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ナース人材バンク 岐阜県 3交替制の看護師求人

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【3交替制/岐阜県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岐阜県/岐阜市】みどり病院
地域密着医療で安心の街づくり

給与給 与
月給20.6~28.4万円
勤務地勤務地
岐阜県岐阜市北山1-14-24
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・民間病院の中では随一の給与体系です。准看護師の経験加算もあります。
・労働組合があり、看護師が働きやすい環境が整っています。夜勤は月8回以内、残業は月20時間以内と協定があります。
・住宅手当や扶養手当があり、福利厚生が充実しています。
・休み希望を月8日出すことが出来ます。有休消化率も80%と高いです。年間休日も120日以上あります。

休日・休暇

[休日]
4週8休
希望休:月8回まで

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
結婚休暇:6日
慶弔特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
120日程度
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岐阜県/岐阜市】エミナルクリニック 岐阜院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
岐阜県岐阜市神田町6-12 シグザ神田ビル6F
最寄駅最寄駅
名鉄岐阜駅  徒歩8分 / 岐阜駅  徒歩12分 / 田神駅  徒歩18分
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岐阜県/多治見市】岐阜県立多治見病院
公務員待遇で福利厚生が充実しています。病児保育あり!

給与給 与
月給31.4万円~
勤務地勤務地
岐阜県多治見市前畑町5-161
最寄駅最寄駅
多治見駅  徒歩16分 / 小泉駅 / 古虎渓駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・公務員待遇です。
・急性期三次救急から精神科、緩和ケアまで幅広く学ぶことができます。
・24時間託児所が有ります。病児保育も看てもらえます。
・賞与の原資が基本給だけでなく、地域手当も含まれます。
・有給が年度で27日付与されます。

休日・休暇

休日:4週8休+祝日

休暇
・有給休暇:27日/年度
・夏期休暇:無し
・年末年始:6日
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 
 (育児休業は最長、子供の3歳の誕生日まで取得可能。その他時間育休も可能です。 給与は支給されませんが、医療保険は保障されます)
・介護休暇
・結婚休暇
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岐阜県/高山市】須田病院
心を病む人々をゆったりとした時間の中、暖かく見守り優しく接し看護しています。

給与給 与
年収 344.4万円~
勤務地勤務地
岐阜県高山市国府町村山235-5
最寄駅最寄駅
上枝駅 / 飛騨国府駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・保育施設があり、ご出産しても育児休暇の後、復職する方が多いです。
・職員同士、親しみ合って仕事ができるよう「むつみ会」という親睦会も行っております
・残業時間削減の実施や院内保育所の利用が可能となっており、子育て中の職員さんでも働きやすい環境を整えています
・勤務希望日を考慮してシフトを作成していますので、お子様の行事などにも柔軟に対応可能です!

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
夏季休暇3日
誕生日休暇1日
有給休暇(入職後に10日間付与、法定通り)
産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【岐阜県/可児市】可児とうのう病院
あなたが受けたい医療を提供します

給与給 与
年収 327.7万円~
勤務地勤務地
岐阜県可児市土田1221-5
最寄駅最寄駅
可児川駅 / 西可児駅 / 日本ライン今渡駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・離職率が低い病院です。
・家庭との両立がしやすい病院です。
・年間休日が非常に多い病院です。
・急性期病院の中では残業が少なめです。
・スキルアップ支援は抜群です。
・教育も充実しています。
・患者さんに寄り添った看護ができます。
・福利厚生は抜群に良いです。
・中堅(30-40代)の職員が多いです。

休日・休暇

[休日]
・4週8休
・年間休日127日

[休暇]
・夏季休暇:3日
・介護休暇
・有給休暇:法定通り(入職後すぐに取得可能)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【岐阜県/可児市】住宅型有料老人ホーム悠楽

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
岐阜県可児市広見2359-29
最寄駅最寄駅
可児駅  徒歩14分 / 新可児駅  徒歩15分 / 下切駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・2013年の開設の綺麗な有料老人ホームです!
・機械浴などを整備し、身体的負担を軽減しています!
・スタッフみんなで協力しあって働きやすい環境を作り上げようを合言葉にひとり1人の労務を軽減しています!

休日・休暇

年間休日120日
週休二日
シフト制
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私自身の週間予定などをお伝えしたところ、連絡してくださる時間などをそれに合わせて対応していただくことができたので良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

きっと私より若いのに親しみやすく、話しやすかったです。頼りがいもありました。 私がすぐに返信しなくても、優しく対応してくれました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 岐阜県  大垣市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、転職するにあたり非常にサポートして頂きありがとうございました。
いくつか病院見学をさせていただきましたが、その際に慣れない土地で遅刻してしまいました。しかし突然のハプニングにも丁寧に対応してもらい心強く感じました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職が決まってMさんと、もう電話できる日々がなくなるかと思うと寂しいです。とても話しやすくて大好きな担当の方でした。Mさんのおかげで、幸せな気持ちになるこの頃のようだったように思います。いつもありがとうございました。 >> 続きを読む

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岐阜県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

岐阜県 全国平均
看護師 ¥4,276,697 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,646,750 ¥3,683,021
助産師 ¥5,436,014 ¥4,785,922
保健師 ¥3,768,005 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

