ナース人材バンク愛媛県 2交替制の准看護師求人

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【准看護師 2交替制/愛媛県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 45 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/東温市】介護老人保健施設　希望の館
【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。

給　与: 年収 266.3～301.5万円
勤務地: 愛媛県東温市則之内甲2783-1
最寄駅: 横河原駅 / 愛大医学部南口駅 / 見奈良駅
法人名: 社会福祉法人三恵会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。
・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。
・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。
・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。

休日・休暇

［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
100日
［実績］
育児休業取得: 有
介護休業取得: なし
看護休暇取得: なし

詳しくはこちら介護老人保健施設　希望の館の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名: 独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.25 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予市】伊予診療所

給　与: 年収 237.6～312万円
勤務地: 愛媛県伊予市米湊816-1
最寄駅: 郡中港駅徒歩3分 / 伊予市駅徒歩4分 / 郡中駅徒歩4分
法人名: 愛媛医療生活協同組合
施設形態: 診療所

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
お盆休み（8/15）
年末年始休暇（12/30-1/3）
介護休暇、育児休暇
年次有給休暇（10日）※6ヶ月経過後に付与

詳しくはこちら伊予診療所の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】介護老人保健施設合歓の木
≪管理者候補募集！≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本のような施設

給　与: 年収 321.2～442.8万円
勤務地: 愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅: 三津浜駅徒歩7分 / 山西駅徒歩8分 / 西衣山駅徒歩11分
法人名: 医療法人仁勇会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリも行い認知症フロアもあります。
・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。（多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境）
・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。
・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。
・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。

休日・休暇

［休日］
4週8休（交替制勤務）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし

詳しくはこちら介護老人保健施設合歓の木の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/19 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
法人名: 株式会社Ｎ・フィールド
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分
法人名: ノイエス株式会社
施設形態: 治験

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山オフィスの詳細情報を見る

【新着】2024.04.19 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山協和病院
スタッフの定着率が良い職場

給　与: 月給20.6万円～
勤務地: 愛媛県松山市立花5-1-53
最寄駅: いよ立花駅徒歩1分 / 石手川公園駅徒歩7分 / 松山市駅前駅徒歩18分
法人名: 松山医療生活協同組合
施設形態: 病院

2交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日＋有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み（5月、12月は月10日休み）
希望休:2日

[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70％(人員が増えれば90％取得可能)
夏季休暇:4日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら松山協和病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟病棟での夜勤アルバイト 2.5万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,130～1,200円

　2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です！

給　与: 年収 309.7～444万円
勤務地: 愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅: 今治駅徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名: 医療法人聖ルカ会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます

詳しくはこちら木原病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟一般病棟月給25.6万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,100～1,500円

　2024.04.17 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】白石病院
思いやりのある看護を目指しています

給　与: 年収 261～342万円
勤務地: 愛媛県今治市松本町1-5-9
最寄駅: 今治駅徒歩9分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名: 医療法人慈風会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・専門外来（糖尿病・スポーツ整形）にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。

休日・休暇

【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日（土曜半日勤務）
・週40時間労働制

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

詳しくはこちら白石病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給17.5万円～

　2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給　与: 3万円～
勤務地: 愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅: いよ立花駅徒歩15分 / 福音寺駅徒歩15分 / 石手川公園駅
法人名: 医療法人順風会
施設形態: 病院

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

［休日］
完全週休2日制

・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日

詳しくはこちら天山病院の詳細情報を見る

　2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給　与: 年収 348.7～511.7万円
勤務地: 愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅: 八幡浜駅徒歩18分 / 千丈駅
法人名: 医療法人福寿会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中！日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4％、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み（ローテーション制）
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
［外来のみ］
・固定休み:日祝、土曜日午後

詳しくはこちら宇都宮病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟求人ページをご覧ください
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,250～1,400円

　2024.04.12 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】介護老人保健施設　アイリス
車通勤可！近隣病院と連携を取っているので夜勤も安心です。

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
法人名: 医療法人健康会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です！
多職種と連携して利用者様の在宅復帰に貢献しています！

休日・休暇

週休:休日は月に8-9回
有給休暇:法定通り
年間休日:108日

・3ヶ月単位の変形労働時間制

詳しくはこちら介護老人保健施設　アイリスの詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 求人ページをご覧ください

　2024.04.11 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】熟年コミュニティせとうち
【日勤17時まで】子育て理解のある環境！休みが取りやすい環境です

