ナース人材バンク愛媛県訪問看護・昇給ありの看護師求人

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訪問看護昇給ありの求人・事業所

全 17 件中 1～17件表示

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】松山訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーション。福利厚生も手厚く安心して勤務可能

給　与: 年収 406～484万円
勤務地: 愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル7階
最寄駅: 市役所前駅徒歩6分 / 県庁前駅徒歩6分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
4週8休制

［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業（一部制限有）
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり

［年間休日］
116日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら松山訪問看護ステーションの詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15～17:00
[準夜]15:45～0:30
[深夜]0:00～8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給　与: 年収 406～484万円
勤務地: 愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅: 愛大医学部南口駅徒歩4分 / 横河原駅徒歩10分 / 見奈良駅徒歩13分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフトによる週休2日制
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:有
育児・介護休業:有（一部制限有）
育児短時間勤務制度:有
こども休暇:最大5日
［年間休日］
116日（有給は別途）
［補足］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらツクイ東温訪問看護ステーションの詳細情報を見る

【新着】2024.04.12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】訪問看護ステーションいしかわ

給　与: 月給19.8万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市上分町716-2
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

休日・休暇

［休日］
月に8‐9日休み

［休暇］
夏季休暇3日
有給休暇（法定通り）

［年間休日］108日

詳しくはこちら訪問看護ステーションいしかわの詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 治験

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山オフィスの詳細情報を見る

【新着】2024.04.12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

休日・休暇

［休日・年間休日］
【正社員A・C】
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
　利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
　振休ではなく給与の支給となります。

【正社員B】
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

［休暇:ABC共通］
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇:法定通り

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/東温市】たんぽぽ訪問看護ステーション

給　与: 月給21.5万円～
勤務地: 愛媛県東温市志津川南二丁目9番地6
最寄駅: 愛大医学部南口駅徒歩7分 / 横河原駅徒歩11分 / 見奈良駅徒歩14分
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]9:00～18:00
[日勤2]8:00～17:00
[夜勤]18:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

2交替残業少なめ昇給あり車通勤可

ひとこと特徴

★定年制なし
★オンコール対応なし

休日・休暇

シフト制
4週8休
年間休日:104日

詳しくはこちらたんぽぽ訪問看護ステーションの詳細情報を見る

　2024.04.09 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】セントケア宇和島
【新規オープン求人】大手法人で福利厚生も充実！

給　与: 月給32万円～
勤務地: 愛媛県宇和島市佐伯町2丁目3番地21号佐伯ハイム1階
最寄駅: 宇和島駅徒歩20分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・2024年4月から新規オープンの訪問看護ステーションです。
・大手法人（東証プライム市場上場企業）が運営母体であり福利厚生も充実しております。
・給与も高めで日勤のみの働き方です。
・訪問看護未経験の方でも研修を受けていただきご活躍できる体制を整えてらっしゃいます。

休日・休暇

［休日］
週休2日制

［休暇］
有給休暇

［年間休日］
110日

詳しくはこちらセントケア宇和島の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 訪問看護ステーション月給37.5万円～
看護師非常勤(日勤のみ) 3,360円～

　2024.04.08 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションゆい
【ワークライフバランスとれます！】仕事もプライベートも充実させたい方！綺麗な職場で勤務しませんか？

給　与: 年収 310～355万円
勤務地: 愛媛県松山市馬木町2251-2
最寄駅: 伊予和気駅徒歩6分 / 堀江駅 / 三津浜駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

残業少なめ昇給あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・定時退社推奨ステーション！プライベートもしっかりと充実させる方針です。
・電子カルテを導入しており、業務がスムーズです。
・有給休暇取得を推奨しており、休みやすい環境を整えています。
・無料駐車場完備！通勤手当支給有り。
・クラウドシステムより「必要な情報を必要な時に」共有・閲覧できる環境です。
・多職種間の連携に力を入れています。
・居宅介護・デイサービス・訪問看護が1つとなっており、チーム医療で取り組んでいます。
・訪問看護未経験でも応募可能です！しっかりと指導致しますので、安心してお勤めいただけます。
・2015年5月に新築で建設し非常に綺麗な職場です。
・直帰する場合自家用車で対応可能！スタッフが働きやすい環境を整えています。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
週休2日制、希望休取得可能
※土日休みが主で土曜出勤の日もありますが、祝日は交代制です。

