2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。
・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です!
・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。
・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。
休日・休暇
年間120日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
指定公休、シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
125日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・駐車場を完備しているので車通勤可能です
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスがある福祉施設です
・年間休日125日と公休が多く、ワークライフバランス抜群です
・個別ケアを中心としたサービスを提供しており、利用者様に寄り添った看護ケアができます
・利用者を抱えないノーリフティングケアを推進しており、働く職員の体力的な負担軽減に努めております
・近くの県立高校から介護福祉士を目指す学生の実習受け入れを行っております
休日・休暇
《休日》
週休2日(シフトによる交替制)
年間休日:125日
《休暇》
有給休暇:法定通り
《実績・その他》
希望休:相談可能
育児休業取得:あり
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て応援制度が充実しています。
・アトムグループなので安心して就業可能です。
・車通勤可能です。
・週末休みが可能なので予定が立てやすいです。(繁忙期と閑散期がわかりやすい業種です)
・残業がほとんどなくメリハリある働き方が可能です。
・退職金制度や寮など福利厚生も手厚く安心です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
特定保健指導:日曜日・祝祭日・その他(週休2日制)
産業保健:土曜日・日曜日・祝祭日・その他
休日振替:有
[休暇]
年末年始休暇4日
冬季休暇3日
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得:あり
介護休業取得:該当者なし
看護休暇取得:該当者なし
[年間休日]122日
【非常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝祭日・その他
勤務表による(休日振替有)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[その他]
希望休応相談
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・緩和ケアの認定看護師をお持ちの管理者様がいるため、専門性を持ったケアを学ぶことができますし何より安心です!
・オンコールは管理者様が対応してくださっております。
・「生きる 暮らし そして未来へ」、ご自身の思いを大切に生きてほしい。そのために私たちは、最善のケアに取り組みます。
・記録は電子化されておりますので残業を軽減できています。
・年間休日120日!プライベートな時間を大切にできます。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しています。
・定年65歳!長くキャリアを積んでいただけます。
・退職金制度もあり、安心して長期就業可能です。
休日・休暇
常勤の場合
[休日]
週休二日(勤務表に基づく・勤務表に基づくため変動有)
年間休日:120日
[休暇]
お盆休暇
年末年始休暇
地方祭休暇
有給休暇 ※法定通り
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。
休日・休暇
[休日]
シフト制:週休2日制
[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日
[年間休日]
124日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
120日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・松山協和病院内にあるステーションのため連携が非常に取りやすいです。
・車通勤可能です。
・退職金制度もあるので安心して勤務可能です。
・1日4件程度で無理なく働ける環境です。
・病院から徒歩圏内、自転車での訪問が中心で病院の近隣にお住まいの方が中心です。お車の運転に自信がない方もチャレンジできる訪問看護です!
・17:00までのお仕事でプライベートと両立がしやすいです。
・日曜日・祝祭日は固定でのお休みとなります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日
[休暇]
特別休暇:2日(8月15日・お盆・10月7日・地方祭)
夏季休暇:4日
年末年始休暇:3日(12月31日・1月2日・1月3日)
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病院母体の法人ですので安心して就業可能
・夜勤が介護士含め5名体制のため手厚い体制になり安心・業務軽減
・寝たきり・褥瘡0名への取り組みを積極的に行っております
・言語聴覚士も配置して、リハビリに注力をしております
・無料駐車場があり車通勤が可能
・残業が少なくワークライフバランスが整っています。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
[実績]
育児休業取得:有
看護休業取得:なし
介護休業取得:なし
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・夜勤については希望相談が可能
・管理者は介護支援専門員と介護福祉士の資格を有します
・ブランクのある方でも担当者が丁寧に指導いたします
・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)加入
・介護士の方へ喀痰吸引の受講支援などを実施しており職員全員が働きやすくスキルアップ出来る環境作りをしております
・有給休暇が取得しやすい環境
・事故やトラブルへの対応マニュアル等が作成されております
休日・休暇
[休日]
毎週週休二日制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:該当者なし
看護休暇取得:該当者なし
[年間休日]
124日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです!
【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです!
【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK!
【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)!
