ナース人材バンク愛媛県常勤・退職金ありの看護師求人

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【常勤退職金あり/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 130 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.18 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】介護老人保健施設合歓の木
≪管理者候補募集！≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本のような施設

給　与: 年収 321.2～442.8万円
勤務地: 愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅: 三津浜駅徒歩7分 / 山西駅徒歩8分 / 西衣山駅徒歩11分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:00～16:00
[日勤]8:30～17:30
[遅出]10:30～19:30
[夜勤]17:00～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリも行い認知症フロアもあります。
・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。（多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境）
・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。
・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。
・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。

休日・休暇

［休日］
4週8休（交替制勤務）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし

詳しくはこちら介護老人保健施設合歓の木の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:15～17:00
[準夜]15:45～0:30
[深夜]0:00～8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.18 更新

管理職 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】中川病院
年間休日120日/ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。

給　与: 月給23.2～28.2万円
勤務地: 愛媛県松山市南梅本町甲58
最寄駅: 梅本駅徒歩3分 / 牛渕団地前駅徒歩14分 / 平井駅徒歩15分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～18:00
[日勤2]8:30～12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院から在宅まで患者様をトータルでサポートし、医療・介護のサービス提供をしています。
・子育てを理解する環境で、育児手当支給もあります。
・年間休日120日＋有給休暇消化率90％以上と高く、プライベートの時間が確保できます。
・シフトの相談や融通がききます。
・入退院が多い日以外は残業もほぼなく定時で帰宅できます（救急指定病院ではありません）。
・思いやりのある言葉掛けがあったりと、意見を言い合える職場環境です。
・介護は看護助手が対応することが多く、身体の負担軽を軽減できます。

休日・休暇

[休日]
・病棟:週休2日、シフト制
・外来:日曜日、祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後10日付与・時間休取得可能）
夏季休暇:1日（有給休暇2日を取得していただき、3日間の休暇となります）
年末年始休暇:4日（12/31-1/3）
育児休暇制度、特別休暇制度（冠婚葬祭等）
育児休業取得実績:有り
介護休業・看護休暇取得実績:無し

[年間休日]
120日

詳しくはこちら中川病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】白石病院
思いやりのある看護を目指しています

給　与: 年収 289.5～504万円
勤務地: 愛媛県今治市松本町1-5-9
最寄駅: 今治駅徒歩9分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・専門外来（糖尿病・スポーツ整形）にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。

休日・休暇

【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日（土曜半日勤務）
・週40時間労働制

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

詳しくはこちら白石病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 261～342万円
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給17.5万円～

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山オフィスの詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】鷹の子病院
給与高水準！残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ！

給　与: 年収 356.2～443.1万円
勤務地: 愛媛県松山市鷹子町525-1
最寄駅: 鷹ノ子駅徒歩1分 / 久米駅徒歩15分 / 平井駅徒歩19分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:15
[準夜]16:45～1:15
[深夜]0:45～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。

休日・休暇

［休日］
1週40時間以内（月単位変形労働時間制による）
［休暇］
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇（入職半年経過後10日付与）
［年間休日］
109日

詳しくはこちら鷹の子病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です！

給　与: 年収 309.7～444万円
勤務地: 愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅: 今治駅徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00～17:30
[土曜日]8:30～12:30
[遅出]16:00～22:00
[当直]22:00～8:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます

詳しくはこちら木原病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟一般病棟月給25.6万円～

【新着】2024.04.17 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】道後温泉病院
在宅復帰支援に興味がある方にオススメ！

給　与: 年収 344.1万円～
勤務地: 愛媛県松山市道後姫塚乙21-21
最寄駅: 道後公園駅徒歩8分 / 道後温泉駅徒歩8分 / 南町駅徒歩14分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:15
[準夜勤]16:45～0:15
[深夜勤]23:45～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務！
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。

休日・休暇

［休日］
4週7休（シフト制）
年間休日:109日
［休暇］
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
［実績］
育児休業取得実績:有
［その他］
休み希望:2日/月（必要であれば3日以上相談可能）

詳しくはこちら道後温泉病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】障害者支援施設大洲ホーム
障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。

給　与: 月給16.9～21.1万円
勤務地: 愛媛県大洲市春賀甲１６８８番地
最寄駅: 春賀駅徒歩3分 / 八多喜駅 / 五郎駅
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45～17:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日