[休暇]
有給休暇:法定通り（取得推奨）
産前産後休暇・育児休暇、介護休業、育児休業、看護休暇、慶弔休暇
※産前産後休暇、育児休暇:取得実績あり
※介護休業、看護休暇:該当者なし

［年間休日］
110日

詳しくはこちら訪問看護ステーションゆいの詳細情報を見る

　2024.04.01 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】訪問看護ステーションちかい
時間休1時間から取得可能。松風病院が母体の訪問看護ステーション！

給　与: 年収 312.1万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市土居町土居2227-32
最寄駅: 伊予土居駅徒歩18分 / 関川駅 / 赤星駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・松風病院系列の訪問看護ステーションです。
・柔軟に働き方のご相談可能です！
・希望休や有休消化率が高く、働きやすい環境です！

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・月9日休み（日曜日、祝日は固定休み、他はシフト制）
・地方祭（10/15）

[休暇]
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・有給休暇（法定通り）

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら訪問看護ステーションちかいの詳細情報を見る

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションエール
【未経験歓迎】オンコールなしも可能/最期まで利用者様に寄り添える訪問看護ステーション

給　与: 年収 276～396万円
勤務地: 愛媛県松山市東石井6-3-31 セゾン・ド・フローレンスA205
最寄駅: 福音寺駅 / いよ立花駅 / 北久米駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・20代から訪問看護未経験者も歓迎します。
・オンコールなしも可能です。
・一歩踏み込んだ看護が出来ます。
・お看取りの翌日から3日間リフレッシュ休暇を取得できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は休日とする

詳しくはこちら訪問看護ステーションエールの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,600～1,800円

　2024.03.28 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】訪問看護ステーションフレンド

給　与: 年収 252.8～381万円
勤務地: 愛媛県大洲市東大洲39
最寄駅: 伊予大洲駅徒歩9分 / 西大洲駅 / 五郎駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:00
[土曜日]8:30～12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

昇給あり退職金あり車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
・固定休:日曜日、祝日（土曜日はシフトにより午前中勤務が交代でございます）
・お盆休み、年末年始休暇（12/30-1/3）
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
108日

詳しくはこちら訪問看護ステーションフレンドの詳細情報を見る

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】若水訪問看護ステーション
福利厚生充実・新居浜協立病院系列の訪問看護ステーションです。

給　与: 月給22.8万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45～17:00
[土曜日]8:45～13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業も少なく、有給消化率70％以上です。
・訪問エリアは新居浜市内のため馴染みのあるエリアでの訪問です。
・病院母体のため関連施設などとの連携もスムーズで取りやすいステーションです。

休日・休暇

［休日］
・固定休:日曜日、祝日
・週休1.5日/シフト制（4週6休）

［休暇］
・有給休暇:法定通り（入社3ヶ月で10日付与）
・夏季休暇:1日（8月15日）
・年末年始挨拶休暇:5日（12月30日-1月3日）
・生理休暇:1日/月
・リフレッシュ休暇:3日
・育児休暇
・介護休暇

［年間休日］
95日

詳しくはこちら若水訪問看護ステーションの詳細情報を見る

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションみかん
【年間休日122日・賞与3.8‐4ヶ月】職場環境良！高待遇の求人です！

