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准看護師 | 小児科 | 群馬県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 群馬県 小児科の准看護師求人

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【准看護師 小児科/群馬県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

全 7 件中 1～7件表示

【新着】2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】くらがのファミリークリニック

給与給　与
月給23万円～
勤務地勤務地
群馬県高崎市倉賀野町2044-1
最寄駅最寄駅
倉賀野駅  徒歩9分 / 山名駅 / 高崎商科大学前駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

仕事内容

クリニックでの看護師業務
詳しくはこちら くらがのファミリークリニックの詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,500円～
群馬県の注目求人
　2024/03/29 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】井上病院
【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護師様にオススメです！

給与給　与
年収 426.4万円～
勤務地勤務地
群馬県高崎市通町55
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩6分 / 高崎駅  徒歩6分 / 南高崎駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人井上病院
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています（既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています）。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
詳しくはこちら 井上病院の詳細情報を見る
  • 准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 年収 398.4万円～
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【群馬県/伊勢崎市】豊受診療所

給与給　与
1,200～1,300円
勤務地勤務地
群馬県伊勢崎市馬見塚町860-1
最寄駅最寄駅
剛志駅 / 境町駅 / 新伊勢崎駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・往診を行っているため、地域医療に携われます。
・院内の人間関係は良好です。
・運転は基本的にはありません。年に数回可能性がありますが、先輩が対応することもできますので、一緒に地域の患者様に医療を提供していきましょう。

仕事内容

当診療所における看護業務及び付帯する業務
・診察の介助処置
・患者様の移動介助看護
・点滴、採血検査
・往診の介助
・在宅患者様の処置
・健診業務
・電話対応
・院内清掃
・その他雑用
詳しくはこちら 豊受診療所の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【群馬県/安中市】櫻井内科医院
アットホームな内科医院での募集です。

給与給　与
1,000～1,200円
勤務地勤務地
群馬県安中市郷原130-5
最寄駅最寄駅
磯部駅  徒歩10分 / 松井田駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 小児科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

少人数なので、仲良く和気あいあいと仕事ができます。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
詳しくはこちら 櫻井内科医院の詳細情報を見る
群馬県の注目求人
　2024/04/03 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です！

給与給　与
月給36万円～
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与の求人です。
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
詳しくはこちら エミナルクリニック高崎院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【群馬県/桐生市】新宿医院
日曜日・祝日休みの消化器・往診クリニック

給与給　与
1,300～1,400円
勤務地勤務地
群馬県桐生市新宿1-13-14
最寄駅最寄駅
桐生駅  徒歩18分 / 新桐生駅 / 西桐生駅
法人名法人名
医療法人社団新宿医院
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科 婦人科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

桐生市の大通りに面しています。
内科・消化器科に強みが有り、内視鏡・大腸ファイバー、施設への往診も行っている地域密着型のクリニックです。

仕事内容

クリニックにおける看護業務全般及び付帯する業務
・診察介助
・往診介助
・注射
・健診介助
・内視鏡介助　など
※午前は外来、午後(14:00-16:00)は往診対応となります。
※車の運転は基本ありませんが、稀に先生と別の車での訪問となる時には運転がございます。
詳しくはこちら 新宿医院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/藤岡市】光病院
子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。

給与給　与
年収 352.8万円～
勤務地勤務地
群馬県藤岡市本郷1045
最寄駅最寄駅
群馬藤岡駅 / 丹荘駅
法人名法人名
医療法人和光会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 小児科 産婦人科 皮膚科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2002年に新築移転をしておりとても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。院内には中庭があり光が差し込む為病棟の雰囲気もとても明るい印象です。
・8:00-17:00勤務で基本的に残業はありません。また年間休日数も多めで有給消化率はほぼ100％です。ワークライフバランスが取れる職場環境です。
・年間で退職する看護師は2-3名と離職率の低い病院です。家庭の事情での退職がほとんどで人間関係での退職はありません。とても風通しの良い環境です。
・外来では不妊治療や乳腺外科等婦人科にも力を入れています。様々な診療科を経験する事が可能です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
詳しくはこちら 光病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 月給22万円～
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/吾妻郡長野原町】西吾妻福祉病院
年間休日122日の家庭と両立できる病院です

