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【その他/岐阜県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【岐阜県/岐阜市】エミナルクリニック 岐阜院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
岐阜県岐阜市神田町6-12 シグザ神田ビル6F
最寄駅最寄駅
名鉄岐阜駅  徒歩8分 / 岐阜駅  徒歩12分 / 田神駅  徒歩18分
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職が決まってMさんと、もう電話できる日々がなくなるかと思うと寂しいです。とても話しやすくて大好きな担当の方でした。Mさんのおかげで、幸せな気持ちになるこの頃のようだったように思います。いつもありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 岐阜県  大垣市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回、転職するにあたり非常にサポートして頂きありがとうございました。
いくつか病院見学をさせていただきましたが、その際に慣れない土地で遅刻してしまいました。しかし突然のハプニングにも丁寧に対応してもらい心強く感じました。 >> 続きを読む

  • 岐阜県  関市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親切丁寧でユーモアもあり馴染みやすく、交渉し辛い給料の事までしっかりと交渉して頂き、満足度120%です。

あまりにも素晴らしい対応で、本当に無料で良いのか疑うレベルでした。私自身あの一流の対応ができるよう日々努力したいと思います。 >> 続きを読む

  • 岐阜県  大垣市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事をしている中での転職活動であったので融通がきかない時間の中、私の都合に合わせて連絡を取り合って頂いたのがありがたかったです。 >> 続きを読む

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岐阜県×その他の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

その他 岐阜県全体
看護師 ¥4,087,100 ¥4,276,697
准看護師 - ¥3,646,750
助産師 - ¥5,436,014
保健師 - ¥3,768,005

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

その他 岐阜県全体
看護師 - ¥1,397
准看護師 - ¥1,226
助産師 - ¥1,803
保健師 - ¥1,400

2024.04 更新

岐阜県×その他の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.5
日勤 43
夜勤専従 0
非常勤 35.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

岐阜県の看護師求人動向・求人倍率

岐阜県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
岐阜県 1,382人 3,644人 2.64倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30倍であるのに対して、岐阜県の求人倍率は2.64倍と全国平均を上回る結果でした。
人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、岐阜県の看護師数は946.3人と全国の1,015.4人を下回る結果となっています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高いため、岐阜県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

岐阜県 全国
看護師 946.3人 1,015.4人
准看護師 287.5人 225.6人
保健師 53.6人 44.1人
助産師 32.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師、保健師、助産師は全国平均を上回っています。看護師の数は全国平均を下回っているため、看護師不足により看護師1人に対しての負担が大きくなっていると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
岐阜県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
915
(47,279)
561
(31,835)
15,145
(1,015,744)
6,800
(357,777)
平成
26年
910
(48,452)
600
(33,956)
16,100
(1,086,779)
6,583
(340,153)
平成
28年
982
(51,280)
624
(35,774)
16,860
(1,149,397)
6,166
(323,111)
平成
30年
989
(52,955)
631
(36,911)
16,950
(1,218,606)
5,527
(304,479)
令和
2年
1,061
(55,595)
645
(37,940)
18,724
(1,280,911)
5,689
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

岐阜県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は、123.6%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント低くなっています。
准看護師も平成30年から令和2年にかけては増加しましたが、平成24年と比較すると減少しています。

岐阜県の看護師の平均給与

岐阜県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、岐阜県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。岐阜県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,187,818
夜勤のみ ¥5,193,333
日勤のみ ¥3,593,528
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,187,818円と、日勤のみと比較し年収で594,290円の差が発生しています。

岐阜県の医療について

高齢化が進んでいくなかで、2025年には団塊世代すべてが75歳以上の後期高齢者となることから、医療と介護の需要がますます高まっていくことが予想されます。しかし、15~64歳の生産年齢人口も減少していることから、適切な医療や介護を受けるには、限りある地域の資源を有効活用していく必要があります。
そこで岐阜県では、急性期病床や療養病床から回復期病床への転換を行う際に、必要となる施設や設備整備に対して支援し、病床の機能分化・連携を推進しています。
他にも病院間や病院と診療所間の連携強化を図る上で必要となる設備整備等に対しての支援や地域における特定の医療機能の強化を行っています。在宅医療・介護体制の充実も図っているため、今後も訪問看護や介護施設での看護師求人が増えていくことでしょう。

出典:岐阜県地域医療構想

岐阜県の看護師に対する支援・取り組み

岐阜県では、高齢化社会や医療の高度化によるさまざまなニーズに応えられるよう、看護師の需要が高まってきています。特に訪問看護については、看護の必要な住民に近い場所で、頻度が高いサービスを提供できるよう、医療体制の充実を図っていかなければなりません。岐阜県では人口10万人あたりの訪問看護ステーション数が全国の平均を下回っています。県内の地域別でみると、岐阜・東濃圏域が県内平均でも多く、西濃・中濃圏域は低い傾向にあります。
特に飛騨圏域は過疎地域となっており、訪問看護利用者が分散していることから、訪問看護ステーションの配置が難しくなっています。また、岐阜県において最も高齢化率・後期高齢化率が高く、認定率(65歳以上の被保険者数における65歳以上の要介護認定者の割合)も最も高い圏域です。
これを受けて岐阜県は、訪問看護ステーションの支援団体の設立や、eラーニングによる在宅看護論および、訪問看護師養成講座などを行うなど、県内の訪問看護の質の向上に取り組んでいます。

2022年12月現在

岐阜県で人気のエリア

岐阜県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは岐阜市、大垣市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い岐阜市、大垣市、中津川市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

岐阜市
  • 大規模な病院から小規模クリニック、保育園まで幅広い求人がある
  • 福利厚生が充実した求人もある
  • 未経験者歓迎の求人が豊富
大垣市
  • 研修制度が充実している求人がある
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が多い
中津川市
  • 介護施設の看護師求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い

他にも、多治見市や可児市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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岐阜県の病院等施設情報

岐阜県の看護師募集状況をみると、介護施設や病院の求人の比率が高い傾向にあり、勤務形態は日勤が最も多く募集されています。また、配属先別で見ると、病棟・外来勤務が多い印象です。
外来は、日勤帯のみで就業できる求人が多く、育休明けや子育て中の看護師の復帰先として選ばれることが多い部署です。ある程度の臨床経験があれば働きやすい環境といえますが、外来の業務内容や忙しさは、クリニックや病院によってさまざまであるため、転職を希望する際には事前に調査することが大切です。

2022年12月現在

まとめ

今回は、岐阜県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。岐阜県では、看護師不足の深刻化に加えて、医療従事者の地域偏在を解消するためにさまざまな取り組みが行われています。
岐阜県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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