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ナース人材バンク 福井県 病院・小児科・3交替制の看護師求人

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病院 小児科 3交替制の求人・事業所

4 件中 1~4件表示

 2024.03.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/勝山市】福井勝山総合病院
【急募】独立行政法人地域医療機能推進機構 (JCHO)の求人です!

給与給 与
年収 365.8万円~
勤務地勤務地
福井県勝山市長山町2-6-21
最寄駅最寄駅
比島駅 / 勝山駅 / 発坂駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[長日]8:15~21:30
[夜勤]20:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

当院は2014年 4月1日より、社団法人全国社会保険協会連合会が運営委託を受けて
いた公設民営の「福井社会保険病院」か ら、新設の独立行政法人地域医療機能推進機構
(JCHO)が直接運営する公設公営の「JCHO福井勝山総合病院」として新たなスタートを
切りました。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
年次有給休暇:20日
特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇等)
年末年始休暇

[年間休日]
125日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】二の宮クリニック
在宅ケア特化のクリニック・土日祝休み・オンコール負担少なめです

給与給 与
年収 251~527万円
勤務地勤務地
福井県福井市大宮3-31-37
最寄駅最寄駅
日華化学前駅  徒歩11分 / 田原町駅  徒歩12分 / 八ツ島駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

内容
・訪問診療と訪問看護の2部門あります(基本的にはいずれかの対応のみ)。
・訪問先は在宅と施設の両方です。
・オンコール対応はありますが、月あたりの出動回数はステーション全体で1-2回程度です。

待遇
・ナース人材バンクから年収400万円以上の内定実績複数あり。

休日/シフト
・基本 土日祝休み
・残業は殆どありません。

その他(教育体制)
・教育担当2名によるOJTサポート体制あり。
・オンコール対応については習熟後の割り振りとなります(殆どが電話対応で済みます)。
 2024.03.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/あわら市】あわら病院
国立病院の看護職募集です!

給与給 与
月給18.9~20.7万円
勤務地勤務地
福井県あわら市北潟238-1
最寄駅最寄駅
あわら湯のまち駅 / 細呂木駅 / 番田駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:15
[日勤2]8:30~18:30
[夜勤]17:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 皮膚科 眼科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【重症心身障がい児(者)医療】【血液免疫疾患】【長寿医療】に関して専門性を発揮した診療を行っています。

休日・休暇

[休日]
原則4週8休

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
120日

仕事内容

病院(病棟)における看護業務および付帯する業務
 2024.03.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/坂井市】坂井市立三国病院
公務員として働けます。地域の急性期病院です。

給与給 与
月給19.2~26万円
勤務地勤務地
福井県坂井市三国町中央1-2-34
最寄駅最寄駅
三国神社駅  徒歩1分 / 三国駅  徒歩10分 / 水居駅  徒歩19分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:15
[日勤2]8:30~21:15
[夜勤]20:30~9:30
[早番]6:00~14:45
[遅番]11:15~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟 外来 オペ室
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

市民の健康を守る地域の中核病院として開設した市立の総合病院です。ベット数は105床あります。
皆さんの健康を守るため、つねに新しい医療機器の導入や施設の整備に心がけ、診療体制を充実させて、診察、健康診断、リハビリテーション、救急医療など来院される方の立場にたった医療サービスにつとめています。
<三国病院5つの特徴>
・地域を支える、地域に根差した病院
・学びと成長のある環境
・チームワーク抜群!顔が見える関係性
・アットホームで明るい職場
・きれいな施設で働きやすい

休日・休暇

・4週8休シフト制
※勤務希望は月3日の申請が可能
・年間休日123日
・有給休暇:入社初年度より20日付与
※付与のタイミングが毎年1月となっています
※取得実績は平均で年10日程度
・夏期休暇:3日
・年末年始:5日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業/休暇、介護休業/休暇、看護休暇、生理休暇

仕事内容

病院内における看護業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/福井市】光陽生協病院
年間休日120日以上・中途入職の場合でも経験加算あり

給与給 与
年収 383.8万円~
勤務地勤務地
福井県福井市光陽3-10-24
最寄駅最寄駅
福大前西福井駅 / 公園口駅 / 日華化学前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]20:30~9:30
[早出(土・日・祝)]7:30~16:30
[長日勤]8:30~21:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

