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ナース人材バンク 福島県 透析・未経験者歓迎の准看護師求人

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准看護師 透析 未経験者歓迎の求人・事業所

7 件中 1~7件表示

 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】しのぶ病院
【見学のみ可能】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室+病棟の兼務可】

給与給 与
年収 288.9~434.8万円
勤務地勤務地
福島県福島市大森字高畑31-1
最寄駅最寄駅
南福島駅  徒歩19分 / 福島駅 / 曽根田駅
法人名法人名
医療法人回生堂
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 透析 放射線科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院なので、キャリアパスを描きやすい環境です。
・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。
・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には働き方の変更もご相談可能です。
・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。スキルアップをサポートします。

休日・休暇

[病棟]
休日:シフト制年間休日110日
休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日
[外来]
休日:日、祝、平日半日、土曜半日(週40時間勤務)
休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日(12/31ー1/3)
[透析]
日曜固定休み(週40時間勤務)
※祝日はシフト制
休暇:夏期休暇3日・冬期休暇4日(12/31ー1/3)
[配属先すべてに共通]
有給休暇:入職6ヶ月後に10日支給(法定通り)
希望休:3回/月
シフト締め日:前月25日
※育児休業取得実績あり

仕事内容

外来及び入院患者様の看護業務を行っていただきます。
・医師の診療補助
・診療中患者様へのお世話
・入院患者様の見守り、服薬、食事のお世話
・カルテの整理保管
・患者様や家族の方々への心理的サポート
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】福島第一病院
【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上で子育て理解あり/社会医療法人が運営する福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です

給与給 与
年収 382.5~537.9万円
勤務地勤務地
福島県福島市北沢又字成出16-2
最寄駅最寄駅
笹谷駅  徒歩3分 / 上松川駅  徒歩5分 / 泉駅  徒歩15分
法人名法人名
社会医療法人福島厚生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える高水準の給与です。福利厚生も充実しています。
・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。
・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。
・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。
・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】福島南循環器科病院
血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です!

給与給 与
年収 325.2万円~
勤務地勤務地
福島県福島市方木田字辻の内3-5
最寄駅最寄駅
福島駅 / 南福島駅 / 曽根田駅
法人名法人名
医療法人社団敬愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 透析 泌尿器科 その他
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子様のいる看護師にとって働きやすい職場です。
家庭環境の変化には法人全体で対応しています。
年間休日117日と多めです。

休日・休暇

・年間117日(シフト制)
・年次有給休暇初年度10日
・特別休暇、夏休5日、年末年始休暇 4-6日、その他慶弔休暇等
・有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/西白河郡矢吹町】公益財団法人会田病院
子育て中の看護師も働いています★

給与給 与
年収 311.4~526万円
勤務地勤務地
福島県西白河郡矢吹町本町216
最寄駅最寄駅
矢吹駅  徒歩6分
法人名法人名
公益財団法人会田病院
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般から療養まで、様々な経験を積むことが出来る二次救急病院です。
・看護師取得支援制度等、職員のキャリアアップの為の制度が整っています。
・病院以外にも、介護施設や在宅医療等、地域に根ざし幅広く展開している法人です。
・今後5年以内に電子カルテの導入も検討しています。

休日・休暇

[休日]
月9日

[年間休日]
108日

[休暇]
・有給休暇(試用期間終了後5日、入職後半年10日※初年度15日付与。以降毎年法定+5日付与)
・育児休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・※リフレッシュ休暇5日以内で取得可能
※有給と公休を利用し1週間程度のリフレッシュ休暇も取得可

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
・医師の診療補助、診療時の患者様の介助
・外来での患者様の対応等(標榜18科目、1日平均来院数約200名)
・入院病棟での医療行為及び患者様の介助 ・在宅訪問看護業務  など
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/伊達郡川俣町】川俣病院
残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。

給与給 与
年収 319.6~477.8万円
勤務地勤務地
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-4
法人名法人名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県済生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・川俣光風園、複合施設なでしこ川俣(済生会春日診療所・介護老人保健施設めがみ・特別養護老人ホームはなづか・通所リハビリテーションめがみ)、済生会川俣訪問看護ステーション、と関連施設多数で幅広い勤務経験を積める環境です
・残業は少なくプライベートとの両立が可能です
・賞与4.05ヶ月です
・退職金は1年勤続で対象となります
・今後在宅医療・緩和ケアに幅を広げて注力していく方針です
・患者さんとじっくり関わりたい方におすすめです
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/白河市】白河病院
【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。

