ナース人材バンク愛媛県残業少なめの准看護師求人

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【准看護師残業少なめ/愛媛県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 85 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.18 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】介護老人保健施設合歓の木
≪管理者候補募集！≫リハビリに力を入れ認知症高齢者の受け入れも進める、介護老人保健施設のお手本のような施設

給　与: 年収 321.2～442.8万円
勤務地: 愛媛県松山市古三津3-5-5
最寄駅: 三津浜駅徒歩7分 / 山西駅徒歩8分 / 西衣山駅徒歩11分
法人名: 医療法人仁勇会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・教育体制が手厚く施設看護が初めての方におすすめです。
・在宅復帰強化型介護老人保健施設のため、リハビリも行い認知症フロアもあります。
・介護士の9割は介護福祉士を取得しています。リハビリ職の最高位は四国理学療法士学会の会長です。（多職種の質が高く、ケアの連携が進みやすい職場環境）
・夜勤手当は11,000円と相場より高く、社宅も完備しています。
・松山赤十字看護学校と松山市医師会松山看護専門学校の実習施設となっており指導力の高い施設です。
・三津整形外科が母体となり様々な運営を展開しています。

休日・休暇

［休日］
4週8休（交替制勤務）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし

詳しくはこちら介護老人保健施設合歓の木の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名: 独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】白石病院
思いやりのある看護を目指しています

給　与: 年収 261～342万円
勤務地: 愛媛県今治市松本町1-5-9
最寄駅: 今治駅徒歩9分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名: 医療法人慈風会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・専門外来（糖尿病・スポーツ整形）にご興味がある方におすすめです。
・患者様向けに糖尿病教室プログラムを開催中です。
・糖尿病療養指導チームで病棟患者様向けの教室もあります。
・脊椎・脊髄疾患の専門医が2名在籍しており、最新の医療機器を備えています。
・マイクロ顕微鏡・マリスバイポーラ止血装置を導入し手術に力を入れています。
・幅広い勤務形態があります、日勤のみ相談可能です。ご家庭との両立が可能です。
・子育て世代の看護師が多数在籍しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。

休日・休暇

【休日】
・ローテーションによる
・年間休日114日
・外来:89日（土曜半日勤務）
・週40時間労働制

【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

詳しくはこちら白石病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給17.5万円～

【新着】2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】障害者支援施設大洲ホーム
障がい者支援看護に興味のある方におすすめです。働き方や子育てに理解のある事業所です。

給　与: 月給16.9～21.1万円
勤務地: 愛媛県大洲市春賀甲１６８８番地
最寄駅: 春賀駅徒歩3分 / 八多喜駅 / 五郎駅
法人名: 社会福祉法人三善会
施設形態: 施設

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・働き方改革関連認定企業です。
・働きやすい制度が充実しており子育て応援企業です。
・企業型の確定拠出年金など長期勤務していても安心です。
・リフレッシュ休暇や制度が充実しています。
・介護職員や全体的な職員年齢は平均37歳でフレッシュな環境です。

休日・休暇

[休日]
週休二日制・4週8休の勤務体制
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇:有
災害休暇:有
公用休暇:有
リフレッシュ休暇:有
子どもの看護休暇:有
介護休暇:有
[年間休日]
105日

詳しくはこちら障害者支援施設大洲ホームの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 障がい者施設の看護・介護業務 1,050～1,200円

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/12 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
法人名: 株式会社Ｎ・フィールド
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分
法人名: ノイエス株式会社
施設形態: 治験

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山オフィスの詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西予市】矢野整形外科
日勤常勤！日祝休み！午前パート（月火水金土/8時半-12時半）募集中

給　与: 1,200～1,500円
勤務地: 愛媛県西予市宇和町卯之町3-359
最寄駅: 卯之町駅徒歩5分 / 下宇和駅 / 上宇和駅
法人名: 医療法人　矢野整形外科
施設形態: 診療所

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

ご家庭と両立がしやすい環境です
残業はほとんどありません！（前入り残業もありません）
整形外科クリニックでのお仕事です！

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日、祝日

［休暇］
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら矢野整形外科の詳細情報を見る

【新着】2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】木原病院
【やりたいことにチャレンジできる環境です】残業少なめ、仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめの求人です！

