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ナース人材バンク 福井県 介護施設の助産師求人

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【助産師 介護施設/福井県】助産師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】二の宮クリニック
在宅ケア特化のクリニック・土日祝休み・オンコール負担少なめです

給与給 与
年収 251~527万円
勤務地勤務地
福井県福井市大宮3-31-37
最寄駅最寄駅
日華化学前駅  徒歩11分 / 田原町駅  徒歩12分 / 八ツ島駅  徒歩13分
法人名法人名
医療法人社団響
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

内容
・訪問診療と訪問看護の2部門あります(基本的にはいずれかの対応のみ)。
・訪問先は在宅と施設の両方です。
・オンコール対応はありますが、月あたりの出動回数はステーション全体で1-2回程度です。

待遇
・ナース人材バンクから年収400万円以上の内定実績複数あり。

休日/シフト
・基本 土日祝休み
・残業は殆どありません。

その他(教育体制)
・教育担当2名によるOJTサポート体制あり。
・オンコール対応については習熟後の割り振りとなります(殆どが電話対応で済みます)。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/福井市】光陽生協病院
年間休日120日以上・中途入職の場合でも経験加算あり

給与給 与
年収 383.8万円~
勤務地勤務地
福井県福井市光陽3-10-24
最寄駅最寄駅
福大前西福井駅 / 公園口駅 / 日華化学前駅
法人名法人名
福井県医療生活協同組合
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]20:30~9:30
[早出(土・日・祝)]7:30~16:30
[長日勤]8:30~21:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

業務
・1985年に設立され、2005年に新築移転、2018年から全病床を地域包括ケア病床に転換しています。
・病棟だけでなく、訪問看護や介護老人保健施設とも連携することで、回復期に注力している病院です。
待遇
・基本給20万円以上、ボーナス支給実績3.5か月。
・中途入職の場合でも、40代半ばくらいまでの経験を100%評価してもらえます。
休日
・年間120日以上(別途、各種休暇あり)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】訪問看護ステーションデューン福井
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 421.8~466.5万円
勤務地勤務地
福井県福井市日之出1-7-5 KIMURAビル2階
最寄駅最寄駅
新福井駅  徒歩1分 / 福井駅  徒歩5分 / 福井駅前駅  徒歩8分
法人名法人名
株式会社N・フィールド
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】エミナルクリニック福井院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
福井県福井市大手3丁目4番1号福井放送会館 地下1階
最寄駅最寄駅
福井駅前駅  徒歩3分 / 福井駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 福井県  敦賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問に対しての回答が早くたすかりました。
不安な時励ましてもいただきました。
お若いかたのようでしたがとてもよかったです。 >> 続きを読む

  • 福井県  福井市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな提案をして下さり、自分が考えていたよりも、多い選択肢を頂きました。すごく良かったです。 >> 続きを読む

  • 福井県  大野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今年は数十年ぶりの大雪で外に出るのもなかなか大変な日が続き、生後8ヶ月の子供が居たので、家の中で就職活動が出来て本当に助かりました! 担当してくれたUさんも話しやすい方で履歴書の書き方や面接の注意点、本当に些細な疑問なども教えて頂きとっても安心しました。 重い腰がなかなか上がらなかった就職活動でした... >> 続きを読む

  • 福井県 

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何から何まで配慮して頂き、感謝しています。

入職後も関わりがおしまいではないと聞き、更に素晴らしいと感じました。

ナース人材バンク登録にして、本当に安心して、就活出来たこと感謝します。 >> 続きを読む

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福井県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

福井県 全国平均
看護師 ¥4,312,655 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,985,819 ¥3,682,638
助産師 ¥5,188,537 ¥4,778,900
保健師 ¥3,484,002 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

福井県 全国平均
看護師 ¥1,388 ¥1,536
准看護師 ¥1,371 ¥1,373
助産師 ¥2,100 ¥1,712
保健師 - -

2024.03 更新

福井県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.9
日勤 42
夜勤専従 1.6
非常勤 31.4
単位:%

施設形態

病院 24.6
クリニック 11.2
訪問看護 17.2
介護施設 40.3
企業 0
学校 0
保育園 3
幼稚園 0
その他 3.7
単位:%

配属先

オペ室 1.5
病棟 39.7
外来 20.6
透析 2.9
その他 35.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

福井県の看護師求人動向・求人倍率

福井県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
福井県 930人 1,580人 1.70倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、福井県の求人倍率は1.70と全国平均を上回る数字となっています。そのため、福井県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

