2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2000年に県内でも先駆けて緩和ケア病棟(ホスピス)を開設しました
・職員全体が患者様中心に考える風土が根付いています。
・丁寧に寄り添った看護がしたい方におすすめです。
・2013年に病棟を改修しているので、ハード面が非常に綺麗です。
・教育体制もしっかりしており、基準より多い人数を配置しており経験に心配がある方でも安心です。
・「緩和ケア」「神経難病」「老年医療」「在宅」の4本柱が特徴です。
・寮や託児所など福利厚生も手厚いです。
休日・休暇
[休日]
1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制(月8日以上の休日有)
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:1日
年末年始休暇:6日
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:なし
[年間休日]
112日
[その他]
シフト希望提出期限:中旬頃
希望公休日申請:2-3日(それ以上の場合でも相談可能)
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有
休日・休暇
[休日]
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日(年度によって異なる)
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休業)
[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日+有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み(5月、12月は月10日休み)
希望休:2日
[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70%(人員が増えれば90%取得可能)
夏季休暇:4日
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
病棟での夜勤アルバイト
2.5万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,130~1,200円
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。
・UIJターン歓迎します。
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制
・病棟
シフト制(変形労働時間制採用)
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日
・訪問看護
シフト制(希望休応相談)
年間休日:124日
・小児外来
日曜日・祝祭日・その他(希望休応相談)
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
小児科
年収 288.1万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携室
月給21.7~24.6万円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3万円~
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。(利用可能です)
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。(1食350円でご利用いただけます)
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
・年末年始休暇有り
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
[年間休日]
120日
3交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・院内に乳児から小学1年生まで利用できる託児所や院内保育室も設置
・世界に誇る漏斗胸(ろうときょう)手術数を持つ病院で専門的な勉強が可能です。
・松山市駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・看護師同士の人間関係が良好と在籍中の看護師様からも情報いただいてます。
・周辺相場よりも給与は高め!(夜勤可能者には病棟手当支給もある為)
・週休2日制!夏期休暇や年末年始休暇に加え連続休暇取得も可能です。
・中途入社の方でもプリセプターがつき主に主任が教育を担当してくださる環境
(ご経験の浅い方、循環器・心臓血管のご経験がなくても受け入れ可能です)
・看護部長は気さくで熱い想いを持たれた方で、職員からの信頼もある方です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
夏季休暇:有
年末年始休暇:有
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後10日付与)
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有(希望者の100%が取得・実績有)
介護休暇:有
※連続休暇取得:可能
※復職:期間を限定せず日勤やパート勤務などへの変更も可能です。
[年間休日]
108日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,600円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,600円~
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・母体が医師会なので安定しています。
・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。
・年間休日が123日とプライベートと仕事の切り替えが可能です。
・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。
・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。
・22年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
年間休日:120日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: なし
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・希少な緩和ケア病棟があります!
・患者さん第一なので残業はありますが、業務はゆったりしています!
・慢性期の病院では珍しく24時間託児所を完備しています!子育て中の方にもオススメです。
・病院以外にも介護施設などを幅広く運営している法人です。
・前職を考慮してお給料を提示します。
休日・休暇
[休日]
月8日休み、シフト制
※祝日分は振替休日で指定休になります
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
118日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン!
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です!
※定着率良好、勤続年数が長い病院です!
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です!
