介護施設 | 常勤(夜勤あり) | 愛媛県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 愛媛県 介護施設・常勤(夜勤あり)の看護師求人

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【介護施設 常勤(夜勤あり)/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

23 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】介護老人保健施設青葉荘
【急募】職員間の関係が良好です!退職金制度やなどの福利厚生が充実しています!

給与給 与
月給16.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市向灘229-14
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩20分 / 千丈駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早出]7:00~16:00
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・超強化型を取得している老人保健施設です。
・残業が非常に少なくプライベートの時間もしっかりと確保可能です。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生が手厚いです。
・無料駐車場があるので通勤も安心です。
・先輩職員が入職後しっかりとサポートするので業務理解をしながら勤務できます。

休日・休暇

[休日]
シフト表により施設が指定する日
※希望休:申請可能
(現職員は希望を出す方がほとんどいらっしゃらない状況です)

[休暇]
有給休暇:法定通り ※時間休・半休取得可能

[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】グループホーム 清風
【未経験歓迎】シフト相談可能!独り立ちするまでしっかりと教育します。

給与給 与
月給23.2~27.6万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市味酒町1-9-15
最寄駅最寄駅
大手町駅  徒歩3分 / 西堀端駅  徒歩4分 / 松山駅前駅  徒歩5分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤]9:00~18:00
[日勤]10:00~19:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・寄り添う看護が出来ます!
・スタッフ全員が協力して利用者様をサポートしているので人間関係も良好です。
・夜勤もしてしっかり稼ぎたい方や非常勤で家庭との両立がしたい方など、様々な働き方が出来る環境です。

休日・休暇

シフト制
月9日休み 年間休日108日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】老人保健施設養老の里
医療療養・介護医療・老健の運営を通じて地域の慢性期医療と福祉を担う波方中央病院グループの求人です!

給与給 与
年収 349.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1
最寄駅最寄駅
波方駅  徒歩17分 / 波止浜駅 / 大西駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]7:30~16:30
[日勤3]8:30~12:30
[夜勤]16:30~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

①系列に病院があるため医療連携◎いざという時も安心です
②利用者さまの意向、希望を伺い、行事やクラブ活動など利用者目線でケアができる施設です
③50床と老健施設の中では小ぶりなので把握しやすく、夜勤等の業務負担が小さめです!
④医療の場ではなく、高齢者さまの生活の場なので急変も少なく残業がほぼありません

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
※勤続年数によりますが、現職の皆さんは年間12日以上は取れているそうです

[年間休日]
99日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】老人保健施設 リハ・クリネ
【施設長は横山病院の先生で安心】病院母体で連携もしやすく安心して就業出来る事業所

給与給 与
月給16.4~26.7万円
勤務地勤務地
愛媛県西条市小松町新屋敷甲2385-1
最寄駅最寄駅
伊予小松駅  徒歩2分 / 伊予氷見駅  徒歩19分 / 玉之江駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・「えひめ子育て応援企業」に認証
・各種資格取得に対する補助制度もありスキルアップ可能
・横山病院母体なので連携があり、施設長も医師ですので緊急時も安心です
・人間関係良好で馴染みやすい雰囲気です
・1階19床が認知症と2階がその他と切り分けられている事から、看護しやすい環境になっています
・65床ありますが内3床はショートステイ用となっております

休日・休暇

[休日]
1ヶ月9日休(2月のみ8日休)

[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:1日(8月16日)
年末年始休暇:3日(1月1日‐1月3日)
育児休業:取得実績あり
介護休業、看護休暇:取得実績なし

[年間休日]
107日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】グループホーム青い鳥
【2021年オープン!】駅近・電車通勤可!定員18名(9人×2ユニット)のアットホームな環境でお仕事しませんか。

給与給 与
月給20~24万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市会津町1-19
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩2分 / 三津駅  徒歩10分 / 山西駅  徒歩10分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]7:00~16:30
[日勤]8:30~16:30
[日勤]9:30~18:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【認知症ケアを学べる】
グループホームにおける入所者の介護を中心に業務に携わって頂きます。

休日・休暇

[休日]
シフトによる週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/東温市】介護老人保健施設 希望の館
【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。

給与給 与
年収 266.3~301.5万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市則之内甲2783-1
最寄駅最寄駅
横河原駅 / 愛大医学部南口駅 / 見奈良駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:15
[遅出]11:00~19:30
[夜勤]17:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。
・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。
・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。
・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
100日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
 2024.03.06 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】小規模特別養護老人ホーム コンフォート神山
【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境

給与給 与
月給21.3万円~
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市五反田1-76-3
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩14分 / 千丈駅 / 双岩駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:30
[早出]7:00~15:45
[遅出]9:30~18:15
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です
・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております
・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています
・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能
・残業少なくプライベートとの切り分けがしっかりと可能

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西予市】老人保健施設 みのり園
【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!

