3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病院から在宅まで患者様をトータルでサポートし、医療・介護のサービス提供をしています。
・子育てを理解する環境で、育児手当支給もあります。
・年間休日120日＋有給休暇消化率90％以上と高く、プライベートの時間が確保できます。
・シフトの相談や融通がききます。
・入退院が多い日以外は残業もほぼなく定時で帰宅できます（救急指定病院ではありません）。
・思いやりのある言葉掛けがあったりと、意見を言い合える職場環境です。
・介護は看護助手が対応することが多く、身体の負担軽を軽減できます。
休日・休暇
[休日]
・病棟:週休2日、シフト制
・外来:日曜日、祝祭日
[休暇]
有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後10日付与・時間休取得可能）
夏季休暇:1日（有給休暇2日を取得していただき、3日間の休暇となります）
年末年始休暇:4日（12/31-1/3）
育児休暇制度、特別休暇制度（冠婚葬祭等）
育児休業取得実績:有り
介護休業・看護休暇取得実績:無し
[年間休日]
120日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。
休日・休暇
[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・専門外来（糖尿病・スポーツ整形）にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。
休日・休暇
【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日（土曜半日勤務）
・週40時間労働制
【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定！
休日・休暇
[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与（ほぼ100％消化）
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日（月1日）（女性のみ）
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。
休日・休暇
［休日］
シフト制:週休2日制
［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日
［年間休日］
124日
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日制
・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日
・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日
・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・子育て中の職員が多く、子育て理解があります
・40代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・身体的な疾患だけでなく、不登校、心身症などのカウンセリングもしており、経験を積むことができます
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
日曜・祝祭日、水曜午後 、土曜午後
※平日に一日休みをはさむことも可能です。
［休暇］
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
お盆休み（8/15）
年末年始休暇（12/30-1/3）
介護休暇、育児休暇
年次有給休暇（10日）※6ヶ月経過後に付与
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・定年が66歳なので長期的に働くことができます
・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます
・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日、その他
週休2日制（毎週）
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院からつながっている機能（入院から在宅）が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。（産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与）
休日・休暇
[休日]
ローテーション勤務で週2回休み
[休暇]
有給休暇日数:20日（入職月により変動）
夏季休暇:3日（6-10月の間にて取得）
[年間休日]
122日
[実績]
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフトによる週休2日制
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇:有
育児・介護休業:有（一部制限有）
育児短時間勤務制度:有
こども休暇:最大5日
［年間休日］
116日（有給は別途）
［補足］
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休業取得実績:有
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
◎残業ほぼなし！30-40代の子育て世代が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます
◎在宅領域に強みあり！急性期から地域包括ケア、訪問看護や往診など幅広い看護に携われます
◎えひめ子育て応援企業認証マークを取得。お子さんの急病対応や看護休暇取得の実績もあり！ 従業員割引が使える系列の保育園もあります
◎2022年5月から新病院にリニューアルオープン！明るく開放的な病院です
休日・休暇
【病棟】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
[年間休日]
109日
【在宅看護師】
[休日]
固定休:日曜日・祝日（月2回土曜日休み）
[休暇]
有給休暇:入社半年経過後10日付与
夏季休暇:2日
地方祭、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
[年間休日]
98日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・年間休日120日以上！プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です！
・残業殆どなし、日勤は18時終業なので家庭と両立しやすい環境です
休日・休暇
【年間休日数】121日
【休日】水日祝日その他
【週休二日制】毎週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・令和5年6月1日より各病棟に電話対応・雑務等を対応する事務員を配置しました。看護師業務に集中できる環境があります。
・様々な病棟がるため、幅広い症例経験が積めます。病棟異動もご希望があれば対応します。
・県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援に力をいれています。
・院内保育所は子育て中の看護師に喜ばれています。
・お子さまが3歳までは夜勤免除があります。日勤常勤可能です。（利用可能です）
・お給料も高めで、お休みも年間120日以上と福利厚生が整っています。
・有給消化率が高く、通常のお休みと合わせて、プライベートとの両立しやすい環境です。
・2015年に本館を建設しており、綺麗な病院です。
・外来医療費助成制度があり、本人含め1親等までが医療費無料となります。
・患者様とは別に職員食堂を完備しています。（1食350円でご利用いただけます）
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
・年末年始休暇有り
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
［年間休日］
120日
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休制
［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月（年間12日）
有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児休業・介護休業（一部制限有）
育児短時間勤務制度
こども休暇:最大5日
※育児休業・介護休業・看護休業:取得実績あり
［年間休日］
116日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
［休日］
月に8‐9日休み
［休暇］
夏季休暇3日
有給休暇（法定通り）
［年間休日］108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中！日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4％、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。
休日・休暇
・月8-9日休み（ローテーション制）
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
［外来のみ］
・固定休み:日祝、土曜日午後
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・とてもアットホームな環境です！
・戸梶内科系列のため経営母体が大きく安心です。
・高齢者のケア、お年寄りとの交流が好きな方に向いています。
・日勤帯のみの勤務で日曜がお休みのため、プライベート重視の方にもおすすめです。
・ブランクが長い方も少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
・教育体制がしっかりしているので安心です。
休日・休暇
［休日］
固定休:日曜日
シフト制（月9日休み）
日曜日、4月4日、5月3-5日、8月16日、10月7日、12月31日-1月3日
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
108日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
休日・休暇
［休日・年間休日］
【正社員A・C】
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
【正社員B】
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇:ABC共通］
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です！
多職種と連携して利用者様の在宅復帰に貢献しています！
休日・休暇
週休:休日は月に8-9回
有給休暇:法定通り
年間休日:108日
・3ヶ月単位の変形労働時間制
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
求人の登録上限(20)に達しています