透析 | 託児所あり | 群馬県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 群馬県 透析・託児所ありの看護師求人

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透析 託児所ありの求人・事業所

8 件中 1~8件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/前橋市】老年病研究所附属病院
地域に親しまれるケアミックス病院/高待遇・教育充実で、職員のライフスタイルも大切にしています。

給与給 与
月給23.5万円~
勤務地勤務地
群馬県前橋市大友町3-26-8
最寄駅最寄駅
新前橋駅 / 群馬総社駅 / 中央前橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 眼科 透析 神経内科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与実績4ヶ月以上、夜勤手当も高水準で働いた分だけしっかり給与で還元してもらえます。
・教育体制がしっかり整備されており、プリセプター制度や認定看護師の資格取得支援制度もございます。
・24時間対応託児所があるなど、子育て支援が充実/子育て中の職員が多数在籍してるから心強いです。
・年間休日数120日で、全配属先で残業少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・単身寮があるので、転居を伴う際も安心してご応募可能です。

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り+3日(初年度13日付与)

[年間休日]120日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/太田市】太田記念病院
【富士重工(SUBARU)が母体】福利厚生、教育体制が充実しています。太田市にある3次救急病院です。

給与給 与
年収 403.9万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市大島町455-1
最寄駅最寄駅
三枚橋駅  徒歩20分 / 太田駅 / 細谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与は5ヶ月と給与高水準です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・希望休は2‐3日/月まで申請可能です。有給は初年度に12日付与!リフレッシュ休日や開院記念日など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・職員満足度調査を行っています。職員からの意見を大事にしており、改善できるところはすぐに対応します。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・子育て理解あり。産休育休がとりやすく、若年層からベテラン勢までバランス良く在籍しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/佐波郡玉村町】角田病院
残業ほぼ無し・日勤常勤も可能です。

給与給 与
年収 402.7~535.3万円
勤務地勤務地
群馬県佐波郡玉村町上新田675-4
最寄駅最寄駅
北藤岡駅 / 新町駅 / 倉賀野駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 透析 神経内科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護部長が非常に看護師想いです。とてもハキハキしていて良いことも悪いこともはっきりと言い、子育てへの配慮もあります。
・玉村町で希少な病院であり、医療法人樹心会という大きな法人です。
・回復期に重きを置いている病院なので意識のある患者さんも多いです。ケア、コミュニケーションが好きな人におすすめです。
・妊娠・出産した職員の復帰率はほぼ100%で、託児所を活用して仕事と子育てを両立させています。
・「育児いきいき参加企業認定制度」で、H23年度優良企業として最高賞の県知事賞に選ばれたこともあります。

休日・休暇

[休日]
月平均9日休み

[休暇]
有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与)
特別休暇、育児・介護休暇(男性取得実績あり)

[年間休日]112日※夏季・年末年始含

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】関越中央病院
【急性期に強みあり/年間休日122日/昼間託児所あり/定年65歳】高崎市の急性期病院にて病棟看護師の募集です。

給与給 与
年収 380.1万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市北原町71
最寄駅最寄駅
群馬総社駅  徒歩18分 / 新前橋駅 / 中央前橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定年65歳の病院で、再雇用も70歳迄相談可能です。
・日勤帯のみですが、託児所を完備しています。
・主に消化器を中心とした外科、循環器内科を中心とした内科に対応し、広く成人看護を学ぶことができます。
・高齢化社会のニーズに対応し、本院での急性期治療(重症管理も含む)のみでなく同法人内で地域包括支援等の居宅サービスや訪問看護なども広く展開しております。長い目でみたキャリアプランとして、地域看護をトータルで学びたい方にお勧めです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
夏季休暇(有給休暇使用)
年末年始休暇(シフトにより出勤になる場合は別日で休暇となります)
有給休暇(入職3ヶ月経過後10日付与)
育児休暇、介護休暇、看護休暇

[年間休日]
122日(年末年始休暇含む)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

院内での看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
認定・専門 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/伊勢崎市】鶴谷病院

給与給 与
年収 369.1~566万円
勤務地勤務地
群馬県伊勢崎市境百々421
最寄駅最寄駅
境町駅  徒歩2分 / 世良田駅 / 剛志駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全国的にも貴重な「プラチナくるみん」の認定を受けている病院です。また、県内でいち早く「ワークライフバランス」を取り入れています。週1回の「ノー残業デー」の実施や有給休暇の時間単位の利用、介護休暇の取得、女性の産休育休取得はもちろん、男性も育休を取得する等、看護師が働きやすい職場作りをしています。
・未就学児のお子さんまで預けて頂く事が可能な託児所を完備しています。「何かあった時はお互い様」の精神が根付いているので、お子さんが熱を出してしまった時等すぐに連れて帰宅できる環境が整っておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
・クリニカルラダーを刷新し、e-ラーニングを導入しています。また、認定看護師資格取得支援等もありますのでスキルアップや自己研磨をしたい方にもオススメの病院です。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制+祝日(土・日※一部振替有)
希望休:3日/月