詳しくはこちら障害者支援施設大洲ホームの詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]7:00～16:00
[遅出]9:30～18:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制（年次有給休暇の計画的付与制度有）
※希望休:3日/月

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】循環器科林病院
実働7時間！地域密着の心臓血管外科専門病院

給　与: 年収 304.3万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市中西町6-46
最寄駅: 新居浜駅 / 中萩駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00～16:15
[準夜勤]16:00～0:15
[深夜勤]0:00～8:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。

休日・休暇

［休日］
シフト制:週休2日制　

［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日

［年間休日］
124日

詳しくはこちら循環器科林病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 276.3万円～
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 242.2万円～

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給　与: 年収 376.2万円～
勤務地: 愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅: いよ立花駅徒歩15分 / 福音寺駅徒歩15分 / 石手川公園駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00～16:30
[夜勤]16:30～9:30
[遅出]10:30～19:00
[早番]7:00～15:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

［休日］
完全週休2日制

・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日

詳しくはこちら天山病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 外来小児科年収 288.1万円～
看護師常勤(日勤のみ) 地域連携室月給21.7～24.6万円

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給　与: 年収 410～440万円
勤務地: 愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅: 宇和島駅徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務形態: 常勤(夜勤のみ) 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能（入院から在宅）が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。（産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与）

休日・休暇

[休日]
ローテーション勤務で週2回休み
[休暇]
有給休暇日数:20日（入職月により変動）
夏季休暇:3日（6-10月の間にて取得）
[年間休日]
122日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有

詳しくはこちら宇和島病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 370～400万円
看護師常勤(日勤のみ) 外来年収 330～360万円
准看護師常勤(夜勤のみ) 病棟年収 328.3万円～
准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 302.5万円～
准看護師常勤(日勤のみ) 外来年収 245.7万円～

【新着】2024.04.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療･看護･介護の実践

給　与: 年収 340～430万円
勤務地: 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務形態: 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:00
[準夜勤]16:45～0:55
[深夜勤]0:45～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!!　協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定！

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与（ほぼ100％消化）
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日（月1日）（女性のみ）
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

詳しくはこちら新居浜協立病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 外来年収 274.4～414.7万円

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予市】伊予診療所

給　与: 年収 237.6～312万円
勤務地: 愛媛県伊予市米湊816-1
最寄駅: 郡中港駅徒歩3分 / 伊予市駅徒歩4分 / 郡中駅徒歩4分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:45～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
お盆休み（8/15）
年末年始休暇（12/30-1/3）
介護休暇、育児休暇
年次有給休暇（10日）※6ヶ月経過後に付与

詳しくはこちら伊予診療所の詳細情報を見る

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山城東病院
【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得！】家庭両立しながら急性期看護に携わりたい方にぜひ◎

給　与: 年収 378.5～466.8万円
勤務地: 愛媛県松山市松末2-19-36
最寄駅: 福音寺駅徒歩7分 / 北久米駅徒歩18分 / いよ立花駅徒歩20分
勤務形態: 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[準夜]16:30～1:00
[深夜]0:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

◎残業ほぼなし！30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます
◎在宅領域に強みあり！急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます
◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり！従業員割引が使える系列の保育園もあります
◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン！明るく開放的な病院です

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇

[年間休日]
109日

【在宅看護師】
[休日]
固定休:日曜日・祝日（月2回土曜日休み）

[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇

[年間休日]
98日

詳しくはこちら松山城東病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 年収 283.2万円～

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】松山訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーション。福利厚生も手厚く安心して勤務可能

給　与: 年収 406～484万円
勤務地: 愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル7階
最寄駅: 市役所前駅徒歩6分 / 県庁前駅徒歩6分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
4週8休制

［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業（一部制限有）
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり

［年間休日］
116日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら松山訪問看護ステーションの詳細情報を見る

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】済生会松山病院
規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院

給　与: 年収 392.5万円～
勤務地: 愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅: 山西駅徒歩6分 / 西衣山駅徒歩17分 / 三津浜駅徒歩18分
勤務形態: 常勤(夜勤あり)
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替 3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備！子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有