給　与: 年収 309～402万円
勤務地: 愛媛県西条市小松町妙口甲1280番地
最寄駅: 伊予小松駅 / 玉之江駅 / 伊予氷見駅
法人名: 株式会社ジェイコム
施設形態: 有料老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・令和4年4月に新築移転したばかりのキレイな職場です！
・30代-50代の看護師が在籍中！
・子育て中の看護師が多くいますので、子育て理解がありお休みも取りやすい環境です
・自立-要介護5までの幅広い方と関わることが出来ます
・西条市民病院に隣接しています

休日・休暇

[休日]
シフト勤務（月8-9日休）

[休暇]
有給休暇:法定通り

［年間休日］
104日

詳しくはこちら熟年コミュニティせとうちの詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】介護老人保健施設　やすらぎの杜
残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。

給　与: 年収 325.8万円～
勤務地: 愛媛県宇和島市保田甲1932-2
法人名: 社会福祉法人正和会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
120日

詳しくはこちら介護老人保健施設　やすらぎの杜の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】久米病院
仕事と生活の調和がとれた職場/小さな病院ですが、育児休業取得実績もあり働きやすい環境です！

給　与: 1,030～1,350円
勤務地: 愛媛県松山市南久米町723
最寄駅: 久米駅徒歩5分 / 北久米駅徒歩13分 / 鷹ノ子駅徒歩14分
法人名: 医療法人敬愛会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます！
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適！

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
4週7-8休、シフト制

［休暇］
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日（12/29-1/3）
夏季休暇:6日（シフトで振り分ける）
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有（子の看護休暇）

［年間休日］
93日（半日勤務39日）

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら久米病院の詳細情報を見る

　2024.04.09 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】シルビウス・ケアセンター
【病院母体施設】なので安心して就業可能！残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます！

給　与: 年収 362～403万円
勤務地: 愛媛県今治市別名261
最寄駅: 今治駅 / 伊予富田駅
法人名: 基金拠出型医療法人隆典会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。
・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。
・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。
・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。
・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。
・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。
・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。
・単身者には嬉しい！寮制度があります。
・車通勤も可能であり通勤が便利です。
・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:111日
シフト制（週40時間変形労働時間制）
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有

詳しくはこちらシルビウス・ケアセンターの詳細情報を見る

　2024.04.08 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】鈴木病院
7時間勤務/育児取得実績有/バランス重視

給　与: 年収 265.8～360.6万円
勤務地: 愛媛県今治市別宮町2-1-5
最寄駅: 今治駅徒歩6分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名: 医療法人やすらぎ会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・1日7時間勤務、残業ほぼ無いのでプライベートなお時間しっかり確保出来ます。
・完全療養型の病院なのでゆったり勤務できます。
・経験浅い方、ブランク有る方でもしっかりフォローいただけます。
・定年なしです。長く勤務可能です。

休日・休暇

年間休日:78日　1ヵ月単位の変形週40時間制　　
有給休暇:法定通り

詳しくはこちら鈴木病院の詳細情報を見る

　2024.04.04 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】老人保健施設しらさぎ苑
【定着率◎】長く働ける環境の介護老人保健施設しらさぎ苑（６２床）でのお仕事です♪

給　与: 年収 272.6～365.6万円
勤務地: 愛媛県松山市祓川1-2-28
最寄駅: 山西駅徒歩7分 / 三津駅徒歩9分 / 三津浜駅徒歩13分
法人名: 医療法人松山平成会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

◎看護・介護が分業されておりますので、身体的な負担も少なく看護のお仕事に集中できます。
◎看護師さんにはバイタルチェック・経管栄養・カテーテル・喀痰吸引などの業務を中心にお願いします！
◎認知症専門病床があり、アットホームな雰囲気です。
◎平成脳神経外科病院の系列介護老人保健施設ですので、いざという時も連携がスムーズで安心！
◎離職も毎年1名あるかないかで定着率の非常に良い施設です！

休日・休暇

[休日]
シフト表による
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
105日

詳しくはこちら老人保健施設しらさぎ苑の詳細情報を見る

　2024.04.03 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】真網代くじらリハビリテーション病院
子育て支援のくるみんマーク取得！家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。

給　与: 年収 307.5～389.5万円
勤務地: 愛媛県八幡浜市真網代甲229-5
法人名: 医療法人青峰会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【1】年間休日120日以上ありますので、プライベートなお時間もしっかり確保できます！
【2】残業も少ないので、プライベートなお時間しっかり確保できます！
【3】子育て支援『くるみんマーク』を取得しており、子育てに理解のある職場です！
【4】正看護師免許取得支援制度有り！
【5】病院機能評価認定
【6】残業も少ないので、家庭との両立がしやすいです！
【7】グループ3病院と障害者社会復帰施設・高齢者介護施設等の運営している大きい法人です！

休日・休暇

[休日]
月平均10日、行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可

[休暇]
年次有給休暇:初年度10日、最高20日
（半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。）
慶弔・育児・介護休暇
連続休暇制度
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