給与給 与
年収 337.2~506.2万円
勤務地勤務地
福島県白河市六反山10-1
最寄駅最寄駅
白河駅  徒歩19分 / 新白河駅 / 久田野駅
法人名法人名
医療法人社団恵周会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 透析 放射線科 麻酔科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。
・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。
・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。
・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。
・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/伊達郡川俣町】川俣病院
残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。

給与給 与
年収 319.6~477.8万円
勤務地勤務地
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-4
法人名法人名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県済生会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・川俣光風園、複合施設なでしこ川俣(済生会春日診療所・介護老人保健施設めがみ・特別養護老人ホームはなづか・通所リハビリテーションめがみ)、済生会川俣訪問看護ステーション、と関連施設多数で幅広い勤務経験を積める環境です
・残業は少なくプライベートとの両立が可能です
・賞与4.05ヶ月です
・退職金は1年勤続で対象となります
・今後在宅医療・緩和ケアに幅を広げて注力していく方針です
・患者さんとじっくり関わりたい方におすすめです

休日・休暇

シフト制
休日:年間休日108日
夏季・冬季休暇無
有給休暇(所定労働日の8割以上勤務で支給、1か月後から付与最大15日分、20日/年、取得率35%)

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/いわき市】ニュータウン腎・内科クリニック

給与給 与
月給16.3~25.1万円
勤務地勤務地
福島県いわき市中央台高久2-26-2
法人名法人名
医療法人ニュータウン腎・内科クリニック
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
108日

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・人工透析治療を受ける患者様の看護
・人工透析機器の準備、操作、穿刺、回収、採血など
・入院設備での看護業務
・一般外来診療での看護業務等
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/いわき市】ゆうクリニック

給与給 与
月給22.6万円~
勤務地勤務地
福島県いわき市植田町本町2-5-7
最寄駅最寄駅
植田駅  徒歩6分 / 勿来駅
法人名法人名
医療法人信誠会
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 透析 泌尿器科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

外来、病棟、透析、訪問看護など、経験、希望に応じて様々なチャレンジが可能です

休日・休暇

[休日]
当クリニックの勤務表に依る指定日
※準職員
固定休:土・日・祝

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
※準職員:120日

仕事内容

診療所内での外来患者の看護師業務、又付随する関連業務全般の仕事です。
主に内科、外科、人工透析を担当
週1日皮膚科、整形外科、耳鼻咽喉科の診療あり
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/白河市】白河病院
【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。

給与給 与
年収 302.6~481.1万円
勤務地勤務地
福島県白河市六反山10-1
最寄駅最寄駅
白河駅  徒歩19分 / 新白河駅 / 久田野駅
法人名法人名
医療法人社団恵周会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 透析 放射線科 麻酔科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。
・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。
・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。
・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。
・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。

休日・休暇

【夜勤者】
・年間休日104日

【日勤のみ】
・年間休日86日
4週7-8休
※お休みは書類上少なく見えますが、有給休暇が取りやすい環境です。

・透析室は日曜固定休み、年間休日87日
・シフト制(4週8休)
・休暇:夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇:法定通り
・特別振替

仕事内容

・入院患者の看護業務全般(完全2交替勤務)
・医師の診療補助(院内で診療科の異動あり)
・外来診察中の患者の世話
・病室で療養中の患者の見回り、服薬、食事の介助等
・その他上記に付随する業務
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親切かつ丁寧に説明、紹介していただき、とても満足です。

施設紹介から入職までとてもスムーズに進めて感謝してます。

本当にお世話になりました! >> 続きを読む

  • 福島県  福島市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職するに当たって、自分が気になる質問を、間に入って貰ってなんでも聞いて貰えるのは助かりました。
面接の日程も決めてもらえたし、履歴書の添削も丁寧にしてもらって良かった >> 続きを読む

  • 福島県  いわき市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
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一番良かったのは、担当キャリアパートナーの上村さんが、私の不安を良く聞いてくださり、優しく励まし、勇気が出る適切なアドバイスがあったから、内定が決まったのだと、心から感謝しています。

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ナース人材バンク サービス満足度:
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福島県×透析の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.1
日勤 38.5
夜勤専従 0
非常勤 22.4
単位:%

施設形態

病院 26.5
クリニック 15.7
訪問看護 3.6
介護施設 50.6
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.6
単位:%

配属先

オペ室 1.3
病棟 32.1
外来 23.1
透析 7.7
その他 35.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

福島県の看護師求人動向・求人倍率

福島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
福島県 920人 2,184人 2.37倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、福島県の求人倍率は2.37と全国平均を上回る数字となっています。福島県では看護師不足の状態と言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

