准看護師 | 皮膚科 | 群馬県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 群馬県 皮膚科の准看護師求人

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【准看護師 皮膚科/群馬県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】まゆずみ皮膚科

給与給 与
1,250~1,800円
勤務地勤務地
群馬県高崎市台町27-4
最寄駅最寄駅
北高崎駅  徒歩6分 / 高崎駅 / 高崎駅
法人名法人名
医療法人黛皮膚科医院
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

皮膚科専門医によるクリニックです。
一般診療に加えて皮膚手術やレーザー治療も取り入れています。

仕事内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】サンピエール病院
職場環境に配慮ある働きやすい病院です!

給与給 与
年収 21.6万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市上佐野町786-7
最寄駅最寄駅
根小屋駅  徒歩20分 / 南高崎駅
法人名法人名
医療法人山崎会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/太田市】堀江病院
【賞与4.5ヶ月/車通勤可】寮・保育施設完備!太田市の2次救急指定病院です。

給与給 与
年収 318.8万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市高林東町1800
最寄駅最寄駅
西小泉駅 / 細谷駅 / 太田駅
法人名法人名
医療法人三省会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 精神科 心療内科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域密着型の2次救急中核病院で、急性期医療はもちろん、治療終了後の回復期リハビリテーションにも力を入れています。
・永年勤続表彰を受けている職員がとても多く、定着率が良いです。長く働きたい方におすすめです。
・経験や希望を踏まえプリセプターをつける等の検討が可能です。ブランクのある方や経験の浅い方も安心して就業いただけます。
・保育施設を完備しており、短時間勤務や夜勤免除の相談も可能です。子育て世代をしっかりサポートします。
・病院より徒歩圏内に寮完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
【人間ドック】
採血、検査の説明、患者様に送る書類作成、お部屋へのご案内(採血が1番多いです)
先生の診察介助、婦人科の診療介助等の介助業務
経験がなくてもその都度教えます。
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/藤岡市】光病院
子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。

給与給 与
年収 352.8万円~
勤務地勤務地
群馬県藤岡市本郷1045
最寄駅最寄駅
群馬藤岡駅 / 丹荘駅
法人名法人名
医療法人和光会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 小児科 産婦人科 皮膚科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2002年に新築移転をしておりとても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。院内には中庭があり光が差し込む為病棟の雰囲気もとても明るい印象です。
・8:00-17:00勤務で基本的に残業はありません。また年間休日数も多めで有給消化率はほぼ100%です。ワークライフバランスが取れる職場環境です。
・年間で退職する看護師は2-3名と離職率の低い病院です。家庭の事情での退職がほとんどで人間関係での退職はありません。とても風通しの良い環境です。
・外来では不妊治療や乳腺外科等婦人科にも力を入れています。様々な診療科を経験する事が可能です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】井上病院
【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護師様にオススメです!

給与給 与
年収 426.4万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市通町55
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩6分 / 高崎駅  徒歩6分 / 南高崎駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人井上病院
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
 2024.04.10 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/太田市】川田クリニック
貴重なクリニック求人です!

給与給 与
年収 340万円~
勤務地勤務地
群馬県太田市由良町1622-11
最寄駅最寄駅
細谷駅 / 三枚橋駅 / 木崎駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 皮膚科 泌尿器科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

<川田クリニック治療方針>
・判断できる事とできない事をはっきり伝える。
・必要とあらばすぐに専門医を紹介する。
・マスコミ等の最新医療知識を積極的に受け入れ還元する。地域の皆様に育ててもらう。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
 2024.03.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/館林市】館林記念病院
「心に残る医療を提供する」館林記念病院

給与給 与
月給15.3万円~
勤務地勤務地
群馬県館林市台宿町7-18
最寄駅最寄駅
渡瀬駅  徒歩12分 / 館林駅  徒歩15分 / 成島駅
法人名法人名
医療法人六花会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 精神科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育てと仕事を苦労しながら両立した看護部長が「子育て中の看護師に働きやすい環境」を作りあげようと日々頑張っています。子育て理解のある病院で働きたい方にピッタリの環境です。
・急性期から回復期までしっかり患者様の経過を見たい方にオススメの病院です。
・急性期で働きたいけど忙し過ぎるのは、という方! 残業は月5時間程度です。 (冬場は患者が増えるため残業が増える可能性があります)

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/みどり市】東邦病院
【高定着率】福利厚生&教育体制が充実・保育施設完備!みどり市のケアミックス病院です。

給与給 与
月給24.8万円~
勤務地勤務地
群馬県みどり市笠懸町阿左美1155
最寄駅最寄駅
阿左美駅  徒歩9分 / 岩宿駅  徒歩15分 / 新桐生駅  徒歩16分
法人名法人名
医療法人社団三思会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 皮膚科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・東武桐生線「阿左美駅」から徒歩7分!車通勤&無料駐車場完備で交通手段が選べます。
・急性期から慢性期まで、さらには施設や在宅医療等、医療から介護まで数十ある事業所を保有している大手法人グループです。
・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やブランクがある方も安心です。研修制度も充実しています!
・子育て中の看護師が多く活躍しています。 24時間保育完備で子育て中の看護師も安心して働ける環境を整えています。
・リフレッシュ休暇や職員同士の交流を深めるためのレクリエーション、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。