給　与: 月給23～33万円
勤務地: 愛媛県松山市久万ノ台1206番地2
最寄駅: 衣山駅徒歩8分 / 西衣山駅徒歩17分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・看護師在籍10名超え！教育・ノウハウが整備されています！
・小児・精神・認知など幅広く対応しておりキャリア形成良好。しっかりと利用者を受けるため高待遇。
・年間休日122日、メリハリをつけてお仕事できます！
・20代、30代の若いスタッフが多く、60代のベテランも活躍しています！
・リハビリスタッフも充実しており、リハビリについても学べます！
・社会福祉法人も運営していて、複数施設あり、より幅広いキャリア形成も可能！

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日は交代で出勤
月に1・2回、土曜日か日曜日に出勤する場合有り・出勤した場合は平日に代休取得
祝日はスタッフ4-5名で交代勤務有り

[休暇]
年末年始休暇5日（12/30‐1/3）
有給休暇:法定通り

[年間休日]122日

詳しくはこちら訪問看護ステーションみかんの詳細情報を見る

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションプリンス
施設内訪問看護の求人です。訪問看護に興味はあるけど一人での判断が不安という方にもおすすめ

給　与: 月給40万円～
勤務地: 愛媛県松山市朝生田町1丁目15番1号アメニティハウス朝生田
最寄駅: いよ立花駅徒歩6分 / 石手川公園駅徒歩11分 / 福音寺駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30～17:30
[日勤2]9:00～18:00
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

2交替昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・アメニティハウス朝生田の利用者様への訪問看護業務です。
・夜勤手当が1回20,000円と高給与です。
・幅広い疾患のご利用者様がおられますので、病棟での経験をいかし引き続き医療行為をしっかりしながらも生活のなかで寄り添った看護がしたい方におすすめです。

休日・休暇

［休日］
月9日休み

［休暇］
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
有給休暇

［年間休日］
110日

詳しくはこちら訪問看護ステーションプリンスの詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) アメニティハウス朝生田内での施設内訪問看護月給30万円～

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】在宅看護センター四国
【年間休日120日】【オンコールなし】/車通勤可能/電子化されているので残業が少なめです。

給　与: 月給28.8万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市川之江町字井地山980番6
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]8:00～17:00
[遅出]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・緩和ケアの認定看護師をお持ちの管理者様がいるため、専門性を持ったケアを学ぶことができますし何より安心です！
・オンコールは管理者様が対応してくださっております。
・「生きる　暮らし　そして未来へ」、ご自身の思いを大切に生きてほしい。そのために私たちは、最善のケアに取り組みます。
・記録は電子化されておりますので残業を軽減できています。
・年間休日120日！プライベートな時間を大切にできます。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。
・定年65歳！長くキャリアを積んでいただけます。
・退職金制度もあり、安心して長期就業可能です。

休日・休暇

常勤の場合
[休日]
週休二日（勤務表に基づく・勤務表に基づくため変動有）
年間休日:120日
[休暇]
お盆休暇
年末年始休暇
地方祭休暇
有給休暇 ※法定通り

詳しくはこちら在宅看護センター四国の詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 訪問看護ステーション 1,500～1,800円

看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーション青い鳥
【直行直帰可能・土曜日・日曜日・祝日休み】伊予鉄大手町駅徒歩3分のパート求人です。

給　与: 1,800円～
勤務地: 愛媛県松山市大手町一丁目13番地12 チェリー大手町ビル202号室
最寄駅: 大手町駅徒歩1分 / 西堀端駅徒歩2分
施設形態: 訪問看護

残業少なめ昇給あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・土曜日、日曜日、祝日休み。
・時給1,800円からで高時給です。※別途訪問手当もつきます！
・賞与実績あり。
・直行直帰可能です。
・「仲間のピンチは私のピンチ」を合言葉に「臨機応変」柔軟に対応します。
・「看護を志した頃」の夢や希望を思い出し、生き生きと働ける環境を守ります。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら訪問看護ステーション青い鳥の詳細情報を見る

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーション「たちばな」
【運営再開のため募集】日祝休み！病院内のステーションで安心して勤務が可能！