給与給　与
月給20.4～32.8万円
勤務地勤務地
群馬県吾妻郡長野原町大字大津746-4
最寄駅最寄駅
羽根尾駅  徒歩9分 / 群馬大津駅 / 袋倉駅
法人名法人名
社団法人地域医療振興協会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日122日でプライベート重視の方にお勧めです。
・有給消化率が高いです。
・看護部長自ら進んで取得することで、有給休暇が取りやすい風土となっています。
・平成14年開院の新しく綺麗な病院です。
・院内はホテルと間違えるくらいお洒落な造りとなっています。
・周辺と比較してお給与水準の高い病院です。
・忙しくなく、しかしゆったりしすぎない、この近辺では医療度の高い病院です。
・残業時間は月10時間程度です。残業代はしっかり出ます。社団法人のため福利厚生はしっかりしています。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務
詳しくはこちら 西吾妻福祉病院の詳細情報を見る
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/吾妻郡長野原町】医療法人長生病院
定着率良好。温かい指導で成長が実感できる！

給与給　与
月給16万円～
勤務地勤務地
群馬県吾妻郡長野原町長野原71
最寄駅最寄駅
群馬大津駅  徒歩13分 / 長野原草津口駅  徒歩16分 / 羽根尾駅
法人名法人名
医療法人長生病院
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 小児科 婦人科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほぼありません。定時上がりが基本です 。
・月額20,000円で利用可能な職員寮もございます。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
詳しくはこちら 医療法人長生病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 外来 月給16万円～
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上！
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 群馬県  太田市

    20代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

こちらの希望に沿ったところを親身になって探してくれた。 事前に就業先がどんなところか教えてくれていたので、不安が軽減し安心して面接を受けられた。
こちらに相談して心強かったです。 >> 続きを読む

  • 群馬県  渋川市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

就職先ついて詳細に伝えてくれ、安心して面接に行けるよう配慮してくださいました。

また、確認事項に関しても直ぐに対応してくださいました。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

担当者山下様には親身になって色々お世話して頂きましたので感謝で一杯です。これからお世話になる施設で頑張りたいと思っています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

対応が早く、こちらの状況を考慮した丁寧な対応をして頂いたことが、とても素晴らしいと感じると共に、双方の方々の期待を絶対に裏切らないよう最大限の努力をしたいと考えております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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群馬県×小児科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.6
日勤 35.9
夜勤専従 0.8
非常勤 36.7
単位：％

施設形態

病院 23.3
クリニック 16.7
訪問看護 5
介護施設 55
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位：％

配属先

オペ室 4.8
病棟 35.7
外来 23.8
透析 0
その他 35.7
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

群馬県の看護師求人動向・求人倍率

群馬県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
群馬県 664人 2,167人 3.26倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典：eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、群馬県の看護師求人倍率は3.26倍と全国平均を上回る数字となっています。群馬県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

群馬県 全国
看護師 1,025.2人 1,015.4人
准看護師 359.6人 225.6人
保健師 53.2人 44.1人
助産師 26.7人 30.1人
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師は全国平均を上回っています。助産師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）
群馬県の人員数（カッコ内は全国）
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年		 913
（47,279）		 464
（31,835）		 15,607
（1,015,744）		 7,808
（357,777）
平成
26年		 906
（48,452）		 472
（33,956）		 16,560
（1,086,779）		 7,408
（340,153）
平成
28年		 945
（51,280）		 499
（35,774）		 17,979
（1,149,397）		 7,564
（323,111）
平成
30年		 999
（52,955）		 514
（36,911）		 19,022
（1,218,606）		 7,449
（304,479）
令和
2年		 1,031
（55,595）		 518
（37,940）		 19,879
（1,280,911）		 6,974
（284,589）
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