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
休日・休暇
[休日]
シフト制(勤務表による)
[休暇]
有給休暇(初年度20日・翌年度繰越あり)、特別休暇(結婚・忌引き・夏季休暇等)
産前・産後休暇、育児休業 ・介護休業等
[年間休日]
121日
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。
休日・休暇
【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日
【休暇】
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有
【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
(託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中)
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。
休日・休暇
[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日(土曜日、日曜日は平常診療)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
123日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・開業80年以上、歴史ある公立病院です。
・年間休日123日!その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。
・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・託児所・病児保育施設が併設しています。
・離職率低く、長期就業している方が多いです。
・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。
・看護協会主催の研修に参加可能です。(受講料・研修料・交通費は病院負担)
休日・休暇
[休日]
外来勤務:土・日・祝
病棟勤務:シフトによる週休2日制
[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※病棟はシフトによる
夏季休暇:3日(6月-9月の間)
バースデー休暇:有
結婚休暇:有
忌引休暇:有
有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与
[年間休日]
123日
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日114日!子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。
・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。
・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。
・家庭も大事にという助け合いの風土があります。
・ユースエール認定企業です。
・若者の採用/育成に積極的です。
・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴ ールド企業」の認証を受けています。
休日・休暇
[休日]
週休2日
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、看護休業:取得実績有り
[年間休日]
114日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
休日・休暇
4週7休
年間休日:113日 下記休暇を含んだ日数となります
年末年始(12月29日-1月3日)
盆休(8月15日)
創立記念日(11月11日)
四季休暇(3日間)※ご自身の都合に合わせて取得できます
リフレッシュ休暇(3-7日間)
アニバーサリー休暇(1日)
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100%!
・とても綺麗でおしゃれな病院です。
・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。
・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と高水準。
・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。
・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。
・託児所があり子育て中の方も安心して勤続可能です。
・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。
・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。
・院内レストランは職員割引あり 。
・医療・介護の質の向上を目指しISO9001(国際標準規格)を取得。
休日・休暇
[休日]
月8日(ローテーション、シフト勤務)
※基本夜勤明けの翌日は休みになります
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与・時間単位取得可)
夏季休暇:1日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
その他制度:育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度
※希望休:申請制限なし
※連休取得:2週間程度の連休取得実績有
[年間休日]
121日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・働きやすい環境で仕事したい方(子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり!)※有休・欠勤扱いになりません!
・定年65歳!残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
ローテーション:10日/月
希望休:回数制限なし
[休暇]
有給休暇:法定通り(半休取得も可能)
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 318.5~439万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 318.5~439万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
年収 318.5~439万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
外来・病棟配属相談可
1,250円~
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て中の方を応援。院内保育室があり24時間保育対応あるので安心!
・2018年7月に新築移転したことから非常に綺麗な病院で働くことが可能
・看護研修やその助成などスキルアップへの支援も惜しみません!
・キャリアを活かしてセカンドライフも楽しめます!
・認定看護師も数多く在籍しており活躍中
・年間休日125日と公休が多くプライベートもしっかり確保
・中途者にもプリセプターが対応があり業務に慣れていくのもスムーズ
・医師が心電図の勉強会を開いてくれるなど充実
休日・休暇
[休日]
1ヶ月単位の変形労働時間制
[休暇]
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇:有
産前産後休暇:有
出産休暇:有
介護休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
看護休業取得:有
介護休業取得:有
[年間休日]
125日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用!一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40%/働きやすい環境が整ってます。
休日・休暇
《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年(大切な記念日等に休暇を取得)
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(申し出により100%取得・5年事に3日間付与)
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・土曜日は半日勤務となります。
・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。
・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。
・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。
・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。
・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入職半年経過後10日付与)
夏季休暇:6日(6‐9月に取得)
盆休み:1日(8月15日)
地方祭休暇:1日(10月7日)
年末年始休暇:6日(12月29日‐1月3日)
育児休暇:有
介護休暇:有
開院記念日:1日(5月1日)
[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
[年間休日]
80日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。
・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。
・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。
・夜勤手当が14,000円からと愛媛県内でも高水準です。
・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。
・病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。
・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。
・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。
・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。
休日・休暇
[休日]
<病棟>
年間休日:107日
週休2日制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます)
・特別休暇
<外来>
年間休日:107日(日曜祝固定休み)
・年次有給休暇(1時間単位の時間休も取れます)
・特別休暇
※土午後、日祝日、GW、年末年始
※祝日が水曜日の時は、救急日のため勤務になる場合があります
[休暇]
有給休暇:法定通り
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています