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ナース人材バンク 愛媛県 内科・2交替制の看護師求人

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内科 2交替制の求人・事業所

38 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予市】伊予診療所

給与給 与
年収 237.6~312万円
勤務地勤務地
愛媛県伊予市米湊816-1
最寄駅最寄駅
郡中港駅  徒歩3分 / 伊予市駅  徒歩4分 / 郡中駅  徒歩4分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
お盆休み(8/15)
年末年始休暇(12/30-1/3)
介護休暇、育児休暇
年次有給休暇(10日)※6ヶ月経過後に付与

仕事内容

診療所(外来、病棟、介護医療院)における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実!

給与給 与
月給23.1~39.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山協和病院
スタッフの定着率が良い職場

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市立花5-1-53
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩1分 / 石手川公園駅  徒歩7分 / 松山市駅前駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(5月、12月は月10日休み)
希望休:2日

[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70%(人員が増えれば90%取得可能)
夏季休暇:4日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です!

給与給 与
年収 309.7~444万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます

仕事内容

病院において、外来、入院患者さんに対し医師の指示により看護及びケアを担当していただきます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 352.3~402.9万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市道後町2-12-1 City&Frontビル103号室
最寄駅最寄駅
南町駅  徒歩4分 / 道後温泉駅  徒歩4分 / 道後公園駅  徒歩4分
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス 松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給与給 与
年収 431万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市一番町1丁目10?8 一番町共同ビル302号室
最寄駅最寄駅
勝山町駅  徒歩1分 / 大街道駅  徒歩4分 / 警察署前駅  徒歩5分
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
【新着】2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】白石病院
思いやりのある看護を目指しています

給与給 与
年収 289.5~504万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市松本町1-5-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩9分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・専門外来(糖尿病・スポーツ整形)にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。

休日・休暇

【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日(土曜半日勤務)
・週40時間労働制

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容

病棟もしくは外来にて、看護業務全般に従事していただきます。
【新着】2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給与給 与
年収 376.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩15分 / 福音寺駅  徒歩15分 / 石手川公園駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日

仕事内容

【病棟】
病院における看護業務及び付帯する業務全般
【小児科外来】
外来診療、健康診断、予防接種、発熱外来など
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】済生会松山病院
規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院

給与給 与
年収 392.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅最寄駅
山西駅  徒歩6分 / 西衣山駅  徒歩17分 / 三津浜駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日(年度によって異なる)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休業)

[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】渡辺病院
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます

給与給 与
年収 292~412万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通7-13-3
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩20分 / 土居田駅 / 鎌田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績)
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。

休日・休暇

年間休日:122日
・4週8休
・有給休暇:入職半年経過後10日付与

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後

仕事内容

病院内における看護業務
[外来]
内科・消化器内科・外科での外来看護業務全般に従事していただきます。
・医師の指示に基づいた医療補助業務として主に、血圧測定・注射・採血・検査等。
・健康診断や船員健診業務もございます。
・内視鏡(胃カメラ・大腸ファイバー)補助・洗浄業務。
[病棟]
・患者様の健康状態・バイタルチェックや、医師の指示に基づいた医療業務を行います。
・食事、着替え等、身の回りのお世話などの業務も行います。
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】久米病院
仕事と生活の調和がとれた職場/小さな病院ですが、育児休業取得実績もあり働きやすい環境です!

給与給 与
月給20.4万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市南久米町723
最寄駅最寄駅
久米駅  徒歩5分 / 北久米駅  徒歩13分 / 鷹ノ子駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます!
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週7-8休、シフト制

[休暇]
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
夏季休暇:6日(シフトで振り分ける)
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有(子の看護休暇)

[年間休日]
93日(半日勤務39日)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
精神科(こころ)と内科(身体)両科の病棟があります。内科合併症のある精神疾患患者を受け入ることができる、県内の医療法人では希少な病院です。
敬天愛人(道理を守り人を愛する)の理念のもと、地域で選ばれる病院を目指しています。院内研修もたくさん行っており、スキルアップをはかっています。
 2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】鈴木病院
7時間勤務/育児取得実績有/バランス重視

給与給 与
年収 265.8~360.6万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町2-1-5
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩6分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 小児科 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1日7時間勤務、残業ほぼ無いのでプライベートなお時間しっかり確保出来ます。
・完全療養型の病院なのでゆったり勤務できます。
・経験浅い方、ブランク有る方でもしっかりフォローいただけます。
・定年なしです。長く勤務可能です。

休日・休暇

年間休日:78日 1ヵ月単位の変形週40時間制  
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】今治市医師会市民病院
医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です!

給与給 与
月給20.7~29.7万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町7-1-40
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩16分 / 波止浜駅 / 伊予富田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科 小児科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・母体が医師会なので安定しています。
・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。
・年間休日が123日とプライベートと仕事の切り替えが可能です。
・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。
・22年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
年間休日:120日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: なし

仕事内容

病棟にて、看護業務全般を行っていただきます。
 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】真網代くじらリハビリテーション病院
子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。

給与給 与
年収 307.5~389.5万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 皮膚科 精神科 神経内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます!
【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます!
【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です!
【4】正看護師免許取得支援制度有り!
【5】病院機能評価認定
【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです!
【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です!

