残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
【休日】
・月8-10日制
・年間休日114日
※土日の出勤月に2-3回と少な目
※希望休日の取得も可能です
【休暇】
・有給休暇:法定通り
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・17:00までの勤務で残業もほとんどございません。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
・常時看護師2名体制なので、未経験の方も安心してお勤めいただけます。
・20代-60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
休日・休暇
[休日]
・週休2日のシフト制
[休暇]
・有給休暇:法定通り
・年末年始休暇
[年間休日]
・105日
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
嶺南の中でも有数の、高度急性期機能を有する病院です。
休日・休暇
【休日】
・週休2日のシフト制
・年間休日:123日
【休暇】
・有給休暇:法定通り
・夏期休暇:3日
・年末年始:6日
その他休暇
・育児休暇制度(最大3年)
・育児時短勤務制度
・育児部分休業制度
・介護休暇制度
・特別休暇制度
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
年間休日110日(基本 週休2日のシフト制)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・職員の子育てを積極的にサポートする企業として厚生労働省から「 くるみん」を取得済みです。職員思いの長く働きやすい環境が魅力です。
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
・若いスタッフも多く活気のある職場です。
休日・休暇
[休日]
月9日休み(2月は月8日休み)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・一般外来診療における看護業務に加え、訪問診療、往診、訪問看護業務、デイサービスにおける看護業務など幅広くご対応いただきます。
・明るい雰囲気の中、子育て中の女性も働きやすい職場です。
・職員が利用できる託児所もあり
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]110日
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
毎日早く帰りたい方へオススメです
一般病棟で比較的病状の落ち着いた患者さんの対応を中心としています。週単位での勤務時間は39時間と通常の長さですが、1日あたりの勤務時間(日勤)が7時間と短く、毎週1回は半日休みを取得できます。(年間休日※終日換算のみ=70日、年間の半日休み=52日程度)
また、通常の病院であれば残業によって帰宅時間が遅くなることも少なくないかと思いますが、同院は出勤時間が定時10-15分前/残業時間は月5-7時間程度と少ないことも特徴です。
休日・休暇
【休日】
シフト制
≪病棟≫
・年間休日90日
【休暇】
・夏季:1日(8月15日) 冬期:4日(12月31日-1月3日)
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・常勤、非常勤ともに相談可能です。
・病院母体のため福利厚生が充実しています。
・未経験可能です。入職後は教育担当と2人での訪問からスタートです。
※子育てモデル企業認定
※くるみんマーク取得
※越前市すくすくすまいる事業所
・賞与4カ月以上、経験加算もありこれまでの経験もしっかり評価します。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制
[休暇]
年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日]
122日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
勤務シフトによる
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
122日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・基本的に定時退社が実現できています。
・子育てと両立できる環境です。院内に託児所があり、児童向けの学習環境も整備されています。
・常勤は2交代夜勤手当15,000円、パートも昇給・賞与があり待遇が良いです。
休日・休暇
[休日]
※希望休日は月2日程度
[休暇]
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
※夏季休暇・年末年始は交代取得
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
[年間休日]
107日
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・在宅復帰前の高齢者のADLを高める施設です。
・強化型加算があります。
・ボーナス実績は4ヶ月です。
・夜勤手当は6回目以降は15,000円/回になります。回数多めなどの相談もできます。
・年間休日は110日ございます(4週8休のシフト制)。
休日・休暇
・4週8休のシフト制
※希望休日も申請可能です
・固定休日:無
・半日休日:無
・年間休日:110日
・有給休暇:法定通り
・夏期休暇、年末年始(公休有給も用い交代にて取得)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【ステーション特徴】
・平成2年に医療機器の販管企業として設立されました
・従業員数は計180名で、うち看護師/准看護師が約30名、リハ職が約30名となっております
・「江端駅」の近くです
・他職種連携が図れており風通しも良い職場です
【勤務条件】
・年間休日109日(月9日休み※基本日曜休み)
【家庭/プライベート両立】
・託児先からの急な呼び出し時サポートや、オンコール呼び出し時のヘルプなどの体制あり(子育て理解)
・月あたりの残業は3時間程度と少なめ
【教育体制】
・入職後3-6か月程度は同行訪問メイン(先輩について訪問)
・経験や習熟度に応じた利用者割り振り可能(医療依存度等の難易度を考慮)
【その他特徴】
・タブレット導入により訪問の合間に記録可能
・レセプトは事務員さんが対応
休日・休暇
年間休日109日(月9日休みのシフト制※基本日曜休み)
※別途、年末年始、リフレッシュ休暇、誕生日休暇あり
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・平成2年に医療機器の販管企業として設立し、3件の訪問看護ステーションとその他施設を運営しています。
・従業員数は計180名で、うち看護師/准看護師が約30名、リハビリ職が約30名です。
・月収は17.7万円以上です。(経験加算あり)
・年間休日は109日あります。(月9日休み※基本日曜休み)
・託児先からの急な呼び出し時のサポートや、オンコール呼び出し時のヘルプなどの体制があります。
・月あたりの残業は3時間程度と少なめです。
・タブレット導入により訪問の合間に記録が可能です。
・レセプトは事務員が対応します。
休日・休暇
シフト制
年間休日107日+2日(特別休暇・誕生日休暇)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフト制、月9日休み(ただし2月は8,5日休み)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・主に大野から勝山の個人宅を訪問します
・基本給20万円以上+ボーナス実績3.9ヶ月以上あります。
・年間休日は107日あります。(基本土曜午後+日祝休み)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休みのシフト制(2月のみ月8日休み)
※基本、土曜日午後+日曜日・祝日休み(拘束対応による勤務の場合あり)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・個人宅と施設混合での訪問となります。
・基本給20万円以上+ボーナス実績3.9ヶ月以上あります。
・年間休日は107日あります。(基本土曜午後+日祝休み)
休日・休暇
[休日]
・月9日休のシフト制(※2月は8.5日休)
・日曜日・祝日休み(※交代でオンコール対応の場合あり)
[休暇]
・有給休暇:法定通り(取得率90%)
・産休育休取得実績有り
※パート、フルタイム、時短等、様々な復帰方法があります。尚、常勤復帰の場合でも3ヶ月程度はオンコールが免除されます。
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
加算ありきのサービスを提供するのではなく、ご利用者様に寄り添ったサービス展開をお考えをされており、地域の高齢者の方々が住みやすい環境づくりに携わることができます。
休日・休暇
[休日]
個人設定によるシフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
109日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日(月1日程度のローテーション勤務有り)
週40時間のシフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
[年間休日]110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
業務
・要介護3以上の高齢者の入所対応
・オンコール対応については回数等応相談
待遇
・基本給18.5万円+諸手当6万円+ボーナス実績4.5ヶ月
休日
・年間110日(週休2日のシフト制)
休日・休暇
週休2日制(施設カレンダーによる)
有給休暇:法定通り
年間休日:110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
週休2日休、日曜+1日シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
110日
求人の登録上限(20)に達しています