ナース人材バンク愛媛県託児所ありの准看護師求人

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【准看護師託児所あり/愛媛県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 25 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.19 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】松山協和病院
スタッフの定着率が良い職場

給　与: 月給20.6万円～
勤務地: 愛媛県松山市立花5-1-53
最寄駅: いよ立花駅徒歩1分 / 石手川公園駅徒歩7分 / 松山市駅前駅徒歩18分
法人名: 松山医療生活協同組合
施設形態: 病院

2交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です(月平均5‐10時間)
・残業手当は15分単位でしっかりつきます。
・お休みも多いです(年間休日112日＋有給休暇)
・夜勤回数も月2回-4回と少なめなので、負担少ないです。
・系列で訪問看護ステーションも持っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休み（5月、12月は月10日休み）
希望休:2日

[休暇]
有給休暇:入職半年経過後10日付与
※有給休暇取得率:年間70％(人員が増えれば90％取得可能)
夏季休暇:4日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら松山協和病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟病棟での夜勤アルバイト 2.5万円～
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,130～1,200円

愛媛県の注目求人

　2024/03/29 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/新居浜市】愛媛労災病院
福利厚生抜群！年間休日121日/初年度から有給20日付与/昇給6,800円以上で充実！

給　与: 月給23.1～39.4万円
勤務地: 愛媛県新居浜市南小松原町13-27
最寄駅: 新居浜駅 / 多喜浜駅
法人名: 独立行政法人労働者健康安全機構
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

※全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン！
・年間休日121日
・初年度から有給20日付与
・昇給6,800円以上
・転居を伴う異動の相談可です！
※定着率良好、勤続年数が長い病院です！
・新卒で入る方が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。
・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。
※急性期ですが忙しすぎない病院です！
・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。
・整形とリハビリに注力する方向を選びました。
・育児中の看護師も続けられる急性期です。

詳しくはこちら愛媛労災病院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.19 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/新居浜市】特別養護老人ホームアソカ園
【託児所有】家庭との両立可能/休みやすく働きやすい環境！高齢者に対して心のこもったケアが実践できます！

給　与: 月給22.2～22.7万円
勤務地: 愛媛県新居浜市清住町1-36
最寄駅: 多喜浜駅 / 新居浜駅
法人名: 社会福祉法人すいよう会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

嘱託医がいるため安心して働けます。
有給休暇を入社日から付与、1時間単位で取得可能です。
定着率が高く、長期勤務者が多い施設です！
介護のレベルが高く、若い看護師も活躍しています。
複数施設を運営しており、勤務希望やご状況に合わせて配属先などの相談もできます。
施設未経験の方も見学から可能です！

休日・休暇

日曜日、その他の休日が月4-5日程度
年間休日:98日

詳しくはこちら特別養護老人ホームアソカ園の詳細情報を見る

　2024.04.16 更新

看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【愛媛県/松山市】天山病院
【完全週休2日制】体制面・福利厚生面が充実しています。安心して働けます。

給　与: 3万円～
勤務地: 愛媛県松山市天山2-3-30
最寄駅: いよ立花駅徒歩15分 / 福音寺駅徒歩15分 / 石手川公園駅
法人名: 医療法人順風会
施設形態: 病院

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、プライベートとの両立を図ることが可能です。
・平成24年に小児外来、平成29年回復期が新設され、療養から在宅復帰病院として幅が広がっています。
・子育て応援制度が充実しています。病院内に病児保育室があり、病児病後保育は無料です。松山市子育て応援クラブを結成しました。
・安定した法人経営です。将来的に幅広い分野で活躍できます。
・療養病棟ですが、看護と介護は完全分業の職場です。
・夜勤手当が手厚く1回15,000円と水準が高いです。
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入しています。
・UIJターン歓迎します。

休日・休暇

［休日］
完全週休2日制

・病棟
シフト制（変形労働時間制採用）
年間休日:112日
※夜勤明けの次の日は基本公休日

・訪問看護
シフト制（希望休応相談）
年間休日:124日

・小児外来
日曜日・祝祭日・その他（希望休応相談）
月平均労働日数:20.2日
年間休日:122日

詳しくはこちら天山病院の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

【新着】2024/04/19 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】訪問看護ステーションデューン松山
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給　与: 年収 352.3～402.9万円
勤務地: 愛媛県松山市道後町2-12-1 City＆Frontビル103号室
最寄駅: 南町駅徒歩4分 / 道後温泉駅徒歩4分 / 道後公園駅徒歩4分
法人名: 株式会社Ｎ・フィールド
施設形態: 訪問看護