仕事内容

2交替制の一般病棟での看護業務をお願いします。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【群馬県/渋川市】北毛病院
子育てに理解があり離職率も低い病院です。

給与給 与
1,200円~
勤務地勤務地
群馬県渋川市有馬237-1
最寄駅最寄駅
八木原駅 / 渋川駅
法人名法人名
北毛保健生活協同組合
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 皮膚科 眼科 精神科 神経科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業は月5時間程度/早く帰れる様に取り組んでいます。お休みも充実/月1-2日は有給休暇の利用が可能、お休みの申請もし易い環境ですので子育て世代に優しい職場環境です。院内に病後児保育園もありますので、安心して長くご勤務頂く事が可能です。
・教育充実/年に最低2回は看護協会の研修に出勤扱いで参加して頂けます。看護協会費も半額負担有り/また、認定看護師資格取得支援制度を利用し2017年に認定看護師を取得した職員もいます。
・急性期から慢性期・在宅まで地域に根ざした看護を提供できます。
・2017年3月に新しい病院に生まれ変わりました。とてもキレイな環境で勤務することができます。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
・介護業務:介護士中心に行いますがオムツ交換、入浴介助(中有)、患者搬送等、看護師も行います。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】サンピエール病院
職場環境に配慮ある働きやすい病院です!

給与給 与
年収 21.6万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市上佐野町786-7
最寄駅最寄駅
根小屋駅  徒歩20分 / 南高崎駅
法人名法人名
医療法人山崎会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/桐生市】高木病院
子育て理解あり!看護師さん募集

給与給 与
月給19.9万円~
勤務地勤務地
群馬県桐生市相生町5-754
最寄駅最寄駅
相老駅  徒歩5分 / 天王宿駅  徒歩14分 / 下新田駅  徒歩17分
法人名法人名
医療法人社団全仁会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・9:00-17:15勤務で残業は殆どありません。申し送りは役職者がメインで行っていますので定時で基本的に上がって頂く事が可能です。 ご家庭と両立したい方や子育て中の看護師さんにピッタリの環境です。
・「お互い様の精神」が出来ておりますのでお子さんの急なお熱の時等、突発的なお休みも可能です。協力体制も出来ておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
・患者様は急性期病院からの受け入れが多く内科系中心です。また、必要以上に患者様を受け入れておりませんので、急性期で忙しすぎる環境から少しリズムを落として勤務していきたいという方にオススメの病院です。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/吾妻郡中之条町】田島病院
「介護を含めた医療」の病院です

給与給 与
年収 369万円~
勤務地勤務地
群馬県吾妻郡中之条町大字中之条町1782
最寄駅最寄駅
中之条駅  徒歩11分 / 群馬原町駅 / 市城駅
法人名法人名
医療法人社団寿山会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 整形外科 皮膚科 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養メインなので長く患者様に関われます
・大正時代から続く歴史ある病院です
・地域医療に従事したい方にオススメ

仕事内容

病院内での看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】ReHOPE高崎
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 440~506万円
勤務地勤務地
群馬県高崎市福島町773-4
最寄駅最寄駅
井野駅 / 高崎問屋町駅 / 北高崎駅
法人名法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
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群馬県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 群馬県  前橋市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧かつ迅速な対応がとてもよかったです。 希望の時間、休日の内定が決まりよかったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職するにあたり色々一緒に考えてくれました。 面接した際に二社受けるのはどうですかと言われたものの自分は一社しか受けなかった 結果、一社だけでは受かることはなかった。 落ちた時を考えると、Eさんのアドバイスは正しかったなと思います! 今は前を向くことができ、新たな場所で九月から頑張りたいと思います(... >> 続きを読む

  • 群馬県  前橋市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧に相談にのっていただいたり、面接前後のメールなど、細かいところまで配慮してくださったので、とても感謝しています。 木村花さんが担当でとても良かったと思います。 >> 続きを読む

  • 群馬県  前橋市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初は連日電話がきて戸惑いましたがメールを先に情報下さいとお願いしたらそのようにしていただきました。求人先へこちらから聞きずらいことも仕事とはいえ間にはいり問い合わせ頂き感謝です。一生懸命で好感がもてますが 少し早口なのでもう少しゆっくり話されると良いと思います。でもKさんには本当にお世話になりまし... >> 続きを読む

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群馬県×皮膚科の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.6
日勤 35.9
夜勤専従 0.8
非常勤 36.7
単位:%