給　与: 年収 309.7～444万円
勤務地: 愛媛県今治市別宮町3-7-8
最寄駅: 今治駅徒歩8分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名: 医療法人聖ルカ会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・新職員の方の意見も聞き、良い所は自院に取り入れたりと、柔軟に対応している病院です。
・中途入職者の方もプリセプター制度があります。
・建物はリフォームしており病室や床、壁紙など綺麗です。
・年齢層、家庭環境が多様なスタッフが助け合いながら和気あいあいと勤務しています。
・救急は輪番のみ、小規模な病院ですが電子カルテも導入し落ち着いた環境です。
・残業が少なくお休みも取得しやすいです！子育て中の看護師が多数勤務しています。
・女性専用マンションを完備しております。
・委員会や勉強会は少なく、勤務時間内に実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:110日
※1ヶ月毎の勤務表による変形労働時間制
[休暇]
有給休暇:法定通
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし
[その他]
希望休:3日/月までですが相談できます

詳しくはこちら木原病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟一般病棟月給25.6万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,100～1,500円

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/伊予市】伊予診療所

給　与: 年収 237.6～312万円
勤務地: 愛媛県伊予市米湊816-1
最寄駅: 郡中港駅徒歩3分 / 伊予市駅徒歩4分 / 郡中駅徒歩4分
法人名: 愛媛医療生活協同組合
施設形態: 診療所

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
お盆休み（8/15）
年末年始休暇（12/30-1/3）
介護休暇、育児休暇
年次有給休暇（10日）※6ヶ月経過後に付与

詳しくはこちら伊予診療所の詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】飯尾小児科・内科
【小児科・内科クリニック】日祝休み/賞与4ヶ月以上！

給　与: 年収 322万円～
勤務地: 愛媛県松山市三番町5-10-15
最寄駅: 市役所前駅徒歩2分 / 南堀端駅徒歩3分 / 松山市駅前駅徒歩3分
法人名: 医療法人　飯尾小児科内科
施設形態: 診療所

残業少なめ昇給あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の職員が多く、子育て理解があります
・40代のスタッフ数が多く活躍する活気のある職場です
・身体的な疾患だけでなく、不登校、心身症などのカウンセリングもしており、経験を積むことができます

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
日曜・祝祭日、水曜午後、土曜午後
※平日に一日休みをはさむことも可能です。

［休暇］
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら飯尾小児科・内科の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,500円～

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】新居浜協立病院
【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療･看護･介護の実践

給　与: 年収 274.4～414.7万円
勤務地: 愛媛県新居浜市若水町1-7-45
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名: 愛媛医療生活協同組合
施設形態: 病院

3交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

･地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応（人工呼吸器なども）、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。
･在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます！
･残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!!
（日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20～30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。）
･女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め）
･有給消化率、100%!!　協力して取得するというスタンスです。
・2024年中に電子カルテ導入予定！

休日・休暇

[休日]
4週6休制
[年間休日]
95日
[休暇]
有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与（ほぼ100％消化）
リフレッシュ休暇:3日
年末年始:5日
お盆:1日(8月15日)
生理休暇:※年12日（月1日）（女性のみ）
その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

詳しくはこちら新居浜協立病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 1,100～1,300円

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給　与: 3万円～
勤務地: 愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅: いよ立花駅徒歩15分 / 福音寺駅徒歩15分 / 石手川公園駅
法人名: 医療法人順風会
施設形態: 病院

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

［休日］
完全週休2日制

・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日

詳しくはこちら天山病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】道後一万クリニック
【残業ほぼなし】伊予鉄道環状線上一万駅から徒歩5分と好立地

給　与: 月給24.5～25.3万円
勤務地: 愛媛県松山市道後一万8-31
最寄駅: 上一万駅徒歩3分 / 赤十字病院前駅徒歩3分
法人名: 医療法人道後一万クリニック
施設形態: 診療所

残業少なめ昇給あり車通勤可

ひとこと特徴

・透析室のみの職場です（外来業務はありません）。
・未経験の方でも指導しますので安心して勤務可能です。
・日曜日が固定休みのため予定が立てやすいです。

休日・休暇

［休日］
日曜日＋その他（シフト制）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
［取得実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし

詳しくはこちら道後一万クリニックの詳細情報を見る

【新着】2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】デイサービスセンター太陽と月
【レクなし】【機能訓練なし】