年間休日120日以上昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。

【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。

詳しくはこちら訪問看護ステーションデューン松山の詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ノイエス　松山オフィス
未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間

給　与: 年収 431万円～
勤務地: 愛媛県松山市一番町１丁目１０?８一番町共同ビル302号室
最寄駅: 勝山町駅徒歩1分 / 大街道駅徒歩4分 / 警察署前駅徒歩5分
法人名: ノイエス株式会社
施設形態: 治験

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり

ひとこと特徴

・業界大手のエムスリーグループ。
・教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。
・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性も活躍しやすい環境です。

詳しくはこちらノイエス　松山オフィスの詳細情報を見る

　2024.04.12 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/四国中央市】介護老人保健施設　アイリス
車通勤可！近隣病院と連携を取っているので夜勤も安心です。

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
法人名: 医療法人健康会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中です！
多職種と連携して利用者様の在宅復帰に貢献しています！

休日・休暇

週休:休日は月に8-9回
有給休暇:法定通り
年間休日:108日

・3ヶ月単位の変形労働時間制

詳しくはこちら介護老人保健施設　アイリスの詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 求人ページをご覧ください

　2024.04.11 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】熟年コミュニティせとうち
【日勤17時まで】子育て理解のある環境！休みが取りやすい環境です

給　与: 年収 309～402万円
勤務地: 愛媛県西条市小松町妙口甲1280番地
最寄駅: 伊予小松駅 / 玉之江駅 / 伊予氷見駅
法人名: 株式会社ジェイコム
施設形態: 有料老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・令和4年4月に新築移転したばかりのキレイな職場です！
・30代-50代の看護師が在籍中！
・子育て中の看護師が多くいますので、子育て理解がありお休みも取りやすい環境です
・自立-要介護5までの幅広い方と関わることが出来ます
・西条市民病院に隣接しています

休日・休暇

[休日]
シフト勤務（月8-9日休）

[休暇]
有給休暇:法定通り

［年間休日］
104日

詳しくはこちら熟年コミュニティせとうちの詳細情報を見る

　2024.04.09 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】シルビウス・ケアセンター
【病院母体施設】なので安心して就業可能！残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます！

給　与: 年収 362～403万円
勤務地: 愛媛県今治市別名261
最寄駅: 今治駅 / 伊予富田駅
法人名: 基金拠出型医療法人隆典会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。
・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。
・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。
・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。
・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。
・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。
・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。
・単身者には嬉しい！寮制度があります。
・車通勤も可能であり通勤が便利です。
・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。

休日・休暇

[休日]
年間休日:111日
シフト制（週40時間変形労働時間制）
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:有
[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有

詳しくはこちらシルビウス・ケアセンターの詳細情報を見る

　2024.04.03 更新

准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】特別養護老人ホーム樋谷荘
【残業ほぼ無し】看護・介護分業/福利厚生も充実/平均残業は10分/日未満でワークライフバランスを重視できます。

給　与: 年収 316.2万円～
勤務地: 愛媛県四国中央市上分町乙8-2
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
法人名: 社会福祉法人愛美会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護と介護の完全分業をしています。身体的な負担に不安のある方もご相談ください。
・スポーツジムの1コイン利用が可能など、福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
・法人内の託児所もあるので子育て中の看護師さんも安心です。
・退職金制度、扶養手当などもあるので長期就業も安心です。
・駐車場を完備しており車通勤も安心です。
・毎週水曜日はノー残業デイです。

休日・休暇

月9-10日休、シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:108日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム樋谷荘の詳細情報を見る

　2024.04.03 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【愛媛県/松山市】ユーミーケアたかのこ　ショートステイ
【日勤常勤】オンコールなし・ワークライフバランスのとれる環境です！

給　与: 求人ページをご覧ください
勤務地: 愛媛県松山市鷹子町403-1
最寄駅: 鷹ノ子駅徒歩5分 / 平井駅徒歩14分 / 久米駅徒歩20分
法人名: 株式会社ユーミーケア
施設形態: ショートステイ事業所

未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・9時からの勤務だから朝ゆとり出勤可能です。
・1階が住宅型有料老人ホーム、隣接（デイサービス）となっており今回はショートステイ（2階）でのお仕事です。
　負担が軽く不安ある方でも安心してスタート可能です。
・無料駐車場がございますので自家用車通勤も可能です。
・法人に保育所があるので親御様も安心です。
※同じ敷地内に「ユーミー保育園たかのこ」があります。
・定員37名、ご利用者様は30名から37名と把握しやすい人数です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制