給与給 与
年収 326.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
最寄駅最寄駅
伊予石城駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]10:30~19:30
[夜勤]16:30~9:00
[早番]6:30~15:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。
・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です!
・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。
・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。

休日・休暇

年間120日休み
 2024.02.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘
多機能法人なので様々な施設の経験も可能!がんばるあなたを応援します。

給与給 与
年収 311.9~354.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市萩生河ノ北67-60
最寄駅最寄駅
中萩駅  徒歩12分 / 新居浜駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:15
[遅番]10:30~19:00
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・休暇取得しやすい環境で働く人に優しい職場
・女性管理職登用率は25.9%
・充実した職場環境と福利厚生
・職員のメンタルケアと健康もサポート
・三恵会キャリアアッププラン

休日・休暇

[休日]
月8日程度

[休暇]
有給休暇:法定通り(時間単位取得可能)
出産休暇:有(取得実績:有)
育児休暇:有(取得実績:有)
介護休暇:有(取得実績:有)
看護休暇:有(取得実績:有)

[年間休日]
98日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】老人保健施設しらさぎ苑
【定着率◎】長く働ける環境の介護老人保健施設しらさぎ苑(62床)でのお仕事です♪

給与給 与
年収 272.6~365.6万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市祓川1-2-28
最寄駅最寄駅
山西駅  徒歩7分 / 三津駅  徒歩9分 / 三津浜駅  徒歩13分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

◎看護・介護が分業されておりますので、身体的な負担も少なく看護のお仕事に集中できます。
◎看護師さんにはバイタルチェック・経管栄養・カテーテル・喀痰吸引などの業務を中心にお願いします!
◎認知症専門病床があり、アットホームな雰囲気です。
◎平成脳神経外科病院の系列介護老人保健施設ですので、いざという時も連携がスムーズで安心!
◎離職も毎年1名あるかないかで定着率の非常に良い施設です!

休日・休暇

[休日]
シフト表による
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
105日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西予市】老人保健施設うわ
早出遅出なし/夜勤手当11,000円/希望の働き方に応じて相談可能な職場です。

給与給 与
年収 334.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県西予市宇和町上松葉176‐1
最寄駅最寄駅
上宇和駅  徒歩8分 / 卯之町駅 / 伊予石城駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・早出遅出勤務はございません。
・常勤・非常勤と家庭状況などに合わせて働き方のご相談が随時可能です。

休日・休暇

シフト制による月8-9休み
年間休日:105日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】介護老人保健施設 やすらぎの杜
残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。

給与給 与
年収 325.8万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市保田甲1932-2
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]6:30~15:30
[日勤2]8:30~17:30
[日勤3]10:00~19:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/伊予市】介護医療院エバーグリーン
【介護業務なし】看護と介護がしっかりと分業されており、入浴介助など介護業務はございません。

給与給 与
月給24.8~28.1万円
勤務地勤務地
愛媛県伊予市灘町66番地
最寄駅最寄駅
郡中港駅  徒歩1分 / 伊予市駅  徒歩1分 / 郡中駅  徒歩8分
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]17:00~9:00
[早番]7:30~16:00
[遅番]10:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護医療院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業少な目です。家庭との両立に適した求人です。
・クリニック併設型の介護医療院で患者様の急変時にも安心です。
・院長の自宅が施設の隣にあり内線で繋がっています。夜勤の緊急時にも安心です。
・施設内に食堂があり、昼食が280円で食べられます。夜勤時は無料で朝食・夜食をいただけます。
・職員用の無料駐車場を完備しております。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※1ヶ月の土曜日・日曜日の数が休日数となります
※希望休の申請可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】老人保健施設 百の里
年間休日は嬉しい120日!西岡病院系列の施設となり福利厚生は同様で安心して勤務が可能。

給与給 与
年収 355.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市中曽根町994
最寄駅最寄駅
伊予三島駅  徒歩20分 / 伊予寒川駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:30~16:00
[遅出]9:30~18:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院母体の法人ですので安心して就業可能
・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減
・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております
・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております
・無料駐車場があり車通勤が可能
・残業が少なくワークライフバランスが整っています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

[実績]
育児休業取得:有
看護休業取得:なし
介護休業取得:なし
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】小規模多機能型居宅介護めぐみ
通所・入所の広いニーズに対応する地域密着型の施設です。小規模ならではの温かいケアを提供することを心がけています。

給与給 与
年収 236~320万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市穴井3番耕地703
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
小規模多機能
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・小規模な施設ですので、一人ひとりに向き合った看護・介護が実現できます
・育児中のスタッフも働いており、子育て中の看護師も応援できる環境です
・訪問、通所、入所の幅広い経験が積めます

休日・休暇

[休日]
・シフト制(月8‐9日休み)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】小規模多機能ホームだんだんの里
法人母体が病院のため、安心! 訪問看護も対応している小規模多機能施設です

給与給 与
月給20.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市三間町宮野下746
最寄駅最寄駅
伊予宮野下駅  徒歩10分 / 二名駅  徒歩20分 / 務田駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早出]7:00~16:00
[日勤]8:30~17:30
[遅出]13:00~22:00
[夜勤]22:00~7:00
[宿直]17:00~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
小規模多機能
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・正光会宇和島病院が運営母体のため、安心です。
・残業はほとんどありません。
・在宅看護にご興味ある方も検討頂ける施設です。
・小規模多機能の為、様々なご利用者様のニーズに対応できることが特徴です。
(主に宿泊利用者様(1日5-6名)と、訪問看護のご利用者様(市内で1日2件程度)に対する看護、介護業務)
・要介護者約15名、スタッフは1日5名体制で従事しております。
※夜勤(22:00-7:00)は月4-5回程度あります。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
109日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】介護老人保健施設 西安
【アトムグループの施設求人!年間休日120日以上】未経験の方でも応募可能!福利厚生が手厚く安心して就業可能

給与給 与
月給20.8~24.6万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市大平1番耕地870-2
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩17分 / 千丈駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・夜勤については希望相談が可能
・管理者は介護支援専門員と介護福祉士の資格を有します
・ブランクのある方でも担当者が丁寧に指導いたします
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)加入
・介護士の方へ喀痰吸引の受講支援などを実施しており職員全員が働きやすくスキルアップ出来る環境作りをしております
・有給休暇が取得しやすい環境
・事故やトラブルへの対応マニュアル等が作成されております

休日・休暇

[休日]
毎週週休二日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:該当者なし
看護休暇取得:該当者なし

[年間休日]
124日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】総合福祉施設やすらぎの郷きぼうの苑
【通所は17時定時の日勤常勤】【賞与4か月以上】

給与給 与
年収 332.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 中萩駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[日勤2]8:45~17:15
[夜勤]17:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみで働くことができますので家庭との両立がしやすい環境です。
・大規模法人で福利厚生が充実しています。
・老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日] 
113日

[休日] 
月9日休

[休暇] 
有給休暇:法定通り


【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】シルビウス・ケアセンター
【病院母体施設】なので安心して就業可能!残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます!

給与給 与
年収 362~403万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別名261
最寄駅最寄駅
今治駅 / 伊予富田駅
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。
・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。
・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。
・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。
・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。
・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。
・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。
・単身者には嬉しい!寮制度があります。
・車通勤も可能であり通勤が便利です。
・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:111日
シフト制(週40時間変形労働時間制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有

【愛媛県/松山市】サライ萱町
【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。

勤務地勤務地
愛媛県松山市萱町2丁目4番地7
最寄駅最寄駅
古町駅  徒歩5分 / 西堀端駅  徒歩6分
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・35名前後でアットホームな規模で把握しやすいです。
・医院連携の施設の為、ブランクが長い方やご経験に自信がない方も安心です。
・ご高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日(ローテーション)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日 ※2月8日お休み


【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  大洲市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての転職でわからないことや不安な事が多かったのですが、いつも、親身に相談にのってくださり、話しやすく、安心することが出来ました。また、分からない事があれば、迅速に対応してくださり、分かりやすく教えていただき、心強かったです。 ナース人材バンクさんへ、問い合わせをした際には、丁寧でわかりやすい対応... >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ネットでは知れない年齢層や口コミ等も教えて頂けるので、県外から就職する私にとってはすごく助かりました。

実際に面接でも対応の方法や、面接内容を教えて頂いたので、余裕をもって望めました。

あとは、仕事をしながらの就職先の検討だったので、電話の回数の多さと長さについて、メールでできることはメール... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって何度も何度も話を聞いてくれました。

派遣会社は使わないほうがいいとかネットに書いてあったりするけど、井出さんは私のことを考えて本気で話を聞いてくれ、アドバイスしてくれていると思えました。

前回の転職も井出さんに関われてればって今となっては後悔しているくらいです。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  伊予市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

希望に合わせて病院の選出や、アドバイスを迅速に対応していただきありがとうございました。 ナース人材バンクを利用させていただき、すぐに就職先を見つけることができ、面接・内定まで早くたどり着くことができ、手厚いサポートで安心して過ごすことができました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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愛媛県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 愛媛県全体
看護師 ¥3,717,493 ¥3,950,825
准看護師 ¥3,199,955 ¥3,382,372
助産師 - ¥4,807,563
保健師 - ¥4,040,466

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 愛媛県全体
看護師 ¥1,305 ¥1,381
准看護師 ¥1,126 ¥1,086
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.2
日勤 37.9
夜勤専従 0
非常勤 35.9
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 8.3
外来 0
透析 0
その他 91.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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