福島県 全国
看護師 963.0 1,015.4
准看護師 340.9 225.6
保健師 59.7 44.1
助産師 28.5 30.1
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師・保健師以外は全国平均を下回っています。そのため、福島県では看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態と言えるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
福島県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
882
(47,279)
442
(31,835)
14,590
(1,015,744)
7,702
(357,777)
平成
26年
946
(48,452)
466
(33,956)
15,431
(1,086,779)
7,405
(340,153)
平成
28年
1,012
(51,280)
492
(35,774)
16,311
(1,149,397)
6,965
(323,111)
平成
30年
1,061
(52,955)
513
(36,911)
17,161
(1,218,606)
6,655
(304,479)
令和
2年
1,094
(55,595)
522
(37,940)
17,654
(1,280,911)
6,249
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

福島県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は121.0%増加しています(平成24年と令和2年の比較)。しかし全国の増加率126.1%よりは5.1ポイント低くなっています。

福島県の看護師の平均給与

福島県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は1,525円であるのに対して、福島県の常勤看護師の平均年収は3,974,324円、非常勤看護師の平均時給は1,380円です。福島県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,806,940
夜勤のみ ¥3,541,203
日勤のみ ¥3,194,030

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が3,806,940円と、日勤のみと比較し年収で612,910円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

福島県の医療について

福島県では、急速な高齢化の進展により、医療・介護の需要が増大すると予測されています。
そのため、各地域における医療・介護の現状や課題が異なることを踏まえて、医療サービスのICT活用による効率化、在宅医療の環境整備といった取り組みを推進しています。
具体的には、医療提供の効率化や患者へのサービス向上を図るため、関係機関や関係団体と連携して、電子カルテシステムやオーダリングシステムの導入、医療サービスにおけるICTの活用を推進しています。
また、医療情報連携体制の構築が進むなか、県民の誰もが質が高く切れ目のない医療サービスを受けられるよう、地域医療構想や地域包括ケアシステムに関する取り組みと両輪で、医療機関や関係機関の連携に対する取り組みを支援しています。さらに、地域医療情報ネットワークについての有用性の啓発に努めています。

そのほか、2025年には「団塊の世代」が75歳以上と後期高齢者になることによる在宅医療ニーズの増加に対応するため、多職種連携による在宅医療提供の拠点の整備や、在宅医療に取り組む医療従事者のための同行訪問を含む導入研修の開催を支援するなど、医療における支援・取り組みを実施しています。

出典: 第七次福島県医療計画

福島県の看護師に対する支援・取り組み

福島県は、高齢化の進展に伴い在宅医療・介護のニーズが更に高まることが予測されています。東日本大震災からの復興を目指し、保健・医療・福祉分野における看護師の安定的な確保を図るため、「福島県看護職員需給計画」により、さまざまな施策を推進しています。

平成23年3月に起きた東日本大震災および福島第一原子力発電所事故により、相双地域を中心に子育て世代の多くの看護師が離職したため、地域医療の再建に向け、看護師の確保および職場定着、看護力の向上が必要となっています。相双地域の関係機関等との連携のもと、各医療機関における看護師の確保および定着を図るための取り組みにおける支援を行い、県の看護職ポータルサイトや看護学生への普及啓発事業等において相双地域の医療機関等の情報を積極的に発信しています。
また、看護師の資格取得を支援するため、県内および県外の養成施設の在学者や県内高等学校の在学者に対し、県の保健師等修学資金貸与事業の周知に努め、看護師のワークライフ・バランスを推進するための研修や好事例の紹介などを行っています。そのほかにも、スタッフステーションといった看護師が働く職場環境の改善を支援するなど、看護師に対するさまざまな支援・取り組みを実施しています。

出典:福島県看護職員需給計画
福島県 令和4年度福島県保健師等修学資金修学生募集について

福島県で人気のエリア

福島県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは福島市、郡山市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い福島市、郡山市、いわき市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

福島市
  • 専門性の高い医療機関や大規模病院などの求人がある
  • 介護施設の求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人がある
郡山市
  • 介護施設の求人が豊富
  • プライベートと両立して働ける求人が多い
  • 未経験歓迎の求人がある
いわき市
  • 常勤(日勤のみ)の求人が多い
  • 手当が充実した求人がある

他にも、会津若松市や須賀川市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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福島県の病院等施設情報

福島県の看護師募集状況を見ると、約半数が介護施設の求人であることがわかります。
一方で、福島県の看護師求人における配属先をみると病棟が全体の3割を占めており、夜勤ありの常勤として病院で経験を積むという選択肢もありそうです。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすいエリアと言えるでしょう。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、福島県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。福島県では、看護師不足の深刻化に加え、在宅医療のニーズが高まっており、切れ目のない医療提供体制を充実させるために、さまざまな医療・看護師の支援・取り組みが行われています。
福島県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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