［休暇］
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらユーミーケアたかのこ　ショートステイの詳細情報を見る

　2024.04.02 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条愛寿会病院
緩和ケア、慢性期療養の終末期に特化した病院です。

給　与: 年収 292.5～448.6万円
勤務地: 愛媛県西条市福武甲１５８－１
最寄駅: 伊予西条駅 / 中萩駅
法人名: 医療法人愛寿会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・希少な緩和ケア病棟があります！
・患者さん第一なので残業はありますが、業務はゆったりしています！
・慢性期の病院では珍しく24時間託児所を完備しています！子育て中の方にもオススメです。
・病院以外にも介護施設などを幅広く運営している法人です。
・前職を考慮してお給料を提示します。

休日・休暇

［休日］
月8日休み、シフト制
※祝日分は振替休日で指定休になります

［休暇］
有給休暇

［年間休日］
118日

詳しくはこちら西条愛寿会病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 1,786～2,142円

　2024.03.27 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/今治市】瀬戸内海病院
えひめ子育て応援企業に認定しました。福利厚生手厚く働きやすい病院です。まだまだこれから成長・環境改善していきます。

給　与: 月給19.5～25万円
勤務地: 愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅: 今治駅徒歩2分 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
法人名: 社会医療法人生きる会
施設形態: 病院

3交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・新たな体制作りを行い、急性期・地域包括ケアをメインの病院にするため、増員募集致します。
・2-3年内に改築を行う計画をしています。
・院長の専門分野でもあるので、内視鏡資格をお持ちの方は積極採用中です。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・ご興味ある方はぜひご応募ください。
・法人の託児所を完備しています。子育て中の看護師も働きやすくサポート・理解ある環境です。
・電子カルテ導入済みです。
・人間関係も良好です。
・二次救急病院ですが残業少なく自身の時間も確保可能です。
・寮を完備しており寮費も安価です。

休日・休暇

【休日】
シフト制:月9日
年間休日:107日

【休暇】
有給休暇:法定通り（入社半年経過後10日付与）
慶弔特別休暇有
産前産後休暇有
育児休暇有
介護休暇有

【実績】
育児休業取得有
介護休業取得有
看護休暇取得なし

詳しくはこちら瀬戸内海病院の詳細情報を見る

　2024.03.26 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南松山病院
24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。

給　与: 年収 565.6万円～
勤務地: 愛媛県松山市朝生田町1-3-10
最寄駅: いよ立花駅徒歩6分 / 石手川公園駅徒歩13分 / 福音寺駅徒歩19分
法人名: 社会医療法人仁友会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師（元看護部長）なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
（託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中）
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日（土曜日、日曜日は平常診療）

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日

詳しくはこちら南松山病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西条市】西条市立周桑病院
【福利厚生が抜群です】歴史ある公立病院で幅広く看護を学びたい方におすすめの求人です！

給　与: 月給20.5万円～
勤務地: 愛媛県西条市壬生川131
最寄駅: 壬生川駅徒歩10分 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
法人名: 医療法人専心会
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・開業80年以上、歴史ある公立病院です。
・年間休日123日！その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。
・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。
・託児所・病児保育施設が併設しています。
・離職率低く、長期就業している方が多いです。
・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。
・看護協会主催の研修に参加可能です。（受講料・研修料・交通費は病院負担）

休日・休暇

[休日]
外来勤務:土・日・祝
病棟勤務:シフトによる週休2日制

[休暇]
年末年始休暇:6日（12/29-1/3）※病棟はシフトによる
夏季休暇:3日（6月-9月の間）
バースデー休暇:有
結婚休暇:有
忌引休暇:有
有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与

[年間休日]
123日

[実績]
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休暇取得:なし

詳しくはこちら西条市立周桑病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/西条市】西条市民病院
プライべートとの両立可能！時短勤務や託児所など手当が充実しています。

給　与: 年収 278.6万円～
勤務地: 愛媛県西条市小松町妙口甲1521
最寄駅: 玉之江駅 / 伊予小松駅 / 伊予氷見駅
法人名: 医療法人北辰会
施設形態: 病院

