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【小児科/北九州市小倉南区(福岡県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

3 件中 1~3件表示

 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/北九州市小倉南区】九州労災病院
地域の急性期医療を担う総合病院です。

給与給 与
年収 283.6~377.6万円
勤務地勤務地
福岡県北九州市小倉南区曽根北町1-1
最寄駅最寄駅
下曽根駅  徒歩8分 / 安部山公園駅 / 朽網駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2011年5月に移転した病院です。
・年間休日は120日以上あり、福利厚生も充実しております。2020年より嘱託職員の待遇も良くなっております。

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福岡市南区】夫婦石病院
~ 亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方におススメ! 条件もトータルバランス抜群の病棟求人です! ~

給与給 与
年収 359.2~428.6万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
最寄駅最寄駅
福大前駅 / 梅林駅 / 七隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

※一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます!
 また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいる病院です!
※周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。
※お休みも116日と多く、残業も少ないです、また病院としてワークライフバランスに力を入れております!
※子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております!
※条件面良し!夜勤11,800円、賞与も年間3.6ヶ月
※教育やフォロー面も充実、新入社員はプリセプター制度で時間を掛けてしっかり教えて頂けます。
 また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます!
※車通勤OK、車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます!
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福岡県/北九州市小倉南区】ゆたかクリニック
小児科メインのクリニックにて日勤常勤の募集です。

給与給 与
年収 280.5~394.5万円
勤務地勤務地
福岡県北九州市小倉南区湯川新町4-24-11
最寄駅最寄駅
安部山公園駅  徒歩6分 / 石田駅 / 競馬場前駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 小児科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・インターネット予約を取り入れているため、残業が少なめです。
・安部山公園駅からも、高速インターからも近くアクセス良好です。
・病児保育があり、小学生以下のお子様が体調不良の際は利用できます。

仕事内容

クリニックにおける看護業務全般
・診療業務(診察介助、患者指導、採血、点滴、他の処置等)
・受付業務、電話応対
・診療管理業務(物品管理、資料作成、清掃等)
・その他、クリニックの運営に関する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/北九州市小倉南区】やまびこ学園
小倉南区エリアの重度心身障碍児施設 利用者様をご家族のように見守る事業所です

給与給 与
年収 409.8~483.3万円
勤務地勤務地
福岡県北九州市小倉南区大字木下608
最寄駅最寄駅
石原町駅  徒歩11分 / 呼野駅 / 志井駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
内科 小児科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・身体障害や精神障害を抱えている患者様を受け入れる重度心身障害児(者)施設になります。
・年間休日数114日。時間外勤務も基本ございません。プライベートと両立させたい方にお勧めです。
・賞与4.9ヶ月と年収が高く、福利厚生も充実した事業所です

仕事内容

重症心身障害児(者)施設における看護業務および付帯する業務
病院において医療的ケアを必要とする障害のある方のうち、常に介護を必要とする方に対して、主に日中に病院で行われる機能訓練、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び日常生活上の世話を行います。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の勤務希望条件に合わせ、迅速且つ親切に対応していただき感謝しています。

電話でのやり取りでしたが、器械の調子なのか音が途切れ聞こえにくいことが度々ありました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての登録でしたが、ひとつひとつ丁寧で親切な対応をしてくださり、不安なく自信を持って面接を受ける事ができ、無事、入職に至りました。

お陰様で医師やスタッフにも恵まれた環境の中で、現在、楽しくお仕事が出来ています。

本当にありがとうございました。 心より感謝します。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身なって調べてくれたり、アドバイスしてくださったので、心強かったです。

ブランクがあったので一人では、こんなにスムーズには行きませんでした。

人生最後の就職をサポートして頂いた事忘れません。
体力が続く限り働きたいと思っています。
本当にありがとうございました。お世話になりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

始めに電話を掛けたときから、親身に話を聞いてくださり、気持ちをすごく汲み取っていただき、面接時に上手く話せない私をフォローしていただきました。 こまめにメールもくださったことが、とても心強かったです。 本当にありがとうございました! >> 続きを読む

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福岡県北九州市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 北九州市全体
看護師 ¥4,037,088 ¥3,864,564
准看護師 ¥3,144,584 ¥3,246,345
助産師 ¥4,270,878 ¥4,327,436
保健師 - ¥3,213,500

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 北九州市全体
看護師 ¥1,530 ¥1,458
准看護師 - ¥1,231
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

福岡県北九州市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 40.7
日勤 33.3
夜勤専従 3.7
非常勤 22.2
単位:%

施設形態

病院 41.2
クリニック 29.4
訪問看護 17.6
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 11.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 63.6
外来 27.3
透析 0
その他 9.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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複数ご登録いただいても、問題ありません。
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