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小児科 外来 退職金ありの求人・事業所

1 件中 1件表示

【福岡県/福岡市中央区】薬院内科循環器クリニック
日曜日休み・オンコール無しの訪問診療求人です。

勤務地勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55-2F
最寄駅最寄駅
薬院駅 / 渡辺通駅  徒歩5分 / 薬院大通駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 小児科
昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・『在宅医療を社会のインフラに』地域密着で安心の医療を提供していきます。
・日曜日固定休みです。
・休みが取りやすい職場環境です。
・オンコール対応はありません。(Drが対応するスタイルをとっています)
・小児から末期がん患者様まで幅広く看護を学び実践できます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制) 
固定休:日曜日 
※祝日は在職スタッフで交代で出勤しています。

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
特別休暇

[年間休日]
107日(月平均労働日数21.5日)

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯業務。
訪問診療の同行業務(医師の診療補助)が中心になります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福岡市南区】夫婦石病院
~ 亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方におススメ! 条件もトータルバランス抜群の病棟求人です! ~

給与給 与
年収 359.2~428.6万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
最寄駅最寄駅
福大前駅 / 梅林駅 / 七隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

※一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます!
 また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいる病院です!
※周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。
※お休みも116日と多く、残業も少ないです、また病院としてワークライフバランスに力を入れております!
※子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております!
※条件面良し!夜勤11,800円、賞与も年間3.6ヶ月
※教育やフォロー面も充実、新入社員はプリセプター制度で時間を掛けてしっかり教えて頂けます。
 また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます!
※車通勤OK、車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福岡県/福岡市中央区】株式会社エス・エム・エス福岡事業所
★看護師資格をお持ちの方歓迎! 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか?★

給与給 与
年収 351.2~591.2万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル6F
最寄駅最寄駅
天神駅  徒歩1分 / 西鉄福岡駅  徒歩4分 / 天神南駅  徒歩7分
施設形態施設形態
企業
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。

・「ナース人材バンク」にご登録頂いた求職者と、人材確保にお困りの事業所をつなぐお仕事です。
・キャリアパートナー職としてご活躍頂ける方を募集しております。
・産前産後休業・育児休業制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧で親身に条件に合う求人を見つけていただきました。他サイトも使用したことがありますがこちらが一番話しやすく安心できました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

マメに電話をくださったところや、履歴書を書く時や面接の時の、的確なアドバイスがたすかりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

些細な悩みも親身にきいてくださいました。紹介なども条件にあった所をいくつかピックアップして下さって選択しやすかったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介だけでなく、こちらが気になっている病院の求人状況等についても速やかに調べて頂け助かりました。また、求人状況に関しても詳細だけでなくこちらの疑問にも早急に対応してもらえた点や応募に関して必要な対策を事細かにサポートして頂き信頼性が高かったです。 >> 続きを読む

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福岡県福岡市×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 福岡市全体
看護師 ¥3,926,700 ¥3,978,497
准看護師 ¥3,401,029 ¥3,182,342
助産師 ¥4,484,492 ¥4,234,379
保健師 - ¥3,336,878

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 福岡市全体
看護師 ¥1,200 ¥1,410
准看護師 - ¥1,186
助産師 - -
保健師 - ¥1,700

2024.03 更新

福岡県福岡市×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 19.1
日勤 51.1
夜勤専従 0
非常勤 29.8
単位:%

施設形態

病院 3.7
クリニック 29.6
訪問看護 22.2
介護施設 18.5
企業 3.7
学校 0
保育園 22.2
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 28.6
外来 28.6
透析 0
その他 42.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
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