3交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日114日！子育て中の看護師が「時短勤務」「託児所・保育所」を利用し多数活躍しています。
・まなべ病院から西条市民病院として2010年にスタートいたしました。
・2交代/3交代のどちらでも相談可能です。
・家庭も大事にという助け合いの風土があります。
・ユースエール認定企業です。
・若者の採用/育成に積極的です。
・医療法人北辰会は「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド企業」の認証を受けています。

休日・休暇

［休日］
週休2日　

［休暇］
有給休暇:法定通り
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児休業、介護休業、看護休業:取得実績有り

［年間休日］
114日

詳しくはこちら西条市民病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】南高井病院
高給与/年間休日120日以上でワークライフバランス良好/出産・育児休暇復帰率100％！

給　与: 年収 302.4～566.4万円
勤務地: 愛媛県松山市南高井町333
最寄駅: 梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
法人名: 医療法人天真会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・出産・育児休暇後復帰率が脅威の100％！
・とても綺麗でおしゃれな病院です。
・2022年より看護助手採用に力を入れ、看護師の業務改善が進んでおります。
・給与は経歴に応じて加算あり。賞与4ヶ月と高水準。
・介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している大規模法人です。
・療養型病院で高齢者看護に携わりたい方におすすめです。
・託児所があり子育て中の方も安心して勤続可能です。
・希望休は申請制限なく、出来る限り調整可能。年間休日121日。
・有給休暇を時間単位で取得できる制度もあり取得しやすいです。
・院内レストランは職員割引あり。
・医療・介護の質の向上を目指しISO9001（国際標準規格）を取得。

休日・休暇

[休日]
月8日（ローテーション、シフト勤務）
※基本夜勤明けの翌日は休みになります

[休暇]
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与・時間単位取得可）
夏季休暇:1日
年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
その他制度:育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度
※希望休:申請制限なし
※連休取得:2週間程度の連休取得実績有

[年間休日]
121日

詳しくはこちら南高井病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西予市】三瓶病院
【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。

給　与: 年収 359.3～490万円
勤務地: 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
最寄駅: 伊予石城駅
法人名: 医療法人社団みのり会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・働きやすい環境で仕事したい方（子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり！）※有休・欠勤扱いになりません！
・定年65歳！残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。
・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。
・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。
・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。
・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。
・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。
・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。
・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。
・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
ローテーション:10日/月
希望休:回数制限なし
[休暇]
有給休暇:法定通り（半休取得も可能）
[年間休日]
120日　

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら三瓶病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 外来年収 318.5～439万円
看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 318.5～439万円
看護師・准看護師常勤(夜勤のみ) 病棟年収 318.5～439万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来外来・病棟配属相談可 1,250円～

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】養護老人ホーム敬寿園

給　与: 月給24.5～33.9万円
勤務地: 愛媛県四国中央市上分町乙8-3
最寄駅: 川之江駅 / 伊予三島駅
法人名: 社会福祉法人愛美会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

休日・休暇

[休日]
月に9-10日休み

[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
108日

詳しくはこちら養護老人ホーム敬寿園の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/四国中央市】小規模多機能型居宅介護山田井の郷
福利厚生良好！平均残業は3時間ほどでワークライフバランスを重視できます。

給　与: 月給24.5～33.9万円
勤務地: 愛媛県四国中央市金生町山田井887-2
最寄駅: 川之江駅 / 箕浦駅
法人名: 社会福祉法人愛美会
施設形態: 小規模多機能

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・ノー残業DAYの導入をしており帰りやすく残業が少ないです。
・スポーツジム1コイン利用など福利厚生が充実しています。
・iPhoneを付与するので記録も簡単です。
・キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
・法人内の託児所もあるので子育て中の方も安心です。
・退職金制度・扶養手当などもあるので長期就業も安心です。
・駐車場を完備しており車通勤も安心です。

休日・休暇

[休日]
月に9-10日休み

[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

[年間休日]
108日

詳しくはこちら小規模多機能型居宅介護山田井の郷の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/西予市】老人保健施設　みのり園
【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です！

給　与: 年収 292.6万円～
勤務地: 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
最寄駅: 伊予石城駅
法人名: 医療法人社団みのり会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日（＋有給別途）と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。
・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です！
・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。
・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。

休日・休暇

年間120日休み

詳しくはこちら老人保健施設　みのり園の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 年収 262万円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】堀江病院
有給休暇取得率高く17時退社可能/人間関係良好。患者様と関わる看護が好きな方におすすめです。

給　与: 年収 304.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市福角町甲1582
最寄駅: 堀江駅徒歩15分 / 伊予和気駅徒歩19分 / 光洋台駅
法人名: 医療法人佑心会
施設形態: 病院

