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ナース人材バンク 愛媛県 透析・車通勤可の看護師求人

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【透析 車通勤可/愛媛県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】松下クリニック
【日勤常勤】【準夜勤なし】【残業なし】松山市千舟通りの泌尿器科・人工透析専門クリニック

給与給 与
年収 356~460万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市千舟町8-67-16
最寄駅最寄駅
大手町駅  徒歩4分 / 松山駅  徒歩6分 / 松山駅前駅  徒歩6分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR予讃線の松山駅から徒歩8分とアクセス良好です。バス通勤を検討されている方にもおすすめです。
・透析は1日2クールで、患者様1人あたりに要する時間が決まっているため残業がほとんどありません。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り
※1年目24日、2年目27日、3年目以降30日+公休2日/月(3年目以降公休が増えます)

※透析クリニックですので、年末年始(1月1日も日曜以外であれば出勤)やお盆なども診療しております

[年間休日]
52日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/東温市】ツクイ東温訪問看護ステーション
全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。

給与給 与
年収 406~484万円
勤務地勤務地
愛媛県東温市志津川南5丁目2番地18
最寄駅最寄駅
愛大医学部南口駅  徒歩4分 / 横河原駅  徒歩10分 / 見奈良駅  徒歩13分
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生、休暇制度が充実しています。
・社内研修制度、資格取得支援制度あり
【新着】2024.03.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山西病院
地域に密着して透析+亜急性-慢性期医療を提供する病院です。

給与給 与
月給23.2万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市富久町360-1
最寄駅最寄駅
余戸駅  徒歩12分 / 鎌田駅  徒歩19分 / 土居田駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟(亜急性-回復期)・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。
・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。
・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。
・地域の透析患者が長期療養できる病院です。
・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟:シフト制
・外来:日曜日・祝日、他シフト制
・透析室:日曜日、他シフト制

[休暇]
・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・夏季休暇:2日(計画年休として有給休暇消化)
・年末年始:2日(計画年休として有給休暇消化)
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】道後一万クリニック
【残業ほぼなし】伊予鉄道環状線上一万駅から徒歩5分と好立地

給与給 与
月給24.5~25.3万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市道後一万8-31
最寄駅最寄駅
上一万駅  徒歩3分 / 赤十字病院前駅  徒歩3分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・透析室のみの職場です(外来業務はありません)。
・未経験の方でも指導しますので安心して勤務可能です。
・日曜日が固定休みのため予定が立てやすいです。

休日・休暇

[休日]
日曜日+その他(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
[取得実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施!綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給与給 与
年収 362.7万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅最寄駅
福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
施設形態施設形態
診療所
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました(生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関)
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/宇和島市】宇和島病院
福利厚生充実【年間休日122日】とお休みが多いです。

給与給 与
年収 410~440万円
勤務地勤務地
愛媛県宇和島市賀古町2-1-37
最寄駅最寄駅
宇和島駅  徒歩16分 / 北宇和島駅 / 高光駅
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院からつながっている機能(入院から在宅)が網羅できるため、キャリアアップの幅が広がります。
・一般急性期の経験を活かしながら、在宅領域の経験をつめます。
・小規模病院のため、職員それぞれを気に掛けることができる環境なので、みんなでフォローしています。
・転勤制度もあり、他県に行くこともできるので転職する必要がありません。
・福利厚生が充実しています。(産前産後休暇・育児休暇・病気休暇。病棟勤務の場合は土曜が祝日だった場合代休がある・入職時から有給休暇20日付与)
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】佐藤循環器科内科
エリア内では高給与。透析クリニックでのお仕事

給与給 与
月給24.5万円~
勤務地勤務地
愛媛県松山市朝生田町4-10-25
最寄駅最寄駅
いよ立花駅  徒歩12分 / 石手川公園駅  徒歩12分 / 土橋駅  徒歩17分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・高給与求人
・透析ベッド数100床以上/松山市内で最大規模の経営が安定した法人
・施設も運営しており在宅医療との連携もしております。
・車通勤可能
・残業が少なく有給取得が高いのでプライベートも充実可能

休日・休暇

[休日]
日曜固定+シフト制
※休日希望:2日/月、夜勤明けは翌日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]105日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:該当者なし
看護休業取得:該当者なし
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】桑嶋クリニック

給与給 与
月給21~24万円
勤務地勤務地
愛媛県新居浜市坂井町3-6-3
最寄駅最寄駅
新居浜駅  徒歩7分 / 多喜浜駅 / 中萩駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・透析未経験でもご応募可能です。在職している看護師は透析未経験者がほとんどです。
・プリセプターがつき、初めてでも教わりやすい雰囲気があるので安心してください。
・業務時間外などの院内・院外の研修はほとんどございません。
・月2回の希望休も可能です。子育て中の看護師も多数います。パート勤務もご相談ください。

休日・休暇

年間休日:74日
休日:日曜日、他
看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】小田ひ尿器科・ふみこ皮フ科
透析・泌尿器分野に関心がある方や、スキンケアや美容にご興味のある方におすすめです。

給与給 与
月給24.3~29.8万円
勤務地勤務地
愛媛県松山市枝松6-12-10
最寄駅最寄駅
福音寺駅  徒歩8分 / いよ立花駅  徒歩14分 / 石手川公園駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・皮フ科・泌尿器でご活躍いただける人材を募集中です。
・未経験でも意欲のある方は歓迎です。(マンツーマンでの指導実績あり)
・保育料手当、母子家庭手当、住宅手当など手厚い手当あり
・夜間透析や当直勤務の有無は相談可能です。

休日・休暇

(病棟)
ローテーション勤務
週休2日制
年間休日106日

(透析室)
日曜日休み
12月-2月は月8日休み(その他は9日休み)