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 愛媛県西条市壬生川650-1
最寄駅: 壬生川駅徒歩16分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
法人名: 株式会社レインボーフラワー
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり未経験歓迎

ひとこと特徴

・定年が66歳なので長期的に働くことができます
・介護度が低い施設なので、体力的に負担なく働くことができます
・レクリエーションや機能訓練指導員業務はありません

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日、その他
週休2日制（毎週）

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらデイサービスセンター太陽と月の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,200円～

【新着】2024.04.16 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】循環器科林病院
実働7時間！地域密着の心臓血管外科専門病院

給　与: 年収 276.3万円～
勤務地: 愛媛県新居浜市中西町6-46
最寄駅: 新居浜駅 / 中萩駅
法人名: 医療法人健生会
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成28年-地域包括病床スタート。地域医療に根差した病院です。
・年間休日120日以上。お休み多いです。
・残業は比較的少なめの職場なので、仕事帰りの予定も組みやすいと定評があります。
・実労働7時間15分で勤務時間短いです。

休日・休暇

［休日］
シフト制:週休2日制　

［休暇］
有給休暇:入社半年経過後10日付与
年末年始休暇:4日
夏季休暇:2日

［年間休日］
124日

詳しくはこちら循環器科林病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 242.2万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,200～1,500円

【新着】2024.04.15 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ツクイ・サンシャイン松山
『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給　与: 1,277～1,307円
勤務地: 愛媛県松山市桑原3-14-30
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / 道後公園駅
法人名: 株式会社ツクイ
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可

ひとこと特徴

【おすすめポイント】
・全国展開している法人で経営安定。
・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。

【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの「ありがとう」
・ご家族の方から「助かったよ」
・スタッフ同士の「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。

【ツクイの強み】
※キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する

※ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。

※キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）

休日・休暇

［休日］
月9日休み(28日の月のみ8日休み)

［休暇］
リフレッシュ休暇:1日/月
有給休暇:初年度10日

［年間休日］
119日以上

詳しくはこちらツクイ・サンシャイン松山の詳細情報を見る

【新着】2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】西岡病院
思いやりと心通う、医療と介護を提供しています。

給　与: 年収 374.6万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市三島金子2-7-22
最寄駅: 伊予三島駅徒歩6分 / 伊予寒川駅
法人名: 医療法人康仁会
施設形態: 病院

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がほとんど発生しないためプライベートとの両立が可能です。
・年間休日120日と休日が多いです。
・師長も子育てをしながら勤務しているため、職場内の子育て理解がある環境です。お子様の体調不良でお休みする際も嫌な顔はされません。
・希望休は多く、月4日申請できます。
・賞与も約4ヶ月と近隣相場より高給与です。
・地球温暖化防止に取り組んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（毎週・完全週休2日制/勤務カレンダーによるシフト制）
外来:火曜日・木曜日・祝祭日
年間休日:120日
［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日
産前産後休暇:有
育児休業:有
［実績］120日
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら西岡病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,200円～

【新着】2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/八幡浜市】宇都宮病院
【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。

給　与: 年収 348.7～511.7万円
勤務地: 愛媛県八幡浜市1536-118
最寄駅: 八幡浜駅徒歩18分 / 千丈駅
法人名: 医療法人福寿会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。
・子育て中の看護師も活躍中！日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。
・離職率4％、定着率の高い職場です。
・定年65歳で安心して長く働き続けられます。

休日・休暇

・月8-9日休み（ローテーション制）
・年間休日110日
・有給休暇:法定通り
・育児休暇、看護休暇
［外来のみ］
・固定休み:日祝、土曜日午後

詳しくはこちら宇都宮病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟求人ページをご覧ください
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,250～1,400円

【新着】2024.04.12 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】介護老人保健施設　アイリス
車通勤可！近隣病院と連携を取っているので夜勤も安心です。

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
法人名: 医療法人健康会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です！
多職種と連携して利用者様の在宅復帰に貢献しています！

休日・休暇

週休:休日は月に8-9回
有給休暇:法定通り
年間休日:108日

・3ヶ月単位の変形労働時間制

詳しくはこちら介護老人保健施設　アイリスの詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 求人ページをご覧ください

　2024.04.11 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】熟年コミュニティせとうち
【日勤17時まで】子育て理解のある環境！休みが取りやすい環境です