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・土曜日は半日勤務となります。
・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。
・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。
・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。
・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。
・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り（入職半年経過後10日付与）
夏季休暇:6日（6‐9月に取得）
盆休み:1日（8月15日）
地方祭休暇:1日（10月7日）
年末年始休暇:6日（12月29日‐1月3日）
育児休暇:有
介護休暇:有
開院記念日:1日（5月1日）

[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有

[年間休日]
80日

詳しくはこちら堀江病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【愛媛県/大洲市】老人保健施設フレンド　通所リハビリテーション
【有休消化率高】休みがとりやすく、ワークライフバランスが保ちやすい職場です

給　与: 月給16.7～24.1万円
勤務地: 愛媛県大洲市東大洲39
最寄駅: 伊予大洲駅徒歩9分 / 西大洲駅 / 五郎駅
法人名: 特定医療法人弘友会
施設形態: デイケア事業所

昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・加戸病院系列の通所リハビリテーションで、病院母体で安心して働けます
・リハスタッフなど他職種と連携を取りながら働けます
・日曜固定休み、週休二日制。有休消化率も高いので、プライベートを確保しながら働けます
・60歳以降は嘱託職員として上限なく働けます
・法人内で託児所有！施設従業員も利用可能です

休日・休暇

［休日］
日曜日固定休み
ほかシフトによる週休2日制
月8日-月10日休

［休暇］
元旦休み
有給休暇:法定通り

［年間休日］
108日

詳しくはこちら老人保健施設フレンド　通所リハビリテーションの詳細情報を見る

愛媛県の注目求人

　2024/04/16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【愛媛県/松山市】つばきウイメンズクリニック
専門性の高い不妊治療を実施！綺麗なクリニックで勤務可能♪ワークライフバランス◎

給　与: 年収 362.7万円～
勤務地: 愛媛県松山市北土居5-11-7
最寄駅: 福音寺駅 / 北久米駅 / いよ立花駅
法人名: 医療法人ヒューマンリプロダクション
施設形態: 診療所

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・保育園はクリニックから車で約3分の場所なので安心
・最先端かつ真摯な「不妊治療」男性不妊外来も併設
・国内でも希少な管理胚培養士である院長が直接指導・管理
・2019年7月に四国で初めてJISART加盟となりました（生殖医療施設の医療の質や安全性を審査する機関）
・開院以来、不妊で悩む夫婦や女性特有の体の不調を抱えている人に寄り添い、専門性の高い治療を行っています
・新しい技術やシステムの導入に積極的に取り組んでいます

詳しくはこちらつばきウイメンズクリニックの詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,800円

求人の登録上限(20)に達しています

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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

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【おすすめポイント】

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

愛媛県西予市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院、クリニック、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

今の職場を辞める具体的な話しが出来て、それを踏まえて次の職場を探してもらえてよかった。

次の職場の給与や、面接で聞きにくい、手当てなども聞いてもらえよかった。

面接時に院長先生が紹介会社からの人は安心できると言っていたのが印象に残った。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

とても親身になって、相談に乗って下さりました。
お話の仕方も嫌みがなく、話しやすい雰囲気で良かったです。 >> 続きを読む

愛媛県松山市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

いつも親身になって対応して頂きありがとうございました。いつも明るいお声に励まされました。心より感謝しております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

愛媛県新居浜市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

自分で活動すると休みの日に限られてくるが、連絡や日程の調整など行ってくれるため、仕事しながらでもスムーズに面接までいけました。

相談すると色々なアドバイスをいただけたので、担当さんには本当に感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

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愛媛県×託児所ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	40
日勤	35
夜勤専従	1
非常勤	24

単位：％

施設形態

病院	32.1
クリニック	18.9
訪問看護	0
介護施設	47.2
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	1.9

単位：％

配属先

オペ室	0
病棟	41.7
外来	19.4
透析	5.6
その他	33.3

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

愛媛県の看護師求人動向・求人倍率

愛媛県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
愛媛県	1,349人	3,883人	2.88倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、愛媛県の求人倍率は2.88と全国平均を大きく上回る数字となっています。そのため、愛媛県では看護師が不足している状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	愛媛県	全国
看護師	1,293.0人	1,015.4人
准看護師	373.0人	225.6人
保健師	54.8人	44.1人
助産師	24.3人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全国平均を上回っています。看護師数は全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	愛媛県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	662 （47,279）	295 （31,835）	14,616 （1,015,744）	6,090 （357,777）
平成 26年	672 （48,452）	309 （33,956）	15,366 （1,086,779）	5,786 （340,153）
平成 28年	682 （51,280）	323 （35,774）	16,151 （1,149,397）	5,599 （323,111）
平成 30年	702 （52,955）	335 （36,911）	16,839 （1,218,606）	5,389 （304,479）
令和 2年	731 （55,595）	325 （37,940）	17,259 （1,280,911）	4,979 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

