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ナース人材バンク 愛媛県 病院・外来の看護師求人

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【病院 外来/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

26 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 330~360万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)

休日・休暇

[休日]
ローテーション勤務で週2回休み
[休暇]
有給休暇日数:20日(入職月により変動)
夏季休暇:3日(6-10月の間にて取得)
[年間休日]
122日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給与給 与
年収 288.1万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩15分 / 福音寺駅  徒歩15分 / 石手川公園駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[遅番1]9:00~18:00
[遅番2]9:30~18:30
[土曜日]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】瀬戸内海病院
えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。

給与給 与
月給19.5~25万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩2分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[準深夜]16:30~1:30
[深夜勤]0:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。

休日・休暇

【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日

【休暇】
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有

【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】西条市民病院
プライべートとの両立可能!時短勤務や託児所など手当が充実しています。

給与給 与
年収 278.6万円~
勤務地勤務地
愛媛県西条市小松町妙口甲1521
最寄駅最寄駅
玉之江駅 / 伊予小松駅 / 伊予氷見駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。
・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。
・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。
・家庭も大事にという助け合いの風土があります。
・ユースエール認定企業です。
・若者の採用/育成に積極的です。
・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。

休日・休暇

[休日]
週休2日 

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、看護休業:取得実績有り

[年間休日]
114日
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践

給与給 与
年収 274.4~414.7万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:45~17:00
[日勤①]8:45~18:00
[日勤②]8:45~19:00
[日勤③]8:45~13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます!
・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
(日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。)
・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め)
・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定!

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与(ほぼ100%消化)
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日(月1日)(女性のみ)
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
【新着】2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です!

給与給 与
年収 309.7~444万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:30
[土曜日]8:30~12:30
[遅出]16:00~22:00
[当直]22:00~8:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】立花病院
【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】

給与給 与
月給16.9万円~
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29
最寄駅最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅 / 中萩駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
[土曜]9:00~13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

60床の地域に根差したアットホームな環境です。
ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。

休日・休暇

[休日]
年間休日:107日
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝日・土曜日午後+月1回平日休み
※救急対応があるため、日祝の午前中も交代で出勤あり
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】鎌野病院
【日勤常勤】【外来!】整形外科がメインです!宇和島市内では希少な個人病院です。

給与給 与
月給20~26万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市広小路2-49
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩15分 / 北宇和島駅 / 高光駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[木曜日]8:30~12:30
[土曜日]
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

70年以上地域に根ざした医療を提供しています。
整形外科の病気に関しては、整形外科専門医である理事長・院長を中心に治療にあたっています。患者様のQOL(クオリティー・オブ・ライフ=生活の質)の向上を第一に考えた治療とケアを親身に提供しています。

休日・休暇

[休日]
・固定休:日曜日、祝日

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・100日
 2024.03.13 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】渡部病院
【定着率高い!】【賞与5か月】病める人々のために

給与給 与
1,100~1,350円
勤務地勤務地
愛媛県西条市周布331-1
最寄駅最寄駅
玉之江駅 / 壬生川駅 / 伊予小松駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・主に地域のご高齢者様のための内科・循環器中心の病院です。
・子育て中の看護師も活躍しています。外来部門は扶養内や時短など勤務時間を相談できます。
・夜勤時の看護師人数3名 教育体制も整った環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西予市】三瓶病院
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。

給与給 与
年収 318.5~439万円
勤務地勤務地
愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
最寄駅最寄駅
伊予石城駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[木・土]8:30~13:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません!
・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
ローテーション:10日/月
希望休:回数制限なし
[休暇]
有給休暇:法定通り(半休取得も可能)
[年間休日]
120日 

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】附属豊岡台病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市豊岡町長田603-1
最寄駅最寄駅
赤星駅 / 伊予寒川駅 / 伊予土居駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
指定公休、シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
125日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/喜多郡内子町】加戸病院
【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が整った環境で働きたい方におすすめです。

給与給 与
月給16.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県喜多郡内子町内子771
最寄駅最寄駅
内子駅  徒歩12分 / 五十崎駅 / 喜多山駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
[半日]8:30~12:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
外来
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。
・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。
・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。
・夜勤手当が14,000円からと愛媛県内でも高水準です。
・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。
・病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。
・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。
・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。
・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。

休日・休暇

[休日]
<病棟>
年間休日:107日
週休2日制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます)
・特別休暇

<外来>
年間休日:107日(日曜祝固定休み)
・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます)
・特別休暇
※土午後、日祝日、GW、年末年始
※祝日が水曜日の時は、救急日のため勤務になる場合があります

[休暇]
有給休暇:法定通り
【新着】2024.03.28 更新

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低!】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

勤務地勤務地
愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅最寄駅
八幡浜駅  徒歩18分 / 千丈駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中!日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4%、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み(ローテーション制)
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
[外来のみ]
・固定休み:日祝、土曜日午後
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/松山市】貞本病院
【年間休日120日以上】高給与!研修充実の脳神経外科に強い病院です。

勤務地勤務地
愛媛県松山市竹原町1-6-1
最寄駅最寄駅
土橋駅  徒歩1分 / 松山市駅  徒歩8分 / 松山市駅前駅  徒歩9分
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております(3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です)。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝祭日・土曜日(第2・4・5)
・早出・居残り勤務が週1回ずつあります。
・月に2日(全日もしくは半日)別途休みあります。
相談室:日曜日・祝祭日・土曜日(第2・4・5)

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・慶弔特別休暇:有
・産前産後休暇:有
・育児休暇:有
・介護休暇:有

[年間休日]
120日

[その他]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/松山市】松山第一病院
平均勤続年数13年!年間休日120日+有給消化率50%以上のためプライベート時間がしっかり確保!

