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ナース人材バンク 福島県 福島市 電子カルテありの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテあり/福島市(福島県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】しのぶ病院
【見学のみ可能】温かい雰囲気で落ち着いた環境と働きやすさに定評がある福島市のケアミックス型病院【オペ室+病棟の兼務可】

給与給 与
年収 288.9~434.8万円
勤務地勤務地
福島県福島市大森字高畑31-1
最寄駅最寄駅
南福島駅  徒歩19分 / 福島駅 / 曽根田駅
法人名法人名
医療法人回生堂
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期‐在宅ケアと幅広く経験を積めるケアミックス型病院なので、キャリアパスを描きやすい環境です。
・看護師と介護士の業務分業を徹底。看護業務に専念し、患者様に深く寄り添ったケアを実践することができます。
・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みは、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には働き方の変更もご相談可能です。
・自分のペースで学びを深めていくことが可能なe-ランニングを導入。スキルアップをサポートします。

休日・休暇

[病棟]
休日:シフト制年間休日110日
休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日
[外来]
休日:日、祝、平日半日、土曜半日(週40時間勤務)
休暇:夏期休暇3日、冬期休暇4日(12/31ー1/3)
[透析]
日曜固定休み(週40時間勤務)
※祝日はシフト制
休暇:夏期休暇3日・冬期休暇4日(12/31ー1/3)
[配属先すべてに共通]
有給休暇:入職6ヶ月後に10日支給(法定通り)
希望休:3回/月
シフト締め日:前月25日
※育児休業取得実績あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】福島第一病院
【駅チカ・車通勤可】年間休日120日以上で子育て理解あり/社会医療法人が運営する福島市の循環器・足疾患に強みを持つ病院です

給与給 与
年収 382.5~537.9万円
勤務地勤務地
福島県福島市北沢又字成出16-2
最寄駅最寄駅
笹谷駅  徒歩3分 / 上松川駅  徒歩5分 / 泉駅  徒歩15分
法人名法人名
社会医療法人福島厚生会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「社会医療法人福島厚生会」が運営しています。20代後半での想定年収が400万円を超える高水準の給与です。福利厚生も充実しています。
・福島交通飯坂線「上松川駅」または「笹谷駅」より徒歩5分です。マイカー通勤の場合は無料駐車場のご利用が可能です。
・循環器とフットケアに強みを持つ病院です。教育体制が充実しているので専門的な知識を身につけることができます。
・年間休日は120日以上で、有休取得を推進しており申請が通りやすい環境です。プライベートな時間をしっかり確保できます。
・保育施設が24時間対応可能、院内併設型で心強いです。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】福島南循環器科病院
血管障害や心臓・循環器疾患を対象とした専門病院です!

給与給 与
年収 325.2万円~
勤務地勤務地
福島県福島市方木田字辻の内3-5
最寄駅最寄駅
福島駅 / 南福島駅 / 曽根田駅
法人名法人名
医療法人社団敬愛会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子様のいる看護師にとって働きやすい職場です。
家庭環境の変化には法人全体で対応しています。
年間休日117日と多めです。

休日・休暇

・年間117日(シフト制)
・年次有給休暇初年度10日
・特別休暇、夏休5日、年末年始休暇 4-6日、その他慶弔休暇等
・有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福島県/福島市】むらおか内科・糖尿病内科・耳鼻咽喉科クリニック

給与給 与
年収 340.6~433万円
勤務地勤務地
福島県福島市松川町字天王原89
最寄駅最寄駅
松川駅  徒歩3分 / 金谷川駅
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科、耳鼻科と幅広く経験を積むことができます。
・糖尿病に強いクリニックです。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日、祝日
※年に約2-3回、当番日に日曜日・祝日の出勤あり

[休暇]
夏季休暇:4日(8月13日-16日)
年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日)
有給休暇:法定通り
育児休業
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/伊達郡川俣町】川俣病院
残業少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。