業務
・1985年に設立され、2005年に新築移転、2018年から全病床を地域包括ケア病床に転換しています。
・病棟だけでなく、訪問看護や介護老人保健施設とも連携することで、回復期に注力している病院です。
待遇
・基本給20万円以上、ボーナス支給実績3.5か月。
・中途入職の場合でも、40代半ばくらいまでの経験を100%評価してもらえます。
休日
・年間120日以上(別途、各種休暇あり)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】訪問看護ステーションデューン福井
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 421.8~466.5万円
勤務地勤務地
福井県福井市日之出1-7-5 KIMURAビル2階
最寄駅最寄駅
新福井駅  徒歩1分 / 福井駅  徒歩5分 / 福井駅前駅  徒歩8分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/敦賀市】独立行政法人国立病院機構敦賀医療センター
福利厚生が充実しています。急性期から慢性期まで幅広く学べる基幹病院です。

給与給 与
月給25~35万円
勤務地勤務地
福井県敦賀市桜ヶ丘町33-1
最寄駅最寄駅
粟野駅  徒歩13分 / 西敦賀駅 / 敦賀駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]17:15~9:30
[早出]7:00~15:45
[遅出]13:00~21:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・敦賀市内の急性期から終末期まで学べる基幹病院です。
・2交代・3交代選択も可能です。ご自身に合った働き方ができます。
・非常勤1,600円と高時給です!福利厚生も充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]約120日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
・急性期から慢性期の幅広い看護実践力を身につけることができます。
・また、政策医療分野である重症心身障害児(者)等の専門的な看護を学ぶことができます。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】エミナルクリニック福井院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
福井県福井市大手3丁目4番1号福井放送会館 地下1階
最寄駅最寄駅
福井駅前駅  徒歩3分 / 福井駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~19:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 福井県  大野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今年は数十年ぶりの大雪で外に出るのもなかなか大変な日が続き、生後8ヶ月の子供が居たので、家の中で就職活動が出来て本当に助かりました! 担当してくれたUさんも話しやすい方で履歴書の書き方や面接の注意点、本当に些細な疑問なども教えて頂きとっても安心しました。 重い腰がなかなか上がらなかった就職活動でした... >> 続きを読む

  • 福井県  鯖江市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の担当が杉澤さんで本当に良かったです。

始めから最後まで対応もすごく良く話やすく相談しやすかったです。

本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 福井県  小浜市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に何度も電話やメールで連絡を下さり、就職先の病院にもマメに連絡して下さいました。

キャリアパートナーさん無しでは、今の就職先に就職は出来なかったと思います。

本当にお世話になりました!ありがとうございました >> 続きを読む

  • 福井県 

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何から何まで配慮して頂き、感謝しています。

入職後も関わりがおしまいではないと聞き、更に素晴らしいと感じました。

ナース人材バンク登録にして、本当に安心して、就活出来たこと感謝します。 >> 続きを読む

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福井県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 福井県全体
看護師 ¥4,336,268 ¥4,312,655
准看護師 ¥4,172,768 ¥3,985,819
助産師 ¥5,184,080 ¥5,188,537
保健師 ¥3,524,035 ¥3,484,002

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 福井県全体
看護師 ¥1,396 ¥1,388
准看護師 ¥1,385 ¥1,371
助産師 ¥2,100 ¥2,100
保健師 - -

2024.03 更新

福井県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44
日勤 22.6
夜勤専従 3.6
非常勤 29.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 69.4
外来 25
透析 2.8
その他 2.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

福井県の看護師求人動向・求人倍率

福井県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
福井県 930人 1,580人 1.70倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、福井県の求人倍率は1.70と全国平均を上回る数字となっています。そのため、福井県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

福井県 全国
看護師 1,201.8人 1,015.4人
准看護師 331.7人 225.6人
保健師 63.2人 44.1人
助産師 33.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・保健師・助産師すべての職種において全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
福井県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
501
(47,279)
205
(31,835)
7,540
(1,015,744)
3,279
(357,777)
平成
26年
503
(48,452)
218
(33,956)
7,958
(1,086,779)
3,096
(340,153)
平成
28年
549
(51,280)
242
(35,774)
8,497
(1,149,397)
2,953
(323,111)
平成
30年
477
(52,955)
248
(36,911)
8,992
(1,218,606)
2,830
(304,479)
令和
2年
485
(55,595)
255
(37,940)
9,216
(1,280,911)
2,544
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

福井県では、准看護師の人員数は前年よりも減少傾向ですが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は122.2%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3.9ポイント低くなっています。

福井県の看護師の平均給与

福井県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、福井県の常勤看護師の平均年収は4,290,302円、非常勤看護師の平均時給は1,398円です。福井県の看護師の平均給与は、常勤、非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,417,105
日勤のみ ¥3,589,612
夜勤のみ ¥4,189,583