群馬県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。
看護師は127.4％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも高くなっています。

群馬県の看護師の平均給与
群馬県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、群馬県の常勤看護師の平均年収は4,129,250円、非常勤看護師の平均時給は1,405円です。群馬県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤＋夜勤 ¥3,985,894
夜勤のみ ¥3,582,177
日勤のみ ¥3,581,904

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,985,894円と、日勤のみと比較し年収で403,990円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

群馬県の医療について

急速な高齢化や疾病構造の変化など保健医療を取り巻く環境は日々変化しています。高齢化が進む群馬県では医師・看護師などの医療従事者が不足していることから、疾病・事業ごとの医療連携体制の構築や在宅医療の連携体制の構築、保健医療従事者の育成や確保など、保健医療全般についての施策が作成されています。
具体的には、高度急性期、急性期医療を担う医療機関が多い一方で、回復期の医療を提供する医療機関が少ないことから、医療機関の自主的な取り組みとともに、地域医療介護総合確保基金を活用し、回復期の病床への転換等を促進し、バランスのとれた病床整備を推進しています。
在宅医療等の医療需要の増加に対応するため、地域の実情に応じた医療・介護サービスの提供体制や医療・介護連携体制の整備の支援を実施しています。

出典： 群馬県保健医療計画

群馬県の看護師に対する支援・取り組み

群馬県の人口10万人あたりの看護師数は全国の平均を上回っており、年々増加傾向にあります。同時に、高齢化が進む群馬県では今後もますます医療ニーズが高まることが予想されています。

群馬県では看護師確保の一環として、群馬県ナースセンターで看護師の無料職業紹介事業、看護に関する啓発活動、潜在看護師復職支援研修等を行っています。また医療勤務改善支援センターでは、研修会の開催・相談事業の実施により看護師が働きやすい環境整備を支援しています。新人看護師には新人看護職員研修を行い、各医療機関で取り組む新人看護研修への支援を行うことで早期離職の防止と新人看護師の定着を図っています。
その他、看護師養成所への運営費補助や施設・設備整備への補助を行うことで看護師の養成を支援するとともに、修学資金の貸与や県内の看護師学校養成所を紹介する進学ガイドの作成などを行い、県内就業者の増加にむけた取り組みに力を入れています。

看護師不足だけでなく、医療の高度化・専門化により、専門看護師や認定看護師等の水準の高い看護が提供できる看護師の養成が求められ、併せて看護全体の質の向上も必要となっています。
そのため、群馬県では県内看護系大学および県看護協会等の関係機関と連携し、認定看護師・専門看護師の養成・確保を支援し、特定行為に係る看護師の研修制度を取り入れています。

出典： 第8次群馬県保健医療計画

群馬県で人気のエリア

群馬県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高崎市、前橋市、太田市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い高崎市、前橋市、太田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高崎市
  • 託児所ありの求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
前橋市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 寮・住宅手当のある求人がある
  • 教育体制が充実している求人がある
太田市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • 福利厚生が充実している求人もある

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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群馬県の病院等施設情報

看護師の就業場所は、病院・診療所が多くを占めていますが、最近では介護施設や訪問看護ステーションへの就業も増加している状況です。実際に求人も介護施設募集が多く、高齢化社会が進んでいく今後も介護施設への看護師ニーズが増加することが考えられています。
また群馬県では、医療勤務環境改善支援センターを設置し、各医療機関が勤務環境改善に向けた取り組みを支援しています。働きやすい就労環境を整備して看護師の確保に努めています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、群馬県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。群馬県では看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職防止や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
群馬県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について 現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問
准看護師の給料はどのくらい？

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師に多い年代は？

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
登録の条件はありますか？
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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