給　与: 年収 268.5～344.2万円
勤務地: 愛媛県松山市立花5丁目1番53号（松山協和病院2階）
最寄駅: いよ立花駅徒歩1分 / 石手川公園駅徒歩6分 / 松山市駅徒歩18分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30～17:00
[日勤2]8:30～12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・松山協和病院内にあるステーションのため連携が非常に取りやすいです。
・車通勤可能です。
・退職金制度もあるので安心して勤務可能です。
・1日4件程度で無理なく働ける環境です。
・病院から徒歩圏内、自転車での訪問が中心で病院の近隣にお住まいの方が中心です。お車の運転に自信がない方もチャレンジできる訪問看護です！
・17:00までのお仕事でプライベートと両立がしやすいです。
・日曜日・祝祭日は固定でのお休みとなります。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
日曜日・祝日

［休暇］
特別休暇:2日（8月15日・お盆・10月7日・地方祭）
夏季休暇:4日
年末年始休暇:3日（12月31日・1月2日・1月3日）
有給休暇:法定通り

［年間休日］
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする

詳しくはこちら訪問看護ステーション「たちばな」の詳細情報を見る

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションかりん

給　与: 年収 379.4万円～
勤務地: 愛媛県松山市森松町１０７－１
最寄駅: 久米駅 / 北久米駅 / 鷹ノ子駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・シフト制ですが希望のお休みは100％叶えられるよう配慮しています。（看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です）
・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。
・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日(7月から9月の間に取得)
冬季休暇:3日(12月21日から1月20日の間に取得)

【非常勤の場合】
[休日]
勤務日以外は全て休日とする
[休暇]
有給休暇:法定通り

詳しくはこちら訪問看護ステーションかりんの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,300～1,500円

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]7:00～16:00
[遅出]9:30～18:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 診療所

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

POINT1: 年間利用者数10万人以上！
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【施設形態】

【おすすめポイント】

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県東温市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、訪問看護

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

自分が気になっている職場の求人をすぐ調べて、丁寧な対応がよかった。
内定が決まった時に心から、一緒に喜んでくれたこと。 >> 続きを読む

愛媛県西条市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、訪問看護、学校/保育園/企業/その他

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

親身になってお話を聞いてくれた事や、希望する条件の病院を探してくれた事がすごく嬉しく思いました。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
40代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

対応がとても早く親身に話を聴いていただき、希望の会社にも働きかけていただいて、すぐに自身が希望する会社に内定をいただけました。

1人で就職活動していると、こうはいかなかったとおもいます。

朝早くから夜遅くまで私の時間にあわせて対応いただき、本当に感謝しております。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

愛媛県西予市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院、クリニック、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

今の職場を辞める具体的な話しが出来て、それを踏まえて次の職場を探してもらえてよかった。

次の職場の給与や、面接で聞きにくい、手当てなども聞いてもらえよかった。

面接時に院長先生が紹介会社からの人は安心できると言っていたのが印象に残った。 >> 続きを読む

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転職先のご相談

愛媛県×訪問看護の看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	訪問看護	愛媛県全体
看護師	￥3,680,479	￥3,960,981
准看護師	-	￥3,384,195
助産師	-	￥4,786,860
保健師	-	￥4,040,466

2024.04 更新

非常勤平均時給（当社調べ)

	訪問看護	愛媛県全体
看護師	￥1,451	￥1,375
准看護師	-	￥1,100
助産師	-	￥1,450
保健師	-	-

2024.04 更新

愛媛県×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	7.4
日勤	70.4
夜勤専従	0
非常勤	22.2

単位：％

施設形態

配属先

オペ室	0
病棟	0
外来	0
透析	0
その他	100

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回～OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分～60分の訪問を、1日あたり4～6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険：医療保険＝約7：3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力！」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変？: 夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。
訪問看護はベテランじゃないと無理？: 以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事？特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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登録した後はどうすればよいですか？: お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?: 職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

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