2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・自然あふれる環境でゆったりと働けます。
・アットホームな環境です。
休日・休暇
[休日]
4週6休制
[休暇]
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
96日
群馬県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日が多いため、仕事とプライベートやご家庭と両立することができます。
・同母体の篠原クリニックに隣接しており、緊急時にドクターのサポートがあるので安心です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(4週10休)
希望休:相談可能
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
118日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設は人なり】を心に刻み、ご利用者・職員を大切にしている施設です。
「社会福祉法人 明光会」は、平成2年に法人を設立し「軽費老人ホームケアハウス愛楽園」の事業を開始しました。平成9年には、「特別養護老人ホーム清和荘」「清和荘デイサービスセンター」「清和荘ホームヘルパーステーション」「清和荘居宅介護支援事業所」の事業を開始。その後平成22年に「世良田デイサービスセンター」の事業を開始して太田市(旧尾島町)という地域に根ざした施設です。
法人理念【施設は人なり】、そして仕事に向き合う姿勢として【共に考え、共に仕事に向き合っていく施設づくり】を大切にしています。
丁寧な教育体制やバックアップ体制があるので、未経験の方や子育て中の方も、安心して仕事が出来ます。資格取得の支援もあるので、仕事をしながら成長できる喜びも実感できます。
休日・休暇
[休日]
シフト制(公休日は月9日)
※家事・育児・行事等による希望に柔軟に対応します。
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ
・年間休日120日以上!
・賞与年間4ヶ月以上の実績あり
・医療行為が少ないためブランクある方も大丈夫です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフト制)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
123日(2023年度実績)
土日祝休み
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・高齢者看護メインで残業少なめです。
・家庭と両立可能で子育て中の看護師さん多数在籍しています。
・法人も大きく様々な働き方が相談可能です。
・院内も非常に清潔で落ち着いた印象です。
・学生も受け入れているため、教育体制がしっかりしております!経験が少ない方、ブランクのある方も大歓迎。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
リフレッシュ休暇:6日/年
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育てと仕事を苦労しながら両立した看護部長が「子育て中の看護師に働きやすい環境」を作りあげようと日々頑張っています。子育て理解のある病院で働きたい方にピッタリの環境です。
・急性期から回復期までしっかり患者様の経過を見たい方にオススメの病院です。
・急性期で働きたいけど忙し過ぎるのは、という方! 残業は月5時間程度です。 (冬場は患者が増えるため残業が増える可能性があります)
休日・休暇
[休日]
週休2日制(ローテーション制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業が少なく、長く働ける環境です。
・看護師は17名ほど、幅広い年齢層が在籍していて雰囲気は良好です。
・宿直制なので、夜勤と違い負担がかからずに勤務が可能です。
・休憩時間が長いです。(日勤90分、宿直210分)
【施設概要】
青梨子荘には2階が一般の50床、1階が認知専門の50床があります。
2階部分にはリハビリスペースと、30名定員の通所リハビリがあります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9-10日休み
[休暇]
年末年始休暇:3日間
有給休暇:法定通り
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日127日、残業ほぼなし!