[年間公休]
120日

詳しくはこちら真網代くじらリハビリテーション病院の詳細情報を見る

　2024.04.02 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条愛寿会病院
緩和ケア、慢性期療養の終末期に特化した病院です。

給　与: 年収 292.5～448.6万円
勤務地: 愛媛県西条市福武甲１５８－１
最寄駅: 伊予西条駅 / 中萩駅
法人名: 医療法人愛寿会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・希少な緩和ケア病棟があります！
・患者さん第一なので残業はありますが、業務はゆったりしています！
・慢性期の病院では珍しく24時間託児所を完備しています！子育て中の方にもオススメです。
・病院以外にも介護施設などを幅広く運営している法人です。
・前職を考慮してお給料を提示します。

休日・休暇

［休日］
月8日休み、シフト制
※祝日分は振替休日で指定休になります

［休暇］
有給休暇

［年間休日］
118日

詳しくはこちら西条愛寿会病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 1,786～2,142円

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】グループホーム　清風
【未経験歓迎】シフト相談可能！独り立ちするまでしっかりと教育します。

給　与: 年収 290.4万円～
勤務地: 愛媛県松山市味酒町1-9-15
最寄駅: 大手町駅徒歩3分 / 西堀端駅徒歩4分 / 松山駅前駅徒歩5分
法人名: 株式会社ケアセンターとかじ
施設形態: グループホーム

2交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！
・寄り添う看護が出来ます！
・スタッフ全員が協力して利用者様をサポートしているので人間関係も良好です。
・夜勤もしてしっかり稼ぎたい方や非常勤で家庭との両立がしたい方など、様々な働き方が出来る環境です。

休日・休暇

シフト制
月9日休み　年間休日108日

詳しくはこちらグループホーム　清風の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 月給23.2～27.6万円
看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 1.8万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,265～1,300円

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】東明病院
【ワークライフバランス良好】有給休暇が取得しやすく子育て世代が活躍中！

給　与: 年収 339.6万円～
勤務地: 愛媛県松山市東方町甲1026-1
最寄駅: 梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
法人名: 医療法人財団　杏林会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・日勤のみの働き方も相談可能です。
・住宅手当が一律で全員に支給されます。
・賞与水準が松山エリアで相対比較すると高い水準です。
・子育て世代の看護師も多数活躍しており、有給休暇取得やお子様の行事ごとでもお休みは取りやすい環境です。
・療養病床のみで周囲も静かな環境であり、過度な入退院も無く安定した働き方が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
週休2日制(1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションによる)

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら東明病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 309.6～455.4万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,350～1,500円

　2024.04.01 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】サライ萱町
【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。

給　与: 1,215～1,265円
勤務地: 愛媛県松山市萱町2丁目4番地7
最寄駅: 古町駅徒歩5分 / 西堀端駅徒歩6分
法人名: 株式会社アリュミューズ
施設形態: サービス付き高齢者専用住宅

2交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・35名前後でアットホームな規模で把握しやすいです。
・医院連携の施設の為、ブランクが長い方やご経験に自信がない方も安心です。
・ご高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日（ローテーション）

[休暇]
有給休暇:法定通り

［年間休日］
108日　※2月8日お休み

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらサライ萱町の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
法人名: 医療法人ヒューマンリプロダクション
施設形態: 診療所

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県松山市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

大変感謝しています。こちらの事情を踏まえた上での病院の案内と、丁寧に迅速な対応はもちろんのこと親身になっていただきありがとうございます。就職を確実にする為に他社さんにも病院を紹介していただきましたが、私に合う条件の病院を提示していただいたにはSさんでした。感謝してもしきれません、内定を頂くまで... >> 続きを読む

愛媛県宇和島市
20代

希望雇用形態：

こだわらない

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

子育てや体調、私の希望など考慮していただき、個別性を重視した丁寧な対応をしていただきました。おかげさまで早期に転職でき、感謝しております。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
20代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

面接、内定をもらった後も、私の気持ちが揺らいでしまい悩むことがありましたが時間をかけて丁寧話して頂き嬉しかったです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

愛媛県今治市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

何もわからなかった私に親切に対応してくれてとてもスムーズに就職活動を行う事が出来たのでよかったです。 >> 続きを読む

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転職先のご相談

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愛媛県×2交替制の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	40
日勤	35
夜勤専従	1
非常勤	24

単位：％

施設形態

病院	32.1
クリニック	18.9
訪問看護	0
介護施設	47.2
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	1.9

単位：％

配属先

オペ室	0
病棟	41.7
外来	19.4
透析	5.6
その他	33.3

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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