残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
老人保健施設「西濃」にて、要介護状態になられた高齢者等に対し、医師の指示の下、医療的な処置・ケアを行うほか日常生活上の介護サービスを提供し、一日でも早い家庭への自立をお手伝いします。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
年間106日のシフト制、日曜日休み
(月平均8.8日の指定休)
[休暇]
上記年間休日のうち年末年始休暇:4日(交替制)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
入職後は先輩助産師のサポートがあります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休二日制
シフト表により4週8休以上
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
シフト制
月9日公休(2月は8日)
[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
[年間休日]
113日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
年間休日120日以上
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
[休日]
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
[休暇]
・有給休暇(入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与)
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
[年間休日]
115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・周辺より給与が高めで、4週8休+祝日分の休日があるため年間休日が多いです。
・夜勤回数や遅番回数など、希望に沿って調整可能です。
・アットホームで、地域のお年寄りの方を中心とした患者層です。
・病棟と外来両方の経験が積めます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休+祝日
※病院カレンダーでは水曜日と土曜日の午後休み、日曜日・祝日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
100日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指している笠松町の医療法人です。託児所がありお子様がいる看護師さんにも安心です。
何かあったときもすぐに病院と連携して動けるため、在宅が初めての方も安心です。
休日・休暇
[休日]
日曜日と祝日休みを基準に4週7休
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:3日(7月-10月の間で取得可能)
年末年始休暇:6日(12月29日-1月3日)
[年間休日]
110日
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・社会保険の完備はもちろんのこと、資格手当や住宅手当などの各種手当、福利厚生も充実しています!
・連休取得の相談も可能で、3日~4日間連休を取得し旅行などプライベートを充実させお互いに譲り合いながらシフトを組んでいます!
・残業も少ないです!
休日・休暇
シフト制
月9休
年間休日:109日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフト制(週休2日)
[休暇]
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・土曜日、日曜日休みの訪問看護ステーションです。
・利用者様とじっくり向き合って看護したい方にお勧めです。
・月給28万円以上です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
105日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・社会福祉法人瑞鳳会が運営する施設ですので安定しています!
・岐阜駅が至近にありアクセス良好です!
・有給休暇も消化しやすい環境なのでプライベートも大切にできます!
休日・休暇
月9休休み(今年度)
有給休暇:法定通り
年間休日: 105日
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業は少なく、家庭を持っている方やブランクのある方、プライベートを大事にしたい方にも働きやすい職場です。
・業務を分業し、各職種負担が偏らないように配慮しています。例えばオムツ交換や入浴介助については専属担当がおります。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
病棟変則勤務
[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇は病院休診日による
有給休暇10日(6ヶ月後から付与)
※時間有給取得可(年間40時間まで)
[年間休日]122日(月10-11日)
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・社会福祉法人五常会は岐阜県を中心に複数施設を運営しております。経営が安定しているんで安心してお勤め出来ます。
・日勤常勤でご勤務出来ます。
・住宅手当があり、福利厚生も充実しています。
・ワークライフバランスエクセレント認定企業です。
岐阜県介護人材育成事業者認定制度(グレード2に認定)
職員が働きやすい環境を積極的につくっています。
休日・休暇
月に9休
有給休暇は法定通り
年間休日数
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・組織改革の真っ盛り!教育面では、第一弾として『ナーシングスキル』を導入し、スキルアップをサポートします。
・2022年10月より時間有給を導入しました。通院や保護者会などちょっとした用事のときに大変便利です。
・一般、療養、回復期の病棟があり、経験の幅を広げられ長期的なキャリアパスが描きやすいです。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。
・病児保育対応の託児所有り。夜勤入り曜日や夜勤回数の相談可など、家庭との両立がしやすい環境です。
休日・休暇
[休日]
・4週8休制
・年間休日120日
[休暇]
・有給休暇:法定基準に準ずる
・時間有給導入(2022年10月より導入)
・産前産後休暇
・育児休暇
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・しっかり働いた分がお給与に反映される給与高水準の法人です。
・院長も若く、看護師スタッフも全体的に若いので、和気あいあいとした活力ある職場です。
・年間休日120日以上に加え、夏期・冬期休暇もしっかりあり、メリハリつけた働き方が叶います。
・”断らない医療”をモットーに様々な疾患の患者様を対応します!幅広い医療技術に加え知識を蓄えることができます。
休日・休暇
【休日】
・シフト制(土日・祝日相当分の休日)
・週休2日制
・夏季休暇5日、冬季休暇5日(12/30-1/3)
・年間休日:126日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・介護施設も複数展開しており、地域医療の中核を担っています。将来的には法人内での異動もご相談可能です。
・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践できます。
・託児所完備&扶養手当があります。子育て世代をしっかりサポートします。
・人間関係が良好です。職場の雰囲気は明るく、結束感が強いです。
・マイカー通勤可能です。駐車場は無料で利用いただけます。
休日・休暇
[休日]
4週8休以上
希望休: 3日
年間休日:107日
[休暇]
有給休暇: 法定通り
産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
求人の登録上限(20)に達しています