施設形態

病院 23.3
クリニック 16.7
訪問看護 5
介護施設 55
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 4.8
病棟 35.7
外来 23.8
透析 0
その他 35.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

群馬県の看護師求人動向・求人倍率

群馬県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
群馬県 664人 2,167人 3.26倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、群馬県の看護師求人倍率は3.26倍と全国平均を上回る数字となっています。群馬県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

群馬県 全国
看護師 1,025.2人 1,015.4人
准看護師 359.6人 225.6人
保健師 53.2人 44.1人
助産師 26.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、准看護師、保健師は全国平均を上回っています。助産師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
群馬県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
913
(47,279)
464
(31,835)
15,607
(1,015,744)
7,808
(357,777)
平成
26年
906
(48,452)
472
(33,956)
16,560
(1,086,779)
7,408
(340,153)
平成
28年
945
(51,280)
499
(35,774)
17,979
(1,149,397)
7,564
(323,111)
平成
30年
999
(52,955)
514
(36,911)
19,022
(1,218,606)
7,449
(304,479)
令和
2年
1,031
(55,595)
518
(37,940)
19,879
(1,280,911)
6,974
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

群馬県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。
看護師は127.4%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも高くなっています。

群馬県の看護師の平均給与

群馬県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、群馬県の常勤看護師の平均年収は4,129,250円、非常勤看護師の平均時給は1,405円です。群馬県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,985,894
夜勤のみ ¥3,582,177
日勤のみ ¥3,581,904

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,985,894円と、日勤のみと比較し年収で403,990円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

群馬県の医療について

急速な高齢化や疾病構造の変化など保健医療を取り巻く環境は日々変化しています。高齢化が進む群馬県では医師・看護師などの医療従事者が不足していることから、疾病・事業ごとの医療連携体制の構築や在宅医療の連携体制の構築、保健医療従事者の育成や確保など、保健医療全般についての施策が作成されています。
具体的には、高度急性期、急性期医療を担う医療機関が多い一方で、回復期の医療を提供する医療機関が少ないことから、医療機関の自主的な取り組みとともに、地域医療介護総合確保基金を活用し、回復期の病床への転換等を促進し、バランスのとれた病床整備を推進しています。
在宅医療等の医療需要の増加に対応するため、地域の実情に応じた医療・介護サービスの提供体制や医療・介護連携体制の整備の支援を実施しています。

出典: 群馬県保健医療計画

群馬県の看護師に対する支援・取り組み

群馬県の人口10万人あたりの看護師数は全国の平均を上回っており、年々増加傾向にあります。同時に、高齢化が進む群馬県では今後もますます医療ニーズが高まることが予想されています。

群馬県では看護師確保の一環として、群馬県ナースセンターで看護師の無料職業紹介事業、看護に関する啓発活動、潜在看護師復職支援研修等を行っています。また医療勤務改善支援センターでは、研修会の開催・相談事業の実施により看護師が働きやすい環境整備を支援しています。新人看護師には新人看護職員研修を行い、各医療機関で取り組む新人看護研修への支援を行うことで早期離職の防止と新人看護師の定着を図っています。
その他、看護師養成所への運営費補助や施設・設備整備への補助を行うことで看護師の養成を支援するとともに、修学資金の貸与や県内の看護師学校養成所を紹介する進学ガイドの作成などを行い、県内就業者の増加にむけた取り組みに力を入れています。

看護師不足だけでなく、医療の高度化・専門化により、専門看護師や認定看護師等の水準の高い看護が提供できる看護師の養成が求められ、併せて看護全体の質の向上も必要となっています。
そのため、群馬県では県内看護系大学および県看護協会等の関係機関と連携し、認定看護師・専門看護師の養成・確保を支援し、特定行為に係る看護師の研修制度を取り入れています。

出典: 第8次群馬県保健医療計画

群馬県で人気のエリア

群馬県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは高崎市、前橋市、太田市になります。
求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い高崎市、前橋市、太田市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。この3つのエリアはお休みが充実していて家庭と仕事が両立できる求人が多い傾向があります。

求人情報の特徴

高崎市
  • 託児所ありの求人がある
  • プライベートと両立しやすい求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
前橋市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 寮・住宅手当のある求人がある
  • 教育体制が充実している求人がある
太田市
  • 車通勤できる求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • 福利厚生が充実している求人もある

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

群馬県の病院等施設情報

看護師の就業場所は、病院・診療所が多くを占めていますが、最近では介護施設や訪問看護ステーションへの就業も増加している状況です。実際に求人も介護施設募集が多く、高齢化社会が進んでいく今後も介護施設への看護師ニーズが増加することが考えられています。
また群馬県では、医療勤務環境改善支援センターを設置し、各医療機関が勤務環境改善に向けた取り組みを支援しています。働きやすい就労環境を整備して看護師の確保に努めています。

※2023年1月記載

まとめ

今回は、群馬県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。群馬県では看護師の求人数も比較的多く、看護師の離職防止や再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
群馬県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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