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小児科 未経験者歓迎の求人・事業所

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看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】二の宮クリニック
在宅ケア特化のクリニック・土日祝休み・オンコール負担少なめです

給与給 与
年収 251~527万円
勤務地勤務地
福井県福井市大宮3-31-37
最寄駅最寄駅
日華化学前駅  徒歩11分 / 田原町駅  徒歩12分 / 八ツ島駅  徒歩13分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

内容
・訪問診療と訪問看護の2部門あります(基本的にはいずれかの対応のみ)。
・訪問先は在宅と施設の両方です。
・オンコール対応はありますが、月あたりの出動回数はステーション全体で1-2回程度です。

待遇
・ナース人材バンクから年収400万円以上の内定実績複数あり。

休日/シフト
・基本 土日祝休み
・残業は殆どありません。

その他(教育体制)
・教育担当2名によるOJTサポート体制あり。
・オンコール対応については習熟後の割り振りとなります(殆どが電話対応で済みます)。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【福井県/福井市】光陽生協病院
年間休日120日以上・中途入職の場合でも経験加算あり

給与給 与
年収 383.8万円~
勤務地勤務地
福井県福井市光陽3-10-24
最寄駅最寄駅
福大前西福井駅 / 公園口駅 / 日華化学前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

業務
・1985年に設立され、2005年に新築移転、2018年から全病床を地域包括ケア病床に転換しています。
・病棟だけでなく、訪問看護や介護老人保健施設とも連携することで、回復期に注力している病院です。
待遇
・基本給20万円以上、ボーナス支給実績3.5か月。
・中途入職の場合でも、40代半ばくらいまでの経験を100%評価してもらえます。
休日
・年間120日以上(別途、各種休暇あり)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】訪問看護ステーションデューン福井
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 421.8~466.5万円
勤務地勤務地
福井県福井市日之出1-7-5 KIMURAビル2階
最寄駅最寄駅
新福井駅  徒歩1分 / 福井駅  徒歩5分 / 福井駅前駅  徒歩8分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【福井県/福井市】エミナルクリニック福井院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
福井県福井市大手3丁目4番1号福井放送会館 地下1階
最寄駅最寄駅
福井駅前駅  徒歩3分 / 福井駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 福井県  敦賀市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何から何まで段取りや、答えの出ない相談など、丁寧に対応下さいました。

各病院様の、私の立場上での、メリット、デメリットについての説明を頂いたことも、とても参考になりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

きちんと対応してくれた。
履歴書の下書きも見てくれた。
楽に転職活動が出来たのでとても良かった。
就職後の一週間後のフォローもしてくれた。 >> 続きを読む

  • 福井県  小浜市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても良くして頂きありがとうございます\(^^)/ とてもよい気持ちで次の仕事へ挑めそうです! ありがとうございました\(^^)/ >> 続きを読む

  • 福井県  敦賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

質問に対しての回答が早くたすかりました。
不安な時励ましてもいただきました。
お若いかたのようでしたがとてもよかったです。 >> 続きを読む

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福井県×小児科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

小児科 福井県全体
看護師 ¥4,310,262 ¥4,312,655
准看護師 ¥3,979,229 ¥3,985,819
助産師 ¥5,184,080 ¥5,188,537
保健師 ¥3,337,400 ¥3,484,002

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

小児科 福井県全体
看護師 ¥1,342 ¥1,388
准看護師 ¥1,309 ¥1,371
助産師 ¥2,100 ¥2,100
保健師 - -

2024.03 更新

福井県×小児科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.8
日勤 29.7
夜勤専従 3.1
非常勤 34.4
単位:%

施設形態

病院 53.8
クリニック 19.2
訪問看護 7.7
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 11.5
幼稚園 0
その他 7.7
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 47.8
外来 34.8
透析 4.3
その他 13
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

小児科について小児科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて小児科の業務内容や年収、小児科で働く大変さと魅力についてまとめました!

小児科の業務内容と年収

【小児科の業務内容】

先天性疾患含め、一般に15歳までの子どもの病気全般を扱うため、急性期~終末期にわたる、あらゆる診療科のあらゆる疾患に関する小児看護が身につきます。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数及び推計外来患者数は減少傾向にあります。
また、小児科の診療が入院から外来を中心としたものに変化している傾向があるため、小児科を希望する方は入院看護ではなく外来看護に携わるケースが増えている可能性があります。

【小児科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、小児科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は小児科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 小児科 全転職者
2020年度 ¥4,247,551 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,234,632 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,291,8761 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

小児科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,291,876円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より5%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

小児科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

一般に15歳まで(0歳~14歳)の子どもの病気全般を扱います。
少子化に伴い、小児の1日あたりの推計入院患者数、入院受療率、1日あたりの推計外来患者数は減少傾向にありますが、外来受療率は増加傾向にあり、小児科診療が外来を中心としたものに変化している傾向があります。

【求められるスキル】

  • 問診や処置の際の医師の補助業務
  • コミュニケーションスキル
  • 患児とその家族のケア
  • 発達段階に応じた看護ケア、アセスメント能力

小児科で働く大変さと魅力

小児科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【小児科で働く大変さ】

働く大変さ

患児・家族対応の難しさ

赤ちゃんや子どもは自分の状態を自分で上手に説明することはできません。保護者へのヒアリングや説明はそういった点でも非常に重要です。
患児はもちろんご家族も大きな不安を抱え感情的になっていることもありますので、信頼関係を築くことの難しさを感じる方は多いようです。
働く大変さ

一般科(成人看護)へ転向する際のハードルが高い

専門性が高いということは、裏を返せば汎用性が低いということ。特にNICUは点滴や採血などの成人看護に必要な一般的な手技を学ぶ機会がないため、成人へ転向する際は苦労があるかもしれません。

一方で、小児科で働く魅力もたくさんあります!

【小児科で働く魅力】

働く魅力

子どもの成長や回復に近くで関わることができる

「子どもが好き」という理由で小児科を希望する方にとっては、子どもの成長や回復を間近で見ることができるのは何よりのやりがいとなるでしょう。
働く魅力

専門知識が身につく

小児科は疾患や症状ごとにわかれていないため、急性期~終末期にわたる、あらゆる疾患に対応します。小児に関する幅広い専門知識が身に付きます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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