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【外科/遠賀郡遠賀町(福岡県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/遠賀郡遠賀町】健愛記念病院
理念・基本方針【地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設を繋げます】

給与給 与
年収 391.4~423.6万円
勤務地勤務地
福岡県遠賀郡遠賀町大字木守1191
最寄駅最寄駅
遠賀川駅  徒歩19分 / 水巻駅 / 筑前垣生駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・最初は地域包括病棟に配属となり、一から指導致します。
・残業は少なめなので、ワークライフバランスを求める方におすすめです!
・夜勤回数も相談可能です。(通常は月4回ですが、月2回以上であれば可能です)

仕事内容

病棟での看護業務
急性期病棟:整形外科の患者様を主に内科・外科の患者様の看護業務
地域包括ケア病棟:急性期後の在宅復帰を目指す患者様の看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福岡市南区】夫婦石病院
亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方にオススメです。条件も良くトータルバランス抜群の病棟求人です。

給与給 与
年収 359.2~428.6万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
最寄駅最寄駅
福大前駅 / 梅林駅 / 七隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます。また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいます。
・周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。
・お休みも116日と多く、残業も少ないです。ワークライフバランスの充実に力を入れております。
・子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております。
・夜勤手当11,800円、賞与も年間3.6ヶ月支給します。
・教育やフォロー面も充実しており、新入社員はプリセプター制度で時間をかけてしっかり教えます。また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます!
・車通勤可能です。お車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます。
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/遠賀郡遠賀町】おんが病院
年間休日125日/遠賀中間医師会の遠賀郡の中核の担う急性期病院の募集です。

給与給 与
年収 377.1~448万円
勤務地勤務地
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725-2
最寄駅最寄駅
海老津駅 / 遠賀川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 小児科 神経内科 放射線科 麻酔科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【急性期医療を学べる環境】
救急患者の24時間体制、HCU・オペ室も稼働している7:1看護の急性期病院です。急性期病院のキャリアを積むことができます。

【働きやすい環境が整っています】
年間休日は125日あります。病児の保育の施設があります。有給休暇の取得率も高く、急性期病院の中では比較的残業は少なめです。

【遠賀郡に根差した病院で地域貢献ができます】
一般社団法人中間医師会のおんが病院は遠賀郡の中核を担っており、地域の医療機関との連携も取れております。地域の皆様に必要とされている病院です。

【教育体制充実】
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり熟度に応じた院内外の研修に参加できるシステムがあります。認定看護師が活躍できる環境も整っております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回初めてナース人材バンク登録させて頂きました。

就職するまでの過程、わからない事、疑問に思った事、他色々納得するまで、わかりやすく、説明されていました。

貴社様あてに問い合わせ、中々自分一人では出来ません!

今回就職する事が出来たのは、こちらの担当者の方のお陰だと思います。本当にありがと... >> 続きを読む

  • 福岡県  春日市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前病院に就職、先月退職以来、初めての転職であり面接も不安がありましたが、アドバイスを頂き、不安が軽減しました。

職場を選択する際もアドバイスを参考に選択することができました。

無事入職が決まり本当にありがとうございました。
新しい職場で頑張っていこうと思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接までの間、時間を取らせてしまいましたが、丁寧かつスピーディに対応してもらい、背中を押して頂いて、安心して就活できました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回は初めてナース人材バンクから職場を紹介してもらい、安心して面接を受けることができました。

また給料面など聞きにくいところも明確になるのでよかったです。
わからないこともいろいろ質問できてよかったです。 >> 続きを読む

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福岡県×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 福岡県全体
看護師 ¥3,930,708 ¥3,913,066
准看護師 ¥3,262,586 ¥3,258,790
助産師 ¥4,573,333 ¥4,485,080
保健師 ¥3,528,185 ¥3,509,791

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 福岡県全体
看護師 ¥1,413 ¥1,361
准看護師 ¥1,165 ¥1,220
助産師 - ¥1,800
保健師 - ¥1,700

2024.04 更新

福岡県×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 46.7
日勤 31.8
夜勤専従 0
非常勤 21.5
単位:%

施設形態

病院 56.7
クリニック 17.3
訪問看護 11.8
介護施設 11
企業 0.8
学校 0
保育園 0.8
幼稚園 0
その他 1.6
単位:%

配属先

オペ室 8.5
病棟 60.4
外来 16
透析 4.7
その他 10.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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