・育休利用実績あり(男性も取得可)
・未経験でも学びながら働ける環境
三枚橋病院は、精神科・神経科の病院です。
全開放病棟での医療から始まり、長期入院者への退院支援、社会復帰と繋げてまいりました。 現在は、精神科救急医療に対応した病棟を備え、これからの時代に必要とされ、地域の精神科医療のレベルアップに貢献する質の高い医療の提供を目指してまいります。
三枚橋病院は同族経営ではないからこそ採算重視の経営ではなく医療の質を重視した経営方針です。医師のライフプランとしての「開業支援」または専門性を深めるための「国内留学」を支援しています。また、小さいお子さんのいるスタッフには、最大限に配慮し、医師やスタッフが安心して働きやすい病院づくりを目指しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休、祝日の日数分の年間休日
夏季休暇5日(7/1-9/30の間で取得)
年末年始休暇6日(12/29-2/28の間で取得)
[休暇]
有給休暇(病院規定による)
※採用時期によって付与日数が異なる:4月採用は12日付与
特別休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇
[年間休日]127日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(交代勤務)
[休暇]
冬季休暇:3日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域密着型の2次救急中核病院で、急性期医療はもちろん、治療終了後の回復期リハビリテーションにも力を入れています。
・日中のみ利用可能な託児所を完備しており、短時間勤務や夜勤免除の相談も可能です。子育て世代をしっかりサポートします。
・永年勤続表彰を受けている方がとても多く、定着率が良いです。長く働きたい方におすすめです。
・経験や希望を踏まえプリセプターをつける等検討可能です。ブランクのある方や経験の浅い方も安心して就業いただけます。
・病院より徒歩圏内に寮完備しているので遠方からの応募も可能。住まい探しも心配無用です。
休日・休暇
[休日]
4週8休
※オペ室
固定休:土曜日午後・日曜日・祝日
週44時間勤務で超過になってしまうため、土日祝以外に年間3-4日調整でお休みがあります。
[休暇]
・夏季休暇:3日(7-9月の間に取得)
・年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(入社6ヶ月後に付与)
[年間休日]
109日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業は月5時間程度/早く帰れる様に取り組んでいます。お休みも充実/月1-2日は有給休暇の利用が可能、お休みの申請もし易い環境ですので子育て世代に優しい職場環境です。院内に病後児保育園もありますので、安心して長くご勤務頂く事が可能です。
・教育充実/年に最低2回は看護協会の研修に出勤扱いで参加して頂けます。看護協会費も半額負担有り/また、認定看護師資格取得支援制度を利用し2017年に認定看護師を取得した職員もいます。
・急性期から慢性期・在宅まで地域に根ざした看護を提供できます。
・2017年3月に新しい病院に生まれ変わりました。とてもキレイな環境で勤務することができます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週7休制
[休暇]
夏季休暇3日
冬季休暇1日
年末年始休暇5日(12/30-1/3)
有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与)
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【施設紹介】
赤城山、榛名山を彼方に仰ぐ、風光明媚な上州の土地に、高齢者とスタッフたちが集い、明るく快適に日々の生活を送っていただけるように願いをこめてホピ園は設立されました。
ホピ園は高齢者福祉のエキスパートとして「特別養護老人ホーム」「デイサービス」「ケアハウス」「訪問介護」などさまざまな状況にも柔軟に対応できる総合福祉施設です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(勤務表による)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
109日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
<子育て理解あり>
・未就学児童教育手当あり。(保育料等3割支給)
・託児所あり(併設ではなく、問屋町方面。ベルジ箕輪から車で15分)
・扶養手当(常勤のみ) 第1子20,000円 第2子以降10,000円
・非常勤の場合には、保育園のお迎えに合わせて、勤務時間相談可能
日曜日の固定休みも相談可能。(現状、非常勤の子育て中の看護師さんは希望の働き方が出来ている状況です)
<施設には興味あるけど、未経験で不安・介護業務あまりしたくない方も安心>
・定期的に外部講師がいるため、広い会議室を利用して褥瘡のケアの仕方などお教えいたします。
・介護士/PTOT/機能訓練士/ケアマネジャーなど、きちんと仕事が分けられている為、看護師は看護師業務に集中することが出来ます。
休日・休暇
[休日]
・4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
[年間休日]
・112日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフト制(公休日は月平均10日)
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
118日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・JR線「北高崎駅」より徒歩4分/駅チカの立地かつ車通勤も可能です。(無料駐車場有り)
・食事補助有り!一日あたり100円の支給があります。
・糖尿病治療に強みをもつクリニックのため糖尿病看護の専門性が身につきます。
・急変もなく、寝たきりの対応もない環境です。
・アットホームな職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※日曜日、祝日はシフト勤務(1名体制)
[休暇]
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日(12/30午後-1/3)
有給休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
100日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・病院との連携も取れており安心の体制
・在宅復帰に向けた看護スキルが身につく
・働き方の相談が可能
休日・休暇
年間休日 120日
月9日 ※1か月単位の変形労働時間制
【休暇】
年末年始5日、有休:法定通り(入社時に付与)
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
夏季休暇:無
年末年始休暇:無
有給休暇:入職6ヶ月後に10日支給
※有給休暇消化率は80%程度
※公休希望は月8-9回まで相談可
※半日休暇取得可能
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日、祝日
シフト制(相談により決定)
[休暇]
年末年始休暇:12/29-1/5
夏季休暇:8/11-17
有給休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフト制、月9日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
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