[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:4.5日
有給休暇:法定通り
1日あるいは半日単位で取得可能。また40時間までは1時間単位でも取得できます。

※その他にも子の看護休暇というものがあり、お子様が小学生になる前日まで1名につき5日間、最大10日(3名いても最大10日)取得できます。こちらも時間単位で取得することができます。

[年間休日]
118日程度

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護計画、報告書の作成、カンファレンスの出席有り
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】日高病院
透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。

給与給 与
月給32.1万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市中尾町886
最寄駅最寄駅
井野駅  徒歩12分 / 高崎問屋町駅 / 新前橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与水準が高いです。夜勤手当が1回22,500円と破格です。
・年間休日122日+有給休暇と県内でも有数の休日の多さです。
・病院敷地内にあるたんぽぽ保育園(託児所)は一般保育園のように運動出来る庭つきです。土曜と夏休みは学童もやっています。
・透析とがんに強い病院です。透析は全施設合わせて群馬県の透析患者の1/5が通院しています。
・薬剤師、栄養士を各病棟に配置しています。
・看護部長が子育てにとても理解があります。

休日・休暇

[休日]
週休2日制+祝日分

[休暇]
リフレッシュ休暇:5日
年末年始休暇:5日
有給休暇:3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与

[年間休日]
122日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/伊勢崎市】古作クリニック
透析での経験がない方、ブランクがある方も働きやすいです。

給与給 与
年収 450万円~
勤務地勤務地
群馬県伊勢崎市日乃出町1351-8
最寄駅最寄駅
新伊勢崎駅  徒歩20分 / 伊勢崎駅 / 剛志駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 透析 泌尿器科
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・新伊勢崎駅 徒歩20分で、車で5分です。
・賞与5.00ヶ月分支給します。寝当直でしっかり稼げます。
・託児所完備のため、子育てしながら働くことも可能です。小さいお子様を育てている職員も在籍中です。
・夜勤時も看護師2名体制なので安心です。何もなければずっと寝ていることもあります。
・ブランクがあってもしっかりサポートいたします。未経験からスタートした方も活躍中です。

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み

[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

仕事内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/太田市】太田記念病院
【富士重工(SUBARU)が母体】福利厚生、教育体制が充実しています。太田市にある3次救急病院です。

給与給 与
年収 403.9万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市大島町455-1
最寄駅最寄駅
三枚橋駅  徒歩20分 / 太田駅 / 細谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与は5ヶ月と給与高水準です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・希望休は2‐3日/月まで申請可能です。有給は初年度に12日付与!リフレッシュ休日や開院記念日など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。
・職員満足度調査を行っています。職員からの意見を大事にしており、改善できるところはすぐに対応します。
・認定看護師等の資格取得支援制度有り。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・子育て理解あり。産休育休がとりやすく、若年層からベテラン勢までバランス良く在籍しています。

休日・休暇

[休日]
4週7休
※希望休みは月2-3回となります

[休暇]
リフレッシュ休日:3日
開院記念の日:1日
年末年始休暇:6日
有給休暇:初年度12日(4月に付与、期中入職は日割り計算)
※1週間程度の長期休暇取得可能

[年間休日]
113日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】綿貫病院
職場環境、平成27年にOPENした病院です。

給与給 与
年収 261万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市末広町41-1
最寄駅最寄駅
北高崎駅  徒歩11分 / 高崎駅  徒歩18分 / 高崎駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成27年4月に建て替えをした為とても綺麗な環境で働くことが可能です。
・08:30-17:00勤務で残業はほぼありません。また、有給有給消化率も80-90%と高い為、ワークライフを重視したい方にピッタリの職場です。
・介護業務は介護士が基本的に行う為、看護師業務に専念して頂ける環境です。
・子育て中の看護師が多く在籍しており、小学校3年生まで預ける事が可能な院内託児所があります。子育て中の方にもオススメの職場です。

休日・休暇

4週8休 年間休日105日

【休暇】
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り

仕事内容

介護業務は基本介護士が行う為看護業務に集中できます※オムツ、入浴、食介、ベッドメイク等介護士が行ってくれます
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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担当キャリアパートナーへの満足度:

条件があったので、自分で探すのは難しかったので、条件にあった勤務先を紹介して頂けてすごく良かったです。心強かったです。 >> 続きを読む

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担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前日に「自信を持って臨んで下さい」との励ましの言葉は嬉しかったです。

お陰様で内定を受けることが出来ました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワーク等ではわからない、各病院の良い所や悪い所やお給料のことを詳しく教えてもらったり出来たのでよかった。

初めての転職だったので不安だらけ、わからない事だらけでしたが、一つ一つ丁寧に対応して頂いいて、感謝しています。

また、私のワガママ過ぎる要望にも対応して頂いて、ほんとにありがとうご... >> 続きを読む

  • 群馬県  館林市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親切丁寧で何でも話しやすい雰囲気が良かったです。迷う部分には親身になって具体的な例を示すなど。 >> 続きを読む