(皮膚科外来)
日曜日・祝日・水曜日午後休み
土曜日半日 月2日程度出勤あり
※月2回(第2、第4土曜日)手術あり ※手術日は15時-16時ごろまでの勤務
年末年始休暇(12/29-1/3)
年間休日74日

(共通)
有給休暇:法定通り
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】三島クリニック
【時短可能】新規オープンから業務充実のため増員募集。残業がほぼなくプライベートも充実

給与給 与
1,600円~
勤務地勤務地
愛媛県四国中央市中之庄町116
最寄駅最寄駅
伊予三島駅  徒歩20分 / 伊予寒川駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・非常勤の募集です
・令和4年5月新規オープン、医療業務充実のため増員
・無料駐車場完備しており通勤もラクラク
・退職金制度や福利厚生が手厚く安心して勤務可能
・残業がなくワークライフバランスが良い
・綺麗なクリニックで勤務可能

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝祭日
シフト制(週40時間勤務)
[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:2日(8月15日・16日/令和5年実績)
[実績]
育児休業取得:有
[年間休日]
75日
[その他]
休日申請:相談可能
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/今治市】くろみつクリニック
透析に関が心あれば未経験の方も応募可能/無料駐車場付きで通勤時も安心です。電子カルテ導入もしており業務効率が上がっています。

給与給 与
年収 270~462万円
勤務地勤務地
愛媛県今治市郷新屋敷町3-4-11
最寄駅最寄駅
伊予富田駅  徒歩13分 / 今治駅 / 伊予桜井駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・無料駐車場があり安心して通勤可能です
・未経験者も先輩職員が手厚く指導します
・電子カルテを導入しており業務の負担を軽減しています
・綺麗なクリニックです

休日・休暇

[休日]
固定休:日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
52日
 2024.03.05 更新

【愛媛県/松山市】済生会松山病院
規模はそんなに大きくないけれど、その分働く仲間はみんな顔馴染みでアットホームな病院

勤務地勤務地
愛媛県松山市山西町880-2
最寄駅最寄駅
山西駅  徒歩6分 / 西衣山駅  徒歩17分 / 三津浜駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・負担軽減の為病棟分割の為の増員募集。
・給与体系が公務員に準じており安定
・急性期病院で働きたい方におすすめ
・教育体制が手厚い
⇒認定看護師の学校へ複数名送り出しています(金銭的な支援有)
⇒看外部の研修にも積極的に参加可能
⇒済生会ならではの本部研修参加可能
・託児所完備!子育て中の看護師様も安心して勤務可能
・全国に病院を持つ済生会。福利厚生がとても良く、10年、20年、30年の永年表彰も有

休日・休暇

[休日]
・病棟:4週8休制
・外来、手術室:土曜日(第2・4週)、日曜日、祝祭日(救急日以外)
・透析室:日曜日固定
・年間休日:112日-113日(年度によって異なる)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
ハッピー休暇:最長6日間
年末年始休暇:有
お盆休暇:有
地方祭休暇:有
その他休暇(慶弔休暇、産前産後休業)

[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 愛媛県  今治市

    30代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

条件が多くあるなかで、たくさんの求人を親身になって紹介していただきました。転職先でも頑張りたいと思います。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  今治市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

話をよく聞いてくださったこと。条件に合わせ職場を探してくださったこと。親切、丁寧。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

我儘な条件に関わらず根気よく相談に乗って頂きました。正直この年齢での求職は困難かと思いましたが、希望に沿った転職ができ感謝しております。 有難うございました。 >> 続きを読む

  • 愛媛県  松山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話だけのやり取りでしたが、丁寧で傾聴の姿勢で話しやすかったです。

自分の働き方も見直せて、無理なく勤められる感じがします。ありがたかったです。

まだ、働き始めてないので、今後の今年はわかりませんが、事情で困ったときは相談したいと思いました。 >> 続きを読む

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愛媛県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

愛媛県 全国平均
看護師 ¥3,950,825 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,382,372 ¥3,682,638
助産師 ¥4,807,563 ¥4,778,900
保健師 ¥4,040,466 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

愛媛県 全国平均
看護師 ¥1,381 ¥1,536
准看護師 ¥1,086 ¥1,373
助産師 ¥1,450 ¥1,712
保健師 - -

2024.03 更新

愛媛県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.8
日勤 39.8
夜勤専従 1.3
非常勤 24.1
単位:%

施設形態

病院 30.1
クリニック 20.5
訪問看護 12.5
介護施設 34.1
企業 0
学校 0
保育園 0.6
幼稚園 0
その他 2.3
単位:%

配属先

オペ室 3.1
病棟 43.9
外来 17.3
透析 5.1
その他 30.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
愛媛県 1,349人 3,883人 2.88倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

愛媛県 全国
看護師 1,293.0人 1,015.4人
准看護師 373.0人 225.6人
保健師 54.8人 44.1人
助産師 24.3人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
愛媛県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
662
(47,279)
295
(31,835)
14,616
(1,015,744)
6,090
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
309
(33,956)
15,366
(1,086,779)
5,786
(340,153)
平成
28年
682
(51,280)
323
(35,774)
16,151
(1,149,397)
5,599
(323,111)
平成
30年
702
(52,955)
335
(36,911)
16,839
(1,218,606)
5,389
(304,479)
令和
2年
731
(55,595)
325
(37,940)
17,259
(1,280,911)
4,979
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,683,149
夜勤のみ ¥3,765,900
日勤のみ ¥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス(急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書)を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典: 第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典:愛媛県看護協会 重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市
  • 県内で求人数が最も豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 教育制度を導入している求人がある
今治市
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
西条市
  • 年間休日120日以上の求人が豊富
  • ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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