岐阜県岐阜市の看護師求人概況

岐阜市は岐阜県中南部に位置する同県の県庁所在地です。およそ40万人の人口を有しており、県下最大の都市として知られています。また、岐阜市では高齢化社会を考慮し、医療・介護サービスの一体的な提供を目的とした医療機関と介護事業者の連携を推進しています。医療従事者の需要が高いことから、看護師求人も介護施設やクリニックをはじめ幅広い施設・事業者から発信されています。

岐阜県岐阜市の看護師求人動向・求人倍率

岐阜県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
岐阜県	2,299人	3,855人	1.68倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

岐阜県岐阜市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに岐阜県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、岐阜県の求人倍率は1.68と全国平均を上回る数字となっています。そのため岐阜県は、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

岐阜県岐阜市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設と訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態は日勤が約4割、非常勤が約3割です。

求められる経験

岐阜県岐阜市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割、経験5年以上を希望する求人は6割と多く、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。その一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

岐阜県岐阜市の看護師の平均給与

当社調べによると岐阜県の常勤看護師の平均年収は4,289,630円、非常勤看護師の平均時給は1,370円であるのに対して、岐阜市の常勤看護師の平均年収は4,331,949円、非常勤看護師の平均時給は1,350円です。岐阜市の看護師の平均給与は常勤が県平均を上回り、非常勤が下回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

岐阜県岐阜市の看護師求人情報について

岐阜県岐阜市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院の募集が多い傾向にあります。特にクリニックでは内科をはじめ、さまざまな診療科目の求人情報が揃っています。専門とする診療科によって業務内容が異なるため、自身の経験や希望に照らし合わせて選ぶ必要があるでしょう。また、介護施設の求人ではデイサービス事業所や有料老人ホームの求人が多い点が特徴です。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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岐阜県岐阜市の統計データ

	看護職員数（合計）	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成22年	6,177人	143人	182人	4,291人	1,561人
平成24年	6,551人	142人	186人	4,592人	1,631人
平成26年	6,799人	149人	203人	4,892人	1,555人
平成28年	7,120人	170人	231人	5,212人	1,507人
平成30年	6,986人	147人	227人	5,196人	1,416人
令和2年	7,745人	180人	233人	5,894人	1,438人

出典：岐阜市「令和2年衛生年報（No.65）」

上記は、岐阜市における看護職員数の推移データです。データを見てみると、継続的に看護職員数が増加していることがわかります。特に看護師は、平成22年から令和2年までの10年間で1,500人以上も増えています。

また、岐阜市の将来人口推計を見てみると、今後数十年かけて65歳未満の人口は減少し、65歳以上の高齢者人口が増えていくと予測されています。医療介護需要の予測値でも介護需要が高まっていくとされており、介護分野での需要も増すでしょう。
そうした背景の中で岐阜市は「岐阜市高齢者福祉計画」を策定し、高齢者が安心して暮らし続けられる社会構築を目指し、介護人材の確保・育成、在宅医療と介護の連携推進などを行っています。

需要が高まる介護施設において、看護師は非常に重要な役割を担います。今後も需要が高まることが予想される看護師求人では好条件を用意している募集も多数あるので、この機会にぜひチェックしてみてください。

出典：日本医師会「地域医療情報システム」
岐阜市「第8期岐阜市高齢者福祉計画」

※2023年5月記載

まとめ

今回は岐阜県岐阜市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。岐阜市では、主に介護施設や訪問看護、病院での看護師求人が豊富に揃っている傾向にあるエリアです。また今後の介護需要を考慮して、自治体が主導となって介護人材の確保・育成、医療機関との連携などの施策を行っています。看護師の需要も高いエリアなので、ぜひ複数の求人を見比べて、自分が理想とする職場を探してみてください。

循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました！

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し（心臓カテーテル検査室への送り出し）、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度	循環器科	全転職者
2020年度	￥4,194,168	￥4,015,512
2021年度	￥4,227,070	￥4,047,877
2022年度	￥4,266,832	￥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

虚血性心疾患（狭心症や心筋梗塞）などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患＝重症患者が多い
高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

急変対応（BLSやACLSの資格を持つ方も多いです）
心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
異常を治療につなげる為のアセスメント力
チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
心電図モニタリング
採血スキル、ルート確保のスキル
心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

: とても忙しいので体力が必要・残業もある
その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
: 心電図大変＆扱う医療機器が多い
特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
: 再発・再入院が多い
心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院！？となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります！

【循環器科で働く魅力】

: 重症患者の看護に強くなる
「重症＝生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
: 急変対応に強くなる
病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
: 幅広い知識や処置を習得できる
心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
: スキルアップ・転職の幅が広がる
循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです！

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします！

	循環器科	岐阜市全体
看護師	￥4,285,153	￥4,299,406
准看護師	￥3,603,596	￥3,677,600
助産師	-	￥5,210,050
保健師	￥3,720,000	￥3,674,301

夜勤あり	45.8
日勤	16.7
夜勤専従	4.2
非常勤	33.3

病院	66.7
クリニック	16.7
訪問看護	16.7
介護施設	0
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	0

オペ室	9.1
病棟	54.5
外来	9.1
透析	18.2
その他	9.1

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【循環器科で働く大変さ】

とても忙しいので体力が必要・残業もある

心電図大変＆扱う医療機器が多い

再発・再入院が多い

【循環器科で働く魅力】

重症患者の看護に強くなる

急変対応に強くなる

幅広い知識や処置を習得できる

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