給与給 与
年収 319.6~477.8万円
勤務地勤務地
福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-4
法人名法人名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部福島県済生会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・川俣光風園、複合施設なでしこ川俣(済生会春日診療所・介護老人保健施設めがみ・特別養護老人ホームはなづか・通所リハビリテーションめがみ)、済生会川俣訪問看護ステーション、と関連施設多数で幅広い勤務経験を積める環境です
・残業は少なくプライベートとの両立が可能です
・賞与4.05ヶ月です
・退職金は1年勤続で対象となります
・今後在宅医療・緩和ケアに幅を広げて注力していく方針です
・患者さんとじっくり関わりたい方におすすめです
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/白河市】白河病院
【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。

給与給 与
年収 337.2~506.2万円
勤務地勤務地
福島県白河市六反山10-1
最寄駅最寄駅
白河駅  徒歩19分 / 新白河駅 / 久田野駅
法人名法人名
医療法人社団恵周会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。
・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。
・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。
・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。
・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【福島県/福島市】福島セントラルクリニック
透析と内科疾患をメインにしている、17床の有床クリニックにて病棟配属の募集です。

給与給 与
年収 308.5~408.4万円
勤務地勤務地
福島県福島市早稲町8-22
最寄駅最寄駅
福島駅  徒歩8分 / 曽根田駅  徒歩15分 / 美術館図書館前駅
法人名法人名
医療法人社団敬愛会
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・月の平均残業時間は3時間程度
 子育て世代の方も、多く勤務しています。

・前年賞与実績3.50カ月
 夜勤1回の手当は9,000円です。

・入院→回復し施設や在宅に復帰する支援を行うので、遣り甲斐の持てる病棟です!
(人口呼吸器の方はおりませんので、急性期病院のようなバタバタした印象は少ないです)

・夜勤は看護師1名ですが、同建物の施設に介護員が夜勤で入っており
 また、Drも近くに住んでいるため、何かあれば5分~10分程度で応援に来て下さいますので安心です。

休日・休暇

[休日]
勤務表による(日曜日、祝日休みあり)
※透析部門は祝日勤務となります。

[休暇]
・有給休暇(初年度10日)
・夏季休暇5日
・年末年始休暇4-5日
・その他慶弔休暇等

[年間休日]
115日
求人の登録上限(20)に達しています
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福島市(福島県)/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 福島県  福島市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

日時など決めていただけて負担が減りました。自分では多分選択しない病院だと思うので、紹介して頂けたから行こうと思ったと思います。 >> 続きを読む

  • 福島県  福島市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

本来自分でやるべき面接までの段取りを、相手方とうまく調整していただき、忙しい勤務の中でも転職を実現する事が出来た。 転職する事自体にも不安を抱えて今まで踏み切れなかったが、まずは相談に乗るという形で話を聞いていただき背中を押してもらいました。 本当にありがとうございました! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

新藤さんのきめ細やかな心づかいと、対応のお陰で良い就職先が決まり安堵しています。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 福島県  福島市

    70代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

南さんはとにかく細やかで、面接前にもあとにもお電話いただけて本当に嬉しかったです。

本当にありがとうございました。

私の年代だと、中々仕事を探すという方も多くはないですが、後輩が仕事探ししたいという時には、南さんを紹介させていただきます。

最初は県の看護協会と間違えて登録してしまい、戸惑い... >> 続きを読む

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福島県福島市×電子カルテありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.7
日勤 46.7
夜勤専従 0
非常勤 6.7
単位:%

施設形態

病院 37.5
クリニック 31.3
訪問看護 0
介護施設 25
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 6.3
単位:%

配属先

オペ室 4.8
病棟 28.6
外来 28.6
透析 14.3
その他 23.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

福島県福島市の看護師求人概況福島県福島市の看護師求人概況

福島市は福島県北部に位置する同県の県庁所在地です。市内を縦断するように鉄道路線が走っており、主要駅の福島駅には各路線・新幹線が乗り入れています。そのため福島市は南東北地方における交通の要衝として知られているほか、福島県内の経済・文化の中心地を担っています。