休日・休暇

［休日］
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日（年度によって異なる）

［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇（慶弔休暇、産前産後休業）

［実績］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有

詳しくはこちら済生会松山病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給　与: 年収 406～484万円
勤務地: 愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅: 愛大医学部南口駅徒歩4分 / 横河原駅徒歩10分 / 見奈良駅徒歩13分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフトによる週休2日制
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:有
育児・介護休業:有（一部制限有）
育児短時間勤務制度:有
こども休暇:最大5日
［年間休日］
116日（有給は別途）
［補足］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらツクイ東温訪問看護ステーションの詳細情報を見る

【新着】2024.04.15 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】奥島病院
働きやすい職場環境が魅力の地域密着病院です。

給　与: 年収 257.4万円～
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-2-1
最寄駅: 道後公園駅徒歩3分 / 南町駅徒歩3分 / 道後温泉駅徒歩4分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30～17:15
[日勤2]8:30～12:30
[準夜勤1]16:15～1:00
[準夜勤2]21:30～6:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。（利用可能です）
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。（1食350円でご利用いただけます）

休日・休暇

［休日］
シフト制
［休暇］
・年末年始休暇有り
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
［年間休日］
120日

詳しくはこちら奥島病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】デイサービスセンター和楽
【日勤のみ】日曜休み！母体が大きく、教育体制しっかり！有給取得しやすい環境

給　与: 月給20.7～22.7万円
勤務地: 愛媛県松山市味酒町1-9-15
最寄駅: 大手町駅徒歩3分 / 西堀端駅徒歩4分 / 松山駅前駅徒歩5分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]8:00～17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・とてもアットホームな環境です！
・戸梶内科系列のため経営母体が大きく安心です。
・高齢者のケア、お年寄りとの交流が好きな方に向いています。
・日勤帯のみの勤務で日曜がお休みのため、プライベート重視の方にもおすすめです。
・ブランクが長い方も少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
・教育体制がしっかりしているので安心です。

休日・休暇

［休日］
固定休:日曜日
シフト制（月9日休み）
日曜日、4月4日、5月3-5日、8月16日、10月7日、12月31日-1月3日

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
108日

詳しくはこちらデイサービスセンター和楽の詳細情報を見る

【新着】2024.04.12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
勤務形態: 常勤(日勤のみ)
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[正社員A]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

休日・休暇

［休日・年間休日］
【正社員A・C】
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
　利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
　振休ではなく給与の支給となります。

【正社員B】
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

［休暇:ABC共通］
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇:法定通り

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[早出]7:00～16:00
[遅出]9:30～18:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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愛媛県/退職金ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県松山市
40代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

私が第一病院で言われた言葉に凹んでいたら、前向きになれるような言葉を頂きました。このことにより、気持ちを切り替えることができました。とても感謝しています。 >> 続きを読む

愛媛県西条市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

転職に関する細かい要望(わがまま)も親身になって聞いてくれて、病院とも何度も連絡を取ってくれて、希望に近い形で採用が決まり、感謝しています(^-^) >> 続きを読む

愛媛県西条市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

学校/保育園/企業/その他

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

初めから親身になって相談にのってくださって、自分の条件に合う職場探しを一生懸命してくれたので感謝しています。どんなことでも相談するとすぐに調べて返事をくれ、登録してからスムーズに転職先を見つけることができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

親身になって相談にのっていただき、信頼してお任せすることができました。
また、気くばりも色々としていただきました。

話していて、山下さんの誠実な気持ちが伝わってきてまいりました。
友人や知人に再就職先を探している方がいれば、是非山下さんを紹介したいと思います。 >> 続きを読む

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転職先のご相談

愛媛県×常勤の看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	常勤	愛媛県全体
看護師	￥3,965,940	￥3,960,981
准看護師	￥3,372,439	￥3,384,195
助産師	￥4,783,560	￥4,786,860
保健師	￥4,267,200	￥4,040,466

2024.04 更新

愛媛県×常勤の看護師募集状況

勤務形態

施設形態

病院	35.8
クリニック	18.5
訪問看護	11.7
介護施設	30.9
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	3.1

単位：％

配属先

オペ室	3.1
病棟	47.4
外来	17.5
透析	4.1
その他	27.8

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか？: 多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
退会するにはどうすればよいですか？: ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686）まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

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