愛媛県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

愛媛県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、愛媛県の常勤看護師の平均年収は3,901,257円、非常勤看護師の平均時給は1,387円です。愛媛県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥3,683,149
夜勤のみ	￥3,765,900
日勤のみ	￥3,329,258

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,683,149円と、日勤のみと比較し年収で353,891円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

愛媛県の医療について

愛媛県では、急速な高齢化に伴い疾病構造が変化する中で、県民の多様なニーズに対応し、切れ目のない医療を提供するために、医療機能の最適化が課題となっています。そのため、医療機能の充実と分化・連携を進め、効率的で質の高い医療提供体制の構築などさまざまな施策・取り組みを推進しています。

例えば、限られた医療資源を有効活用し安心して医療を受けることができる体制を構築するために、地域医療連携を推進しています。地域連携クリティカルパス（急性期から慢性期まで治療に携わるすべての医療機関が共有して用いる診療計画書）を導入することで、医療連携の円滑化や医療の標準化、診療の継続性の確保・効率化などを図っています。また、ICTを活用した医療機関同士の情報共有と連携を推進するネットワークの基盤整備を推進しています。

そのほか、高齢化が進展する中で、全ての県民が共に生きがいをもって暮らせる社会づくりを推進するため、地域包括ケアシステムの構築や在宅医療を支える医療環境の充実などの取り組みを行っています。

出典：第7次愛媛県地域保健医療計画

愛媛県の看護師に対する支援・取り組み

愛媛県では、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を上回っていますが、地域偏在がみられ、更なる看護師の確保が必要です。
また、医療の高度化・専門化や県民ニーズの多様化などに対応するため、新しい需要に対応できる質の高い看護職員の養成・確保、資質の向上が課題となっています。こうした現状を踏まえ、看護職員の確保と定着、再就業支援、資質の向上などさまざまな施策を展開しています。

具体的には、「人材の養成」「職場定着」「復職支援」の3つの支援を実施しています。
人材の養成の一環として、看護教員の再教育による基礎看護教育の強化や養成所の運営支援を行い、県内における質の高い看護職員の養成・確保に努めています。さらに、新人看護職員のための研修の実施や支援、院内保育所の運営支援を行い、看護師が働きやすい職場づくりのための就労環境改善を推進しています。就労環境改善と並行して、離職防止・定着促進を図っています。

次に、未就業者の再就業を支援しています。未就業者の就業促進を支援するナースバンク事業や、届出制度の活用促進を行っています。ナースセンターでは、職業紹介や復職に向けた研修などを行い、看護職員の復職支援に取り組み、育児・介護などを理由に離職した有資格者の再就業を推進しています。

このように愛媛県では、看護師に対して新人看護師の育成支援や看護師のキャリアアップ支援といったさまざまな取り組みを行っています。

出典：愛媛県看護協会　重点政策・重点事業

愛媛県で人気のエリア

愛媛県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは松山市、今治市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い松山市、今治市、西条市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

松山市	県内で求人数が最も豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある教育制度を導入している求人がある
今治市	年間休日120日以上の求人があるワークライフバランスを取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人が豊富
西条市	年間休日120日以上の求人が豊富ワークライフバランスを取りやすい求人がある

他にも、新居浜市や宇和島市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

愛媛県の病院等施設情報

愛媛県の看護師募集状況を見ると、介護施設の募集が約半数となっています。また介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。
介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
人気エリアの求人を見ても、ワークライフバランスをとりながら働きやすい求人や年間休日120日以上の求人を出す施設が多い印象です。

※2023年4月記載

まとめ

今回は、愛媛県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。愛媛県は看護師の求人数も比較的多く、看護職員の職場定着や離職防止施策として、勤務環境改善や再就業支援といったさまざまな取り組みを行っています。日勤のみの募集も多く、ライフステージに関わらず、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
愛媛県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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退会するにはどうすればよいですか？: ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686）まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
在職中ですが、登録できますか？: 多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。

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