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群馬県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 群馬県全体
看護師 ¥4,298,671 ¥4,215,755
准看護師 ¥3,749,016 ¥3,561,989
助産師 - ¥4,358,197
保健師 ¥3,953,655 ¥4,012,742

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 群馬県全体
看護師 ¥1,477 ¥1,395
准看護師 ¥1,232 ¥1,229
助産師 - -
保健師 - ¥1,379

2024.03 更新

群馬県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.2
日勤 30.8
夜勤専従 0
非常勤 23.1
単位:%

施設形態

病院 47.8
クリニック 17.4
訪問看護 0
介護施設 34.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 5.6
病棟 61.1
外来 22.2
透析 0
その他 11.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

群馬県の看護師求人動向・求人倍率

群馬県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
群馬県 664人 2,167人 3.26倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、群馬県の看護師求人倍率は3.26倍と全国平均を上回る数字となっています。群馬県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

群馬県 全国
看護師 1,025.2人 1,015.4人
准看護師 359.6人 225.6人
保健師 53.2人 44.1人
助産師 26.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師は全国平均を上回っています。助産師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
群馬県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
913
(47,279)
464
(31,835)
15,607
(1,015,744)
7,808
(357,777)
平成
26年
906
(48,452)
472
(33,956)
16,560
(1,086,779)
7,408
(340,153)
平成
28年
945
(51,280)
499
(35,774)
17,979
(1,149,397)
7,564
(323,111)
平成
30年
999
(52,955)
514
(36,911)
19,022
(1,218,606)
7,449
(304,479)
令和
2年
1,031
(55,595)
518
(37,940)
19,879
(1,280,911)
6,974
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

群馬県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。
看護師は127.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも高くなっています。

群馬県の看護師の平均給与

群馬県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、群馬県の常勤看護師の平均年収は4,129,250円、非常勤看護師の平均時給は1,405円です。群馬県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,985,894
夜勤のみ ¥3,582,177
日勤のみ ¥3,581,904

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,985,894円と、日勤のみと比較し年収で403,990円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

群馬県の医療について

急速な高齢化や疾病構造の変化など保健医療を取り巻く環境は日々変化しています。高齢化が進む群馬県では医師・看護師などの医療従事者が不足していることから、疾病・事業ごとの医療連携体制の構築や在宅医療の連携体制の構築、保健医療従事者の育成や確保など、保健医療全般についての施策が作成されています。
具体的には、高度急性期、急性期医療を担う医療機関が多い一方で、回復期の医療を提供する医療機関が少ないことから、医療機関の自主的な取り組みとともに、地域医療介護総合確保基金を活用し、回復期の病床への転換等を促進し、バランスのとれた病床整備を推進しています。
在宅医療等の医療需要の増加に対応するため、地域の実情に応じた医療・介護サービスの提供体制や医療・介護連携体制の整備の支援を実施しています。

出典: 群馬県保健医療計画

群馬県の看護師に対する支援・取り組み

群馬県の人口10万人あたりの看護師数は全国の平均を上回っており、年々増加傾向にあります。同時に、高齢化が進む群馬県では今後もますます医療ニーズが高まることが予想されています。

群馬県では看護師確保の一環として、群馬県ナースセンターで看護師の無料職業紹介事業、看護に関する啓発活動、潜在看護師復職支援研修等を行っています。また医療勤務改善支援センターでは、研修会の開催・相談事業の実施により看護師が働きやすい環境整備を支援しています。新人看護師には新人看護職員研修を行い、各医療機関で取り組む新人看護研修への支援を行うことで早期離職の防止と新人看護師の定着を図っています。
その他、看護師養成所への運営費補助や施設・設備整備への補助を行うことで看護師の養成を支援するとともに、修学資金の貸与や県内の看護師学校養成所を紹介する進学ガイドの作成などを行い、県内就業者の増加にむけた取り組みに力を入れています。

看護師不足だけでなく、医療の高度化・専門化により、専門看護師や認定看護師等の水準の高い看護が提供できる看護師の養成が求められ、併せて看護全体の質の向上も必要となっています。
そのため、群馬県では県内看護系大学および県看護協会等の関係機関と連携し、認定看護師・専門看護師の養成・確保を支援し、特定行為に係る看護師の研修制度を取り入れています。

出典: 第8次群馬県保健医療計画

群馬県で人気のエリア

群馬県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高崎市、前橋市、太田市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い高崎市、前橋市、太田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高崎市
  • 託児所ありの求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
前橋市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 寮・住宅手当のある求人がある
  • 教育体制が充実している求人がある
太田市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • 福利厚生が充実している求人もある

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

群馬県の病院等施設情報

看護師の就業場所は、病院・診療所が多くを占めていますが、最近では介護施設や訪問看護ステーションへの就業も増加している状況です。実際に求人も介護施設募集が多く、高齢化社会が進んでいく今後も介護施設への看護師ニーズが増加することが考えられています。
また群馬県では、医療勤務環境改善支援センターを設置し、各医療機関が勤務環境改善に向けた取り組みを支援しています。働きやすい就労環境を整備して看護師の確保に努めています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、群馬県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。群馬県では看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職防止や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
群馬県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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