介して頂けました。
ネットで探していたら、成り行きで先に他社に探してもらっていましたが、希望に合わない所ばかり紹介され続けたので、神原さんや関口さんにあっさり見つけて頂いて驚きました。前回お世話になった石川さんも含め、有能で素敵な方ばかりだと思いました。

2、履歴書の書き方を... >> 続きを読む

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群馬県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

群馬県 全国平均
看護師 ¥4,215,755 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,561,989 ¥3,682,638
助産師 ¥4,358,197 ¥4,778,900
保健師 ¥4,012,742 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

群馬県 全国平均
看護師 ¥1,395 ¥1,536
准看護師 ¥1,229 ¥1,373
助産師 - -
保健師 ¥1,379 ¥1,538

2024.03 更新

群馬県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 29.2
日勤 42.2
夜勤専従 0.3
非常勤 28.3
単位:%

施設形態

病院 18.3
クリニック 16.3
訪問看護 9.9
介護施設 53
企業 0
学校 0.5
保育園 0
幼稚園 0
その他 2
単位:%

配属先

オペ室 4.8
病棟 34.6
外来 19.2
透析 0
その他 41.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

群馬県の看護師求人動向・求人倍率

群馬県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
群馬県 664人 2,167人 3.26倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、群馬県の看護師求人倍率は3.26倍と全国平均を上回る数字となっています。群馬県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

群馬県 全国
看護師 1,025.2人 1,015.4人
准看護師 359.6人 225.6人
保健師 53.2人 44.1人
助産師 26.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師は全国平均を上回っています。助産師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
群馬県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
913
(47,279)
464
(31,835)
15,607
(1,015,744)
7,808
(357,777)
平成
26年
906
(48,452)
472
(33,956)
16,560
(1,086,779)
7,408
(340,153)
平成
28年
945
(51,280)
499
(35,774)
17,979
(1,149,397)
7,564
(323,111)
平成
30年
999
(52,955)
514
(36,911)
19,022
(1,218,606)
7,449
(304,479)
令和
2年
1,031
(55,595)
518
(37,940)
19,879
(1,280,911)
6,974
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

群馬県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。
看護師は127.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも高くなっています。

群馬県の看護師の平均給与

群馬県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、群馬県の常勤看護師の平均年収は4,129,250円、非常勤看護師の平均時給は1,405円です。群馬県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,985,894
夜勤のみ ¥3,582,177
日勤のみ ¥3,581,904

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,985,894円と、日勤のみと比較し年収で403,990円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

群馬県の医療について

急速な高齢化や疾病構造の変化など保健医療を取り巻く環境は日々変化しています。高齢化が進む群馬県では医師・看護師などの医療従事者が不足していることから、疾病・事業ごとの医療連携体制の構築や在宅医療の連携体制の構築、保健医療従事者の育成や確保など、保健医療全般についての施策が作成されています。
具体的には、高度急性期、急性期医療を担う医療機関が多い一方で、回復期の医療を提供する医療機関が少ないことから、医療機関の自主的な取り組みとともに、地域医療介護総合確保基金を活用し、回復期の病床への転換等を促進し、バランスのとれた病床整備を推進しています。
在宅医療等の医療需要の増加に対応するため、地域の実情に応じた医療・介護サービスの提供体制や医療・介護連携体制の整備の支援を実施しています。

出典: 群馬県保健医療計画

群馬県の看護師に対する支援・取り組み

群馬県の人口10万人あたりの看護師数は全国の平均を上回っており、年々増加傾向にあります。同時に、高齢化が進む群馬県では今後もますます医療ニーズが高まることが予想されています。

群馬県では看護師確保の一環として、群馬県ナースセンターで看護師の無料職業紹介事業、看護に関する啓発活動、潜在看護師復職支援研修等を行っています。また医療勤務改善支援センターでは、研修会の開催・相談事業の実施により看護師が働きやすい環境整備を支援しています。新人看護師には新人看護職員研修を行い、各医療機関で取り組む新人看護研修への支援を行うことで早期離職の防止と新人看護師の定着を図っています。
その他、看護師養成所への運営費補助や施設・設備整備への補助を行うことで看護師の養成を支援するとともに、修学資金の貸与や県内の看護師学校養成所を紹介する進学ガイドの作成などを行い、県内就業者の増加にむけた取り組みに力を入れています。

看護師不足だけでなく、医療の高度化・専門化により、専門看護師や認定看護師等の水準の高い看護が提供できる看護師の養成が求められ、併せて看護全体の質の向上も必要となっています。
そのため、群馬県では県内看護系大学および県看護協会等の関係機関と連携し、認定看護師・専門看護師の養成・確保を支援し、特定行為に係る看護師の研修制度を取り入れています。

出典: 第8次群馬県保健医療計画

群馬県で人気のエリア

群馬県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高崎市、前橋市、太田市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い高崎市、前橋市、太田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高崎市
  • 託児所ありの求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
前橋市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 寮・住宅手当のある求人がある
  • 教育体制が充実している求人がある
太田市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • 福利厚生が充実している求人もある

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

群馬県の病院等施設情報

看護師の就業場所は、病院・診療所が多くを占めていますが、最近では介護施設や訪問看護ステーションへの就業も増加している状況です。実際に求人も介護施設募集が多く、高齢化社会が進んでいく今後も介護施設への看護師ニーズが増加することが考えられています。
また群馬県では、医療勤務環境改善支援センターを設置し、各医療機関が勤務環境改善に向けた取り組みを支援しています。働きやすい就労環境を整備して看護師の確保に努めています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、群馬県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。群馬県では看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職防止や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
群馬県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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高崎駅 太田(群馬県)駅 井野(群馬県)駅 館林駅 群馬総社駅 新前橋駅 伊勢崎駅 高崎問屋町駅 渋川駅 倉賀野駅 北高崎駅 中央前橋駅 新伊勢崎駅 桐生駅 沼田駅 前橋駅 剛志駅 前橋大島駅 群馬八幡駅 細谷(群馬県)駅

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
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