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小児科 車通勤可の求人・事業所

3 件中 1~3件表示

 2024.03.12 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/北九州市小倉北区】北九州総合病院
3次救急指定病院でキャリアアップをが叶います

給与給 与
月給26.5万円~
勤務地勤務地
福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1
最寄駅最寄駅
城野駅  徒歩6分 / 城野駅  徒歩14分 / 片野駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心
※北九州では珍しい救急病棟があります。3次救急指定病院です
※賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実
※平成28年6月に移転したばかりの新しい病院です
※家庭をお持ちの看護師さんも多数在籍、託児所の利用も可能
※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週7休および祝日日数  

[休暇]
有給休暇:初年度12日、最高20日/年
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
特別休暇:結婚休暇、看護休暇、介護休暇 等

[年間休日]105日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
助産師:配属先における助産師業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福岡市南区】夫婦石病院
~ 亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方におススメ! 条件もトータルバランス抜群の病棟求人です! ~

給与給 与
年収 359.2~428.6万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
最寄駅最寄駅
福大前駅 / 梅林駅 / 七隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

※一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます!
 また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいる病院です!
※周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。
※お休みも116日と多く、残業も少ないです、また病院としてワークライフバランスに力を入れております!
※子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております!
※条件面良し!夜勤11,800円、賞与も年間3.6ヶ月
※教育やフォロー面も充実、新入社員はプリセプター制度で時間を掛けてしっかり教えて頂けます。
 また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます!
※車通勤OK、車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます!
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/北九州市小倉北区】健和会大手町病院
2021年に新築移転したばかりの綺麗な総合病院求人!キャリアアップしたい方におススメです!

給与給 与
年収 360万円~
勤務地勤務地
福岡県北九州市小倉北区大手町13-1
最寄駅最寄駅
南小倉駅  徒歩12分 / 旦過駅  徒歩13分 / 香春口三萩野駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【大手の健和会グループの総合病院求人】
救急・急性期医療に力を入れており、449床の病床数、年間約6,000台の救急を受け入れている総合病院です。災害拠点病院にも認定をされており、地域の中核を担っている病院です。

【教育充実】
中途入職の方にもプリセプター制度があります!クリニカルラダーや認定看護師を取得できる環境など整ってます。スキル面など不安がある方も丁寧に教えていただける為、今からスキルアップしたいという方におススメです!

【福利厚生充実】
託児所・独身寮完備しています!大手の法人ということもあり、給与加算もしっかりあります!賞与は嬉しい4ヶ月分です。
産休・育休取得率100%です!育児休暇制度や託児所もあります。時短勤務制度もある為、子育て世代も多数在籍しており、子育てと両立しながら勤務したい方にもおススメです!

休日・休暇

[休日]
週休2日制
シフト制 月平均休日数9.3日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇:
・5年目:最低5日間、報奨金20,000円支給・10年目:最低6日間、報奨金50,000円支給
・15年目:最低7日間、報奨金50,000円支給・20年目:最低12日間、報奨金100,000円支給
・30年目:最低18日間、報奨金200,000円支給
各種慶弔休暇

[年間休日]
112日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務。
急性期病棟での看護業務を行っていただきます。
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福岡県/北九州市小倉北区】佐伯医院
1961年開業!土曜日診療もしており地域の患者様に密着して診療いるクリニック!

給与給 与
年収 279~372万円
勤務地勤務地
福岡県北九州市小倉北区下富野3-11-1
最寄駅最寄駅
平和通駅  徒歩20分 / 小倉駅  徒歩20分 / 旦過駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 小児科
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・稀少な社会保険完備のクリニックです!
・定年制もなく長く腰を据えてご勤務頂けます!
・賞与3ヶ月、退職金ありと福利厚生も充実!

休日・休暇

[休日]
固定休:日・祝
※木曜日午後、第1・3・5土曜日午後休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
76日

仕事内容

・診察介助
・外来看護業務全般
・レントゲン撮影補助
・心電図など検査
・採血、注射、点滴
・院内外の清掃業務
・カルテ出し、電話対応
・往診対応
※週3‐4人の患者様を診療時間内で医師と一緒に訪問します
※運転業務無し
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
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子どもがいる為希望する条件が多くなかなか見つかりませんでしたが、いつも親身になって相談にのってくださり心強かったです。他の紹介サイトにも登録していましたが、条件に合うところはありませんと言われそれきり連絡も無かったので、Iさんの対応にとても感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧な対応と、とてもお仕事が早く迅速であり、転職だけでなく退職のフォローなどもしてくださいました。

私自身の気持ちを汲んでお話も聞いてくださり、優しい対応にいつも心救われる想いでした。

また、担当部所が変わりお忙しいなかでも、しっかりサポートしてくださって...本当にありがとうございました。

... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

事情を全てお話したうえで、可能な限りの対応をしていただき、4社の面接に至りました。

履歴書の書き方、面接時のポイントなど丁寧にアドバイスをいただき、第一希望の病院に内定をいただくことができました。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不安なことや、いろいろな話を聞いてもらい、親身になって対応してくれて、嬉しかったです。ありがとうございました! >> 続きを読む

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福岡県北九州市小倉北区×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 北九州市小倉北区全体
看護師 ¥3,346,539 ¥3,720,248
准看護師 ¥3,150,000 ¥3,329,145
助産師 ¥4,703,014 ¥4,578,713
保健師 - -

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 北九州市小倉北区全体
看護師 - ¥1,293
准看護師 - ¥1,250
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

福岡県北九州市小倉北区×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 60
日勤 40
夜勤専従 0
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 50
クリニック 25
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 25
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 50
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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