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【透析/糟屋郡志免町(福岡県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/糟屋郡志免町】うえの病院
地域に根差した急性期病院です!病棟急性期医療から在宅まで一貫した地域医療を学べます

給与給 与
年収 378~438万円
勤務地勤務地
福岡県糟屋郡志免町志免2-10-20
最寄駅最寄駅
須恵中央駅 / 須恵駅 / 新原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
胃腸科 肛門科 外科 透析 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期の外科をしっかりと学べる環境があります
・福利厚生が充実しています!(住宅手当・家族手当・保育手当あり)
・家庭と仕事を両立して頑張っている看護師さんを応援できる環境です
・透析の勉強をしたい方にもお勧めです!勉強会、研修に積極的に参加できます
・週末固定休みの配属先もございます(外来・在宅)

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
病棟:病棟看護業務
透析室:透析室看護業務(穿刺含む)
※看護師と臨床工学技士の他に看護助手が在籍(臨床業務に専念できます)
外来:消化器外科、内科、内視鏡検査が主
地域医療連携室
・訪問診療(施設、個人宅へ医師と同行訪問(採血含む)) 
・訪問先/入退院調整(ソーシャルワーカーの方がメインで対応します) 
・書類作成
・オンコール対応(月8回ほど。基本的にお電話対応が中心です)
※訪問時は看護師が運転します。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/福岡市南区】夫婦石病院
~ 亜急性期・回復期・慢性期の看護をしっかり実践したい方におススメ! 条件もトータルバランス抜群の病棟求人です! ~

給与給 与
年収 359.2~428.6万円
勤務地勤務地
福岡県福岡市南区大字桧原853-9
最寄駅最寄駅
福大前駅 / 梅林駅 / 七隈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

※一般・回復期・医療療養・障害者病棟のケアミックス病院、亜急性期・回復期・慢性期の看護がしっかり経験できます!
 また、入院前の生活ができるようリハビリテーションに力を注いでいる病院です!
※周辺環境はベットタウンで住環境もよく、病院は明るく緑溢れる開放感があります。
※お休みも116日と多く、残業も少ないです、また病院としてワークライフバランスに力を入れております!
※子育て理解抜群、子育てを経験した方が多く、お互い様の風土が根付いております!
※条件面良し!夜勤11,800円、賞与も年間3.6ヶ月
※教育やフォロー面も充実、新入社員はプリセプター制度で時間を掛けてしっかり教えて頂けます。
 また、ラダーやeランニングも導入していますので、しっかりキャリアアップも図れます!
※車通勤OK、車をお持ちで無い方もシフトに合せた職員送迎バスを利用し通勤できます!
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福岡県/糟屋郡志免町】訪問看護ステーションあかり
青洲会病院系列の訪問看護ステーション/地域に密着し様々なサービスを展開/福利厚生も充実しております

給与給 与
年収 296~368万円
勤務地勤務地
福岡県糟屋郡志免町志免4丁目1-7
最寄駅最寄駅
酒殿駅 / 須恵駅 / 須恵中央駅
施設形態施設形態
訪問看護
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 外科 整形外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科 その他
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・安心の青洲会病院母体の訪問看護ステーションです。
・年間休日120日とプライベートと両立したい方にお勧めです。
・青洲会病院と同法人の為、福利厚生も非常に充実しています。

仕事内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務
通常の訪問看護の他に併設の「看護小規模多機能型居宅介護青洲のあかり」への訪問看護、「看護小規模多機能型居宅介護青洲のあかり」での看護業務兼務がございます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

敏速、丁寧に相談にのって頂き感謝してます。

対応も素晴らしくて心強かったです。
しっかり頑張っていきます。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

凄く親身になって考えてくれたので良かった。
ただ担当者が途中で代わったのだが、一時的な代理として伺っていたが、その後の内定まで代理の方が付くことになった。
どちらに連絡すればいいのか不明瞭だったので、そこが唯一の不満。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いくつかの職場紹介があり、具体的な情報も下さったので 大変助かりました。

面接直前まで相談にのって下さり、心強かったです。 >> 続きを読む

  • 福岡県  久留米市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話のみでのやり取りということに初めは不安もありましたが、きちんと説明をしていただいた後、メールで再確認できるようにしていただいたことで安心して就職活動に取り組むことができました。前会社を退職してから2週間以内に再就職できたことに大変驚いております。 ほとんどお任せしてしまったような状態の中、いろい... >> 続きを読む

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福岡県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 福岡県全体
看護師 ¥3,891,810 ¥3,907,564
准看護師 ¥3,273,189 ¥3,253,831
助産師 ¥4,643,361 ¥4,328,205
保健師 ¥3,677,076 ¥3,584,404

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 福岡県全体
看護師 ¥1,293 ¥1,384
准看護師 ¥1,150 ¥1,216
助産師 - ¥1,800
保健師 - ¥1,700

2024.03 更新

福岡県×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.3
日勤 37.5
夜勤専従 0
非常勤 19.2
単位:%

施設形態

病院 61.2
クリニック 18.4
訪問看護 14.3
介護施設 6.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 6.4
病棟 51.1
外来 6.4
透析 25.5
その他 10.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

透析について透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容と年収

【透析の業務内容】

<準備> 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
<患者受け入れ> 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
<穿刺> シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
<透析開始> 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
<返血> 透析回路にある血液を戻します(返血)。
<抜針・止血> 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
<体重測定のあと、患者退室> ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。

【透析の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 透析 全転職者
2020年度 ¥4,234,901 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,244,724 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,282,720 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

透析の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)

【求められるスキル】

  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析で働く大変さと魅力

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【透析で働く大変さ】

働く大変さ

覚えることがたくさんある

専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。
働く大変さ

患者との信頼関係構築の難しさ

週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

【透析で働く魅力】

働く魅力

長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。
働く魅力

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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