介護施設 | 常勤(日勤のみ) | 愛媛県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 愛媛県 介護施設・常勤(日勤のみ)の看護師求人

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【介護施設 常勤(日勤のみ)/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

41 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/八幡浜市】介護老人保健施設青葉荘
【急募】職員間の関係が良好です!退職金制度やなどの福利厚生が充実しています!

給与給 与
月給14.9万円~
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市向灘229-14
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩20分 / 千丈駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
[早出]7:00~16:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・超強化型を取得している老人保健施設です。
・残業が非常に少なくプライベートの時間もしっかりと確保可能です。
・住宅手当や扶養手当など福利厚生が手厚いです。
・無料駐車場があるので通勤も安心です。
・先輩職員が入職後しっかりとサポートするので業務理解をしながら勤務できます。

休日・休暇

[休日]
シフト表により施設が指定する日
※希望休:申請可能
(現職員は希望を出す方がほとんどいらっしゃらない状況です)

[休暇]
有給休暇:法定通り ※時間休・半休取得可能

[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】特別養護老人ホーム高縄荘
【日勤のみ】ご高齢者の安心・安寧な暮らしを支えるお仕事です。

給与給 与
年収 269.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市立岩中村甲345
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・看護と介護分業になりますので介助業務はございません。
・介護福祉士が7割以上在籍で質の高い介護ケアを提供しております。
・オンコールなしもご相談可能です。
・日勤のみの勤務でお子様がいらっしゃる方でもご家庭とのバランスを取りながらご勤務可能です。

休日・休暇

[休日]
・月8日休 ※希望休日(3日)
[休暇]
・有給休暇(法定通り)
[年間休日]
96日
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】デイサービスセンター太陽と月
【レクなし】【機能訓練なし】

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川650-1
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩16分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・定年が66歳なので長期的に働くことができます
・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます
・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日、その他
週休2日制(毎週)

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】グループホーム 清風
【未経験歓迎】シフト相談可能!独り立ちするまでしっかりと教育します。

給与給 与
年収 290.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市味酒町1-9-15
最寄駅最寄駅
大手町駅  徒歩3分 / 西堀端駅  徒歩4分 / 松山駅前駅  徒歩5分
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[日勤]9:00~18:00
[日勤]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・寄り添う看護が出来ます!
・スタッフ全員が協力して利用者様をサポートしているので人間関係も良好です。
・夜勤もしてしっかり稼ぎたい方や非常勤で家庭との両立がしたい方など、様々な働き方が出来る環境です。

休日・休暇

シフト制
月9日休み 年間休日108日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】デイサービスセンター・ゆあーず
【日勤のみ】デイサービスと訪問看護どちらも経験できる希少な求人です。

給与給 与
年収 322万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市東方町甲1291番地1
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・とてもアットホームな雰囲気のデイサービスです。
(定員17名、1日平均利用者様10名-13名)
・ご高齢者のケアが好きな方に向いています。
・日曜日と平日1日がお休みです。日勤のみの業務ですのでご家庭のある方でも無理なく常勤として働くことができます(正社員はオンコール対応あり)。

休日・休暇

日曜日、他シフトによる
週休二日
日曜日以外の休日は会社カレンダーによる(祝祭日は出勤)
年末年始(12月30日-1月3日) ※祝日は営業
年間休日109日
 2024.03.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】特別養護老人ホーム五明苑

給与給 与
月給23.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市菅沢町乙411-1
最寄駅最寄駅
堀江駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
[遅出]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

2019年12月25日に新苑舎に引っ越しました

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】特別養護老人ホームアソカ園
【託児所有】家庭との両立可能/休みやすく働きやすい環境!高齢者に対して心のこもったケアが実践できます!

給与給 与
月給22.2~22.7万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市清住町1-36
最寄駅最寄駅
多喜浜駅 / 新居浜駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

嘱託医がいるため安心して働けます。
有給休暇を入社日から付与、1時間単位で取得可能です。
定着率が高く、長期勤務者が多い施設です!
介護のレベルが高く、若い看護師も活躍しています。
複数施設を運営しており、勤務希望やご状況に合わせて配属先などの相談もできます。
施設未経験の方も見学から可能です!