そんな福島市は、看護師の再就職を促進する「看護師支援制度」の実施や、『福島市都市マスタープラン』において「健康と福祉のまちづくりに関する方針」など公表しています。医療介護に関する取り組みを積極的に行っているエリアなので、看護師の働く環境や仕組みの整備にも良いアプローチをしてくれるでしょう。

福島県福島市の看護師求人動向・求人倍率

福島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
福島県 920人 2,184人 2.37倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

福島県福島市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに福島県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、福島県の求人倍率は2.37と全国平均を上回る数字となっています。福島県全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の福島市でも同様の状況が考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

福島県福島市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、クリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が約半数、夜勤ありの募集が約3割、非常勤が約2割です。勤務形態では日勤の割合が高いため、夜勤勤務がない職場やプライベートと両立しやすい条件を選びやすいエリアだと言えるでしょう。

求められる経験

求められる経験

福島市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が8割で、経験5年以上が約7割となっています。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人も多くあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをされてみる価値はありそうです。

福島県福島市の看護師の平均給与

福島県福島市の看護師の平均給与

当社調べによると福島県の常勤看護師の平均年収は3,990,544円、非常勤看護師の平均時給は1,383円であるのに対して、福島市の常勤看護師の平均年収は3,948,589円、非常勤看護師の平均時給は1,397円です。福島市の看護師の平均給与は、常勤の場合県の平均を下回りますが、非常勤は県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

福島県福島市の看護師求人情報について

福島市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。介護施設の形態はデイサービスや有料老人ホーム、ショートステイなど様々であり、介護施設の中でも選択肢が豊富にあります。また、介護施設以外にも病院やクリニック、訪問看護、企業、教育施設などの施設形態で検討いただくことも可能です。

また、各求人には「未経験者歓迎」「2交代制」などのご利用者様がよくご希望される条件を表示しています。経験スキルを考慮したり、ワークライフバランスを優先したりと自身の境遇に合わせて求人を絞り込むことが可能です。施設形態にこだわりがない方は、待遇条件を重視して求人をチェックしていくとより理想的な職場の職場に出会えるかもしれません。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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福島県福島市の統計データ

看護師 准看護師 助産師 保健師
平成30年 3,314人 916人 157人 228人
令和2年 3,531人 868人 158人 251人
出典:福島市「福島市統計書(令和4年版)」

上記は、「福島市統計書(令和4年版)」にて公表されている看護師を含む医療従事者数の推移を示したデータです。データによると全国的な動向と同じく准看護師数は減少していますが、助産・保健師数は増加しており、看護師数に関しては2年間で200人以上も増えていることがわかります。

また、福島市の将来推計人口を見てみると、2020年の65歳以上の高齢者人口が約84,000人であるのに対し、2030年には約94,000人に及ぶと予測されています。いわゆる高齢化社会の進行に伴い、介護需要も2030年にかけて高まっていくと言われています。そのため看護師数は増加傾向にあるものの今後の介護需要に備えて、さらに多くの看護師を養成・確保する必要があると考えられるでしょう。

以上のような情勢の中で福島市は、看護師の再就職研修を実施する病院に対して助成金を付与する「看護師支援制度」を行ったり、健康・福祉施設の整備方針を示す「福島市都市マスタープラン」を策定したりと、医療や福祉に関する政策に取り組んでいます。

出典: 地域医療情報システム「福島県 福島市」
福島市「看護師支援制度」
福島市「福島市都市マスタープラン」

※2023年6月記載

まとめ

今回は、福島県福島市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護現場における取り組みについてご紹介しました。
福島市は看護師の有効求人倍率が全国平均よりも高く、看護師需要の高いエリアです。また求人内容も施設形態や勤務形態が充実しており、希望条件に合わせたお仕事探しができる魅力があります。看護師の再就職を促進している自治体の支援も背景にあるので、経験者の方だけでなく、一度現場を離れた方も福島市の看護師求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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