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,417,105円と、日勤のみの年収と比較すると827,493円の差が発生しています。また、夜勤のみの平均年収は4,189,583円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で227,522円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

福井県の医療について

全国的に急速な高齢化が進行する中で、福井県においても人口構造や疾病構造の変化が問題視されています。そこで、福井県では専門性の高い医療従事者の確保に加えて、地域を支える医療体制整備を推進する取り組みが行われています。

福井県では、県民に県内の病院、診療所、助産所などの医療機能に関する情報をインターネット上で提供する「医療情報ネットふくい」を運用しています。夜間・休日診療が可能な病院やネット予約可能な病院など、あらゆる条件で検索することができます。また、急病や健康に関する電話相談も対応可能です。
さらに、地域における限られた医療資源を効率的に活用するために、ICTを活用して患者の診療情報を他の医療機関と共有する「地域医療連携システム(ふくいメディカルネット)」を運用しています。ふくいメディカルネットは、県民の医療情報を県内の医療機関で共有することで、より良い医療サービスを提供するための仕組みです。
このように、役立つ医療情報の提供や、適切に医療機関を選択できる体制を整えることで、県民の暮らしを支えています。

その他、今後ますますニーズが高まる在宅医療について良質かつ適切な医療を県民へ提供する体制作りのための取り組みを進め、適宜見直し・改善を行っています。

出典: 第7次福井県医療計画

福井県の看護師に対する支援・取り組み

福井県は、看護職員の対人口10万人の数が全国平均を上回っていますが、奥越・丹南地域の看護師や訪問看護師など一部地域では在宅医療を担う看護師が不足している状況です。一方、看護師の離職率については全国平均を下回っています。このことから福井県は看護師が働きやすい環境が整備されつつあると考えられるでしょう。

福井県では、看護師に対する支援・取り組みとして、「看護師となる人材の育成」、「県内での就業と定着の促進」、「離職の防止」、「看護師としての資質向上」の4つを今後の施策として進めています。
例えば、看護師となる人材の育成や看護師の県内定着のために、卒業後福井県内で看護職員の業務に従事しようとする意思がある学生に修学資金の貸与を行っています。その他、テレビ会議システムを導入した教育体制の整備や、看護師の育成・研修を実施しています。
また、福井県ではこれからの医療を担う新人看護師の人材確保や育成を図るための活動として、看護技術を見学・体験できる「一日医療体験」を実施しています。実際の医療現場に触れることで、看護への理解を深め、より興味や意欲を後押しします。

さらに、看護師としての資質向上の一環として、県看護協会、県医師会、看護系大学等と連携し、専門分野別や病院規模別といったキャリアに応じた研修を行い、質の高い看護師の育成に努めています。そのほか、在宅医療の推進のため、看護師の特定行為研修制度の普及・啓発、研修修了者の確保をすすめています。福井県では、このようにさまざまな研修制度が設けられており、看護師としてのキャリアアップを支援しています。

出典: 福井県保健師、助産師、看護師および准看護師修学資金

福井県で人気のエリア

福井県で看護師の求職者に人気のエリアは福井市、敦賀市、越前市です。大規模な病院から地域密着の診療所、老人ホーム、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことができます。勤務形態、診療科目の他、施設の特徴まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い福井市、敦賀市、越前市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

福井市
  • 介護施設や病院求人が豊富
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける求人が多い
  • 福利厚生が充実している求人がある
敦賀市
  • クリニックや訪問看護ステーションの求人が豊富
  • ワークライフバランスを保ちながら働ける求人が多い
  • 教育体制がしっかりしている求人がある
越前市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 日勤のみの求人が多い

他にも、鯖江市や坂井市などで看護職の求人募集があるため、条件に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

福井県の病院等施設情報

福井県の看護師に求められる経験を見ると、ブランクがあっても相談できる求人が多いことが分かります。福井県では共働き率が多く、昔から女性が働くことが当たり前という文化が根付いているため、結婚や出産などのライフイベントを理由に仕事を完全にやめてしまう人が比較的少ないと考えられます。こうした背景から、女性が多い看護師においても生涯働くことを前提とした雇用体制が整っている施設が多いと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、福井県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。福井県は全国的にみても、看護師を含む医療従事者数が多いエリアですが、在宅医療における看護師の地域偏在もあるため、人材育成や確保が課題となっています。そのため、更なる看護師としてのキャリア形成と医療提供の資質向上を目指し、体制整備を進めていく方針です。福井県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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