休日・休暇

日曜日、その他の休日が月4-5日程度
年間休日:98日
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】デイサービスなないろ今治阿方
17:00まで!日・祝お休み。ワークライフバランス良好。

給与給 与
年収 218.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県今治市阿方甲407-1
最寄駅最寄駅
今治駅 / 大西駅 / 波止浜駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:05
[土曜日]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・30‐40代の子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
・働きやすさ、休みやすさ抜群です!
・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・利用者様は要支援の方半分、要介護1-2の方が中心でお元気な方が多い為、介護度は低いです。一緒に身体を動かしてできる限り元気に暮らせるようサポートします!
・管理者含め、柔道整復師3名在籍!マッサージ療法で、運動メインなので、食事介助や入浴介助、夜勤等はありません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日・祝日

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
78日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】小規模多機能型居宅介護山田井の郷
福利厚生良好!平均残業は3時間ほどとワークライフバランス!

給与給 与
月給24.5~33.9万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市金生町山田井887-2
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 箕浦駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
小規模多機能
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ノー残業DAYの導入がされているので帰りやすく残業が少ない
・スポーツジム1コイン利用など福利厚生充実
・iPhoneを付与するので記録も簡単
・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能
・法人内の託児所もあるので子育て中の方も安心
・退職金制度・扶養手当などもあるので長期就業も安心
・駐車場完備しており車通勤も安心

休日・休暇

[休日]
月に9-10日休み

[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
108日
 2024.03.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】養護老人ホーム 敬寿園

給与給 与
月給24.5~33.9万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

休日・休暇

[休日]
月に9-10日休み

[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
108日
 2024.03.05 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西予市】老人保健施設 みのり園
【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です!

給与給 与
年収 296万円~
勤務地勤務地
愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
最寄駅最寄駅
伊予石城駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]10:30~19:30
[早番]6:30~15:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。
・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です!
・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。
・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。

休日・休暇

年間120日休み
 2024.03.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】デイスパ駒鳥
【土日休み】17時半までの勤務です。ワークライフバランスも保てる環境です。

給与給 与
月給21.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市寄松甲368番地1
最寄駅最寄駅
宇和島駅 / 北宇和島駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤一切ありません!日勤のみのお仕事です。
・土日が休みなので、時間や体調管理にもゆとりを持ちながら勤務できます。
・非常勤の場合は労働日数について相談可能です。
・評価制度に基づく昇給・賞与・資格手当・役職手当があるのでやりがいにも繋がります。
・管理者は介護福祉士を取得しています。
・子育て世代の職員が多数在籍しています。
・基本的に送迎業務はありません!サポート出来る方は応募時にお教えください。
・車通勤も可能で無料駐車場を完備しています。
・働き方もしっかり相談が出来るので、自身のペースで仕事を行う事が可能です。
・離職率が低く職場環境が整っています。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・週末の祝日
年間休日:106日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日(12/31-1/3)
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】老人保健施設フレンド 通所リハビリテーション
【有休消化率高】休みがとりやすく、ワークライフバランスが保ちやすい職場です

給与給 与
月給16.7~24.1万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市東大洲39
最寄駅最寄駅
伊予大洲駅  徒歩9分 / 西大洲駅 / 五郎駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイケア事業所
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・加戸病院系列の通所リハビリテーションで、病院母体で安心して働けます
・リハスタッフなど他職種と連携を取りながら働けます
・日曜固定休み、週休二日制。有休消化率も高いので、プライベートを確保しながら働けます
・60歳以降は嘱託職員として上限なく働けます
・法人内で託児所有!施設従業員も利用可能です

休日・休暇

[休日]
日曜日固定休み
ほかシフトによる週休2日制
月8日-月10日休

[休暇]
元旦休み
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西宇和郡伊方町】介護老人福祉施設 つわぶき荘
【年間休日125日】特別養護老人ホームでの勤務で日勤のみ!ノーリフティングケアを掲げる施設です。

給与給 与
年収 285.1~318.1万円
勤務地勤務地
愛媛県西宇和郡伊方町湊浦861-1
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:30~17:30
[遅出]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・駐車場を完備しているので車通勤可能です
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です
・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です
・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます
・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております
・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております

休日・休暇

《休日》
週休2日(シフトによる交替制)
年間休日:125日
《休暇》
有給休暇:法定通り
《実績・その他》
希望休:相談可能
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】特別養護老人ホーム希望ヶ丘荘
【日勤のみ】子育て世代も働きやすい環境です。

給与給 与
年収 273.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県大洲市菅田町菅田丙495-34
最寄駅最寄駅
伊予大洲駅 / 五郎駅 / 新谷駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:30~18:30
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」の認証を受けられております。
・5つのグループに区分して個別ケアを実践しています。
・居室は全室ベランダに面しており3つの食堂兼居間がある広々とした空間です。
・オンコール対応により駆け付けはほとんどありません。
・介護福祉士も全体の8割程度在籍されております。

