2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。
休日・休暇
[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
ご家庭と両立がしやすい環境です
残業はほとんどありません！（前入り残業もありません）
整形外科クリニックでのお仕事です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日、祝日
［休暇］
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。
休日・休暇
[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院からつながっている機能（入院から在宅）が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。（産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与）
休日・休暇
[休日]
ローテーション勤務で週2回休み
[休暇]
有給休暇日数:20日（入職月により変動）
夏季休暇:3日（6-10月の間にて取得）
[年間休日]
122日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。
休日・休暇
［休日］
シフト制:週休2日制
［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日
［年間休日］
124日
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定！
休日・休暇
[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与（ほぼ100％消化）
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日（月1日）（女性のみ）
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
健診科での配属になります。
1,180～1,320円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,100～1,300円
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日制
・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日
・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日
・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（年次有給休暇の計画的付与制度有）
※希望休:3日/月
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定。
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
※キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
※ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
※キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）
休日・休暇
［休日］
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日
［年間休日］
119日以上
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中！日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4％、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。
休日・休暇
・月8-9日休み（ローテーション制）
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
［外来のみ］
・固定休み:日祝、土曜日午後
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。
・年間休日120日と休日が多いです。
・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。
・希望休は多く、月4日申請できます。
・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。
・地球温暖化防止に取り組んでいます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（毎週・完全週休2日制/勤務カレンダーによるシフト制）
外来:火曜日・木曜日・祝祭日
年間休日:120日
［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日
産前産後休暇:有
育児休業:有
［実績］120日
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:有
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます！
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7-8休、シフト制
［休暇］
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日（12/29-1/3）
夏季休暇:6日（シフトで振り分ける）
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有（子の看護休暇）
［年間休日］
93日（半日勤務39日）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
3交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置
・世界に誇る漏斗胸（ろうときょう）手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。
・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。
・周辺相場よりも給与は高め！（夜勤可能者には病棟手当支給もある為）
・週休2日制！夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。
・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境
（ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です）
・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後10日付与）
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有（希望者の100%が取得・実績有）
介護休暇:有
※連続休暇取得:可能
※復職:期間を限定せず日勤やパート勤務などへの変更も可能です。
［年間休日］
108日
［実績］
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2024年4月から新規オープンの訪問看護ステーションです。
・大手法人（東証プライム市場上場企業）が運営母体であり福利厚生も充実しております。
・給与も高めで日勤のみの働き方です。
・訪問看護未経験の方でも研修を受けていただきご活躍できる体制を整えてらっしゃいます。
休日・休暇
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・看護と介護分業になりますので介助業務はございません。
・介護福祉士が7割以上在籍で質の高い介護ケアを提供しております。
・オンコールなしもご相談可能です。
・日勤のみの勤務でお子様がいらっしゃる方でもご家庭とのバランスを取りながらご勤務可能です。
休日・休暇
[休日]
・月8日休 ※希望休日（3日）
[休暇]
・有給休暇（法定通り）
[年間休日]
96日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・母体が医師会なので安定しています。
・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。
・年間休日が123日とプライベートと仕事の切り替えが可能です。
・お休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。
・22年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
年間休日:120日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: なし
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・入浴介助、送迎業務はございません。
・四国では希少なシナプソロジー「脳を活性化するプログラム」を導入。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
固定休:日曜日
※祝日・土曜日はシフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
[非常勤]
勤務日以外は休みとする
有給休暇:入社6ヶ月経過後に7日付与）
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1週間あたりの労働時間は通常38時間45分で残業時間が月に数時間と短いです。プライベートとの両立を図りやすいです。
・休日は土日・祝祭日のため年間休日123日！夏季、年末年始休暇もあります。
・最寄の田窪駅から徒歩5分と通勤も便利です。
・県管理の下の運営の為、雇用体系がしっかりしています。
※会計年度任用職員（旧契約（臨時）社員）の為、日勤のみでも応募が可能です。
休日・休暇
・年間休日:122日
《休日》
・フルタイム勤務
土、日、祝祭日及び年末年始（12/29‐1/3）
・パートタイム勤務
指定する日、祝日、年末年始（12/29‐1/3）
※いずれも病棟配属の場合は同日数が休日となります
《休暇》
・夏季休暇:3日
・有給休暇:法定通り（令和4年4月1日採用時点で20日付与）
・年末年始休暇:6日（12/29‐1/3）
※その他県条例に基づく休暇有り
《実績》
育児休業取得:なし
看護休業取得:なし
介護休業取得:なし
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・希少な緩和ケア病棟があります！
・患者さん第一なので残業はありますが、業務はゆったりしています！
・慢性期の病院では珍しく24時間託児所を完備しています！子育て中の方にもオススメです。
・病院以外にも介護施設などを幅広く運営している法人です。
・前職を考慮してお給料を提示します。
休日・休暇
［休日］
月8日休み、シフト制
※祝日分は振替休日で指定休になります
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
118日
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・夜勤一切ありません！日勤のみのお仕事です。
・土日が休みなので、時間や体調管理にもゆとりを持ちながら勤務できます。
・非常勤の場合は労働日数について相談可能です。
・評価制度に基づく昇給・賞与・資格手当・役職手当があるのでやりがいにも繋がります。
・管理者は介護福祉士を取得しています。
・子育て世代の職員が多数在籍しています。
・基本的に送迎業務はありません！サポート出来る方は応募時にお教えください。
・車通勤も可能で無料駐車場を完備しています。
・働き方もしっかり相談が出来るので、自身のペースで仕事を行う事が可能です。
・離職率が低く職場環境が整っています。
休日・休暇
[休日]
土曜日・日曜日・週末の祝日
年間休日:106日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日（12/31-1/3）
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています