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ナース人材バンク 福岡県 苅田町 訪問看護の看護師求人

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【訪問看護/京都郡苅田町(福岡県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福岡県/京都郡苅田町】つくし訪問看護ステーション
医療法人陽明会の病院隣接の訪問看護ステーションです/御所病院や小波瀬病院含む大きな社会福祉法人です。

給与給 与
年収 357.8~439.4万円
勤務地勤務地
福岡県京都郡苅田町新津1597 メゾン・ド・プレール1階
最寄駅最寄駅
小波瀬西工大前駅  徒歩8分 / 行橋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:50~17:00
[午前シフト]8:30~12:30
[午後シフト]13:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・小波瀬病院と御所病院に隣接しており、各医療機関との連携がスムーズです。
・母体が安定しており、経験もしっかり評価していただけます。
・年間休日は113日!基本的に日/祝はステーションがお休みです!(オンコール体制あり)
・残業はほぼございません 日勤勤務のみでプライベートと両立したい方にお勧めです。
・定着率良し!未経験の方もサポート体制が充実しており安心です。
・病院の寮や託児所を利用することもできます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福岡市南区】夫婦石病院
亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方にオススメです。条件も良くトータルバランス抜群の病棟求人です。

給与給 与
年収 359.2~428.6万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
最寄駅最寄駅
福大前駅 / 梅林駅 / 七隈駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:30
[遅出]10:30~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます。また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいます。
・周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。
・お休みも116日と多く、残業も少ないです。ワークライフバランスの充実に力を入れております。
・子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております。
・夜勤手当11,800円、賞与も年間3.6ヶ月支給します。
・教育やフォロー面も充実しており、新入社員はプリセプター制度で時間をかけてしっかり教えます。また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます!
・車通勤可能です。お車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます。
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福岡県/京都郡苅田町】ラシック訪問看護ステーション
勤務時間、お休みの相談ができます。小児から高齢者まで幅広く対応する訪問看護ステーションでのパート募集です。

給与給 与
年収 399~558万円
勤務地勤務地
福岡県京都郡苅田町与原3丁目5-5
最寄駅最寄駅
小波瀬西工大前駅  徒歩9分 / 行橋駅 / 苅田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・入職時期は8月まで相談可能です!
・4月1日より給与がUPしました(年収399万円-)。年間休日が116日+有給で120日を超えます。
・非常勤の時給は、1,500円‐と給与高水準です。
・勤務日数や時間は相談に乗ります。
・有給休暇の取得率はほぼ100%です。
・小児、難病、看取りなど幅広い利用者様に対応しています。
・子育て理解もあり、お休みなどの融通も相談に乗れる職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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苅田町(福岡県)/訪問看護の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

色々と親切に動いて頂いて満足しています。
今の職場は不安が少しありますが、良いところだと思っています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

顔を見ることなく事が進むため、不安や疑心もありました。しかし、Kさんの親身になって対応して下さる姿勢や対応の速さなど、とても心地よかったです。また私の志望動機や考え、面接の際の感想など次に繋がるようにまた希望に沿うように対応してくれているのが分かりました。何度か紹介会社さん経由で就職しましたが、一番... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

履歴書の作成から、面接対策など、色々とアドバイス頂けて助かりました。本当に有難うございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接日の調整をやり直して頂いたり、先方の方との交渉など 色々と大変な事をして頂きました。おかげで先方から良いお返事を頂き、とても感謝しています。話しやすく、親身になって下さりありがとうございました。 >> 続きを読む

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福岡県×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 福岡県全体
看護師 ¥3,774,929 ¥3,913,066
准看護師 ¥3,116,144 ¥3,258,790
助産師 - ¥4,485,080
保健師 - ¥3,509,791

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 福岡県全体
看護師 ¥1,515 ¥1,361
准看護師 - ¥1,220
助産師 - ¥1,800
保健師 - ¥1,700

2024.04 更新

福岡県×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 7.3
日勤 64.6
夜勤専従 0
非常勤 28.1
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 4.5
透析 0
その他 95.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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