休日・休暇

週休2日制
年間休日:107日

有給休暇:法定通り
 2024.02.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】デイサービス夢と希望
【送迎無し】介護負担も少なく無理なく働ける環境です。

給与給 与
年収 296.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県大洲市新谷甲319番地1
最寄駅最寄駅
新谷駅  徒歩3分 / 喜多山駅  徒歩12分 / 五郎駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・介護と看護の分業がされているので、介護負担が少ないです。
・希望しない場合は送迎無し、レクリエーション担当無しも可能なので、希望に合った働き方ができます。
・日勤のみで月給19万円-です。
・定年65歳で現在も60代以上の方で活躍している方もいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※月9日休み 2月のみ8日休み
固定休:日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年始:1/1

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】サテライト型特別養護老人ホーム あやめ荘
【お休み取りやすさ良好!】管理者、介護スタッフ含め和やかな雰囲気でみんなで協力しながら働きやすい環境づくりをしております。

給与給 与
年収 231.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市下難波甲135-1
最寄駅最寄駅
伊予北条駅 / 大浦駅 / 浅海駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・定員30名以下、個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
・小規模な施設のため、ご利用者様おひとりおひとりとしっかりコミュニケーションを取りながら生活していただくことを大切にしています。
・松山市、今治市にお住まいの方でも通勤可能なエリアです。
・看取り件数は年間3-4件と非常に少なくオンコールの緊急出動もほとんどありません。
・管理者含めフランクな人間関係の施設で働きやすい環境です。

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
8日/月
年間休日:96日
希望休:3日
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/松山市】ツクイ・サンシャイン松山
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

勤務地勤務地
愛媛県松山市桑原3-14-30
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / 道後公園駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定。
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。

【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。

【ツクイの強み】
※キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する

※ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。

※キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)

休日・休暇

[休日]
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日

[年間休日]
119日以上
 2024.03.05 更新

【愛媛県/松山市】デイフィット ASRE 和 はなみずき
20代・30代活躍中!!日曜日休みのデイサービス求人

勤務地勤務地
愛媛県松山市古川北2-1-5
最寄駅最寄駅
市坪駅 / いよ立花駅 / 石手川公園駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日曜日固定休みです
・予防介護、リハビリに関われます。
・未経験の方でも安心して働ける環境です。
・休憩中や勤務終わりにトレーニングできます!!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日固定休み
その他1日シフト休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.04 更新

【愛媛県/四国中央市】看護小規模多機能型居宅介護しこくのかんたき
【年間休日120日】特定・認定看護師が所属/令和5年4月1日に開設/綺麗な職場で新たな仲間と勤務してみませんか?

勤務地勤務地
愛媛県四国中央市川之江町字井地山980番6
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

愛媛県四国中央市で先駆けて看護小規模多機能型居宅介護事業所として開設しました。
四国でも数少ない専門的な看護を提供できる特定行為研修(感染に係る薬剤投与)を終了した認定看護師(緩和ケア認定看護師)が所属している為、在宅が未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
記録は電子化しておりますので残業は軽減しています。
マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しています。
定年は65歳なので、長くキャリアを積んでいただけます。
退職金制度がありますので、安心して長期就業可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日(勤務表に基づくため変動有り)
[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:有
年末年始休暇:有
地方祭休暇:有
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の方が親身になって相談に乗ってくれて、色々な疑問にも対応していただいたので今回転職してよかったと思いました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

常に丁寧に対応して頂き、とても安心しました。

無理なお願いにも快く迅速な対応をして頂き、心から感謝しております。 初めての転職に不安や戸惑いがありましたが、担当キャリアパートナーさんにいつも的確にフォローして頂き心強かったです。

本当にありがとうございました! >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他のナース求人会社に比べて、対応が早く丁寧で求人数も豊富だと感じました。 履歴書の添削までしていただいたのは始めてで、とても心強かったです。 安心して利用できる求人サイトだと思います。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  西条市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職に関する細かい要望(わがまま)も親身になって聞いてくれて、病院とも何度も連絡を取ってくれて、希望に近い形で採用が決まり、感謝しています(^-^) >> 続きを読む

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愛媛県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 愛媛県全体
看護師 ¥3,717,493 ¥3,950,825
准看護師 ¥3,199,955 ¥3,382,372
助産師 - ¥4,807,563
保健師 - ¥4,040,466

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 愛媛県全体
看護師 ¥1,305 ¥1,381
准看護師 ¥1,126 ¥1,086
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 26.2
日勤 37.9
夜勤専従 0
非常勤 35.9
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 8.3
外来 0
透析 0
その他 91.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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