休日・休暇

[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可

[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。)
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

[年間公休]
120日

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条愛寿会病院
緩和ケア、慢性期療養の終末期に特化した病院です。

給与給 与
年収 292.5~448.6万円
勤務地勤務地
愛媛県西条市福武甲158-1
最寄駅最寄駅
伊予西条駅 / 中萩駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・希少な緩和ケア病棟があります!
・患者さん第一なので残業はありますが、業務はゆったりしています!
・慢性期の病院では珍しく24時間託児所を完備しています!子育て中の方にもオススメです。
・病院以外にも介護施設などを幅広く運営している法人です。
・前職を考慮してお給料を提示します。

休日・休暇

[休日]
月8日休み、シフト制
※祝日分は振替休日で指定休になります

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
118日

仕事内容

病院(病棟)における看護業務および付帯する業務
診療科は内科・泌尿器科・リハビリテーション科です。
ほかに、緩和ケア病棟があります。
夜勤は月4回程度です。
 2024.04.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】東明病院
【ワークライフバランス】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中

給与給 与
年収 339.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市東方町甲1026-1
最寄駅最寄駅
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 心療内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤常勤の働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・精神科未経験の方でもご検討可能。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

病院(療養型病棟)における看護業務および付帯する業務
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】波方中央病院
【ワークライフバランス】ゆっくり看護したい方におすすめです。

給与給 与
月給22~27.7万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市波方町樋口甲1683番地1
最寄駅最寄駅
波方駅  徒歩12分 / 波止浜駅 / 大西駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 神経科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼないため、プライベートとの両立可能
・日曜祝日勤務の場合には代休がつき、有給消化もしやすい環境です。
・系列で施設もあり希望、状況に合わせて異動も可能
・徒歩5分圏内に寮も完備

休日・休暇

[休日]
週休2日制(隔週) 
ローテーションによる         
日祝日出勤の場合は代休あり
土曜日は月2回交替で休み

[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇5日(12/31-1/4) 
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]99日

仕事内容

病院内における病棟の看護業務全般および付帯する業務
慢性期を中心とした療養型病院です。
・バイタルサイン測定、注射、投薬、吸引、食事介助 等
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】三津整形外科
希少な外来求人です。日曜日、祝日休みで、福利厚生が手厚いです。

給与給 与
年収 265.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅最寄駅
三津浜駅  徒歩7分 / 山西駅  徒歩8分 / 西衣山駅  徒歩11分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科に特化したクリニックのため、専門スキルの取得も可能です。
・電子カルテ導入済みの有床クリニックです。
・残業が少なく家庭と両立できる環境です。
・駐車場を完備しており、通勤に便利です。
・福利厚生が手厚く安心して勤務できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休制(勤務表に基づく交替制勤務)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇(12/31-1/3)
年末年始休暇:4日
松山秋祭り:1日(10/7)
産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]
104日

仕事内容

有床クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・入院患者への対応(清拭、注射、血糖測定、服薬等)
・入院患者のメディカルチェック
・診療録の記入
・ナースコール対応
など
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】よつば循環器科クリニック
【外来】【病棟】募集あり【日勤常勤】【高給与】循環器分野でスキルアップを目指す方に最適です。

給与給 与
年収 289.9万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市南江戸4-3-53
最寄駅最寄駅
松山駅  徒歩15分 / 松山駅前駅  徒歩17分 / 宮田町駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 心臓血管外科 放射線科 麻酔科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・建物がきれいなところで働きたい方
・評判のいい先生のもとで働きたい方
・休日も多く、高給与
・心電図や循環器系症例の知識アップなどスキルアップが図れます。
・クリニックですが看護師が40名在籍しておりチームワークです。

休日・休暇

[休日]
・シフト制/週休2日

[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
 2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山西病院
地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。

給与給 与
月給23.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市富久町360-1
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩12分 / 鎌田駅  徒歩19分 / 土居田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。
・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。
・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。
・地域の透析患者が長期療養できる病院です。
・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日・祝日、他シフト制
・透析室:日曜日、他シフト制

[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・夏季休暇:2日(計画年休として有給休暇消化)
・年末年始:2日(計画年休として有給休暇消化)
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南松山病院
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。

給与給 与
年収 565.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市朝生田町1-3-10
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩6分 / 石手川公園駅  徒歩13分 / 福音寺駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
(託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中)
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日(土曜日、日曜日は平常診療)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】佐藤循環器科内科
エリア内では高給与。透析クリニックでのお仕事

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市朝生田町4-10-25
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩12分 / 石手川公園駅  徒歩12分 / 土橋駅  徒歩17分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 透析 泌尿器科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与求人
・透析ベッド数100床以上/松山市内で最大規模の経営が安定した法人
・施設も運営しており在宅医療との連携もしております。
・車通勤可能
・残業が少なく有給取得が高いのでプライベートも充実可能

休日・休暇

[休日]
日曜固定+シフト制
※休日希望:2日/月、夜勤明けは翌日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]105日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:該当者なし
看護休業取得:該当者なし

仕事内容

診療所内の入院・透析外来における看護業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
産婦人科 麻酔科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています
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愛媛県/内科の看護師人気求人ランキング

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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愛媛県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 愛媛県全体
看護師 ¥3,950,886 ¥3,960,981
准看護師 ¥3,431,037 ¥3,384,195
助産師 - ¥4,786,860
保健師 - ¥4,040,466

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 愛媛県全体
看護師 ¥1,360 ¥1,375
准看護師 ¥1,158 ¥1,100
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.04 更新

愛媛県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 45.3
日勤 31.7
夜勤専従 2.5
非常勤 20.5
単位:%

施設形態

病院 57.1
クリニック 18.7
訪問看護 7.7
介護施設 14.3
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 2.2
単位:%

配属先

オペ室 3.3
病棟 65.6
外来 18
透析 4.9
その他 8.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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