給　与: 年収 309～402万円
勤務地: 愛媛県西条市小松町妙口甲1280番地
最寄駅: 伊予小松駅 / 玉之江駅 / 伊予氷見駅
法人名: 株式会社ジェイコム
施設形態: 有料老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・令和4年4月に新築移転したばかりのキレイな職場です！
・30代-50代の看護師が在籍中！
・子育て中の看護師が多くいますので、子育て理解がありお休みも取りやすい環境です
・自立-要介護5までの幅広い方と関わることが出来ます
・西条市民病院に隣接しています

休日・休暇

[休日]
シフト勤務（月8-9日休）

[休暇]
有給休暇:法定通り

［年間休日］
104日

詳しくはこちら熟年コミュニティせとうちの詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/宇和島市】介護老人保健施設　やすらぎの杜
残業少なく、子育て理解有り。働きやすい環境で子育て中の看護師さんも活躍しています。

給　与: 年収 325.8万円～
勤務地: 愛媛県宇和島市保田甲1932-2
法人名: 社会福祉法人正和会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日。
・法人内で多数施設あり、しっかり経験を積むことが可能です。
・介護度も低く、在宅復帰に力をいれております。
・介護士とも同じフロアで勤務しており、介護業務は少ないですが協力体制も出来ています。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
120日

詳しくはこちら介護老人保健施設　やすらぎの杜の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】久米病院
仕事と生活の調和がとれた職場/小さな病院ですが、育児休業取得実績もあり働きやすい環境です！

給　与: 1,030～1,350円
勤務地: 愛媛県松山市南久米町723
最寄駅: 久米駅徒歩5分 / 北久米駅徒歩13分 / 鷹ノ子駅徒歩14分
法人名: 医療法人敬愛会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科希望の方には内科も合せて対応しておりますので、様々な経験が出来ます！
・有給休暇消化率も高く残業も少ないので、ワークライフバランスを保てます
・有給休暇が更に取得しやすくなるよう活動しています
・半日休みを合わせると年間休日115日と多めです
・無料駐車場完備しておりますので通勤快適！

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
4週7-8休、シフト制

［休暇］
年次有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日（12/29-1/3）
夏季休暇:6日（シフトで振り分ける）
特別休暇
お盆休暇
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有（子の看護休暇）

［年間休日］
93日（半日勤務39日）

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら久米病院の詳細情報を見る

　2024.04.09 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】シルビウス・ケアセンター
【病院母体施設】なので安心して就業可能！残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます！

給　与: 年収 362～403万円
勤務地: 愛媛県今治市別名261
最寄駅: 今治駅 / 伊予富田駅
法人名: 基金拠出型医療法人隆典会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。
・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。
・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。
・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。
・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。
・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。
・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。
・単身者には嬉しい！寮制度があります。
・車通勤も可能であり通勤が便利です。
・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:111日
シフト制（週40時間変形労働時間制）
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有

詳しくはこちらシルビウス・ケアセンターの詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
法人名: 医療法人ヒューマンリプロダクション
施設形態: 診療所

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県松山市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

個人的な事情で、色々とご迷惑をおかけしましたが、最後まで丁寧に対応していただきました。

面接時のアドバイス、本当に助かりました。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

担当の方が親身になって相談に乗ってくれて、色々な疑問にも対応していただいたので今回転職してよかったと思いました。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
20代

希望雇用形態：

こだわらない

希望施設形態：

病院、クリニック

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

経験が浅く転職に不安がありましたが、色々アドバイス等いただくことができ嬉しかったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

愛媛県大洲市
20代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、訪問看護

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

初めての転職でわからないことや不安な事が多かったのですが、いつも、親身に相談にのってくださり、話しやすく、安心することが出来ました。また、分からない事があれば、迅速に対応してくださり、分かりやすく教えていただき、心強かったです。ナース人材バンクさんへ、問い合わせをした際には、丁寧でわかりやすい対応... >> 続きを読む

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転職先のご相談

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愛媛県×残業少なめの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	40
日勤	35
夜勤専従	1
非常勤	24

単位：％

施設形態

病院	32.1
クリニック	18.9
訪問看護	0
介護施設	47.2
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	1.9

単位：％

配属先

オペ室	0
病棟	41.7
外来	19.4
透析	5.6
その他	33.3

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
登録の条件はありますか？: 看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

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