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ナース人材バンク 愛媛県 病棟・未経験者歓迎の看護師求人

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【病棟 未経験者歓迎/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

15 件中 1~15件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】波方中央病院
【ワークライフバランス】ゆっくり看護したい方におすすめです。

給与給 与
月給22~27.7万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市波方町樋口甲1683番地1
最寄駅最寄駅
波方駅  徒歩12分 / 波止浜駅 / 大西駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼないため、プライベートとの両立可能
・日曜祝日勤務の場合には代休がつき、有給消化もしやすい環境です。
・系列で施設もあり希望、状況に合わせて異動も可能
・徒歩5分圏内に寮も完備

休日・休暇

[休日]
週休2日制(隔週) 
ローテーションによる         
日祝日出勤の場合は代休あり
土曜日は月2回交替で休み

[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇5日(12/31-1/4) 
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

[年間休日]99日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給与給 与
年収 348.7~511.7万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】瀬戸内海病院
えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。

給与給 与
月給19.5~25万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩2分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。

休日・休暇

【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有

【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
年収 340~430万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定!

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条市立周桑病院
【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!

給与給 与
月給20.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川131
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩10分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・開業80年以上、歴史ある公立病院です。
・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。
・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・託児所・病児保育施設が併設しています。
・離職率低く、長期就業している方が多いです。
・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。
・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担)

休日・休暇

[休日]
外来勤務:土・日・祝
病棟勤務:シフトによる週休2日制

[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※病棟はシフトによる
夏季休暇:3日(6月-9月の間)
バースデー休暇:有
結婚休暇:有
忌引休暇:有
有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与

[年間休日]
123日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】済生会今治病院

給与給 与
月給22.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県今治市喜田村7-1-6
最寄駅最寄駅
伊予富田駅  徒歩19分 / 今治駅 / 伊予桜井駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

休日・休暇

4週7休
年間休日:113日 下記休暇を含んだ日数となります
年末年始(12月29日-1月3日)
盆休(8月15日)
創立記念日(11月11日)
四季休暇(3日間)※ご自身の都合に合わせて取得できます
リフレッシュ休暇(3-7日間)
アニバーサリー休暇(1日)
 2024.03.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
残業ほぼなし!教育体制万全!休みが取りやすい!ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にお勧めです!

給与給 与
月給14.9万円~
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市柿原1280
最寄駅最寄駅
北宇和島駅  徒歩18分 / 宇和島駅 / 高光駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・離職率がとても低く、長く安心して働ける環境です!
・休み希望5日!有休消化率80-90%(6・7連休取得可能)
・ブランクある方でも相談可能です!(教育担当師長さん在籍)
・精神科病院のため、残業などはほぼなくワークライフバランス抜群です!

休日・休暇

週休2日制
年間休日114日
希望休は月5日まで、有給消化率80%-90% 
夏季休暇4日あり(正規職員以外は3日)特に時期は決めていないので好きなタイミングでとれます!
※6・7連休も取れる為、帰省や旅行時も問題ありません。
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西予市】三瓶病院
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。

給与給 与
年収 359.3~490万円
勤務地勤務地
愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
最寄駅最寄駅
伊予石城駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません!
・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
ローテーション:10日/月
希望休:回数制限なし
[休暇]
有給休暇:法定通り(半休取得も可能)
[年間休日]
120日 

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】HITO病院
今後の看護人生を考えられる様々な選択肢を持てる病院です。

給与給 与
月給22.4~40.1万円
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市上分町788-1
最寄駅最寄駅
川之江駅 / 伊予三島駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。

休日・休暇

《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年(大切な記念日等に休暇を取得)
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(申し出により100%取得・5年事に3日間付与)
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得

《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】牧病院
【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!

給与給 与
月給18.3~22万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市菅沢町甲1151-1
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です!
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます!

休日・休暇

年間休日110日

[休日]
日曜日、祝日、第2・第4土曜日
[休暇]
お盆休み:1日(8/15)
夏季休暇:4日
地方祭:1日(10/7)
年末年始:5日(12/30-1/3)
有給休暇:入社半年経過後10日付
バースデー休暇1日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/伊予市】介護医療院エバーグリーン
【介護業務なし】看護と介護がしっかりと分業しており、入浴介助など介護業務はございません。

給与給 与
月給24.8~28.1万円
勤務地勤務地
愛媛県伊予市灘町66番地
最寄駅最寄駅
郡中港駅  徒歩1分 / 伊予市駅  徒歩1分 / 郡中駅  徒歩8分
施設形態施設形態
介護医療院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業少な目です。家庭との両立に適した求人です。
・クリニック併設型の介護医療院で患者様の急変時にも安心です。
・院長の自宅が施設の隣にあり内線で繋がっています。夜勤の緊急時にも安心です。
・施設内に食堂があり、昼食が280円で食べられます。夜勤時は無料で朝食・夜食をいただけます。
・職員用の無料駐車場を完備しております。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※1ヶ月の土曜日・日曜日の数が休日数となります
※希望休の申請可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】財団新居浜病院
賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!

給与給 与
年収 359.5~405.4万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市松原町13-47
最寄駅最寄駅
新居浜駅  徒歩18分 / 中萩駅 / 多喜浜駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです!
【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです!
【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK!
【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)!
【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です

休日・休暇

[休日]
月9日‐11日休み
(令和5年度実績)
・1、3、5、7、10、12月:公休数11日
・4、6、8、9、11月:公休数が10日
・2月:公休数9日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
125日(年度により多少の増減あり)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山城東病院
【2022年リニューアルオープン】【えひめ子育て応援企業認証マーク取得!】家庭両立しながら急性期看護に携わりたい方にぜひ◎

給与給 与
年収 378.5~466.8万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市松末2-19-36
最寄駅最寄駅
福音寺駅  徒歩7分 / 北久米駅  徒歩18分 / いよ立花駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

◎残業ほぼなし!30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます
◎在宅領域に強みあり!急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます
◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり! 従業員割引が使える系列の保育園もあります
◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン!明るく開放的な病院です

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇

[年間休日]
109日

【在宅看護師】
[休日]
固定休:日曜日・祝日(月2回土曜日休み)

[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇

[年間休日]
98日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】真網代くじらリハビリテーション病院
子育て支援のくるみんマーク取得!家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。

給与給 与
年収 307.5~389.5万円
勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます!
【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます!
【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です!
【4】正看護師免許取得支援制度有り!
【5】病院機能評価認定
【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです!
【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です!

休日・休暇

[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可

[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。)
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

[年間公休]
120日
助産師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/大洲市】よしもとレディースクリニック
地域で希少な産婦人科での募集です

給与給 与
年収 443.3~609.2万円
勤務地勤務地
愛媛県大洲市東若宮14-14
最寄駅最寄駅
五郎駅  徒歩19分 / 伊予大洲駅 / 春賀駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
週休2日制(勤務カレンダーによる)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
96日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の悩みや気持ちを傾聴してくださり、的確なアドバイスをしてくだったこと、本当に感謝の一言です。 特に現在の就職先を辞めるのにあたり、Kさんに沢山相談させて頂いて、本当に気持ちを理解していだだいたいことが嬉しかったです。直接会ったことがないにも関わらず、電話だけの対応で、私の性格などを把握して対応して... >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の転職サイトさんとの間でトラブルがあった時、親身になって話を聞いてくれ、他社さんへの断り方を教えてくれたり、病院側へも私に代わって謝罪してくれたりなど、精神面が弱い私が落ち込まないよう、しっかりサポートしてくださいました。お陰様で無事に内定をいただけ、担当が姜さんだったから成し遂げられたのではない... >> 続きを読む

  • 愛媛県  西条市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

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  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
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担当キャリアパートナーへの満足度:

他人事のようではなく、わたし個人の状況をきちんと捉えたうえで丁寧に対応していただき、安心して就職活動をすることができました。本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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愛媛県×病棟の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病棟 愛媛県全体
看護師 ¥3,992,293 ¥3,950,825
准看護師 ¥3,376,730 ¥3,382,372
助産師 ¥5,116,750 ¥4,807,563
保健師 - ¥4,040,466

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病棟 愛媛県全体
看護師 ¥1,389 ¥1,381
准看護師 ¥1,109 ¥1,086
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県×病棟の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 58.8
日勤 22.5
夜勤専従 2.5
非常勤 16.3
単位:%

施設形態

病院 83.7
クリニック 11.6
訪問看護 0
介護施設 4.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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