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ナース人材バンク 群馬県 高崎市 透析の看護師求人

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【透析/高崎市(群馬県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】たかまえ病院
急性期と療養がメインの地域密着型ケアミックス病院。幅広い看護キャリアを積むことができます。

給与給 与
年収 399.5~504.2万円
勤務地勤務地
群馬県高崎市中尾町1230
最寄駅最寄駅
井野駅 / 新前橋駅 / 高崎問屋町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 心臓血管外科 透析 その他
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日で、残業は月10時間と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・院内のコミュニケーションが活発で、他業種も含めて人間関係が良好です。定着率も安定している職場です。
・子育て世代活躍中!シフト調整など柔軟に対応しますので、仕事と育児の両立がしやすいです。
・看護部長は、看護師の声に耳をかたむけ、職場環境を守る事を真剣に考えているので、安心してご勤務いただけます。
・マイカー通勤可能です。病院の裏手に職員専用の無料駐車場を完備しています。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
・一般内科の急性期患者様、慢性期患者様の対応
・検温、食事配膳・介助、歩行介助、入浴、排せつ、処置、採血、救急外来対応等
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】サンピエール病院
職場環境に配慮ある働きやすい病院です!

給与給 与
年収 21.6万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市上佐野町786-7
最寄駅最寄駅
根小屋駅  徒歩20分 / 南高崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】関越中央病院
【急性期に強みあり/年間休日122日/昼間託児所あり/定年65歳】高崎市の急性期病院にて病棟看護師の募集です。

給与給 与
年収 380.1万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市北原町71
最寄駅最寄駅
群馬総社駅  徒歩18分 / 新前橋駅 / 中央前橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定年65歳の病院で、再雇用も70歳迄相談可能です。
・日勤帯のみですが、託児所を完備しています。
・主に消化器を中心とした外科、循環器内科を中心とした内科に対応し、広く成人看護を学ぶことができます。
・高齢化社会のニーズに対応し、本院での急性期治療(重症管理も含む)のみでなく同法人内で地域包括支援等の居宅サービスや訪問看護なども広く展開しております。長い目でみたキャリアプランとして、地域看護をトータルで学びたい方にお勧めです。

仕事内容

院内での看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】日高病院
透析とがんの有名病院。外科に強くなれます。

給与給 与
月給32.1万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市中尾町886
最寄駅最寄駅
井野駅  徒歩12分 / 高崎問屋町駅 / 新前橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与水準が高いです。夜勤手当が1回22,500円と破格です。
・年間休日122日+有給休暇と県内でも有数の休日の多さです。
・病院敷地内にあるたんぽぽ保育園(託児所)は一般保育園のように運動出来る庭つきです。土曜と夏休みは学童もやっています。
・透析とがんに強い病院です。透析は全施設合わせて群馬県の透析患者の1/5が通院しています。
・薬剤師、栄養士を各病棟に配置しています。
・看護部長が子育てにとても理解があります。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】井上病院
【看護職員研修プログラムあり・電子カルテ・残業少なめ・整形に強み】仕事と家庭の両立をしたい看護師様にオススメです!

給与給 与
年収 426.4万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市通町55
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩6分 / 高崎駅  徒歩6分 / 南高崎駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【群馬県/高崎市】エミナルクリニック高崎院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル3F
最寄駅最寄駅
高崎駅  徒歩10分 / 高崎駅  徒歩10分 / 南高崎駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】綿貫病院
職場環境、平成27年にOPENした病院です。

給与給 与
年収 261万円~
勤務地勤務地
群馬県高崎市末広町41-1
最寄駅最寄駅
北高崎駅  徒歩11分 / 高崎駅  徒歩18分 / 高崎駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成27年4月に建て替えをした為とても綺麗な環境で働くことが可能です。
・08:30-17:00勤務で残業はほぼありません。また、有給有給消化率も80-90%と高い為、ワークライフを重視したい方にピッタリの職場です。
・介護業務は介護士が基本的に行う為、看護師業務に専念して頂ける環境です。
・子育て中の看護師が多く在籍しており、小学校3年生まで預ける事が可能な院内託児所があります。子育て中の方にもオススメの職場です。

仕事内容

介護業務は基本介護士が行う為看護業務に集中できます※オムツ、入浴、食介、ベッドメイク等介護士が行ってくれます
看護師 /常勤(夜勤あり)

【群馬県/高崎市】ReHOPE高崎
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 440~506万円
勤務地勤務地
群馬県高崎市福島町773-4
最寄駅最寄駅
井野駅 / 高崎問屋町駅 / 北高崎駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今までに他の所も利用しましたが、最初の電話だけでその後は全く連絡もありませんでした。

こちらは希望に合いそうな所があれば連絡を下さり、早いうちに決めることができました。

担当者さんも感じが良かったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧な対応で、一生懸命な所がとてもいいです。これからも、お仕事頑張ってください。応援しています! >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1、私の希望に沿って紹介して頂けました。
ネットで探していたら、成り行きで先に他社に探してもらっていましたが、希望に合わない所ばかり紹介され続けたので、神原さんや関口さんにあっさり見つけて頂いて驚きました。前回お世話になった石川さんも含め、有能で素敵な方ばかりだと思いました。

2、履歴書の書き方を... >> 続きを読む

  • 群馬県  高崎市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の条件に合った病院を探してくださり、就職のサポートをしていただき、スムーズに就職活動をするのとができました。
感謝しております。 >> 続きを読む

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群馬県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 群馬県全体
看護師 ¥4,252,196 ¥4,204,387
准看護師 ¥3,625,611 ¥3,559,209
助産師 - ¥4,358,197
保健師 ¥3,953,655 ¥4,012,742

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 群馬県全体
看護師 ¥1,444 ¥1,392
准看護師 ¥1,226 ¥1,223
助産師 - -
保健師 - ¥1,392

2024.04 更新

群馬県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.4
日勤 39.4
夜勤専従 0
非常勤 21.2
単位:%

施設形態

病院 47.4
クリニック 15.8
訪問看護 0
介護施設 36.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 6.3
病棟 56.3
外来 25
透析 0
その他 12.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
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