【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です
休日・休暇
[休日]
月9日‐11日休み
(令和5年度実績)
・1、3、5、7、10、12月:公休数11日
・4、6、8、9、11月:公休数が10日
・2月:公休数9日
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
125日(年度により多少の増減あり)
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。
・年間休日120日と休日が多いです。
・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。
・希望休は多く、月4日申請できます。
・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。
・地球温暖化防止に取り組んでいます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(毎週・完全週休2日制/勤務カレンダーによるシフト制)
外来:火曜日・木曜日・祝祭日
年間休日:120日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日
産前産後休暇:有
育児休業:有
[実績]120日
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:有
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます!
【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます!
【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です!
【4】正看護師免許取得支援制度有り!
【5】病院機能評価認定
【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです!
【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です!
休日・休暇
[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可
[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。)
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
[年間公休]
120日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日祝休み、年間休日126日。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・小児科一般全般、健診各種、アレルギー診察など担っており、地域の皆様に頼られているクリニックです。
・2022年5月に開院したクリニックで、外観、内観ともに非常にきれいです。
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日・祝日
平日1日シフトによるお休み有
[休暇]
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
有給休暇:法定通り
[年間休日]
126日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
愛媛県四国中央市で先駆けて看護小規模多機能型居宅介護事業所として開設しました。
四国でも数少ない専門的な看護を提供できる特定行為研修(感染に係る薬剤投与)を終了した認定看護師(緩和ケア認定看護師)が所属している為、在宅が未経験の方も安心してお仕事をスタートしていただけます。
記録は電子化しておりますので残業は軽減しています。
マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備しています。
定年は65歳なので、長くキャリアを積んでいただけます。
退職金制度がありますので、安心して長期就業可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日(勤務表に基づくため変動有り)
[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:有
年末年始休暇:有
地方祭休暇:有
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・在宅訪問看護が中心となっているクリニックです。
・午前は外来受付をし、午後は訪問看護、訪問診療を行います。
・介護が必要になったり、お年寄りが最後まで自宅で楽しい生活ができるための援助を総合的に行います。
・松前町で長年勤務した医師が「最後まで看て欲しい」というお年寄りの声により始めた在宅サービスです。
・お年寄りの尊厳を大切にし、人生を楽しんでいただくことに貢献します。
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日・その他
[休暇]
冬季休暇:6日(12/29-1/3)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
125日
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・令和3年3月オープンしたステーションです。
・看護師10名程度在籍中で、育児中の方も無理なく働くことができる環境です。
・オンコール対応は正社員の場合必須ですが、月3-5回と少なく、電話が鳴ることもまれで、出動はほぼございません。(精神科の為)
精神科メインの訪問看護ステーションです。
利用者のお宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェックなど在宅での生活をサポートする業務です。
時間の融通もききやすいです。
手技はほとんどありませんが、患者様と長くじっくりかかわることができるお仕事です。
休日・休暇
[休日]
月10日休みシフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・シフト制ですが希望のお休みは100%叶えられるよう配慮しています。(看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です)
・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。
・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日(7月から9月の間に取得)
冬季休暇:3日(12月21日から1月20日の間に取得)
【非常勤の場合】
[休日]
勤務日以外は全て休日とする
[休暇]
有給休暇:法定通り
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・1週間あたりの労働時間は通常38時間45分で残業時間が月に数時間と短いです。プライベートとの両立を図りやすいです。
・休日は土日・祝祭日のため年間休日123日!夏季、年末年始休暇もあります。
・最寄の田窪駅から徒歩5分と通勤も便利です。
・県管理の下の運営の為、雇用体系がしっかりしています。
※会計年度任用職員(旧契約(臨時)社員)の為、日勤のみでも応募が可能です。
休日・休暇
・年間休日:122日
《休日》
・フルタイム勤務
土、日、祝祭日及び年末年始(12/29‐1/3)
・パートタイム勤務
指定する日、祝日、年末年始(12/29‐1/3)
※いずれも病棟配属の場合は同日数が休日となります
《休暇》
・夏季休暇:3日
・有給休暇:法定通り(令和4年4月1日採用時点で20日付与)
・年末年始休暇:6日(12/29‐1/3)
※その他県条例に基づく休暇有り
《実績》
育児休業取得:なし
看護休業取得:なし
介護休業取得:なし
求人の登録上限(20)に達しています