勤務地勤務地
愛媛県松山市久万ノ台282-2
最寄駅最寄駅
衣山駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日+有給消化率も高い!休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。
・お昼休憩が90分(基本12:00-13:30)と長く、仕事のメリハリもつけやすいです!
・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。
・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです)
・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。
 当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。
・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了!
・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。
・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週1.5日+月4回半日休
祝日
[休暇]
お盆休み:1日
夏季休暇:2日
地方祭休暇:1日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績有
介護休業:取得実績有
[年間休日]120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.25 更新

【愛媛県/西条市】西条市立周桑病院
【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です!

勤務地勤務地
愛媛県西条市壬生川131
最寄駅最寄駅
壬生川駅  徒歩10分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
施設形態施設形態
病院
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・開業80年以上、歴史ある公立病院です。
・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。
・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・託児所・病児保育施設が併設しています。
・離職率低く、長期就業している方が多いです。
・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。
・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担)

休日・休暇

[休日]
外来勤務:土・日・祝
病棟勤務:シフトによる週休2日制

[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※病棟はシフトによる
夏季休暇:3日(6月-9月の間)
バースデー休暇:有
結婚休暇:有
忌引休暇:有
有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与

[年間休日]
123日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
【新着】2024.03.22 更新

【愛媛県/松山市】渡辺病院
【高給与/年休120日以上】消化器・整形外科に強みのある急性期病院でキャリアアップが目指せます

勤務地勤務地
愛媛県松山市空港通7-13-3
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩20分 / 土居田駅 / 鎌田駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2012年1月に新築移転後リニューアルしたので、外観も内観も非常に綺麗です。
・有給消化率も高く、メリハリつけて勤務可能です。
・給与水準も松山市内で高めです。賞与4ヶ月(前年度実績)
・系列で、施設・訪問看護・地域包括支援センターなど幅広く運営している法人です。
・プライマリーナーシングを採用しており、正職員と非常勤の働き方が区別しています。

休日・休暇

年間休日:122日
・4週8休
・有給休暇:入職半年経過後10日付与
 2024.03.13 更新

【愛媛県/松山市】鷹の子病院
給与高水準!残業も少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめ!

勤務地勤務地
愛媛県松山市鷹子町525-1
最寄駅最寄駅
鷹ノ子駅  徒歩1分 / 久米駅  徒歩15分 / 平井駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。

休日・休暇

[休日]
1週40時間以内(月単位変形労働時間制による)
[休暇]
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇(入職半年経過後10日付与)
[年間休日]
109日
 2024.03.11 更新

【愛媛県/今治市】白石病院
思いやりのある看護を目指しています

勤務地勤務地
愛媛県今治市松本町1-5-9
最寄駅最寄駅
今治駅  徒歩9分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・専門外来(糖尿病・スポーツ整形)にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。

休日・休暇

【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日(土曜半日勤務)
・週40時間労働制

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
 2024.03.05 更新

【愛媛県/松山市】済生会松山病院
規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院

勤務地勤務地
愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅最寄駅
山西駅  徒歩6分 / 西衣山駅  徒歩17分 / 三津浜駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日(年度によって異なる)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休業)

[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
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愛媛県/病院の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

体調が万全とはいかない状態での求職活動を丁寧にサポートして頂きました。
うまくいったはずの入職が駄目になり、凸凹道を一緒に歩いて頂きました。
本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から最後まですごく丁寧で志望動機の書き方から面接の事も一緒に親身に考えてくださり嬉しかったです。

初めての転職で不安だったのでとても助かりました。
ありがとうごさいました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かな疑問にも分かりやすく説明して頂き、どんな質問に対しても丁寧に対応して頂きました。

希望通りの病院に就職することができ大変感謝しております。

名手さんに担当していただき本当によかったと思っています。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子育てや体調、私の希望など考慮していただき、個別性を重視した丁寧な対応をしていただきました。おかげさまで早期に転職でき、感謝しております。 >> 続きを読む

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愛媛県×病院の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病院 愛媛県全体
看護師 ¥3,959,037 ¥3,950,825
准看護師 ¥3,380,553 ¥3,382,372
助産師 - ¥4,807,563
保健師 - ¥4,040,466

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病院 愛媛県全体
看護師 ¥1,375 ¥1,381
准看護師 ¥1,083 ¥1,086
助産師 - ¥1,450
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県×病院の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 54.5
日勤 28.2
夜勤専従 3.6
非常勤 13.6
単位:%

配属先

オペ室 6.1
病棟 73.5
外来 12.2
透析 2
その他 6.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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