岐阜県 全国平均
看護師 ¥1,397 ¥1,536
准看護師 ¥1,226 ¥1,370
助産師 ¥1,803 ¥1,712
保健師 ¥1,400 ¥1,530

2024.04 更新

岐阜県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 22.1
日勤 40.3
夜勤専従 0.7
非常勤 36.8
単位:%

施設形態

病院 11.1
クリニック 19.7
訪問看護 21.3
介護施設 43.3
企業 0
学校 0
保育園 0.3
幼稚園 0
その他 4.1
単位:%

配属先

オペ室 4.1
病棟 24.3
外来 22.3
透析 4.7
その他 44.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岐阜県の看護師求人動向・求人倍率

岐阜県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岐阜県 1,382人 3,644人 2.64倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、岐阜県の求人倍率は2.64倍と全国平均を上回る結果でした。
人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、岐阜県の看護師数は946.3人と全国の1,015.4人を下回る結果となっています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高いため、岐阜県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岐阜県 全国
看護師 946.3人 1,015.4人
准看護師 287.5人 225.6人
保健師 53.6人 44.1人
助産師 32.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師、保健師、助産師は全国平均を上回っています。看護師の数は全国平均を下回っているため、看護師不足により看護師1人に対しての負担が大きくなっていると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岐阜県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
915
(47,279)
561
(31,835)
15,145
(1,015,744)
6,800
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
600
(33,956)
16,100
(1,086,779)
6,583
(340,153)
平成
28年
982
(51,280)
624
(35,774)
16,860
(1,149,397)
6,166
(323,111)
平成
30年
989
(52,955)
631
(36,911)
16,950
(1,218,606)
5,527
(304,479)
令和
2年
1,061
(55,595)
645
(37,940)
18,724
(1,280,911)
5,689
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岐阜県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は、123.6%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント低くなっています。
准看護師も平成30年から令和2年にかけては増加しましたが、平成24年と比較すると減少しています。

岐阜県の看護師の平均給与

岐阜県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、岐阜県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。岐阜県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,187,818
夜勤のみ ¥5,193,333
日勤のみ ¥3,593,528
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,187,818円と、日勤のみと比較し年収で594,290円の差が発生しています。

岐阜県の医療について

高齢化が進んでいくなかで、2025年には団塊世代すべてが75歳以上の後期高齢者となることから、医療と介護の需要がますます高まっていくことが予想されます。しかし、15~64歳の生産年齢人口も減少していることから、適切な医療や介護を受けるには、限りある地域の資源を有効活用していく必要があります。
そこで岐阜県では、急性期病床や療養病床から回復期病床への転換を行う際に、必要となる施設や設備整備に対して支援し、病床の機能分化・連携を推進しています。
他にも病院間や病院と診療所間の連携強化を図る上で必要となる設備整備等に対しての支援や地域における特定の医療機能の強化を行っています。在宅医療・介護体制の充実も図っているため、今後も訪問看護や介護施設での看護師求人が増えていくことでしょう。

出典:岐阜県地域医療構想

岐阜県の看護師に対する支援・取り組み

岐阜県では、高齢化社会や医療の高度化によるさまざまなニーズに応えられるよう、看護師の需要が高まってきています。特に訪問看護については、看護の必要な住民に近い場所で、頻度が高いサービスを提供できるよう、医療体制の充実を図っていかなければなりません。岐阜県では人口10万人あたりの訪問看護ステーション数が全国の平均を下回っています。県内の地域別でみると、岐阜・東濃圏域が県内平均でも多く、西濃・中濃圏域は低い傾向にあります。
特に飛騨圏域は過疎地域となっており、訪問看護利用者が分散していることから、訪問看護ステーションの配置が難しくなっています。また、岐阜県において最も高齢化率・後期高齢化率が高く、認定率(65歳以上の被保険者数における65歳以上の要介護認定者の割合)も最も高い圏域です。
これを受けて岐阜県は、訪問看護ステーションの支援団体の設立や、eラーニングによる在宅看護論および、訪問看護師養成講座などを行うなど、県内の訪問看護の質の向上に取り組んでいます。

2022年12月現在

岐阜県で人気のエリア

岐阜県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは岐阜市、大垣市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い岐阜市、大垣市、中津川市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

岐阜市
  • 大規模な病院から小規模クリニック、保育園まで幅広い求人がある
  • 福利厚生が充実した求人もある
  • 未経験者歓迎の求人が豊富
大垣市
  • 研修制度が充実している求人がある
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が多い
中津川市
  • 介護施設の看護師求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い

他にも、多治見市や可児市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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岐阜県の病院等施設情報

岐阜県の看護師募集状況をみると、介護施設や病院の求人の比率が高い傾向にあり、勤務形態は日勤が最も多く募集されています。また、配属先別で見ると、病棟・外来勤務が多い印象です。
外来は、日勤帯のみで就業できる求人が多く、育休明けや子育て中の看護師の復帰先として選ばれることが多い部署です。ある程度の臨床経験があれば働きやすい環境といえますが、外来の業務内容や忙しさは、クリニックや病院によってさまざまであるため、転職を希望する際には事前に調査することが大切です。

2022年12月現在

まとめ

今回は、岐阜県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岐阜県では、看護師不足の深刻化に加えて、医療従事者の地域偏在を解消するためにさまざまな取り組みが行われています。
岐阜県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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