福井県 全国
看護師 1,201.8人 1,015.4人
准看護師 331.7人 225.6人
保健師 63.2人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・保健師・助産師すべての職種において全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
福井県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
501
(47,279)
205
(31,835)
7,540
(1,015,744)
3,279
(357,777)
平成
26年
503
(48,452)
218
(33,956)
7,958
(1,086,779)
3,096
(340,153)
平成
28年
549
(51,280)
242
(35,774)
8,497
(1,149,397)
2,953
(323,111)
平成
30年
477
(52,955)
248
(36,911)
8,992
(1,218,606)
2,830
(304,479)
令和
2年
485
(55,595)
255
(37,940)
9,216
(1,280,911)
2,544
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

福井県では、准看護師の人員数は前年よりも減少傾向ですが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は122.2%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.9ポイント低くなっています。

福井県の看護師の平均給与

福井県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、福井県の常勤看護師の平均年収は4,290,302円、非常勤看護師の平均時給は1,398円です。福井県の看護師の平均給与は、常勤、非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,417,105
日勤のみ ¥3,589,612
夜勤のみ ¥4,189,583

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,417,105円と、日勤のみの年収と比較すると827,493円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,189,583円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で227,522円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

福井県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、福井県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、福井県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

福井県では、県民に県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「医療情報ネットふくい」を運用しています。夜間・休日診療が可能な病院やネット予約可能な病院など、あらゆる条件で検索することができます。また、急病や健康に関する電話相談も対応可能です。
さらに、地域における限られた医療資源を効率的に活用するために、ICTを活用して患者の診療情報を他の医療機関と共有する「地域医療連携システム(ふくいメディカルネット)」を運用しています。ふくいメディカルネットは、県民の医療情報を県内の医療機関で共有することで、より良い医療サービスを提供するための仕組みです。
このように、役立つ医療情報の提供や、適切に医療機関を選択できる体制を整えることで、県民の暮らしを支えています。

その他、今後ますますニーズが高まる在宅医療について良質かつ適切な医療を県民へ提供する体制作りのための取り組みを進め、適宜見直し・改善を行っています。

出典: 第7次福井県医療計画

福井県の看護師に対する支援・取り組み

福井県は、看護職員の対人口10万人の数が全国平均を上回っていますが、奥越・丹南地域の看護師や訪問看護師など一部地域では在宅医療を担う看護師が不足している状況です。一方、看護師の離職率については全国平均を下回っています。このことから福井県は看護師が働きやすい環境が整備されつつあると考えられるでしょう。

福井県では、看護師に対する支援・取り組みとして、「看護師となる人材の育成」、「県内での就業と定着の促進」、「離職の防止」、「看護師としての資質向上」の4つを今後の施策として進めています。
例えば、看護師となる人材の育成や看護師の県内定着のために、卒業後福井県内で看護職員の業務に従事しようとする意思がある学生に修学資金の貸与を行っています。その他、テレビ会議システムを導入した教育体制の整備や、看護師の育成・研修を実施しています。
また、福井県ではこれからの医療を担う新人看護師の人材確保や育成を図るための活動として、看護技術を見学・体験できる「一日医療体験」を実施しています。実際の医療現場に触れることで、看護への理解を深め、より興味や意欲を後押しします。

さらに、看護師としての資質向上の一環として、県看護協会、県医師会、看護系大学等と連携し、専門分野別や病院規模別といったキャリアに応じた研修を行い、質の高い看護師の育成に努めています。そのほか、在宅医療の推進のため、看護師の特定行為研修制度の普及・啓発、研修修了者の確保をすすめています。福井県では、このようにさまざまな研修制度が設けられており、看護師としてのキャリアアップを支援しています。

出典: 福井県保健師、助産師、看護師および准看護師修学資金

福井県で人気のエリア

福井県で看護師の求職者に人気のエリアは福井市、敦賀市、越前市です。大規模な病院から地域密着の診療所、老人ホーム、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことができます。勤務形態、診療科目の他、施設の特徴まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い福井市、敦賀市、越前市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

福井市
  • 介護施設や病院求人が豊富
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける求人が多い
  • 福利厚生が充実している求人がある
敦賀市
  • クリニックや訪問看護ステーションの求人が豊富
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける求人が多い
  • 教育体制がしっかりしている求人がある
越前市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 日勤のみの求人が多い

他にも、鯖江市や坂井市などで看護職の求人募集があるため、条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

福井県の病院等施設情報

福井県の看護師に求められる経験を見ると、ブランクがあっても相談できる求人が多いことが分かります。福井県では共働き率が多く、昔から女性が働くことが当たり前という文化が根付いているため、結婚や出産などのライフイベントを理由に仕事を完全にやめてしまう人が比較的少ないと考えられます。こうした背景から、女性が多い看護師においても生涯働くことを前提とした雇用体制が整っている施設が多いと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、福井県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。福井県は全国的にみても、看護師を含む医療従事者数が多いエリアですが、在宅医療における看護師の地域偏在もあるため、人材育成や確保が課題となっています。そのため、更なる看護師としてのキャリア形成と医療提供の資質向上を目指し、体制整備を進めていく方針です。福井県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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